A Importância da Vacinação Infantil: Uma Campanha da Pfizer Brasil em Parceria com a Warner Bros. Discovery

A Pfizer Brasil lançou recentemente uma campanha inovadora em parceria com a Warner Bros. Discovery Global Consumer Products e a Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP). Esta campanha tem como objetivo principal conscientizar os pais e responsáveis sobre a importância de manter atualizada a carteirinha de vacinação infantil. Neste artigo, exploraremos essa iniciativa única, que combina a magia dos desenhos animados com a responsabilidade da saúde infantil.

A Conexão entre Desenhos Animados e Vacinação

A campanha da Pfizer Brasil chama a atenção ao envolver personagens icônicos da Warner Bros. Discovery em suas ações. Personagens como Pernalonga, Scooby-Doo, Salsicha, Tom e Jerry, Meninas Superpoderosas e Hora de Aventura são conhecidos por encantar gerações de crianças. Muitos adultos de hoje cresceram assistindo a esses desenhos animados e, agora, são pais e responsáveis por crianças. A campanha utiliza o poder da nostalgia para estimular a conscientização sobre a importância da vacinação infantil.

A Realidade da Saúde Infantil

“A preocupação em ficar doente normalmente não faz parte do universo da imaginação, mas sabemos que no mundo real não é bem assim, especialmente após termos acabado de passar por um período tão delicado quanto o da pandemia”, comenta Adriana Ribeiro, diretora médica da Pfizer Brasil. A pandemia da COVID-19 trouxe à tona a importância da imunização, não apenas para os adultos, mas também para as crianças. As vacinas desempenham um papel fundamental na prevenção de doenças que podem afetar gravemente a saúde de nossos filhos.

A Abrangência da Campanha

A campanha da Pfizer Brasil não se limita apenas à mídia. Com duração de aproximadamente 4 meses, ela também promove intervenções urbanas em nove locais em todo o Brasil, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Fortaleza, Manaus, Belém, Florianópolis, Salvador e Belo Horizonte. Além disso, conta com um time de influenciadores que representam os segmentos de maternidade e saúde pediátrica. Isso visa ampliar a repercussão dos conteúdos nas redes sociais e alcançar o maior número possível de pais e responsáveis com essa importante mensagem em prol da vacinação infantil.

O Desafio das Taxas de Vacinação no Brasil

A ação acontece em um momento crítico em que o Brasil, que por muito tempo foi considerado um exemplo de sucesso em termos de adesão vacinal, vem enfrentando uma considerável baixa nas suas taxas de vacinação. Como destaca Renato Kfouri, presidente do Departamento Científico de Imunizações da SBP: “A cobertura vacinal infantil vem caindo nos últimos anos, principalmente após a pandemia. A maioria das vacinas infantis está com uma cobertura preocupante, entre 60 e 70%, muito aquém dos 90% necessários para a manutenção do controle de diversas doenças que podem ser prevenidas por imunizantes.”

O Poder da Cultura Pop na Conscientização

A escolha dos personagens animados foi extremamente relevante na comunicação da nova campanha. Muitos desenhos animados se tornam referência na infância e constroem um vínculo eterno entre diferentes grupos, permanecendo no imaginário do público até sua vida adulta. É por isso que a campanha busca atingir os pais e responsáveis pelas crianças de hoje, que são a audiência necessária para obter sucesso na propagação dessa importante mensagem sobre a vacinação infantil. Todo o conteúdo da campanha foi avaliado e aprovado pela Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP), garantindo sua qualidade e relevância científica.

Em resumo, a campanha da Pfizer Brasil em parceria com a Warner Bros. Discovery e a SBP é uma iniciativa poderosa para conscientizar os pais e responsáveis sobre a importância da vacinação infantil. A combinação de personagens icônicos dos desenhos animados com a mensagem de saúde é uma abordagem única que pode fazer a diferença na proteção das crianças brasileiras. Lembre-se, “Deixar seu filho sem proteção é viver no mundo da imaginação”.

Via UoD.

Coca-Cola lança ação para apoiar o poder do futebol feminino

O futebol feminino, uma força motriz de empoderamento e igualdade, tem conquistado corações e mentes em todo o mundo. Neste artigo, exploraremos a ascensão meteórica do futebol feminino, os desafios que as jogadoras enfrentaram ao longo da história e como a Coca-Cola, uma apoiadora dedicada desde 1991, inovou com mensagens nos gramados.

A ascensão do futebol feminino no mundo

O futebol feminino nem sempre teve o destaque que merece. No início, as mulheres lutaram para encontrar um lugar nos campos de jogo, enfrentando desafios e resistência. No entanto, ao longo das décadas, testemunhamos uma transformação notável.

Contexto histórico

No início do século XX, as mulheres enfrentaram proibições e estigmas ao tentarem jogar futebol. Era uma batalha árdua para serem reconhecidas como atletas sérias.

Hoje, vemos histórias de sucesso inspiradoras de mulheres que brilham nos campos de futebol em todo o mundo. Desde a América do Norte até a África, o futebol feminino conquistou o coração de nações inteiras, incluindo Portugal.

Desafios e estigmas

Apesar das conquistas, as jogadoras de futebol feminino ainda enfrentam desafios significativos. A disparidade de gênero persiste, com menos oportunidades e reconhecimento em comparação com seus colegas masculinos. Estereótipos de gênero também continuam a lançar sombras sobre o esporte.

