Essa é a última semana para se inscrever no Programa de Estágio Sabesp 2025: as inscrições ficarão abertas até o dia 2/6 e devem ser feitas pelo site: Link. Ao todo, são 120 vagas disponíveis em 22 cidades do estado de São Paulo. Para participar, é necessário ter 18 anos ou mais e estar matriculado a partir do terceiro semestre de graduação.

As oportunidades são para estudantes de cursos tanto na área de humanas quanto exatas, como: Direito, Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Finanças, Tecnologia, Psicologia, Química, Publicidade, Relações Públicas, Recursos Humanos, Engenharia, Química, Eletromecânica.

Há vagas para dez áreas da Sabesp, sendo elas: Gente & Gestão, Serviços Corporativos; Regulação e Energia; Finanças; Clientes e Tecnologia; Engenharia e Inovação; Relações Institucionais e Sustentabilidade; Projetos e Novos Negócios; Jurídico; Operação e Manutenção.

Benefícios e duração do contrato:

Os estagiários receberão uma bolsa-auxílio de R$ 2.200,00 para jornada de 6 horas. Além disso, terão direito a:

• Vale refeição
• Vale transporte
• Assistência médica
• Seguro contra acidentes pessoais
• Wellhub: acesso à redes de academia e serviços de bem-estar

O contrato tem duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, com início das atividades previsto para agosto/25.

A Eletromidia, líder em mídia-out-of-home no Brasil, está com mais de 100 vagas abertas em diferentes áreas e níveis de atuação. A iniciativa integra a ação “Onda Laranja”, uma ação de mobilização da marca para divulgar as oportunidades e atrair profissionais alinhados à cultura colaborativa, inovadora e em constante evolução da empresa.

Com atuação em 21 estados e presença em grandes centros urbanos, a Eletromidia se consolida como um hub de mídia e tecnologia, oferecendo soluções que conectam marcas às pessoas em ambientes de alto impacto e circulação. Agora, a companhia busca reforçar seus times e expandir ainda mais seu alcance com a chegada de novos talentos.

As vagas estão disponíveis em áreas como: Comercial, Marketing, Tecnologia, Operações, Administrativo e Financeiro, e Recursos Humanos. Segundo a Eletromidia, o momento é ideal para quem busca crescimento profissional e propósito no trabalho, com a chance de atuar em projetos estratégicos e colaborar com um time que “joga junto todos os dias”.

“Mais do que preencher vagas, buscamos pessoas que queiram crescer com a gente, contribuir com ideias, aprender com diferentes perfis e transformar a jornada urbana em diferentes localidades do país”, afirma Laura Bueno Lindenberg, Chief People Officer da Eletromidia. “Buscamos talentos interessados em conectar criatividade e tecnologia para levar informação e serviço à população”, completa.

Além de oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo, a Eletromidia reforça seu compromisso com a diversidade, inclusão e bem-estar dos colaboradores, investindo em programas internos de reconhecimento e cultura organizacional.

Os funcionários da Eletromidia contam com um pacote de benefícios, que inclui assistência médica e odontológica, vale-refeição e/ou alimentação, seguro de vida, programas de bem-estar, Totalpass, day off de aniversário e trabalho híbrido para algumas posições.

Com quase de 70 mil faces publicitárias em operação em todo o Brasil, a Eletromidia alia tecnologia, criatividade e dados para entregar campanhas de alto impacto nas cidades. Guiada por valores como inovação, integridade, colaboração e excelência, a companhia se consolida como uma das principais referências no setor e como um ambiente fértil para quem deseja protagonismo, crescimento e propósito.

Os interessados podem consultar todas as oportunidades disponíveis e se candidatar pelo site: Link.

Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), o Brasil fechou o primeiro trimestre de 2025 com uma taxa de 7% de desemprego. Apesar do valor ser maior do que o período anterior, é o menor registrado entre os meses de janeiro a março desde 2014.

