A segurança cibernética é uma área vital no mundo tecnológico em constante evolução. Em 2022, um estudo da Cybersecurity Ventures revelou um dado intrigante: as mulheres ocuparam 25% dos empregos em segurança cibernética globalmente. Além disso, o estudo previu que até 2031, elas representarão impressionantes 35% dessa mão de obra. Neste artigo, exploraremos o compromisso da Microsoft em promover a igualdade de gênero no campo da tecnologia, especialmente na cibersegurança, por meio do programa Security Girls.
Security Girls: Empoderando Mulheres na Cibersegurança
A Microsoft, em parceria com as comunidades femininas de tecnologia da informação e programação, Techie Women e WoMakersCode, lançou a terceira edição do Security Girls. Este é o maior programa de mentoria dedicado às mulheres que desejam ingressar na área de fundamentos da segurança cibernética e na preparação para a certificação SC-900.
O Caminho para a Participação
Para aquelas interessadas em participar, basta acessar o hotsite e se cadastrar entre os dias 2 e 23 de outubro. As participantes receberão um certificado de participação e terão a oportunidade de obter um voucher gratuito para o exame de certificação SC-900 Security Fundamentals da Microsoft.
Aulas ao Vivo e Conteúdo Especializado
As aulas ao vivo estão programadas para acontecer entre os dias 23 e 27 de outubro, das 12:30h às 13:30h, via plataforma Microsoft Reactor. Este programa oferece uma oportunidade única de aprendizado com cinco aulas ao vivo sobre tópicos cruciais, incluindo computação em nuvem, segurança, conformidade e identidade. Essas aulas serão ministradas por especialistas da Microsoft e das comunidades parceiras.
Diversidade e Inclusão
Para participar do programa, é importante que as mulheres se identifiquem como cisgênero ou transgênero e demonstrem interesse em trabalhar na indústria de tecnologia. A Microsoft acredita que a representatividade é fundamental para mudar a realidade da participação feminina em áreas de tecnologia. Glaucia Rosalen, Diretora Financeira da Microsoft Brasil e nova líder de Diversidade & Inclusão (D&I), destaca a importância dessas iniciativas. Ela afirma: “Sabemos que a participação de mulheres em áreas de tecnologia ainda é baixa e, para mudar essa realidade, precisamos de representatividade, acesso à capacitação e mentorias para incentivar as mulheres a ingressarem no setor.”
Benefícios Adicionais
Ao concluir as cinco aulas ao vivo, as participantes terão acesso ao curso preparatório para o exame de certificação SC-900. Aquelas que obtiverem um desempenho de 75% ou mais no teste final poderão receber um voucher para realizar o exame de certificação gratuitamente. Para as alunas que desejam aprofundar seus conhecimentos, há a possibilidade de participar de exercícios práticos pela plataforma Microsoft Learn e obter o certificado por meio da plataforma MaisMulheres.tech.
O programa Security Girls da Microsoft é um passo significativo em direção à equidade de gênero na cibersegurança e na tecnologia em geral. Com acesso a recursos valiosos, mentorias e oportunidades de certificação, as mulheres têm a chance de brilhar nesse campo em crescimento. A representatividade e a inclusão são fundamentais para impulsionar o progresso. Não perca a oportunidade de fazer parte dessa jornada rumo a um futuro mais igualitário na tecnologia.
Conheça a programação detalhada:
Aula 1 – Caminhos para uma Carreira em Cibersegurança para Mulheres
A primeira sessão será composta por orientações práticas sobre como as mulheres podem ingressar na área de cibersegurança. Irá apresentar as diferentes áreas e funções da cibersegurança, bem como os requisitos e oportunidades de educação e treinamento. Além disso, serão discutidas as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para se destacar nessa carreira. A palestra também contará com depoimentos e dicas de mulheres que atuam na cibersegurança, visando inspirar outras a seguirem esse caminho.
Aula 2 – Segurança em Ambientes de Nuvem: Desafios e Soluções
Nesta palestra, serão explorados os desafios e soluções para garantir a segurança de dados e aplicações em ambientes de computação em nuvem. Os principais riscos e vulnerabilidades que afetam os serviços de nuvem serão apresentados, juntamente com as melhores práticas e ferramentas para proteger recursos na nuvem.
Aula 3 – Gestão de Identidade e Acesso (IAM) na Cibersegurança
As participantes terão acesso aos conceitos e benefícios da gestão de identidade e acesso (IAM) na cibersegurança. A implementação de mecanismos de autenticação multifator, controle de acesso baseado em funções e gerenciamento centralizado de identidades em ambientes complexos e heterogêneos serão os outros destaques desta edição.
Aula 4 – Inteligência de Ameaças (Threat Intelligence): Coleta e Análise de Dados
A aula três explora como a inteligência de ameaças pode auxiliar na previsão e mitigação de ataques cibernéticos. Os métodos de coleta, análise e compartilhamento de informações sobre ameaças, atores e técnicas usadas por cibercriminosos serão discutidos. Também serão apresentados exemplos de plataformas e ferramentas de inteligência de ameaças.
Aula 5 – Security Girls: Próximos Passos em Seu Plano de Estudos!
Nesta palestra, será apresentado um plano de aprendizado para aprofundar os conhecimentos em computação em nuvem e segurança, juntamente com dicas sobre como organizar a rotina de estudos. Além disso, serão destacadas as oportunidades e benefícios de participar do programa de mentoria Security Girls, que oferece suporte e incentivo às mulheres na área de cibersegurança.
Encontro de Mulheres e Carreira em Tecnologia
No mês de outubro também acontece o Encontro de Mulheres e Carreira em Tecnologia, cujo tema é “Construindo o Futuro da Tecnologia”, homenageando o Ada Lovelace Day, que celebra a contribuição das mulheres para a ciência, tecnologia, engenharia e matemática. O evento ocorre entre os dias 07 e 10 de outubro e é indicado para mulheres em busca de crescimento profissional e pessoal na área de tecnologia. Serão três dias de conteúdo técnico e comportamental, com o objetivo de promover o networking, a troca de experiências e a evolução das carreiras das participantes.
No dia 07 de outubro, o evento acontece de forma presencial em São Paulo, com um ciclo de palestras sobre tendências de tecnologias e também rodadas de mentoria sobre carreira e soft skills. Já nos dias 09 e 10 de outubro, a iniciativa acontece de forma online, com painéis de discussão sobre mercado e empregabilidade para você se desenvolver ainda mais. Para se cadastrar tanto na versão presencial quanto na palestra online, as interessadas devem fazer a inscrição pelo hotsite.
O evento contará com uma lista de palestrantes mulheres confirmadas, incluindo profissionais de empresas como Microsoft, Itaú, Ifood, entre outras. Elas compartilharão seus conhecimentos e experiências para empoderar as participantes, que receberão um certificado digital de participação.