O futebol como agente de mudança

No entanto, o futebol tem se destacado como uma poderosa ferramenta de empoderamento. Mulheres de todo o mundo encontraram na paixão pelo esporte uma maneira de superar barreiras, inspirando futuras gerações.

Empoderamento através do esporte

Histórias de jogadoras que superaram adversidades inspiram milhões. Jovens talentos são encorajados a seguir seus sonhos, sabendo que o futebol feminino tem um lugar de destaque.

Coca-Cola: Apoiando o futebol feminino desde 1991

A Coca-Cola, uma marca globalmente reconhecida, tem sido uma apoiadora dedicada do futebol feminino há mais de três décadas. Sua contribuição vai além do patrocínio, estendendo-se a iniciativas significativas.

Uma das iniciativas mais notáveis da Coca-Cola foi o projeto inovador de mensagens nos gramados. Em colaboração com a Open X e a AKQA, a marca utilizou tecnologia de drones para criar mensagens visíveis nos campos de futebol.

Como as mensagens foram criadas

A criação dessas mensagens foi um processo fascinante. Os drones foram empregados para dobrar cuidadosamente as folhas de grama, usando um fluxo suave de ar. O resultado foi um efeito de sombra impressionante que permitiu que as mensagens fossem visíveis nos campos por até 48 horas, sem causar qualquer dano à grama. A tecnologia de drones usada neste projeto é uma demonstração de precisão e segurança.

O vídeo abaixo mostra o processo:

Mensagens visíveis por 48 horas

A longevidade das mensagens nos gramados é uma conquista notável. Durante as finais do torneio, essas mensagens não apenas enfeitaram os campos, mas também se destacaram como símbolos da dedicação da Coca-Cola ao futebol feminino.

Inclusão e diversidade

A diversidade é fundamental para o sucesso do futebol feminino. A Coca-Cola reconheceu isso ao organizar a cúpula de diversidade, equidade e inclusão “Nivelando o campo de jogo”. Empresários influentes e agentes de mudança social se reuniram após as finais do torneio para discutir questões essenciais.

O futebol feminino é uma força imparável que quebra barreiras e desafia estigmas. A Coca-Cola, uma apoiadora de longa data, elevou ainda mais o esporte com mensagens inovadoras nos gramados. Através do futebol, estamos promovendo a inclusão e empoderamento das mulheres, criando um mundo onde todos têm um lugar no campo de jogo.

Via UoD.

Cursos gratuitos da Eu Capacito em comemoração ao Dia do Programador

No dia 13 de setembro, celebramos o Dia do Programador, uma data que homenageia aqueles que desempenham um papel fundamental no mundo da tecnologia. Em alusão a esta ocasião especial, a plataforma Eu Capacito preparou uma seleção de 7 cursos gratuitos para aqueles que desejam iniciar suas jornadas na área de programação ou aprimorar suas habilidades. Com conteúdos provenientes de instituições renomadas, como Google, Microsoft, FIAP, SoulCode e Oracle, esse projeto já impactou positivamente a vida de mais de 2 milhões de pessoas. Neste artigo, exploraremos a importância da aprendizagem contínua na área de programação e destacaremos os cursos oferecidos pela Eu Capacito.

Por que investir em cursos de programação?

Antes de mergulharmos nos cursos oferecidos pela Eu Capacito, é crucial entender por que investir em educação na área de programação é uma decisão inteligente. A tecnologia está em constante evolução, e profissionais de TI precisam acompanhar essas mudanças para se manterem relevantes no mercado de trabalho. A demanda por desenvolvedores de software, em particular, está em alta, com salários atrativos para aqueles que possuem as habilidades certas.

Os cursos da Eu Capacito

A Eu Capacito é uma plataforma de ensino online que se destaca por oferecer cursos de alta qualidade de forma totalmente gratuita. Para comemorar o Dia do Programador, eles selecionaram cuidadosamente 7 cursos que abrangem uma variedade de tópicos essenciais para aspirantes a desenvolvedores.

Confira os cursos de programação selecionados pelo Eu Capacito:

1. Programação orientada a objetos em Python (Microsoft)

Com apenas 51 minutos de duração, o curso ensina a escrever classes em Python, adicionar atributos e métodos a uma classe, herdar classes, entre outros. Acesse aqui.

2. Dê seus primeiros passos com Python (Microsoft)

Com 4 horas e 33 minutos de duração, o curso ensina a escrever as primeiras linhas de código com Python, além de abordar armazenamento, manipulação de dados e outros assuntos. Acesse aqui.

3. Venha programar em Java (Oracle)

São abordados os fundamentos da programação Java, tais como variáveis, objetos, loops, arrays e construções de decisão. Possui 6 horas de duração. Acesse aqui.

4. Java Fundamentos (FIAP)

Com 80 horas de duração, é possível obter certificado ao final deste curso. Aborda orientação a objetos, IDES, conversões, estruturas de repetição, entre outros temas. Acesse aqui.

5. O que é Python? (Microsoft)

O curso conta com uma rápida introdução sobre linguagem de programação, Python, compilação e processo de programação. Acesse aqui.

6. Python (FIAP)

Possui carga horária de 80 horas e oferece certificado de conclusão. Neste curso, você terá uma introdução sobre Python, variáveis, manipulação de listas, funções e módulos, bibliotecas externas, sistema operacional e muito mais. Acesse aqui.

7. Dê seus primeiros passos com C# (Microsoft)

O curso da Microsoft oferece ensinamentos sobre como gravar as primeiras linhas de código C#, armazenar e manipular dados para modificar seu tipo de aparência, executará a funcionalidade interna disponível em bibliotecas de códigos, entre outros. Acesse aqui.