Contribuindo para a diminuição dessa taxa, empresas de diferentes tamanhos e setores como meios de pagamento, logística, software e dados estão com mais de 150 posições disponíveis para aqueles que buscam novas oportunidades. As vagas contemplam programas de estágios, vagas afirmativas e cargos de analistas à gerentes em áreas como dados, marketing, comercial e produtos.

Confira as oportunidades a seguir:

Cielo:

A Cielo, referência no setor se meios de pagamento, está com mais de 140 vagas abertas com vagas para cargos de estágio até gerentes, incluindo áreas como tecnologia, finanças, operações, marketing, comercial e produtos. As informações sobre prazo de inscrição, qualificações, regiões, áreas e cargos estão disponíveis na página da empresa no link. Outras oportunidades nas áreas de tecnologia, operações, finanças, produtos e gente, gestão e performance, podem ser acompanhadas pela plataforma Gupy.

A marca oferece assistência médica e odontológica; auxílio refeição e alimentação; modelo híbrido; seguro de vida; seguro residencial e automóvel; Wellhub; remuneração variável anual (PPR); auxílio trabalho remoto; canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia, etc); campanha de vacinação; acesso a diversos cursos na plataforma Educa; programa de gestação saudável; horário flexível; licença maternidade e paternidade estendida; fretado/vale-transporte ou estacionamento; além de outros benefícios disponíveis na página da empresa.

Motz:

A Motz é uma transportadora digital que conecta cargas e destinos facilitando a jornada da cadeia logística. Ela melhora o dia a dia dos caminhoneiros, embarcadores e outras transportadoras por todo o Brasil, aliando solidez, capilaridade e segurança no atendimento. Atualmente, conta com 90 mil motoristas cadastrados em sua base e está presente em mais de 140 pontos de expedições em todo o Brasil, com atuação nas principais cidades e corredores de transporte rodoviário.

Seguindo com a estratégia de crescimento, a empresa está com 9 vagas em aberto para postos comoEspecialista de Dados, Assistente de Logística, Data Product Owner Analista de Segurança da Informação, entre outros. Além disso, caso não encontre a vaga interessada, o candidato pode cadastrar seu currículo no banco de talentos. Para se inscrever, basta acessar o link e selecionar a vaga e o local desejado.

SoftExpert:

A SoftExpert é uma multinacional especializada em software para conformidade e governança. Em atividade desde 1995, a empresa 4,5 no glassdoor une serviços voltados para a otimização de gestão e processos em diferentes níveis e segmentos em um único contrato, atribuindo eficiência, agilidade e economia a seus mais de 3 mil clientes e 600 mil usuários em 50 países. A empresa está com 16 vagas em aberto para cargos nas áreas de marketing, customer success e tecnologia. Além disso, caso não encontre a vaga interessada, o candidato pode cadastrar seu currículo no banco de talentos. Interessados podem acessar mais informações no link.

Funcional Health Tech:

A Funcional Health Tech, pioneira e líder em programas de acesso e adesão no Brasil, é o maior ecossistema integrado de saúde do país e desenvolve soluções de tecnologia que conectam indústria, pacientes, farmácias, distribuidores, clínicas, laboratórios, hospitais e operadoras de saúde. Fundada há 25 anos, a empresa conta com 425 clientes, 55 mil farmácias credenciadas e 50 milhões em transações anuais neste segmento. Além do banco de talentos para mulheres em tecnologia e PCDs, está com vagas abertas para cargos nas áreas de atendimento, comercial e business intelligence, além do programa de jovem aprendiz. O modelo de trabalho é presencial ou híbrido, dependendo da posição, e para se candidatar basta acessar o link e selecionar a vaga. 

Agger: 

Há mais de 30 anos no mercado, a Agger, parceira de corretores com a maior plataforma de gestão e cotações de seguros do Brasil, é líder em número de clientes e em geração e análise de dados de seguros. Com mais de 16 mil clientes, uma base de 86 mil usuários e mais de 50 milhões de cotações realizadas por mês, a empresa está com vagas abertas para diferentes áreas e localidades. As oportunidades incluem Estágio na área comercial e o cargo de Analista de Sistemas Senior – Fullstack, ambos para a cidade de Rio Claro (SP). Também há uma vaga para Analista de Atendimento ao Cliente em São Paulo (SP) e para Sales Ops – Analista Comercial Sênior, com possibilidade de atuação em Rio Claro (SP) ou Novo Hamburgo (RS). A empresa oferece benefícios como Seguro de vida, Vale transporte, Plano de saúde/ odonto, entre outros. Para mais informações ou para se candidatar, basta acessar esse link e selecionar a vaga e a localidade desejadas. 

