A Loggi, empresa brasileira referência em entregas no país e que está transformando o futuro da logística por meio da tecnologia, abre inscrições para a edição de 2024 do seu Programa de Jovem Aprendiz. Serão oferecidas 52 vagas distribuídas em diferentes localidades: São Paulo (SP), Cajamar (SP), Camaçari (BA), Gravataí (RS), Santa Maria (DF), São José dos Pinhais (PR) e São João do Meriti (RJ); com formato de trabalho híbrido ou presencial, conforme o perfil da vaga em que a pessoa se candidatou.
As oportunidades são para áreas administrativas e operacionais. São quatro etapas de seleção: inscrição, teste de conhecimento, dinâmicas com entrevista junto a liderança e, por fim, o feedback do processo. As inscrições podem ser feitas até 25 de abril pela página de carreiras da Loggi.
Os novos aprendizes devem iniciar as suas atividades em junho de 2024 e o contrato de trabalho tem duração de 15 meses. Para se inscrever, basta estar cursando ou ter concluído o ensino médio, e ter entre 16 e 23 anos completos, não sendo necessário possuir experiência prévia. É importante que o candidato também não tenha participado de outro programa de Jovem Aprendiz, para que seja possível cumprir o cronograma completo na Loggi. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade.
Como a proposta do programa busca estimular o aprendizado do jovem, a carga horária de trabalho é de 6h15 diárias, sendo quatro dias por semana com o time da Loggi, e um dia em curso com um dos parceiros educacionais da empresa. Além da rotina diária, os jovens terão mentorias e acesso a treinamentos para se desenvolverem pessoal e profissionalmente.
De acordo com Mariana Cersosimo, gerente sênior de desenvolvimento e cultura da Loggi, o programa proporciona diferentes oportunidades e experiências de aprendizagem na prática e a chance de preparar o aprendiz para futuras oportunidades de trabalho em sua carreira. “Fico muito contente em acompanhar a evolução de nosso programa. Prestamos todo o suporte necessário para os jovens junto a uma trilha de capacitação, que tem como objetivo aprimorar habilidades técnicas e comportamentais, como gestão do tempo, comunicação e produtividade. Outra ação bastante valorizada pelos aprendizes são rodas de conversas com colaboradores a fim de explorar o tema de carreira e crescimento. Além disso, acompanhamos, juntamente com a liderança e tutores dos aprendizes, sua jornada durante todo o período que estão conosco. Ao final do programa, nosso objetivo é a inclusão de talentos diversos e melhor preparados para uma trajetória de sucesso no mercado de trabalho”, explica.
O programa busca jovens talentos diversos, para oportunizar o início de uma trajetória de sucesso no mercado de trabalho, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais. O salário é compatível com o mercado. Além disso, a empresa oferece uma série de benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou refeitório, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica e desconto em instituições de ensino parceiras para cursos de graduação, idiomas, pós-graduação e diversas outras categorias. As inscrições podem ser feitas através do endereço.
