LG destaca inovação com produtos de tecnologia avançada na Feira Hospitalar 2024 em parceria com a Evolutix

A LG Business Solutions, renomada empresa de tecnologia, tem a honra de anunciar sua participação na Feira Hospitalar 2024, em colaboração com a Evolutix, líder em soluções digitais para o setor de saúde. O evento, reconhecido internacionalmente como o maior da área na América Latina, proporcionará à LG uma plataforma para exibir seus produtos para uso profissional, incluindo o LG CreateBord, Video Wall e monitores profissionais de grande formato.

A Feira Hospitalar 2024 é um espaço ideal para a LG e a Evolutix apresentarem suas soluções inovadoras, que visam melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços de saúde. Como parte dessa parceria estratégica, a LG exibirá o LG CreateBord, seu monitor interativo que integrado à solução ProXper da Evolutix permite a gestão unificada e simplificada tanto do paciente quanto da equipe médica. O paciente pode acessar canais interativos melhorando sua experiência e aumenta a produtividade e gestão da equipe médica, tornando todas as informações acessíveis a um simples toque na tela.

Além do LG Createboard, a LG também apresentará a solução de video wall simulando uma central de monitoramento cada vez mais importante dentro dos hospitais para gerenciar atividades de missão crítica e segurança. Na entrada do stand os visitantes poderão presenciar um monitor profissional com resolução Ultra HD com incríveis 110 polegadas que pode ser utilizado tanto para exibir conteúdo informativo como comunicação interna (publicidade) do hospital para os visitantes.

“A LG tem o prazer de colaborar com a Evolutix na Feira Hospitalar 2024, demonstrando nosso compromisso contínuo em fornecer soluções tecnológicas inovadoras para o setor de saúde”, disse Rodrigo Fiani, VP de B2B da LG Brasil. “Estamos entusiasmados em apresentar nossos produtos inovadores e de alta performance que oferecem benefícios tangíveis em termos de eficiência operacional, comunicação e experiência do paciente”.

A Feira Hospitalar 2024 será realizada de 21 a 24 de maio no São Paulo Expo, em São Paulo. Os representantes da LG estarão presentes no estande da Evolutix para oferecer demonstrações e discutir como suas soluções podem aprimorar a operação segmento hospitalar. Não perca a oportunidade de explorar o futuro da tecnologia em saúde com a LG e a Evolutix na Feira Hospitalar 2024.

Shell StartUp Engine Brasil abre inscrições para programa de aceleração de startups em 2024

Em um cenário onde a inovação é a chave para enfrentar os desafios globais, a Shell Brasil anuncia o início das inscrições para o seu programa de aceleração de startups – Shell StartUp Engine Brasil – que visa impulsionar o empreendedorismo e promover soluções para um futuro mais sustentável. As inscrições estão abertas até o dia 19 de junho. Para mais informações e inscrições, os interessados podem acessar o site oficial do programa: https://www.shell.com.br/sse.

O Shell StartUp Engine (SSE) é um programa global de inovação para startups da Shell. Focado em startups em estágios iniciais a intermediário, o programa tem como objetivo desenvolver suas capacidades e impulsionar o crescimento empresarial. Este é um dos programas de empreendedorismo de destaque da Shell, que apoia startups no desenvolvimento de soluções para promover a transição energética global para formas de energia mais limpas, verdes e eficientes.

O programa oferece uma oportunidade única para startups brasileiras atuarem nas áreas temáticas de Soluções Baseadas na Natureza, Agricultura e Florestas Sustentáveis, Descarbonização em Upstream, Soluções Energéticas e Tecnologia Social.

Para participar do programa, as startups devem estar focadas em uma das áreas temáticas definidas para a edição de 2024; estar registradas no Brasil; ter uma receita de até R$ 50 milhões; contar com até 100 funcionários; ter menos de 5 anos de existência e estar em estágio pré-série A de investimento.

O programa é predominantemente online, permitindo que startups de todas as regiões do Brasil se inscrevam, e conta com um currículo estruturado desenvolvido globalmente e um ecossistema de mentores e investidores nacionais e internacionais. Além disso, serão realizados três eventos presenciais: o Kick-off no Rio de Janeiro, o Investment Game em São Paulo e o Demo Day, também no Rio de Janeiro.