Cartpanda: 

A Cartpanda, plataforma de e-commerce criada em 2020, vem ganhando destaque no mercado ao oferecer uma solução completa para a criação e gestão de lojas virtuais. A empresa ajuda empreendedores a alavancarem suas vendas com uma experiência de compra otimizada e ferramentas pensadas para performance e conversão. Atualmente, está com novas vagas abertas, com oportunidades 100% remotas e outras no modelo híbrido. A equipe é formada por profissionais espalhados por diferentes regiões do mundo, o que garante flexibilidade para trabalhar de casa ou de qualquer lugar.

Uma das posições em aberto é para Atendente de Suporte, responsável pelo atendimento direto a clientes e potenciais clientes, esclarecendo dúvidas sobre a plataforma e auxiliando na resolução de eventuais problemas. A vaga é indicada para quem tem interesse por tecnologia, está aberto a aprendizado contínuo e busca crescer junto com a empresa. Informações sobre requisitos, responsabilidades e processo seletivo estão disponíveis na plataforma Gupy (link). O cargo oferece salário de R$ 2.352,09, jornada de 40 horas semanais e benefícios sem desconto em folha, como R$ 700,00 em VA/VR no cartão Flash, plano de saúde SulAmérica sem coparticipação e seguro de vida.

Outra oportunidade em destaque é para o cargo de Assistente de Eventos e Experiências (Híbrido), que atuará remotamente e presencialmente no escritório da Cartpanda em Ribeirão Pires (SP). Entre as atribuições estão o apoio na organização de eventos, contato com fornecedores e suporte logístico. O processo seletivo é composto por quatro etapas, detalhadas no site (link).

Os interessados podem conferir as vagas, benefícios e requisitos necessários diretamente no site da Cartpanda (link) ou em plataformas parceiras. 

Adeste:

A Adeste é uma empresa que transforma subprodutos de origem natural em grandes negócios para os mercados de saúde, alimentação e nutrição animal. Há 70 anos no mercado, a companhia atua comercializando para mais de 40 países seus produtos. Atualmente, a empresa está com 11 vagas abertas nas mais diversas áreas, passando desde opções para aprendiz de RH a analista de logística pleno, entre outros. As oportunidades também são válidas para profissionais PCDs. Interessados em participar podem registrar interesse por meio deste link.

Quod: 

A Quod é uma datatech que oferece soluções que transformam dados em inteligência para qualificar tomadas de decisão e alavancar negócios. Possui em seu quadro de acionistas, nomes de peso do mercado financeiro, trazendo solidez e segurança. Através de um portfólio de crédito, antifraude e recuperação de crédito utilizam sua expertise multimercado para gerar vantagens competitivas aos seus clientes.

A datatech está com vagas abertas para as áreas de Tecnologia, dados e analytics em posições como Especialista em Data Science (remoto), Coordenador de Analytics (híbrido), desenvolvedor Java AWS (remoto) e especialista de modelagem (híbrido). A empresa oferece benefícios como vale alimentação, plano de saúde, assistência odontológica, auxílio academia e creche, seguro de vida, previdência privada e outros! Os interessados podem conferir as vagas e benefícios no link.

O mercado de trabalho brasileiro começou 2025 com ritmo positivo na geração de empregos formais. Entre janeiro e março, foram criadas 654 mil vagas com carteira assinada. O desempenho reforça a recuperação contínua do emprego formal no país e representa o melhor saldo para um primeiro trimestre desde o início da série histórica do Novo Caged. Nos últimos 12 meses, o saldo é ainda mais expressivo: 1,6 milhão de novos postos de trabalho.

