Gateware anuncia vagas de tecnologia com salários de até R$22 mil

O setor de tecnologia segue em alta e, com a retomada do mercado após o Carnaval, a Gateware, empresa especializada em inovação e alocação de profissionais de TI, anuncia novas vagas para profissionais da área. Com oportunidades para diferentes perfis e níveis de experiência, os salários variam de R$3.500 a R$22.000, dependendo da senioridade e dos requisitos de cada posição.

De acordo com Thatyane Costa, coordenadora de recrutamento e seleção da Gateware, a demanda por talentos na área está crescendo significativamente. “Somente na semana seguinte ao Carnaval, abrimos nove novas vagas, totalizando mais de 20 oportunidades abertas. Esse movimento reflete a retomada de projetos que estavam em compasso de espera e o crescimento do setor no primeiro semestre do ano”.

A Gateware busca profissionais para diferentes cargos, desde júnior até especialistas e posições de liderança. Algumas das oportunidades em destaque incluem machine learning engineer, engenheiro de dados e analista de dados, analista de produto, desenvolvedor Android e iOS, analista de suporte e atendimento ao cliente internacional e financeiro.

A fluência em inglês é necessária, visto que cerca de 80% das vagas estão exigindo o idioma. “Para posições que envolvem interação com times globais, a comunicação fluente em inglês é essencial. Muitas das vagas para profissionais sêniores são remotas, enquanto posições júnior e pleno costumam exigir presença física no escritório”, explica Thatyane.

A coordenadora ressalta também que esse é o momento ideal para a procura de novas oportunidades. “Esperamos uma demanda crescente neste mês e nos próximos. No segundo semestre, as contratações costumam focar mais em suporte e melhorias, enquanto agora temos um volume maior de projetos inovadores”, afirma coordenadora de recrutamento e seleção.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Para os profissionais que desejam ingressar no setor ou buscar novas oportunidades, a orientação é investir em qualificação, manter um perfil atualizado e detalhado no LinkedIn, além de buscar desenvolver habilidades de comunicação para destacar sua experiência.

Com o mercado cada vez mais competitivo, a preparação para entrevistas é fundamental. A coordenadora de recrutamento e seleção reforça que muitos candidatos têm sido reprovados por falta de clareza na comunicação sobre suas experiências e habilidades. “O candidato deve testar sua conexão e equipamentos antes da entrevista, escolher um ambiente adequado e construir um storytelling coeso sobre sua trajetória profissional. Apenas dizer que trabalhou com determinada tecnologia não basta, é preciso explicar como a utilizou e quais foram os resultados”.

Outro ponto crucial é a atenção ao currículo. “Profissionais mais experientes muitas vezes deixam de detalhar suas habilidades, o que pode impactar a seleção, principalmente para vagas internacionais. Empresas estrangeiras analisam criteriosamente os requisitos listados, e se um candidato omitir uma competência que possui, pode ser descartado antes mesmo da entrevista”, alerta Thatyane.

Para mais informações sobre as vagas abertas na Gateware, acesse https://gateware.com.br/nossas-vagas/

Huawei e Strava: a tecnologia que os corredores esperavam para potencializar sua corrida

Agora, corredores de todos os níveis podem contar com a integração dos wearables da Huawei com o Strava, oferecendo uma experiência de corrida mais conectada, eficiente e precisa. A Huawei, com sua expertise em dispositivos vestíveis, agora leva corredores ao próximo nível de performance, integrando-se à plataforma Strava, referência em monitoramento de atividades físicas. A parceria entre a Huawei e o Strava chega para transformar a forma como os corredores treinam. Com dispositivos vestíveis como o HUAWEI WATCH GT 5, HUAWEI WATCH Ultimate e HUAWEI WATCH FIT 3, os corredores agora podem monitorar seu desempenho em tempo real, com dados mais precisos que ajudam a melhorar a performance e garantir o acompanhamento constante da saúde.

A corrida tem ganho popularidade no Brasil, com mais de 13 milhões de corredores regulares, segundo pesquisa da Olympikus e Box 1824. Essa crescente adesão ao esporte reflete uma busca por saúde e bem-estar, além da adesão a aplicativos e wearables que monitoram o desempenho. A integração entre o Strava e os wearables da Huawei oferece uma resposta a essa demanda dos corredores por maior conectividade e personalização na análise de treinos.

Os dispositivos Huawei, com a tecnologia HUAWEI TruSense, oferecem monitoramento detalhado de dados vitais[1] e desempenho físico1. A função de Análise de Forma de Corrida, exclusiva, oferece recomendações personalizadas para melhorar a técnica e prevenir lesões, um diferencial que torna os wearables Huawei ainda mais completos para corredores.