Desde o seu lançamento, o programa já acelerou 117 startups no mundo todo. No Brasil, foram realizadas três edições do programa, acelerando 29 startups e mais de 50 fundadores.

FastTrack

O programa ainda contará com uma série de eventos FastTrack pitching, em diversas cidades brasileiras. Os eventos são encontros presenciais que oferecem às startups uma valiosa oportunidade de apresentar seus negócios e receber feedback de especialistas da Shell Brasil.

O pitch abrange diversos aspectos, desde uma visão geral do problema/solução até o modelo de negócio da startup, sua proposta de valor, potencial de mercado, diferenciação, tração comercial e de investimento, além de esclarecer os objetivos com o Programa.  As startups interessadas podem se inscrever nos eventos FastTrack por meio do mesmo link utilizado para se inscreverem no Programa.

Datas e locais:

Fast Track – Rio de Janeiro: 10/06

Fast Track – São Paulo: 11/06

Fast Track – Curitiba: 12/06

Fast Track – Belém: 14/06

Fast Track – Recife: 17/06

Shell StartUp Engine

O Shell StartUp Engine é um programa global de inovação para startups, lançado pela Shell em 2020. Desde seu lançamento em 2020, o programa já acelerou 117 startups no mundo todo. No Brasil, já foram realizadas três edições, com aceleração de 29 startups e mais de 50 fundadores.

O programa de aceleração global é voltado para startups em estágio inicial a médio de maturidade, que tenham desejo de potencializar habilidades e conexões para o crescimento dos negócios. Neste ano, o Shell StartUp Engine está direcionado para negócios que atuem com as temáticas de: Soluções Baseadas na Natureza; Agricultura e Florestas Sustentáveis; Descarbonização em Upstream; Soluções Energéticas (plataformas e marketplaces); Tecnologia Social.

[ARTIGO] Nasce uma mãe, nasce uma mulher forte e resiliente

Thamirys Zeviani Lopes – Gerente de marketing da Divisão de Consumer Electronics da Samsung Brasil

Não é de hoje que as soft skills, habilidades relacionadas à nossa personalidade e à nossa vivência, andam lado a lado, ou talvez até à frente, das características tradicionalmente associadas a uma boa profissional. Se gestão de tempo e de processos é essencial para o bom desempenho e para trazer resultados, sempre acreditei que também a empatia, a resiliência e a flexibilidade eram fundamentais para que eu pudesse fazer a diferença com o meu trabalho. Quando me tornei mãe, vi na prática o quanto essas características realmente trazem equilíbrio e me ajudam a dar o meu melhor, seja dentro de casa ou dentro da empresa.

Para mim, a maternidade era um sonho, mas também fonte de preocupação. Não vamos negar: junto com o desejo de ser mãe, vêm também muitas questões. De fato, os desafios são muitos. No meu caso, sempre sofro, por exemplo, com a questão de saúde. Ter que deixar a minha filha Laura doentinha na escola para vir trabalhar ainda me angustia. É uma briga interna querer vir e exercer meu papel profissional – algo que me faz imensamente feliz – ao mesmo tempo em que, nesses momentos, sinto vontade de ser uma mãe mais presente.

Conciliar a maternidade com vida profissional não é fácil. Mas, para as mamães de primeira viagem, ou para quem planeja ser mãe um dia, digo com base na minha experiência: tenha tranquilidade no coração e a certeza de que sempre está fazendo as melhores escolhas para você e seus filhos.

Depois que me tornei mãe, o método “prioridade” se tornou meu grande aliado. E funciona, viu? Saber definir prioridades é muito importante nessa jornada de mulher, mãe e executiva. Hoje eu consigo administrar melhor o meu tempo, e ainda separo momentos para mim. Por exemplo, consigo fazer exercícios diariamente. Trabalho durante todo o horário comercial, mas quando saio do trabalho meu foco total é dar atenção à minha filha. É pouco tempo quando se olha por essa perspectiva, mas é uma rotina que me completa e que me faz ser uma mãe mais feliz para ela. Além disso, a rede de apoio é fundamental. Ter a parceria do meu marido é parte importante nesse processo.