Para quem está em busca de uma nova oportunidade, empresas de todo o Brasil estão com vagas abertas em diversas áreas e níveis de experiência. A seguir, reunimos uma seleção de oportunidades em setores como tecnologia, finanças, indústria, varejo e serviços. As posições contemplam diferentes estados e oferecem modelos de trabalho presenciais, híbridos e remotos. Confira os detalhes e saiba como se candidatar:

Planning

A Planning, empresa especializada em soluções contábeis, fiscais, societárias e de consultoria tributária, está com 24 vagas abertas em diversas áreas e níveis de senioridade. As oportunidades são para cargos como assistente contábil, analista contábil, analista fiscal, especialista fiscal, coordenador contábil, supervisor contábil e fiscal, analista de consultoria tributária, assistente de recrutamento e seleção, assistente e analista de folha de pagamento, auxiliar fiscal, além de vagas de estágio nas áreas contábil e societária. As vagas estão distribuídas nos estados de Goiás (nas cidades de Goiânia e Aparecida de Goiânia), Distrito Federal (Brasília), Paraná (Curitiba), Rio de Janeiro (capital) e Maranhão (São Luís). Os interessados devem se inscrever neste link.

Febracis

A Febracis, maior escola de transformação pessoal e profissional da América Latina, está com 30 vagas abertas. As oportunidades incluem cargos para analistas de conteúdo, eventos, marketing, produto, projetos, fiscal e comercial, assistente comercial, assistente de atendimento, assistente de eventos, assistente de SAC, consultor comercial, coordenador comercial, coordenador de marketing, coordenador de operações, coordenador pedagógico, copywriter, designer, diagramador, especialista de FP&A, representante de vendas (SDR) e closer, sucesso do cliente, supervisor comercial, supervisor de facilities, supervisor de treinamento e supervisor de gestão de influenciadores. As vagas estão distribuídas nas cidades de Santana de Parnaíba (SP) e Fortaleza (CE). Os interessados devem se inscrever neste link.

Turbi

A Turbi, locadora de veículos 100% digital e quarta maior do país, está com diversas vagas abertas. As oportunidades incluem posições como mecânico automotivo de campo júnior, analista de DHO pleno, engenheiro de processos sênior, analista sênior de CRM, supervisor(a) de CX, coordenador(a) de processos CX, data analyst specialist – operations, staff site reliability engineer, senior site reliability engineer – IoT e platform engineer specialist. As vagas estão localizadas em São Paulo, com modelos de trabalho presencial, híbrido e remoto. Os interessados devem se inscrever neste link.

Ecx Pay

A ECX Pay, empresa especializada em soluções tecnológicas, está com diversas vagas abertas para profissionais do setor de vendas.  As oportunidades estão localizadas em Belo Horizonte, com modelos de trabalho presencial, híbrido e remoto. Os interessados devem se inscrever neste link. 

Uncover

A Uncover, empresa brasileira líder em Marketing Mix Modeling, está com vagas abertas para profissionais que queiram atuar em uma empresa referência em dados e estratégia. As oportunidades incluem a posição de Senior Data Scientist, com foco em conduzir análises estatísticas e exploratórias para identificar tendências, padrões e insights relevantes; Social Listening Analyst, com responsabilidade de monitorar continuamente menções à marca, concorrentes e palavras-chave estratégicas nas principais plataformas sociais, em modelo 100% remoto; e Data Scientist (nível pleno), que exige formação ou experiência em Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Para mais detalhes, acesse o site da Uncover.

Conta Azul

A Conta Azul, empresa líder em soluções de gestão financeira para pequenas e médias empresas, está com 28 vagas de trabalho abertas nos modelos remoto e híbrido. Os interessados devem se inscrever até 30 de maio de 2025 através do site oficial da Conta Azul. As posições são para as áreas de tecnologia, marketing e operações. As posições híbridas terão atividades na sede da empresa em Joinville, Santa Catarina, enquanto as remotas podem ser ocupadas por candidatos de qualquer lugar do Brasil. Essas são apenas algumas das oportunidades – existem outras vagas abertas em diferentes áreas. Vale a pena conferir o site da Conta Azul e acompanhar as atualizações.