Perspectivas de carreira na Programação

Além de adquirir habilidades valiosas, é importante considerar as perspectivas de carreira na área de programação. De acordo com o Guia Salarial 2023 da Robert Half, um desenvolvedor front-end sênior pode ganhar entre R＄ 13.050 a R＄ 21.900 no mercado brasileiro. Isso demonstra a valorização desses profissionais e a oportunidade de crescimento na área. As habilidades técnicas mais procuradas incluem Java, .Net e Python, que são justamente as áreas abordadas pelos cursos oferecidos pela Eu Capacito.

Grupo Boticário e AWS abrem inscrições para capacitação gratuita de computação em nuvem

A computação em nuvem tem ganhado cada vez mais espaço, visibilidade e poder no universo tecnológico. No entanto, há uma lacuna de profissionais capacitados na área e a previsão é de que esse déficit aumente nos próximos anos. Segundo levantamento da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação), até 2025, o mercado brasileiro estará em busca de mais de 700 mil profissionais com um possível vácuo de mais de 530 mil vagas que não serão preenchidas no setor.

Buscando colaborar para que mais pessoas se interessem e qualifiquem nessa área a fim de diminuir essa lacuna no mercado e alavancar o conhecimento da tecnologia no Brasil, o Grupo Boticário e a Amazon Web Services (AWS)abrem inscrições para treinamentos gratuitos em nuvem, com uma vasta programação de diferentes cursos e webinars. Como parte do compromisso de treinar, em conjunto, 300 mil brasileiros em nuvem (anunciado em agosto de 2022), as empresas oferecem oportunidades para todos que tenham interesse no assunto, independente da área de atuação, de formação e/ou conhecimento prévio – público geral, membros de instituições de ensino superior (estudantes, professores, funcionários e pesquisadores), empreendedores e comunidade de startups.

“Estamos observando um movimento de ascensão dos profissionais que trabalham com computação em nuvem, conquistando posições estratégicas e de destaque na estrutura organizacional das companhias, indicação de que a tecnologia de nuvem será uma das habilidades mais requisitadas no mercado de trabalho. Porém, diante desse cenário positivo que se constrói, há ainda uma carência de profissionais qualificados nessa área”, diz Paulo Braga, diretor de Tecnologia e Corporate Venture do Grupo Boticário. “Acreditamos que colaborar para que mais pessoas tenham acesso e estejam preparadas para novas atividades relacionadas à tecnologia é uma missão de todos, principalmente das companhias que estão em busca desses talentos, como o Grupo Boticário e AWS. Este é um importante passo para seguirmos na jornada de geração de impacto social positivo”, complementa.

“Apenas a AWS não pode fechar essa lacuna de talentos sozinha, por isso, é tão importante colaborar com clientes como o Grupo Boticário para treinar massivamente públicos maiores e oferecer melhores oportunidades para talentos brasileiros”, disse Carolina Piña, líder de Treinamentos Massivos da AWS para a América Latina.

O tema é tão importante que para a inovação, surgimento e melhorias no panorama das startups, por exemplo, ter uma estrutura em nuvem otimizada para a sua operação influencia desde a experiência dos seus usuários até a eficiência e escalabilidade financeira da empresa, trazendo melhora na performance, redução de custos, otimização de recursos e na operação.

Confira a programação de atividades formativas que começou essa semana e inscreva-se em Link ou Link

Serviço: programação por público

Público em geral

Webinar: Etapa 1 – O que é a Nuvem AWS?

Quando: disponível a partir de 05/09 no Youtube do Grupo Boticário
Duração: 1h30
Sobre: conheça mais sobre os conceitos básicos de computação em nuvem, como funciona a Nuvem AWS, os princípios básicos e porque essa tecnologia é uma habilidade tão importante atualmente.

Webinar: Etapa 2 – Se prepare para a certificação da AWS

Quando: disponível a todo momento
Duração: 3h
Sobre: sessão apresenta uma visão geral dos conceitos de nuvem, produtos da AWS, segurança, arquitetura, definição de preço e suporte, além de ajudar você a se preparar para o exame AWS Certified Cloud Practitioner.

Webinar: Etapa 3 – Veja como funciona o exame de certificação

Quando: disponível a todo momento
Duração: 1h30
Sobre: neste webinar é apresentado como o exame de certificação é estruturado, incluindo os formatos das perguntas, os domínios de conteúdo, e o detalhamento das perguntas nesses domínios.

Universidades

Webinar: Aulão Inicial (sobre Cloud).

Quando: 12 e 14/09
Inscrições: até 10/09
Sobre: após o aulão, é recomendável assistir ao Webinar “Etapa 3 – Veja como funciona o exame de certificação” e, se os requisitos forem cumpridos, fazer a prova de certificação da AWS de forma gratuita.

Startups

Casos de Sucesso de Beauty & Retail Techs

Quando: 19/09
Duração: 1h
Sobre: sessão exclusiva de bate-papo com Beauty & Retail Techs que usam a nuvem AWS para acelerar seus negócios. Nessa seção, é possível conhecer em mais detalhes cases de sucesso e tirar dúvidas, além de trocar experiências ao vivo durante o espaço de Perguntas e Respostas.

Economia da Nuvem AWS para Startups

Quando: disponível a todo momento
Duração: 1h
Sobre: neste curso, é possível aprender porque aproximadamente 80% dos unicórnios do mundo usam a nuvem da Amazon Web Services (AWS). Atenção: Treinamento sob demanda, entrar no link e realizar cadastro para realizar o curso.