Nas relações de trabalho, tudo mudou. Hoje sou muito mais empática com todas as situações particulares. A gente fica mais humana mesmo, e espera que as pessoas também sejam assim conosco, pois os momentos de dificuldade que vivenciamos como mães – seja uma febre ou um resfriado – causam um nível de estresse muito grande, e realmente não é fácil administrar quando eles chegam. A maternidade me ensinou, ainda, a ser mais prática e objetiva. Dentro do trabalho, acabei conhecendo um ‘eu’ mais racional, pois os desafios que encontrei como mãe são tantos e tão definitivos, que acabei ganhando um olhar pragmático para que pudesse de fato resolvê-los. E isso me ajuda, e muito, a ter uma rotina mais produtiva.

Nós mulheres somos sempre muito cobradas, pela família, pela sociedade, pelo ambiente corporativo. Como dizem, nasce uma mãe, nasce uma culpa. A essa cobrança interna e externa, somam-se nossos anseios, nossas inseguranças, e a vontade de fazer mais e melhor, que se multiplicam quando nos tornamos responsáveis por outra vida. Mas temos que mudar esse pensamento. Na verdade, nasce uma mãe, nasce uma mulher ainda mais potente e poderosa, um alguém que não poderíamos pensar que existia dentro de nós. É um amor e um orgulho que nos levam adiante com muita força e intensidade. A maternidade é o papel mais bonito que já pude experienciar.

Eu vi, na prática, esses medos tão naturais se transformando em fortalezas. Descobri que ser mãe, à medida que me desafiava, me impulsionava a ser, também, uma profissional mais plena e completa. Há muitas coisas que podemos aprender na faculdade, em uma boa pós-graduação, e dentro das empresas. Mas ainda não inventaram um curso melhor de soft skills do que a maternidade. De fato, não temos controle sobre nada na vida. Mas o amor e a dedicação que depositamos em tudo o que fazemos e, mais do que tudo, no cuidado com nossos filhos, é uma força capaz de construir e solidificar tudo o que quisermos. Isso me torna a cada dia uma pessoa de mais fé, que confia no tempo e no processo com uma expectativa sempre positiva.

A busca por uma forma diferente de falar de tecnologia no YouTube

No vídeo de hoje vou falar sobre o YouTube e a minha busca por uma forma diferente de falar de tecnologia aqui no canal. A mudança não deve acontecer de forma rápida, mas hoje sinto que ela é necessária para a evolução do meu conteúdo no YouTube e principalmente, para que eu continue gostando do que eu estou produzindo por aqui. Vale a pena conferir e não esqueça de deixar um like e fazer a inscrição no canal!

LG oferece 3 meses grátis de Apple Music para clientes das TVs

A LG apresenta um novo e emocionante recurso em suas Smart TVs para usuários que gostam de streaming de música. Todos os modelos, incluindo OLED e QNED¹, são as primeiras TVs a oferecerem suporte ao Apple Music em áudio espacial com Dolby Atmos. A experiência musical de som surround premium pioneira já está disponível nas TVs e hipnotiza os ouvintes com um som atraente e imersivo.

Para comemorar esta conquista extraordinária, a LG está oferecendo 3 meses grátis de Apple Music para usuários das suas TVs em todo o mundo². A gratuidade está disponível no aplicativo das Smart TVs LG compatíveis com o webOS 4.0 e superiores (modelos de 2018 e posteriores), bem como no novo Monitor LG MyView Smart, recentemente lançado no Brasil.

O Apple Music é um serviço de streaming sem anúncios com uma enorme biblioteca que permite aos assinantes ouvirem mais de 100 milhões de músicas e 30 mil playlists selecionadas por especialistas. A plataforma também apresenta uma variedade de conteúdo exclusivo, incluindo Apple Music Live, uma série de shows com transmissão de vídeo ao vivo, reprodução de vídeo pós-show, álbuns gravados ao vivo em áudio espacial e entrevistas exclusivas com artistas antes dos shows. Os usuários das Smart TVs LG podem acessar facilmente o Apple Music por comando de voz no aplicativo LG ThinQ ou através do Quick Card³ na tela inicial, que serve como um portal conveniente para entretenimento de áudio ininterrupto.