A sincronização com o Strava no aplicativo HUAWEI Health é simples e rápida. Ao acessar “Gerenciamento de Privacidade” no app da Huawei, o usuário pode ativar o Strava na seção de Compartilhamento de Dados e Autorizações. A partir daí, os corredores podem visualizar suas métricas em detalhes e compartilhar treinos com amigos e comunidades locais.

Além disso, a ferramenta Route Tool do Strava, ao utilizar dados do Huawei Watch, sugere rotas populares e permite criar trajetos personalizados, enquanto o conceito de “GPS Art” transforma a corrida em uma verdadeira obra de arte no mapa. Isso torna o Strava a plataforma ideal para corredores que buscam mais do que apenas números, mas uma experiência motivadora e interativa.

Com Huawei e Strava, cada corrida se torna uma nova aventura, unindo tecnologia, precisão e comunidade. Para mais informações, visite o site oficial da Huawei Brasil e os canais oficiais da marca no Facebook, Instagram e YouTube.

Tripla abre 15 vagas de emprego em São Paulo e Minas Gerais

A Tripla, empresa brasileira especializada em soluções de tecnologia, cibersegurança e infraestrutura, além de consultorias em compliance e continuidade de negócios, anuncia 15 vagas de emprego para São Paulo e Belo Horizonte, tanto no modelo presencial quanto híbrido.
As oportunidades são destinadas para efetivação e estágio, e abrangem diversas áreas, incluindo tecnologia, financeiro, governança corporativa e comercial. As vagas podem ser visualizadas neste link.

Com certificação GPTW (Gret Place to Work), a Tripla realiza grandes investimentos na cultura interna, a fim de criar um bom ambiente de trabalho e possibilitar o crescimento profissional dos funcionários juntamente com a empresa.

Sobre a Tripla
Fundada em 2015, a Tripla é uma empresa brasileira que oferece soluções completas em tecnologia, segurança da informação e compliance para empresas que buscam inovação e proteção. Com sedes em Belo Horizonte/MG e São Paulo/SP, já conquistou a confiança de mais de 500 clientes em todo o país.
Organizada em quatro Business Units – Infraestrutura, Cloud & Data Center, Segurança da Informação e Governança & Compliance – a Tripla garante a continuidade dos negócios e o aprimoramento da maturidade em segurança, atuando com profissionais certificados e parcerias com grandes players globais. Com foco na melhoria contínua, a empresa é referência em impulsionar operações seguras e conformes com as principais regulamentações do mercado.

Escola DNC anuncia programa de bolsas gratuitas com 100 vagas em cursos de alta empregabilidade

A Escola DNC, principal edtech responsável por transformar carreiras, acaba de lançar 100 bolsas integrais para cursos profissionalizantes em áreas de alta empregabilidade. O objetivo do programa, que tem inscrições abertas até o dia 31 de março, é oferecer oportunidades educacionais a pessoas de baixa renda, promovendo inclusão e acessibilidade em formações qualificadas.

De acordo com Lucas Rana, CEO e fundador da Escola DNC, aumentar o acesso às formações mais demandadas do mercado é fundamental para desenvolver os talentos do futuro. “Para que a inovação se torne uma realidade das empresas, a capacitação precisa ser um caminho possível a todos. Por isso, nosso programa de bolsas abre portas para mais pessoas terem a chance de crescer profissionalmente em cargos estratégicos”, diz.

Estão disponíveis vagas nos seguintes cursos: Analista de Business Intelligence (25 vagas), Analista de Marketing (20 vagas), Analista de Produto (15 vagas), Analista de Processos (15 vagas), Desenvolvedor Front-End (20 vagas) e Assistente de Recursos Humanos (5 vagas).

Como se inscrever?Para se inscrever, basta preencher o formulário no site oficial do programa e anexar os documentos exigidos em PDF. Dentre esses materiais, estão: documento de identificação (RG ou CNH), CPF, comprovante de renda (conferir detalhes na página do programa), comprovante de residência e manifestação de interesse (descrevendo por que deseja a bolsa). 

Cada candidato pode se inscrever em apenas um curso por processo seletivo. Todos precisam ser maiores de 18 anos, residir no Brasil e ter renda bruta familiar de até dois salários-mínimos.

Vale reforçar que a bolsa é pessoal e intransferível. Além disso, a solicitação pode ser indeferida se: a renda for incompatível com o critério estabelecido; a documentação estiver incompleta ou com informações falsas; o número de inscrições ultrapassar o de vagas, de forma que haja o desempate pela ordem de chegada do envio correto das documentações dos participantes.

