A Amazon Web Services (AWS) promove, hoje (12/5), por meio do AWS Skills to Job Tech Alliance, o evento de lançamento nacional do AWS Women in Cloud (WiC) 2025, uma iniciativa de desenvolvimento de talentos projetada para capacitar mulheres com habilidades em nuvem e criar conexões com potenciais empregadores. O WiC é apoiado pelo Instituto Matera e pelas instituições de ensino Senai (São Paulo e Distrito Federal), Unifecaf, Ânima Educação, Grupo Cogna e YDUQS.
Desde o seu lançamento, em 2022, o WiC já impactou mais de 3.400 mulheres no Brasil, sendo que mais de 1.800 delas conseguiram se graduar e foram conectadas a potenciais empregadores. A AWS, por meio do seu programa de treinamento AWS Academy, fornecerá às instituições um currículo gratuito de fundamentos da computação em nuvem pronto para o ensino. O currículo ajuda as instituições e os educadores a se manterem na vanguarda da inovação da nuvem AWS, de maneira que os alunos sejam preparados para buscar certificações reconhecidas no setor de tecnologia sem a necessidade de um curso adicional.
“O Women in Cloud vai além de ensinar tecnologia: trata-se de criar conexão, inspirar e abrir portas para o futuro na nuvem”, diz Paulo Cunha, diretor da AWS para o setor público no Brasil. “Com a adesão de mais instituições de ensino, podemos levar nosso compromisso de democratizar o acesso ao treinamento em habilidades digitais a mais mulheres, em mais cidades e estados, e assim ampliar a diversidade no setor de tecnologia do país”.
O Instituto Matera visa contribuir para a transformação da sociedade através da educação. Além de oferecer Bootcamps e mentorias, voltadas para a área de tecnologia, para jovens ingressantes no mercado de trabalho e/ou pessoas em transição de carreira, também apoia iniciativas como o WiC. “O WiC vem de encontro aos projetos desenvolvidos pelo Instituto Matera, e isso demonstra os quanto juntos podemos transformar a vida de mais pessoas por meio da educação, construindo o legado que queremos deixar na sociedade”, comentou Denise Padovan Castilho, diretora-presidente do Instituto Matera.
O currículo técnico do curso é complementado por capacitações personalizadas em habilidades sociais, atividades hands-on, mentoria e conexões diretas com empregadores, por meio de career days e feiras de emprego. As alunas que passarem para a segunda etapa terão acesso ao treinamento em Arquitetura de Soluções e poderão concorrer a vouchers de 100% para o exame para obtenção do certificado que valida os conhecimentos básicos da plataforma e é o ponto de partida para uma carreira na área.
Escassez de talentos
Empresas e organizações públicas do Brasil lutam para encontrar talentos diversos para atuar no setor de tecnologia, incluindo mulheres e minorias. Apenas 20% da força de trabalho técnica em TI no Brasil são mulheres, de acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD 2020).
A arquiteta de soluções Pâmela Lira afirma que encontrou no WiC apoio, inspiração e a certeza de que não estava sozinha na luta para ocupar seu espaço no setor de tecnologia. “Comecei minha carreira no mundo da tecnologia aos 17 anos, enfrentando desafios que quase me fizeram desistir. Na faculdade, em uma sala com 45 alunos, éramos apenas cinco mulheres. Enfrentei comentários desmotivadores, como ‘você só vai longe se tiver carisma’. Como mulher parda, as oportunidades na área de tecnologia eram ainda mais desafiadoras”, lembra. “Um momento decisivo foi quando fiz um curso no Senai. Como uma das alunas de destaque, fui indicada para participar do programa Mulheres em Cloud. Após o programa, senti-me desafiada a elevar meu nível e buscar novos horizontes. Em 2024, realizei meu sonho ao ingressar na AWS”.
Outra egressa do WiC é Isabela Duarte Moreno, que também atua como arquiteta de soluções. Ela conta que a iniciativa lhe abriu portas que ela nem imaginava que existiam. “Em 2022, meses antes de me formar em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pela Fatec, fui convidada para o AWS Mulheres em Cloud. Na época, eu já trabalhava como desenvolvedora, mas esta foi a minha primeira participação em um evento de computação em nuvem e carreira – e isso realmente abriu meus olhos para sonhar mais alto. Me vi imaginando se um dia poderia inspirar outras mulheres da mesma maneira que fui inspirada”.
Para o evento de lançamento estão previstas palestras sobre empoderamento como impulsionador da carreira, tendências em Inteligência Artificial, liderança feminina e o papel dos aliados masculinos que fortalecem as mulheres em tecnologia.
Para mais informações e inscrições, visite a página do evento.