Start Carreiras

A Start Carreiras, plataforma líder em empregabilidade universitária no Brasil, está com duas vagas abertas: uma para Customer Success Manager (Pleno), com modelo híbrido e presença duas vezes por semana em São Paulo, cuja missão é garantir o sucesso dos clientes nos produtos de atração, marca e contratos, além de fortalecer o relacionamento com empresas e universidades e ampliar o valor gerado pela Start Carreiras; e outra para Senior Software Engineer (Full Stack), com atuação totalmente remota e flexibilidade de horário. Para mais informações e inscrições, acesse o site.

Com o mote Entre no movimento: Desenvolva o seu potencial, o Programa de Estágio Pirelli 2025.2 oferece 22 novas vagas para mais de dez áreas da empresa. As inscrições devem ser feitas pelo site oficial do programa e o prazo se encerra em 25 de maio deste ano. As pessoas aprovadas no processo iniciam em seus novos postos de trabalho a partir de 21 de julho de 2025.

As vagas de trabalho serão para as seguintes áreas: Saúde, Segurança e Meio Ambiente; Supply Chain, Logística, Compras e Suprimentos; TI; Engenharia; Qualidade; Laboratório, P&D e Projetos; Marketing, Comercial, Vendas e Negócios; Financeiro, Contabilidade, Economia e Controladoria; Administrativo, Backoffice

Os postos de trabalho serão para seis unidades de trabalho da empresa: Feira de Santana, Barueri, Cabreúva, Campinas, São Bernardo e São Paulo.

“Estamos iniciando uma nova jornada em busca de talentos que queiram construir uma carreira sólida e inovadora ao lado da Pirelli. Acreditamos que o estágio é uma oportunidade única de aprendizado e desenvolvimento, por isso, estamos em busca de estudantes que compartilhem nosso espírito inovador, de transformação e queiram crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico e colaborativo”, comentou Giusepe Giorgi, diretor de RH da Pirelli para América Latina.

“As pessoas selecionadas terão a oportunidade de integrar uma equipe comprometida com a inovação e o crescimento contínuo, desenvolvendo habilidades práticas e contribuindo para projetos relevantes. Estamos certos de que essa experiência enriquecerá a formação e impulsionará suas trajetórias profissionais”, acrescentou Giusepe.

Após as inscrições, as etapas seguintes do processo seletivo são: triagem, dinâmica de grupo online, painel de negócios e entrevistas com a gerência da Pirelli.

PROGRAMA DE ESTÁGIO PIRELLI 2025.2

Período para inscrições: até 25 de maio

Inscrições e mais informações: https://estagiopirelli.com.br

Número de vagas: 22

Início do estágio: 21 de julho de 2025

Carga horária: 6 horas por dia

Bolsa Auxílio: Ensino superior entre R$ 1.189,44 e R$ 1.869,84 (varia conforme a localidade); Ensino técnico entre R$ 756,00 e R$ 1.198,26 (varia de acordo com a localidade).

Benefícios: Assistência médica; vale-refeição ou refeitório no local (varia de acordo com a localidade); vale-transporte (R$170,00 à R$260,00) e/ou ônibus fretado (varia de acordo com a localidade); recesso – 15 dias a cada 6 meses; cesta de Natal; seguro de vida; PitStop de desconto (série de descontos especiais em diversos segmentos de lojas físicas e virtuais, como restaurantes, viagens entre outras); desconto de 30% em pneus; WellHub (antigo Gympass); Programa Plenamente – apoio saúde mental, Sempre Bem (acompanhamento de pessoas com doenças crônicas e subsídio de medicamentos para as seguintes doenças: hipertensão; diabetes; doenças pulmonares; doenças cardiovasculares).

Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), o Brasil fechou o primeiro trimestre de 2025 com uma taxa de 7% de desemprego. Apesar do valor ser maior do que o período anterior, é o menor registrado entre os meses de janeiro a março desde 2014.