A divulgação dos contemplados ocorrerá até 14/04/2025. O resultado será enviado por e-mail ao candidato após o fim das inscrições. Para conferir os detalhes do programa de bolsas e o edital completo com as regras de inscrição clique aqui

Xiaomi 14T: Experiência de uso e os principais pontos positivos

No vídeo de hoje vou falar sobre a experiência de uso e os principais pontos positivos do celular Xiaomi 14T, com seu excelente conjunto de câmeras e lentes da Leica. Vale a pena conferir e não esqueça de deixar um like e fazer a inscrição no canal!

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MacBook Pro x MacBook Air: Qual é o melhor notebook da Apple para você?

No vídeo de hoje vou falar sobre o lançamento do MacBook Pro de 14″ com chip M4 Pro, que poderá ser em algum momento futuro uma excelente opção para substituir o meu MacBook Pro de 14″ com chip M1 Pro, com um ganho real e significativo de desempenho e performance. Vale a pena conferir e não esqueça de deixar um like e fazer a inscrição no canal!

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Dell anuncia o primeiro Copilot+ PCcorporativo da marca no Brasil equipado Snapdragon

A Dell Technologies anuncia o lançamento do Latitude 5455, o primeiro Copilot+ PC da marca equipado com Snapdragon voltado ao mercado corporativo brasileiro. Projetado para fornecer alta performance em aplicações tradicionais e nas que utilizam Inteligência Artificial, o novo modelo oferece até 27 horas* de operação contínua a partir de uma única carga, além de uma construção robusta em alumínio e recursos avançados de segurança para atender o segmento corporativo.

Equipado com o processador Snapdragon® X Plus de oito núcleos e uma NPU (Unidade de Processamento Neural) que atinge até 45 trilhões de operações por segundo (TOPS), o Latitude 5455 foi preparado para enfrentar demandas complexas do ambiente de negócios. Sua tela de 14 polegadas em resolução FHD+ e formato 16:10 garante ao usuário uma experiência visual imersiva, complementada por 512GB de armazenamento SSD e 16GB de RAM com 8448MT/s de velocidade.

O Latitude 5455 chega para complementar a categoria Copilot+ PC da Dell – que ainda conta com o Inspiron 14 Plus, anunciado em agosto -, oferecendo recursos de Inteligência Artificial embarcada no Windows 11 como o CoCreator, Live Captions, Windows Studio Effects e, em breve, o recurso Recall. Além de se destacar pela IA, o dispositivo é otimizado para rodar tanto aplicativos nativos ARM quanto aplicações em arquitetura x86 por meio de emulação**, garantindo alto desempenho em qualquer situação.

“O Latitude 5455 traz o que há de mais avançado em processamento de IA local, aliado a recursos de segurança robustos que atendem às exigências das empresas. Com sua estrutura leve e poderosa, ele oferece mobilidade sem comprometer a performance, além de manter a confiabilidade que os clientes já esperam da linha Latitude, uma solução ideal para o ambiente corporativo em rápida evolução”, afirma Arthur Diehl, Gerente de Produtos Corporativos da Dell Technologies no Brasil.

Seguindo os rigorosos padrões de segurança da linha Latitude, o novo notebook vem equipado com tecnologia avançada de proteção, incluindo defesa em nível de BIOS e o Dell SafeID, que conta com um chip TPM dedicado para garantir que as credenciais de acesso sejam mantidas protegidas contra malware. Além disso, os usuários podem contar com opções práticas de autenticação, como sensor de reconhecimento facial e leitor de impressão digital, ambos compatíveis com o Windows Hello.

“A Qualcomm Technologies acredita no poder da IA para transformar a maneira como trabalhamos e o Latitude 5455, equipado com o Snapdragon X Plus, torna essa visão realidade para um número ainda maior de profissionais. Nossa plataforma, com CPU, GPU e NPU de alto desempenho e eficiência energética, oferece uma experiência de IA poderosa e acessível, democratizando o acesso a ferramentas avançadas de produtividade e colaboração, sem comprometer a mobilidade.”, afirma Allan Giangrossi, Senior Director, Marketing, QUALCOMM Serviços de Telecomunicações Ltda.

Com construção resistente e durável em alumínio, o equipamento também foi pensado com foco na sustentabilidade. Seu chassi é construído com alumínio reciclado e de baixas emissões, além de conter plástico reciclado em várias partes – como 50% na moldura da tela, 30% na caixa do alto-falante e estrutura interna e 15% no suporte do touchpad.

O Latitude 5455 estará disponível em versões com Windows 11 e Windows 11 Pro, proporcionando flexibilidade e segurança para diferentes perfis de uso.

Preço e disponibilidade
O Latitude 5455 já está disponível no Brasil com preço inicial de R$11.649,00.