A psicopatia é frequentemente associada a comportamentos manipuladores e desonestos…quem nunca teve um chefe carrasco? No entanto, estudos recentes têm explorado a possibilidade de que esses traços psicopáticos possam ser vantajosos em certas carreiras. Neste artigo, examinaremos os conceitos fundamentais da psicopatia, discutiremos como esses traços podem impactar a vida profissional e também abordaremos o lado menos glamoroso da condição. Vamos mergulhar na complexa interação entre traços psicopáticos e sucesso na carreira.
O Mito da psicopatia
As pessoas com traços de psicopatia costumam ser erroneamente retratadas como vilões manipuladores, prontos para explorar as fraquezas alheias. No entanto, a especialista em psicologia forense, Louise Wallace, adverte que a realidade é bem diferente. Ela destaca que a psicopatia não é glamorosa e nem um espetáculo; é um composto complexo de características interativas que existem em diferentes graus em todos nós.
O que é a psicopatia?
A psicopatia é uma condição caracterizada por traços como busca agressiva por recursos sem consideração pelos outros e falta de controle dos impulsos, levando a uma falta de empatia e dificuldade em controlar ações, resultando em consequências muitas vezes prejudiciais.
Psicopatia e sucesso na carreira
Enquanto a psicopatia tem uma conotação negativa, alguns traços psicopáticos podem ser vantajosos em certas profissões. Em ambientes corporativos, por exemplo, habilidades como a capacidade de agir sob pressão e tomar decisões rápidas podem ser valorizadas, mesmo que isso signifique demonstrar menos empatia. A professora universitária destaca a importância de escolhas implacáveis nessas situações.
Estudo de caso: Traços psicopáticos em executivos
Um estudo realizado em uma agência de publicidade australiana revelou que executivos seniores apresentavam pontuações mais altas em traços psicopáticos, como charme, equilíbrio emocional e calma, mas também egocentrismo, falta de remorso e culpa. Esses traços podem ser percebidos como vantajosos em um ambiente altamente competitivo e demandante.
Avaliação de traços psicopáticos
A professora britânica desenvolveu uma escala composta por 54 perguntas para avaliar traços psicopáticos na população em geral. Essa escala visa ajudar os pesquisadores a entender a prevalência de psicopatia bem-sucedida no local de trabalho e identificar traços psicopáticos em pessoas em posições de poder e liderança.
O cérebro dos psicopatas
Estudos neurocientíficos revelam que o cérebro dos psicopatas tem conexões reduzidas entre o córtex pré-frontal ventromedial (vmPFC) – responsável por emoções como empatia e culpa – e a amígdala, que regula o medo e a ansiedade. Essa falta de comunicação pode contribuir para a falta de empatia associada à psicopatia.
O desafio da empatia
Pesquisas mostram que psicopatas apresentam redução da função cerebral ao tentar demonstrar empatia. Essa dificuldade em se conectar emocionalmente com os outros pode ser uma característica-chave da condição.
Embora os traços psicopáticos possam parecer vantajosos em certas carreiras, é essencial reconhecer que a psicopatia é uma condição complexa e multifacetada. Devemos evitar a glamorização ou estigmatização dessa condição e, em vez disso, buscar entender suas implicações em um contexto mais amplo. O equilíbrio entre o sucesso na carreira e a empatia pelos outros é um desafio crucial para qualquer indivíduo com traços psicopáticos.
Fontes: University of Wisconsin-Madison, Scientific American