O áudio espacial enriquece ainda mais a experiência de ouvir música, proporcionando um nível elevado de clareza e profundidade com som multidimensional. O Apple Music reproduz automaticamente faixas Dolby Atmos nas Smart TVs LG compatíveis e, quando emparelhado com modelos de Sound Bar LG habilitados para Dolby Atmos, a mesma saída de som se harmoniza para envolver os ouvintes no som surround. Além disso, não há necessidade de ajustar o volume ao passar a ouvir músicas Dolby Atmos, graças ao algoritmo de normalização de volume implementado.

Mesmo em Smart TVs LG que não suportam o Dolby Atmos, os usuários podem desfrutar do som envolvente do Apple Music em áudio espacial conectando-se a um Sound Bar LG com Dolby Atmos4. As Smart TVs LG também podem se conectar diretamente ao Apple AirPod ou a outros dispositivos Apple via Bluetooth ou Air Play.

As músicas e álbuns disponíveis em Dolby Atmos estão identificados no Apple Music com um símbolo na página de detalhes do álbum. Os fãs podem explorar facilmente suas músicas favoritas em Dolby Atmos com a extensa variedade de playlists selecionadas da plataforma.

“A introdução do som espacial com Dolby Atmos por meio do Apple Music nas TVs LG veio transformar o modo como ouvimos música na TV”, disse Igor Krauniski, gerente sênior de produtos de TV da LG Brasil. “Estamos empenhados em elevar a experiência de streamings para entusiastas de música em todo o mundo e continuaremos a oferecer acesso fácil e excelente experiência em todos os dispositivos que podem facilmente ser encontrados por meio da intuitiva plataforma webOS.”

¹ O Áudio Espacial Apple com Dolby Atmos está disponível nos modelos de TV OLED da LG lançados de 2018 a 2024 e nos modelos de TV QNED Q90T e superiores.

² Válido apenas para novos assinantes. O Apple Music é renovado automaticamente com o valor mensal praticado na sua região até ser cancelado. Requer produtos e serviços compatíveis e idade mínima. Aplicam-se termos. Para mais informações acesse: www.lg.com/br. A promoção terminará em todos os mercados em 29 de abril de 2025.

³ Quick Card Música está disponível em TVs LG 2022 (4K e 8K OLED, QNED), modelos de TV 2023 e 2024 (modelos UHD e superiores)

4 O recurso está disponível ao emparelhar com o Sound Bar LG compatível com Dolby Atmos, como modelos 2024: S95TR, S90TY, S90TR, S77TY, S75TR, S70TR, S70TY, modelos correspondentes de TV SG10TY, SC9S; Modelos 2023: SE6S, S77S ou modelos 2022: S95QR, S90QY, S80QR, S80QY, S75Q

Biz abre vagas nas áreas de tecnologia e marketing

A Biz, techfin que oferece uma infraestrutura completa de meios de pagamento, banking, prevenção de fraudes e benefícios flexíveis, vive um momento de expansão e está com 20 novas vagas de emprego abertas nos formatos híbrido e remoto. A sede da empresa fica em São Paulo e o processo seletivo é baseado na Cultura Biz, uma cultura inclusiva que independe de gênero, raça, orientação sexual, idade ou crença.

As vagas são para Especialista de Tesouraria, Product Owner Sênior, Desenvolvedor BackEnd Pleno ou Sênior, Analista de Marketing Sênior, Social Media, Copy Witter, Analista de Sucesso do Cliente Pleno, Analista Pleno de Risco Operacional e Controles Internos, Especialista de Auditoria Interna e Analista de Segurança da Informação Sênior.Entre os benefícios, a BIZ oferece plano de saúde SulAmérica para o titular, com dependentes pagando apenas a coparticipação; plano odontológico; seguro de vida; vale-refeição (R$ 967,00), vale-alimentação (R$ 759,00) e bônus anual baseado em metas corporativas.

Para o desenvolvimento dos colaboradores, a empresa possui uma verba totalmente direcionada para cursos e treinamentos dos colaboradores. Já pensando no bem-estar físico e emocional, a Biz tem convênio com o SESC e uma parceria com a Posher, uma startup que oferece serviços de bem-estar como, ginástica laboral, yoga, mindfulness, psicoterapia em grupo, dicas de viagem, entre outros.

