Sempre movimentando o mercado de trabalho, a Senior Sistemas, que já possui um programa de estágio consolidado para a área de Desenvolvimento, o GoDEV, abre inscrições para novas vagas de estágio, com o objetivo de proporcionar a formação de talentos para outros setores da empresa. A atuação dos estagiários será na matriz, em Blumenau, em departamentos administrativo, financeiro, comercial, marketing, comunicação interna, RH e Universidade Corporativa e outras.
O programa de estágio é uma iniciativa da companhia, através da Universidade Corporativa Senior Sistemas, de potencializar a formação de talentos em diversas áreas, com oportunidades para o desenvolvimento profissional, por meio de atividades e processos, promovendo, além da formação profissional, a possibilidades de efetivação após o término do contrato. “Estamos investindo cada vez mais em nosso programa de estágio, ampliando as oportunidades para diferentes áreas da empresa, a fim de desenvolver bons profissionais”, conta Vanessa Rabe, Gerente de Talent Acquisition na Senior Sistemas. “Queremos caminhar neste propósito: potencializar pessoas e fazer parte da formação e trajetória profissional desses futuros talentos”, complementa.
Informações sobre as vagas!
Além da remuneração, o programa oferece um pacote de benefícios amplo: vale-alimentação, vale-transporte, benefícios de seguro de vida, saúde e bem-estar, outros benefícios flexíveis, além de vantagens que a estrutura da matriz da Senior Sistemas oferece para todos os colaboradores.
As bolsas de estágio consideram o ciclo de 1 ano, com possibilidades de efetivação para as áreas de atuação. Para participar, como a contratação é no formato de estágio, é necessário o vínculo com uma instituição de ensino superior até o final do ciclo (dez/25), nas áreas de estudo relacionadas com as vagas disponíveis. Todas as vagas consideram regime de 06 horas diárias, de segunda a sexta, no formato 10h às 12 e 13:30h às 17:30h.
As inscrições acontecem até o dia 27 de maio, através do link: https://s.seniorlabs.io/estagionasenior
Após o período de candidatura, os selecionados seguem para outras etapas do processo seletivo, conforme as áreas previstas, para receberem os novos estagiários que devem iniciar sua atuação em julho.
Sobre a Senior
Referência nacional em tecnologia para gestão, a companhia tem um dos mais completos portfólios para alta performance, oferecendo soluções em Gestão Empresarial, Logística, Gestão de Pessoas, de Relacionamento com Clientes, de Supermercados e Gestão de Acesso e Segurança. São mais de 100 mil contratos ativos em empresas de diversos portes e segmentos.
Mais informações: www.senior.com.br