Protegendo sua Nuvem AWS (duração: 2h)

Quando: disponível a todo momento
Duração: 2h
Sobre: este curso apresenta os princípios de design de segurança da AWS para ajudar a planejar a abordagem de segurança na Nuvem AWS. Também aprenderá sobre recursos úteis para aprimorar o conhecimento de segurança da AWS.

Webinar: AWS Cloud Practitioner Essentials (duração: 3h)

Quando: disponível a todo momento
Duração: 3h
Sobre: esta sessão é destinada a pessoas que buscam uma compreensão geral sobre a Nuvem AWS, independentemente de funções técnicas específicas. O curso rápido apresenta uma visão geral dos conceitos de nuvem, produtos da AWS, segurança, arquitetura, definição de preço e suporte, além de ajudar a se preparar para o exame AWS Certified Cloud Practitioner.

Webinar: Revisão do exame de certificação AWS Certified Cloud Practitioner (duração: 1h30)

Quando: disponível a todo momento
Duração: 1h30
Sobre: neste webinar é apresentada a estrutura do exame, incluindo os formatos das perguntas, os domínios de conteúdo, e o detalhamento das perguntas nesses domínios. Também é ensinado como interpretar os conceitos que estiverem sendo testados por uma pergunta para que possa eliminar melhor as respostas incorretas.

Distribuição de 20 mil bolsas gratuitas para computação em nuvem em parceria com a AWS e o LocalizaLabs

A busca por capacitação profissional é uma constante na vida de muitas pessoas, especialmente aquelas que desejam entrar no mercado de tecnologia ou aprimorar seus conhecimentos em áreas específicas, como a computação em nuvem. Pensando nisso, o LocalizaLabs, laboratório de tecnologia e ciência de dados da Localiza&Co, em parceria com a DIO, o maior ecossistema de educação em tecnologia da América Latina, e a AWS, a plataforma de computação em nuvem mais utilizada no mundo, estão oferecendo uma oportunidade imperdível. Neste artigo, vamos explorar detalhadamente esse programa e como ele pode impulsionar a carreira de profissionais em transição.

Descubra a Nuvem AWS – LocalizaLabs | Meu Futuro é Tech

O Programa de Bolsas de Estudo

O programa “Descubra a Nuvem AWS – LocalizaLabs | Meu Futuro é Tech” é uma iniciativa que visa capacitar profissionais em transição de carreira e iniciantes na área de tecnologia. Ele oferece 20 mil bolsas de estudo gratuitas, uma oportunidade rara de adquirir conhecimento valioso sem custos.

Conteúdo prático e certificado

Uma das vantagens desse programa é a sua abordagem prática. Com mais de 5 horas de conteúdo, os participantes terão acesso a princípios fundamentais da computação em nuvem e conceitos importantes de segurança na AWS. Além disso, ao concluir o programa, os participantes receberão um certificado que comprova sua qualificação.

Conexão com o mercado

Uma das maiores vantagens desse programa é a possibilidade de conexão com empresas que buscam profissionais de cloud computing. Isso significa que os graduados terão a oportunidade de aplicar seus conhecimentos em ambientes de trabalho reais.

Inscrições gratuitas até 22/09

As inscrições para o programa estão abertas até o dia 22 de setembro e são totalmente gratuitas. Para se inscrever, basta clicar aqui.

Fortalecendo a formação em tecnologia

Para a DIO (Digital Innovation One), essa parceria com o LocalizaLabs e a AWS é uma maneira de fortalecer a formação de profissionais em tecnologia. Ampliar o acesso ao conhecimento em computação em nuvem é fundamental para preparar os profissionais para as demandas do mercado tech em constante evolução.

O programa “Descubra a Nuvem AWS – LocalizaLabs | Meu Futuro é Tech” é uma oportunidade única para quem deseja iniciar ou avançar na carreira de tecnologia. Com bolsas de estudo gratuitas, conteúdo prático e certificação, essa iniciativa oferece um caminho claro para o sucesso profissional.

O protagonismo feminino na Shell Eco Marathon: Mulheres na vanguarda da eficiência energética

Neste universo automobilístico, onde a paixão pela velocidade e inovação domina, a Shell Eco Marathon se destaca como um cenário de engenhosidade e competição. Entretanto, é notável que, em meio a esse ambiente tradicionalmente masculino, as mulheres estão ocupando um papel de destaque. Com mais de 70% das equipes contando com pilotas, a participação feminina nesse evento não apenas quebra paradigmas, mas também fortalece a igualdade de gênero e a diversidade no setor automotivo.

O poder do número: Mulheres no controle

Nos boxes da competição, mais de 500 jovens engenheiras e entusiastas constroem, consertam e aprimoram seus veículos. Nas pistas, 39 equipes competem pelo melhor aproveitamento energético, buscando percorrer o máximo de distância com o menor uso de energia. Contudo, um dado chama a atenção e ilumina a importância do protagonismo feminino: impressionantes 70% das equipes contam com a participação de pilotas.

Vozes de empoderamento

Luiza Custódia, integrante da equipe Triângulo Verde da UFTM, compartilha sua perspectiva sobre a representatividade feminina na competição: “É incrível poder ser uma voz feminina nesse espaço. Estudo engenharia mecânica e, em uma sala com 40 alunos, apenas 5 são mulheres. Estar aqui é mostrar que somos igualmente capazes. Além de pilotar, também estou envolvida na parte técnica e mecânica.”