Contribuindo para a diminuição dessa taxa, empresas de diferentes tamanhos e setores como meios de pagamento, logística, software e dados estão com mais de 150 posições disponíveis para aqueles que buscam novas oportunidades. As vagas contemplam programas de estágios, vagas afirmativas e cargos de analistas à gerentes em áreas como dados, marketing, comercial e produtos.

Confira as oportunidades a seguir:

Cielo:

A Cielo, referência no setor se meios de pagamento, está com mais de 140 vagas abertas com vagas para cargos de estágio até gerentes, incluindo áreas como tecnologia, finanças, operações, marketing, comercial e produtos. As informações sobre prazo de inscrição, qualificações, regiões, áreas e cargos estão disponíveis na página da empresa no link. Outras oportunidades nas áreas de tecnologia, operações, finanças, produtos e gente, gestão e performance, podem ser acompanhadas pela plataforma Gupy.

A marca oferece assistência médica e odontológica; auxílio refeição e alimentação; modelo híbrido; seguro de vida; seguro residencial e automóvel; Wellhub; remuneração variável anual (PPR); auxílio trabalho remoto; canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia, etc); campanha de vacinação; acesso a diversos cursos na plataforma Educa; programa de gestação saudável; horário flexível; licença maternidade e paternidade estendida; fretado/vale-transporte ou estacionamento; além de outros benefícios disponíveis na página da empresa.

Motz:

A Motz é uma transportadora digital que conecta cargas e destinos facilitando a jornada da cadeia logística. Ela melhora o dia a dia dos caminhoneiros, embarcadores e outras transportadoras por todo o Brasil, aliando solidez, capilaridade e segurança no atendimento. Atualmente, conta com 90 mil motoristas cadastrados em sua base e está presente em mais de 140 pontos de expedições em todo o Brasil, com atuação nas principais cidades e corredores de transporte rodoviário.

Seguindo com a estratégia de crescimento, a empresa está com 9 vagas em aberto para postos comoEspecialista de Dados, Assistente de Logística, Data Product Owner Analista de Segurança da Informação, entre outros. Além disso, caso não encontre a vaga interessada, o candidato pode cadastrar seu currículo no banco de talentos. Para se inscrever, basta acessar o link e selecionar a vaga e o local desejado.

SoftExpert:

A SoftExpert é uma multinacional especializada em software para conformidade e governança. Em atividade desde 1995, a empresa 4,5 no glassdoor une serviços voltados para a otimização de gestão e processos em diferentes níveis e segmentos em um único contrato, atribuindo eficiência, agilidade e economia a seus mais de 3 mil clientes e 600 mil usuários em 50 países. A empresa está com 16 vagas em aberto para cargos nas áreas de marketing, customer success e tecnologia. Além disso, caso não encontre a vaga interessada, o candidato pode cadastrar seu currículo no banco de talentos. Interessados podem acessar mais informações no link.

Funcional Health Tech:

A Funcional Health Tech, pioneira e líder em programas de acesso e adesão no Brasil, é o maior ecossistema integrado de saúde do país e desenvolve soluções de tecnologia que conectam indústria, pacientes, farmácias, distribuidores, clínicas, laboratórios, hospitais e operadoras de saúde. Fundada há 25 anos, a empresa conta com 425 clientes, 55 mil farmácias credenciadas e 50 milhões em transações anuais neste segmento. Além do banco de talentos para mulheres em tecnologia e PCDs, está com vagas abertas para cargos nas áreas de atendimento, comercial e business intelligence, além do programa de jovem aprendiz. O modelo de trabalho é presencial ou híbrido, dependendo da posição, e para se candidatar basta acessar o link e selecionar a vaga. 

