- Completando 4 anos em 2023, Programa Mais Mulheres firma o compromisso da companhia em começar uma rota para cidades mais femininas, alcançando a marca de 8 milhões de passageiras;
- Aplicativo conta com alta tecnologia e parceria com 527 Delegacias da Mulher em diversos estados para garantir maior segurança ao público feminino;
- Em 2022, houve redução de 75% em ocorrências de assédio e violência contra mulheres durante corridas da plataforma.
Atualmente, o Brasil testemunha um cenário em constante evolução na indústria de aplicativos, com 1.660.023 pessoas atuando como motoristas ou entregadoras, conforme apontado em uma pesquisa divulgada em abril de 2023 pela Associação Brasileira de Mobilidade e Tecnologia (Amobitec) e pelo Centro Brasileiro de Análise e Planejamento (Cebrap). Dessa força de trabalho, 95% são homens, enquanto somente 5% são mulheres. Contudo, apesar dessa desigualdade de gênero, é notável que o número de passageiras é substancialmente maior em comparação ao público masculino. Diante dessa disparidade, as empresas estão investindo de forma crescente em recursos para proporcionar uma experiência mais segura e empoderadora às mulheres na plataforma.
Garantindo a Segurança e Autonomia das Mulheres
Iniciativas para proteção das mulheres: As empresas de transporte compartilhado estão reconhecendo a necessidade de garantir a segurança e a autonomia das mulheres nas plataformas. Um exemplo notável é a 99, que desde 2019 tem implementado ações focadas na segurança do público feminino por meio do projeto “99 Mais Mulheres”.
Apoio em Situações Críticas: O projeto “Justiceiras” da 99 oferece atendimento imediato às vítimas de violência doméstica. Através de uma rede de apoio, é possível obter suporte em casos de violência física ou emocional, garantindo uma rede de segurança em situações de vulnerabilidade. Desde sua implementação, mais de 1300 pedidos de acolhimento foram realizados até novembro de 2022.
Parcerias com Delegacias da Mulher: Em um esforço para ampliar ainda mais a segurança, a 99 firmou parcerias com 527 Delegacias da Mulher espalhadas pelo país. Descontos em corridas foram oferecidos a essas delegacias através do cupom “delegaciamulher”, incentivando a denúncia de casos de violência, assédio ou abuso. Desde então, mais de 255 mil corridas foram realizadas em conjunto com essa iniciativa, sendo 48 mil delas somente no ano de 2022.
Inteligências Artificiais para Identificação de Risco: A 99 também tem se destacado com suas Inteligências Artificiais, como Pítia, Atena e Artemis. Essas tecnologias auxiliam na identificação de passageiras em situações de risco, direcionando as corridas para motoristas parceiras com melhores avaliações ou condutoras. Isso contribui para uma maior sensação de segurança e confiança.
Empoderando as Motoristas Parceiras
Botão 99Mulher: Chamadas Exclusivas: A 99 não apenas focou em garantir a segurança das passageiras, mas também das motoristas parceiras. O botão 99Mulher, quando ativado no aplicativo, permite que as condutoras recebam chamadas apenas de passageiras mulheres, aumentando sua sensação de conforto e proteção.
Resultados Positivos na Redução de Assédio: O impacto dessas iniciativas não pode ser subestimado. De acordo com pesquisas da 99, desde 2022, as tecnologias implementadas contribuíram para uma redução de 75% nas ocorrências de assédio e violência contra mulheres durante as corridas. Isso reflete a eficácia das medidas adotadas.
Compromisso Contínuo com a Segurança
Visão para o Futuro: Para o ano de 2023, a 99 tem como objetivo central continuar contribuindo para a ocupação segura e igualitária de espaços pelas mulheres. Isso inclui investir em ferramentas de segurança de alta tecnologia, incentivar mais mulheres a se tornarem motoristas na plataforma e firmar parcerias para combater a violência de gênero. Além disso, a empresa enfatiza a importância da educação e conscientização de motoristas e passageiros.
O cenário de aplicativos no Brasil está sendo transformado pela busca incessante de empresas como a 99 para promover a segurança e empoderamento das mulheres. Por meio de iniciativas inovadoras, parcerias estratégicas e o uso de tecnologia avançada, essas empresas estão deixando uma marca significativa no combate à desigualdade de gênero e na promoção de um ambiente mais seguro para todos os envolvidos.