Thaís Riquinho, pilota da equipe Pato a Jato, da UTFPR Pato Branco, ressalta o significado de liderar uma equipe que se destaca no evento: “Por muito tempo, fomos subestimadas nesse meio. Ver o protagonismo feminino é algo revolucionário, algo que enche de orgulho e responsabilidade. Sempre estamos recrutando novas mulheres para a equipe, buscando aumentar ainda mais a representatividade.”

Superando desafios e inspirando futuras gerações

Thaís, que enfrentou desafios em um cenário predominantemente masculino, decidiu criar um projeto para incentivar meninas a sentirem-se acolhidas e representadas. Ela compartilha um exemplo tocante: “Recentemente, um grupo de meninas de 8 anos visitou nossos boxes e ficaram surpresas, perguntando se mulheres também podem ser pilotas. Eu respondi com convicção que sim, que somos capazes de ser o que quisermos.”

Paula Gomes, estreante na pilotagem pela equipe IFECO do IFRS Rio Grande, enfatiza que a representatividade não está apenas no comando do volante: “Metade da nossa equipe é formada por mulheres. Isso é o que mais gosto na nossa equipe: tantas mulheres unidas pelo mesmo propósito.” Quando questionada sobre o protagonismo feminino ao volante, ela enfatiza: “Não é apenas sobre tamanho e força física, é sobre coragem destemida e amor pelo que fazemos. As críticas que enfrentamos só nos tornam mais fortes.”

Competição e eficiência energética: A essência da Shell Eco Marathon

Cada equipe tem quatro chances de realizar um percurso que inclui 10 voltas na pista (840m) em até 25 minutos. O desafio é completar o percurso consumindo a menor quantidade de energia possível. A equipe vencedora é aquela que utiliza a menor quantidade de energia para finalizar o percurso.

A missão da Shell Eco-Marathon

A Shell Eco-marathon é uma competição global que convoca estudantes universitários a projetar, construir e operar protótipos de veículos altamente eficientes em termos energéticos. Nos últimos 35 anos, essa iniciativa tem incorporado a missão da Shell de promover progresso e fornecer soluções energéticas mais limpas. A colaboração e a inovação conduzem a iniciativa, à medida que as ideias dos estudantes moldam um futuro de menor emissão de carbono. Na 6ª edição brasileira, a competição introduzirá três categorias de energia: Combustão Interna (gasolina e etanol), Bateria Elétrica e Hidrogênio.

Na edição anterior, a equipe Pato a Jato da UTFPR, unidade de Pato Branco, alcançou o tetracampeonato na categoria de Combustão Interna, com uma impressionante eficiência de 619 km/litro de etanol. Na categoria de Bateria Elétrica, a equipe Milhagem da UFMG completou o circuito com eficiência energética de 312 km/kWh.

Impacto duradouro

À medida que a competição reúne estudantes de várias regiões do Brasil e de países vizinhos, a força do protagonismo feminino brilha intensamente. Não apenas inspirando jovens mulheres a ingressarem nesse campo, mas também transformando a narrativa do automobilismo e celebrando a diversidade. O futuro da eficiência energética é moldado por todos, independentemente do gênero.

Educação: Samsung Ocean oferece aulas gratuitas de Inteligência Artificial e Inovação em setembro

Toda pauta de educação vale a pena compartilhar e para não perder o costume, hoje vou publicar o release de imprensa que fala sobre o Samsung Ocean, programa de capacitação tecnológica da Samsung, está com as inscrições abertas para as atividades gratuitas de setembro, sendo que a agenda mensal conta com um total de 50 aulas e cursos nos modelos remoto e presencial no campus de Manaus. As aulas são ministradas por educadores da Universidade de São Paulo (USP) e Universidade Estadual do Amazonas (UEA), parceiras da Samsung na iniciativa. Veja mais detalhes e a agenda completa abaixo:

Destaques da agenda do Samsung Ocean em setembro

Com uma variedade de temas a serem abordados em cada atividade, a Inteligência Artificial é um destaque do Samsung Ocean em setembro. São sete atividades realizadas tanto no modelo remoto, quanto no presencial, no campus de Manaus, localizado na Universidade Estadual do Amazonas. Os interessados poderão aprofundar seus conhecimentos em temas como Chats Inteligentes, Internet das Coisas com foco em Arduíno e Linguagem de programação Python, entre outros.

A agenda ainda oferece aulas de inovação com destaque em prototipação com a ferramenta Arduíno, que acontecem presencialmente no campus de Manaus nos dias 13, 22 e 29 de setembro. As aulas de Eletrônica Básica para Fabricação Digital, que também acontecem no campus de Manaus, estão marcadas para os dias 19, 21, 26 e 28 de setembro.

“Inovação e Inteligência Artificial são temas cada vez mais relevantes na indústria da tecnologia, e é importante que o Samsung Ocean ofereça esse tipo de conteúdo aos alunos inscritos”, afirma Eduardo Conejo, Gerente Sênior de Inovação na área de Pesquisa e Desenvolvimento da Samsung. “Nosso objetivo principal é oferecer capacitação gratuita e de qualidade para pessoas de todo o Brasil, abordando os mais diversos temas dentro da tecnologia. É uma oportunidade de aprofundar seus conhecimentos e até mesmo de ser introduzido em temas do seu interesse, levando em conta as principais tendências do mercado”.

As atividades do Samsung Ocean são totalmente gratuitas e oferecem certificado de participação. Os interessados podem se inscrever pelo site www.oceanbrasil.com ou pelo aplicativo do Samsung Ocean, disponível para download na Play Store.