Agger: 

Há mais de 30 anos no mercado, a Agger, parceira de corretores com a maior plataforma de gestão e cotações de seguros do Brasil, é líder em número de clientes e em geração e análise de dados de seguros. Com mais de 16 mil clientes, uma base de 86 mil usuários e mais de 50 milhões de cotações realizadas por mês, a empresa está com vagas abertas para diferentes áreas e localidades. As oportunidades incluem Estágio na área comercial e o cargo de Analista de Sistemas Senior – Fullstack, ambos para a cidade de Rio Claro (SP). Também há uma vaga para Analista de Atendimento ao Cliente em São Paulo (SP) e para Sales Ops – Analista Comercial Sênior, com possibilidade de atuação em Rio Claro (SP) ou Novo Hamburgo (RS). A empresa oferece benefícios como Seguro de vida, Vale transporte, Plano de saúde/ odonto, entre outros. Para mais informações ou para se candidatar, basta acessar esse link e selecionar a vaga e a localidade desejadas. 

Cartpanda: 

A Cartpanda, plataforma de e-commerce criada em 2020, vem ganhando destaque no mercado ao oferecer uma solução completa para a criação e gestão de lojas virtuais. A empresa ajuda empreendedores a alavancarem suas vendas com uma experiência de compra otimizada e ferramentas pensadas para performance e conversão. Atualmente, está com novas vagas abertas, com oportunidades 100% remotas e outras no modelo híbrido. A equipe é formada por profissionais espalhados por diferentes regiões do mundo, o que garante flexibilidade para trabalhar de casa ou de qualquer lugar.

Uma das posições em aberto é para Atendente de Suporte, responsável pelo atendimento direto a clientes e potenciais clientes, esclarecendo dúvidas sobre a plataforma e auxiliando na resolução de eventuais problemas. A vaga é indicada para quem tem interesse por tecnologia, está aberto a aprendizado contínuo e busca crescer junto com a empresa. Informações sobre requisitos, responsabilidades e processo seletivo estão disponíveis na plataforma Gupy (link). O cargo oferece salário de R$ 2.352,09, jornada de 40 horas semanais e benefícios sem desconto em folha, como R$ 700,00 em VA/VR no cartão Flash, plano de saúde SulAmérica sem coparticipação e seguro de vida.

Outra oportunidade em destaque é para o cargo de Assistente de Eventos e Experiências (Híbrido), que atuará remotamente e presencialmente no escritório da Cartpanda em Ribeirão Pires (SP). Entre as atribuições estão o apoio na organização de eventos, contato com fornecedores e suporte logístico. O processo seletivo é composto por quatro etapas, detalhadas no site (link).

Os interessados podem conferir as vagas, benefícios e requisitos necessários diretamente no site da Cartpanda (link) ou em plataformas parceiras. 

Adeste:

A Adeste é uma empresa que transforma subprodutos de origem natural em grandes negócios para os mercados de saúde, alimentação e nutrição animal. Há 70 anos no mercado, a companhia atua comercializando para mais de 40 países seus produtos. Atualmente, a empresa está com 11 vagas abertas nas mais diversas áreas, passando desde opções para aprendiz de RH a analista de logística pleno, entre outros. As oportunidades também são válidas para profissionais PCDs. Interessados em participar podem registrar interesse por meio deste link.

Quod: 

A Quod é uma datatech que oferece soluções que transformam dados em inteligência para qualificar tomadas de decisão e alavancar negócios. Possui em seu quadro de acionistas, nomes de peso do mercado financeiro, trazendo solidez e segurança. Através de um portfólio de crédito, antifraude e recuperação de crédito utilizam sua expertise multimercado para gerar vantagens competitivas aos seus clientes.

A datatech está com vagas abertas para as áreas de Tecnologia, dados e analytics em posições como Especialista em Data Science (remoto), Coordenador de Analytics (híbrido), desenvolvedor Java AWS (remoto) e especialista de modelagem (híbrido). A empresa oferece benefícios como vale alimentação, plano de saúde, assistência odontológica, auxílio academia e creche, seguro de vida, previdência privada e outros! Os interessados podem conferir as vagas e benefícios no link.

A V8.Tech, empresa de tecnologia com amplo portfólio de soluções, está oferecendo 40 novas vagas de trabalho.  As oportunidades são para atuação em dados, IA, desenvolvimento de software, infraestrutura e liderança técnica, e abrangem perfis de diversos níveis. A empresa oferece flexibilidade de modelo de trabalho, com opções presencial, remoto ou híbrido.

