Avanade Brasil abre 400 vagas CLT para profissionais de tecnologia em São Paulo e Recife

A Avanade, líder mundial em soluções Microsoft, anuncia a abertura de 400 oportunidades de emprego para profissionais de tecnologia nas cidades de São Paulo e Recife.

Todas as vagas são de contratação CLT e contemplam de analistas júnior a gerentes. São posições nos perfis de Full-stack developers, Spring Boot developers, Angular developers, Solution Architects, Delivery Managers, Tech Leads (full-stack), CRM developers, ERP, Windows Server support, Android, iOS.

Os candidatos precisam residir até 200 quilômetros das capitais São Paulo ou Recife. Além disso, características como bom relacionamento interpessoal, resiliência e boa comunicação são qualidades altamente valorizadas no processo seletivo.

Diferenciais que agregam valor aos candidatos: possuir certificações Microsoft e domínio de idiomas (Inglês e/ou Espanhol). Conhecimento nas linguagens de programação descritas nos perfis acima são imprescindíveis.

Benefícios oferecidos:

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale refeição
  • Wellhub (antigo GymPass)
  • Previdência Privada
  • Auxílio creche
  • Certificações Microsoft
  • Desconto em Vacinas
  • Benefícios Assistenciais: Psicológico, Jurídico e Financeiro
  • Assistência PET
  • Dia de folga no aniversário dos colaboradores e filhos
  • Veículo para posições gerenciais e acima, assim como auxílio combustível
  • Programa de check-up bianual

Quanto ao modelo de trabalho, as posições são de regime híbrido. Não há necessidade de determinar um número fixo de dias no escritório, mas é esperado que os profissionais tenham disponibilidade para comparecer presencialmente aos escritórios da Avanade em São Paulo, Recife ou nas instalações dos respectivos clientes, de acordo com a demanda de cada projeto.

Aprendizado ilimitado, experiências distintas e crescimento ambicioso são alguns dos pilares da proposta de valor para colaboradores na Avanade Brasil.

Segundo a companhia, todas as posições deverão ser preenchidas até fevereiro de 2025. Para se inscrever, é preciso acessar a página de carreiras da empresa.

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