Abaixo a grade mensal completa do Samsung Ocean:

04/09

– Trilha de Inteligência Artificial: Desenvolvimento de ChatBot em Python para Atrações Turísticas*

– Trilha de Inovação: Design Thinking – Desenvolvendo Soluções inovadoras*

05/09

– Trilha de Inovação: Startup Game Experience*

12/09

– Trilha Ágil: Introdução ao Desenvolvimento Ágil

– Trilha de Metaverso: Introdução ao Metaverso

– Trilha de Inteligência Artificial: Modelos de Regressão do Zero (Parte 1)*

13/09

– Trilha de Prototipação [Ocean Tech School]: Prototipação no-code de soluções digitais (Parte 1)

– Trilha de Inteligência Artificial: Modelos de Regressão do Zero (Parte 2)*

– Trilha de Inovação: Prototipação com Arduino: Introdução*

– Trilha de Metaverso: Desenvolvimento de Jogos para o Metaverso com Unity (Parte 1)*

14/09

– Trilha Bixby: Assistente Virtual de Voz em Bixby – Trazendo Inteligência à Interface

– Trilha de Inteligência Artificial: Modelos de Regressão do Zero (Parte 3)*

– Trilha de Metaverso: Desenvolvimento de Jogos para o Metaverso com Unity (Parte 2)*

– Trilha de Inovação: Gerando valor de produtos e serviços: uma abordagem teórica e prática*

18/09

– Trilha de Prototipação [Ocean Tech School]: Prototipação no-code de soluções digitais (Parte 2)

19/09

– Trilha de Inteligência Artificial: Inteligência Artificial e Chats Inteligentes – Introdução

– Trilha de Inteligência Artificial: Introdução ao Deep Learning

– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica Básica para Fabricação Digital (Parte 1)*

– Trilha de Wearables: Watch Face Studio: Construção de watch faces com Wear OS 3*

20/09

– Jornada Frontend [Ocean Tech School]: Frontend Web com ReactJS – Introdução (Parte 1)

– Trilha de Fabricação Digital: Processos de Fabricação e introdução ao software de modelagem 3D (Parte 1)*

– Trilha de Inteligência Artificial: Laboratório de IoT com Arduino*

– Trilha de Inovação: Desenvolvimento de Produtos Inovadores: uma abordagem teórica e prática (Parte 1)*

21/09

– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica Básica para Fabricação Digital (Parte 2)*

– Trilha de Inovação: Desenvolvimento de Produtos Inovadores: uma abordagem teórica e prática (Parte 2)*

– Trilha de Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero (Parte 1)*

– Trilha de Inovação: Pitch Game*

22/09

– Trilha de Wearables: Watch Face Studio: Android Studio Com Sensores para Smartwatch*

– Trilha de Fabricação Digital: Processos de Fabricação e introdução ao software de modelagem 3D (Parte 2)*

– Trilha de Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero (Parte 2)*

– Trilha de Inovação: Prototipação com Arduino: Introdução*

25/09

– Jornada Frontend [Ocean Tech School]: Frontend Web com ReactJS: Introdução (Parte 2)

– Trilha de Fabricação Digital: Processos de Fabricação e introdução ao software de modelagem 3D (Parte 3)*

– Trilha de Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 1)*

– Trilha de Metaverso: Esquenta Game Jam+ (Parte 1)*

26/09

– Trilha Ágil: Introdução a Modelagem de Sistemas – Caso de Uso

– Trilha Ágil: Introdução a Modelagem de Sistemas – Diagrama de Classe

– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica Básica para Fabricação Digital (Parte 3)*

– Trilha de Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 2)*

– Trilha de Metaverso: Esquenta Game Jam+ (Parte 2)*

27/09
– Jornada Frontend [Ocean Tech School]: Frontend Web com ReactJS: Integração com Backend (Parte 1)

– Trilha de Inovação: Fundamentos de Desenvolvimento de Produtos e Serviços de Base Tecnológica

– Trilha de Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 3)*

– Trilha de Metaverso: Esquenta Game Jam+ (Parte 3)*

– Trilha de Inovação: Pitch Game*

28/09

– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica Básica para Fabricação Digital (Parte 4)*

– Trilha de Metaverso: Esquenta Game Jam+ (Parte 4)*

– Trilha Blockchain: Aula 4 – Desenvolvimento de uma Rede Blockchain e Criptomoeda*

29/09

– Trilha de Metaverso: Esquenta Game Jam+ (Parte 5)*

– Trilha de Inovação: Prototipação com Arduino – Introdução*

*Atividades realizadas presencialmente no campus de Manaus.

Programa WOMCY da Microsoft: Capacitando mulheres na cibersegurança

A WOMCY (Latam Women in Cybersecurity), em parceria com a Microsoft, lança a segunda fase do programa “WOMCY – Microsoft Cybersecurity Education & Certification Program”. Esse programa inovador oferece treinamento e certificação gratuitos no curso SC-900: Microsoft Security, Compliance e Identity Fundamentals, com inscrições abertas de 25 de julho a dezembro de 2023 através do site: https://womcy.org/womcy-microsoft-cecp/.

Impulsionando a diversidade na cibersegurança

Destinado a mulheres de toda a América Latina, essa iniciativa é uma continuação do projeto lançado em julho de 2022 no Brasil, que capacitou mais de 650 pessoas e ampliou a diversidade e a oferta de profissionais na área de cibersegurança. A escassez de força de trabalho e a falta de diversidade na área de cibersegurança motivaram a criação do programa, com o objetivo de preencher a lacuna de habilidades e educação nesse setor.

