A Lenovo Brasil acaba de conquistar o selo Great Place to Work (GPTW) uma das certificações mais reconhecidas globalmente em clima organizacional e qualidade do ambiente de trabalho. A certificação é concedida com base na percepção dos próprios funcionários, que avaliam anonimamente critérios como confiança na liderança, respeito, credibilidade e senso de pertencimento.
Empresas com esse certificado possuem 6% a mais de performance no mercado financeiro, além de 15 vezes mais chances de serem escolhidas por candidatos e contarem com retenção de talentos 2 vezes maior do que as outras, sendo considerada uma boa forma de fortalecer a marca empregadora.
Segundo Andrea Barral, diretora de RH da Lenovo, o reconhecimento reforça a cultura da empresa e a importância das pessoas na estratégia do negócio. “O selo Great Place to Work reforça que estamos no caminho certo ao colocar nossos colaboradores no centro da nossa estratégia. Isso reflete uma cultura construída diariamente, baseada em colaboração, respeito e inovação”
A conquista do GPTW reforça o posicionamento da Lenovo Brasil como uma empresa comprometida com a valorização de seus talentos e a construção de um ambiente de trabalho positivo e sustentável. “Justamente por ser pautado na percepção dos colaboradores, esse selo só mostra que contamos com um ambiente baseado na confiança pelo senso de pertencimento de nossos colaboradores, o que mostra que a Lenovo é um lugar exemplar para se trabalhar”, finaliza.