Os profissionais desejados irão atuar com foco em Inteligência Artificial, em cargos como Engenheiro de IA Sênior, Desenvolvedor(a) de IA Sênior, Tech Lead em IA e Desenvolvedor(a) React com foco em IA. As posições oferecem a chance de trabalhar com tecnologias de ponta e pensamento criativo, e os selecionados irão colaborar em projetos conectados ao LABS, laboratório de inovação da V8.Tech, responsável por acelerar e propor medidas para o desenvolvimento de soluções disruptivas. 

“Acreditamos que fomentar um ambiente de trabalho que estimule a inovação, o desenvolvimento contínuo e o protagonismo dos profissionais é fundamental para impulsionar o avanço sustentável do setor de tecnologia. Nesse contexto de crescimento acelerado, a V8.Tech se compromete a consolidar uma cultura que valoriza o acolhimento, o aprendizado constante e a formação de talentos alinhados aos desafios do presente e do futuro”, destaca Rodrigo Xavier co-CEO da V8.Tech.

Vagas em aberto:

• Arquiteto de Banco de Dados – (Presencial-SP)
• DataOps SR – (Home Office)
• Engenheiro Analytics Pl.(BI) – (Remoto)
• Analista DataViz Pl. – (Remoto)
• Tech Lead IA – (Remoto)
• Engenheiro de IA SR – (Remoto)
• Engenheiro Analytics SR – (Remoto)
• Engenheiro Analytics Pl – (Remoto)
• Backend Engineer SR – (Remoto)
• Desenvolvedor Front-End SR- (Remoto)
• Desenvolvedor de IA SR – (Remoto)
• Analista de Infraestrutura Citrix/Linux SR – (Híbrido – SP)
• Tech Lead SR – (Remoto)
• DBRE – SR – (Presencial-SP)
• Analista de  Middleware SR – (Híbrido – SP)
• Desenvolvedor(a) Reacts SR – (Remoto)
• Desenvolvedor(a) IA SR – (Remoto)
• Desenvolvedor(a) Java- SR – (Remoto)
• Engenheiro(a) de Dados SR – (Remoto)

As inscrições podem ser feitas no link, onde podem ser encontradas informações adicionais sobre as oportunidades e sobre os requisitos aos candidatos.

O RecargaPay, app de pagamentos, está com mais de 40 vagas abertas para posições estratégicas em áreas como Tecnologia, Costumer Experience (CX), UX e Design, Produto e Compliance. As oportunidades incluem cargos como Engenheiro de Software, Especialista em Risco de Crédito, Designer de Produto e Líder Técnico, entre outros. Os profissionais contratados contarão com benefícios, como modelo de trabalho 100% remoto (home office), assistência médica sem coparticipação e acesso ao TotalPass.

Com o avanço da digitalização e o fortalecimento da Inteligência Artificial (IA) no mercado brasileiro, o setor de tecnologia projeta um crescimento de 9,5% em 2025, se mantendo acima da média global de 8,9%, de acordo com a Associação Brasileira das Empresas de Software (ABES). O setor é estratégico para o RecargaPay e as novas oportunidades da empresa nessa área acompanham o avanço do mercado, reforçando seu crescimento sustentável como referência em soluções financeiras.

“Os novos talentos chegam para integrar nossa cultura em um modelo 100% remoto aqui no RecargaPay, que valoriza autonomia, flexibilidade e colaboração. Acreditamos que com a liberdade de trabalhar de onde quiserem, os profissionais fortalecem seu potencial estratégico”, afirma Letícia Coletto, VP de Recursos Humanos do RecargaPay. “Ao fortalecer nossos times de tecnologia, avançamos também em nosso compromisso de transformar o setor de pagamentos no Brasil com soluções cada vez mais inteligentes e personalizadas.”
 

Para obter mais informações sobre as vagas e processo seletivo das oportunidades em tecnologia e em áreas alternativas, acesse: recargapay.com.br/carreiras.