Mudando a realidade da cibersegurança

A área de cibersegurança enfrenta desafios significativos em relação à diversidade de gênero. A WOMCY, em colaboração com a Microsoft, busca transformar essa realidade ao oferecer oportunidades para mulheres ingressarem nesse campo em crescimento. A parceria combina treinamento, certificação e mentoria, proporcionando uma abordagem holística para capacitar mulheres na cibersegurança.

Compromisso da Microsoft com a igualdade de gênero

A Microsoft reforça seu compromisso com a igualdade de gênero ao apoiar iniciativas como o “WOMCY – Microsoft Cybersecurity Education & Certification Program”. Para a líder de Filantropia da Microsoft Brasil, Lucia Rodrigues, essa colaboração contribui para aumentar a diversidade no mercado de tecnologia, especialmente na área de cibersegurança.

Conteúdo e formato do programa

A segunda fase do programa aborda os fundamentos de Segurança, Conformidade e Identidade (SCI) em serviços Microsoft baseados em nuvem. O curso é realizado online, gratuito e no formato de autoestudo, disponível em espanhol e português. Os participantes terão acesso a sessões de Perguntas e Respostas ao vivo com instrutores certificados em SC900, proporcionando suporte adicional para o exame de certificação.

Desenvolvimento profissional holístico

O programa vai além do treinamento técnico, oferecendo sessões de mentoria para desenvolvimento de soft skills, palestras sobre elaboração de currículo, criação de perfil no LinkedIn e preparação para entrevistas de emprego. Isso garante que as alunas estejam bem preparadas tanto tecnicamente quanto em termos de habilidades interpessoais.

Desafio e oportunidade na América Latina

Os números revelam um desafio na área de cibersegurança na América Latina. Com apenas 14% da força de trabalho nesse setor composta por mulheres, a WOMCY e a Microsoft visam reverter esse cenário, incentivando mais mulheres a ingressarem nessa área crucial da tecnologia.

Contribuindo para a mudança

O apelo é para que mais mulheres se juntem a essa iniciativa. A vice-presidente da WOMCY, Lizbeth Plaza, convida as mulheres latinas a contribuírem e participarem desse programa para impactar positivamente as estatísticas e diminuir a lacuna de talento e conhecimento em cibersegurança.

A segunda fase do programa “WOMCY – Microsoft Cybersecurity Education & Certification Program” continua a moldar o futuro da cibersegurança na América Latina, capacitando mulheres e promovendo a diversidade em um campo historicamente carente dela. A colaboração entre a WOMCY e a Microsoft demonstra a importância de parcerias entre organizações e empresas para criar oportunidades significativas e mudar a face da indústria de tecnologia.

Programadores do Amanhã oferece curso exclusivo de programação para negros e indígenas

Se você é jovem, preto, pardo, indígena, de 16 a 21 anos e busca uma oportunidade para aprender programação, inglês e soft skills, temos uma excelente notícia para você! Estão abertas as inscrições para a quinta turma do “Programadores do Amanhã”, um curso gratuito que visa capacitar e inserir jovens de baixa renda no mercado de tecnologia. Neste artigo, vamos explorar todos os detalhes desse programa incrível e como ele pode transformar o futuro de centenas de jovens em todo o Brasil.

Um Curso Transformador para Jovens de Baixa Renda

Duração de um Ano e Aulas Online

O “Programadores do Amanhã” é um curso completo com duração de um ano, onde os participantes terão a oportunidade de mergulhar no universo da programação, aprimorar suas habilidades em inglês voltado para o mercado de TI e desenvolver soft skills essenciais para o sucesso profissional. As aulas serão realizadas online, o que permite que jovens de todas as regiões do Brasil possam se candidatar.

Módulos Além da Programação

Além do módulo de programação, o curso também abrange outros três módulos fundamentais:

Inglês Aplicado ao Mercado de TI: O aprendizado da língua inglesa é crucial para acompanhar as tendências globais da indústria de tecnologia. Esse módulo capacita os participantes a se comunicarem eficazmente no ambiente internacional de TI.
Desenvolvimento de Soft Skills: Além das habilidades técnicas, o mercado valoriza habilidades como comunicação, trabalho em equipe e liderança. Esse módulo visa desenvolver essas competências essenciais.
Apoio Psicológico: A jornada na área de tecnologia pode ser desafiadora, e o suporte psicológico é vital. O curso oferece esse apoio para ajudar os jovens a lidar com os desafios emocionais que possam surgir.

Como Participar

Se você se encaixa no perfil de jovem de baixa renda, preto, pardo, indígena e com idade entre 16 e 21 anos, essa é a sua chance de se inscrever e transformar o seu futuro. Para participar, basta acessar o link de inscrição: bit.ly/pda-turma5. Não deixe essa oportunidade passar!

Depoimentos de Sucesso

O “Programadores do Amanhã” já impactou a vida de mais de 200 jovens em todo o país, dos quais 60% já estão empregados em empresas renomadas. Cleber Guedes, CEO e cofundador do programa, destaca: “Nosso objetivo é ampliar as oportunidades para jovens negros e indígenas, proporcionando uma rota para ingressar no mercado de tecnologia, uma área muitas vezes marcada por desigualdades.”

Acesso Simples e Prático

As aulas acontecem ao vivo por meio da plataforma Zoom, garantindo a interação entre os alunos e os instrutores. Mesmo se você não tiver acesso à internet ou um computador, não se preocupe. O programa fornece um notebook e auxílio financeiro para custear a conexão.

Empregabilidade e Futuro Promissor

O “Programadores do Amanhã” não apenas oferece formação, mas também apoia os alunos na busca por oportunidades profissionais. Os participantes têm acesso prioritário a processos seletivos de grandes empresas de tecnologia, o que tem resultado na entrada de jovens talentos em gigantes como Keeggo, Localiza, BV, Itaú e Mercado Livre.

A remuneração média dos alunos que passaram pelo programa é de R$ 3.600, representando um aumento significativo na renda familiar. Cleber Guedes enfatiza: “Nossa meta é atingir 80% de empregabilidade em até seis meses após a formação.”

Conclusão

O “Programadores do Amanhã” é uma oportunidade única para jovens de baixa renda transformarem suas vidas por meio da educação em tecnologia. Se você se encaixa no perfil, não perca tempo e faça sua inscrição. O futuro está ao seu alcance!

Serviço

Curso Programadores do Amanhã

Período de inscrições: até 31 de agosto

Link para inscrições: bit.ly/pda-turma5

Para se inscrever é necessário:

Ser uma pessoa preta, parda ou indígena

Ter de 16 a 21 anos e baixa renda

Estar regularmente matriculados no 2º ou 3º ano do Ensino Médio de uma escola pública

Início da turma: setembro de 2023

Duração: 1 ano

Sobre o Programadores do Amanhã

Criada em 2021, a escola oferece cursos gratuitos de programação a jovens pretos, pardos e indígenas de todo país. Desde então, a Programadores do Amanhã já selecionou mais de 200 estudantes, em 20 estados e mais de 80 municípios. O curso é viabilizado por meio do patrocínio de grandes empresas, como Méliuz, iFood, Instituto Localiza e Keeggo.

Projeto Serasa na Estrada: Ganhe R$ 100 mil viajando pelo Brasil

Projeto Serasa na Estrada procura uma pessoa com espírito de aventura que queira percorrer o país levando a mensagem da educação financeira.

A Serasa, uma das referências em soluções financeiras, está lançando uma oportunidade única para os apaixonados por finanças pessoais. O Projeto Serasa na Estrada procura um criador de conteúdo que esteja disposto a embarcar em uma aventura de seis meses, percorrendo o Brasil e compartilhando conhecimento sobre educação financeira. Além da experiência enriquecedora, o escolhido terá a chance de ganhar R＄ 100 mil.

A missão do projeto Serasa na estrada

O Projeto Serasa na Estrada tem um propósito claro: levar a mensagem da educação financeira para todas as regiões do país. Com um caminhão especialmente projetado para essa jornada, a Serasa visa prestar serviços à população das cidades onde o veículo estaciona. Esse projeto busca impactar positivamente a vida das pessoas, capacitando-as a tomar decisões financeiras mais conscientes e informadas.

Requisitos e inscrições

As inscrições para participar desse desafio estão abertas e seguem até o dia 2 de setembro. Para se candidatar, é necessário ter mais de 18 anos e possuir um conhecimento básico, mas apaixonado, por educação financeira. Além disso, a familiaridade com a produção de conteúdo multimídia e o domínio das redes sociais são requisitos essenciais. A Serasa também valoriza a habilidade em ouvir e contar histórias, elementos fundamentais para engajar e educar o público sobre finanças.

A experiência do selecionado

O escolhido terá a oportunidade de acompanhar a equipe da Serasa em uma jornada de seis meses pelo Brasil. Além disso, o influenciador selecionado receberá um contrato no valor de R＄ 100 mil para produzir conteúdo relevante e impactante. Durante as paradas do caminhão rosa da Serasa, o influenciador também será uma parte essencial em facilitar o acesso a uma gama de serviços, incluindo consulta de Score, negociação de dívidas e solicitação de crédito.

A mudança de percepção sobre finanças

A busca pelo influenciador ideal reflete a missão da Serasa em mudar a percepção dos brasileiros sobre finanças pessoais. Através desse projeto inovador, a Serasa deseja mostrar como a saúde econômica é um passo crucial para a realização de sonhos e objetivos pessoais. O influenciador escolhido será um parceiro estratégico, contribuindo para a criação de conteúdo e se tornando uma voz confiável para orientar o público em direção a um futuro financeiro mais estável.

O processo seletivo

O processo seletivo para o “Emprego dos Sonhos” é composto por duas etapas:

Inscrição e Campanha nas Redes Sociais: Os candidatos devem preencher um formulário, responder a um questionário e gravar um vídeo de 60 segundos respondendo à pergunta: “Por que você é a pessoa certa para o Emprego dos Sonhos?” O vídeo deve ser compartilhado nas redes sociais com a hashtag #empregodossonhosserasa.
Vídeo Final e Voto Popular: Os selecionados na primeira etapa produzirão um novo vídeo de 90 segundos, respondendo à pergunta: “O que você faria para melhorar a educação financeira no Brasil?” Os vídeos selecionados serão divulgados para votação pública, e os cinco mais votados avançarão para a final, onde o vencedor será escolhido pelo time técnico da Serasa.

Uma jornada para a mudança

O Projeto Serasa na Estrada oferece a oportunidade de combinar paixão por finanças pessoais com aventura e impacto social. O influenciador selecionado terá a chance de inspirar comunidades em todo o país, fornecendo as ferramentas necessárias para uma vida financeira mais saudável.

Mais informações pelas redes sociais no serasa.