Os interessados podem se candidatar do link Vagas abertas- Biz (quickin.io).

Sobre a Biz:
A Biz é uma techfin que atua para inspirar empresas a inovar, a pensar no futuro e na real oportunidade de desenvolver modelos de banco digital em seu ecossistema de negócios. Com 9 milhões de cartões emitidos, a Biz processa mais de R$ 20 bilhões por ano em mais de 100 milhões de transações. No portfólio estão mais de 40 clientes de diferentes segmentos, além dos milhares de estabelecimentos credenciados que utilizam as soluções indiretamente pela intermediação de negócios com estes clientes. Contando com tecnologias de ponta e certificações específicas e obrigatórias do setor, como a certificação PCI e o Selo de Fintech Segura, a empresa possui uma plataforma completa de payment, banking e fraud-prevention, permitindo que outras marcas possam agregar valor ao negócio, oferecendo serviços financeiros como: conta digital, cartões (débito, crédito, benefícios, cargo), adquirência e soluções de crédito. Tudo isso com marca própria (White Label).

A ideia é possibilitar a criação de modelos de operações financeiras de forma simples, ágil, robusta e segura, com o que há de mais moderno no mercado. Conheça mais sobre a Biz por meio do site, Linkedin e Instagram.

Samsung inicia agenda 2024 dos Encontros Climatiza com quatro eventos no Nordeste a partir de maio

A partir de maio, a Samsung retoma a agenda dos Encontros Climatiza, seu evento gratuito focados nas linhas de ar-condicionado Comercial Leve, que visa munir de informações os parceiros instaladores em diversas regiões do país. As cidades de Salvador (BA), Recife (PE), Natal (RN) e Fortaleza (CE) são as primeiras a receberem os Encontros Climatiza em 2024.

“Podemos afirmar que os Encontros Climatiza da Samsung são alguns dos maiores encontros de instaladores de ar-condicionado do Brasil, com o objetivo de fornecer o máximo de suporte aos profissionais parceiros, ajudando os profissionais a sempre estarem atualizados sobre os últimos lançamentos e soluções da marca. Como novidade para 2024, vamos levar nossos eventos para a região Norte do país pela primeira vez, com encontros agendados em cidades como Belém, no Pará, e Porto Velho, em Rondônia”, afirma Thiago Dias, diretor da divisão de ar-condicionado da Samsung Brasil.

Os eventos contam com a apresentação do portfólio – com foco na linha Comercial Leve, demonstrações de instalação correta e a divulgação de informações como canais de garantia, e são a oportunidade perfeita para que os profissionais possam se aprofundar nos vários diferenciais da linha, como a tecnologia WindFree*, que garante o máximo de conforto térmico através da distribuição uniforme do ar por dezenas de milhares de microfuros; e o recurso Resfriamento Rápido, que refrigera os ambientes até 43% mais rápido¹ graças à tecnologia Digital Inverter Ultra combinada ao design avançado dos modelos WindFree.

Além disso, as demonstrações mostram os benefícios da compatibilidade dos modelos de ar-condicionado Samsung conectados com o aplicativo SmartThings². Entre outras funções, o app traz a funcionalidade Energy³ que ajuda o usuário a gerenciar em tempo real os gastos com o aparelho, tanto em Reais quanto em kWh. Além disso, o app dá ao usuário a possibilidade de criar alertas e exibir comparativos para entender quanto o aparelho consome no fim do mês. Controlar o aparelho a partir do smartphone, mesmo estando fora do ambiente, é apenas mais uma das funcionalidades presentes no aplicativo.

O tradicional treinamento da Samsung para instaladores e profissionais especializados em condicionadores de ar está com inscrições abertas pelo Portal Climatiza ou pelo app Samsung Climatiza (Android e iOS), e tem o objetivo de capacitar sobre os recentes lançamentos da Samsung, além de conteúdos específicos sobre instalação da linha de produtos Samsung, como Split, Multi-Split e Comercial Leve. No dia do evento, ao chegar, o participante precisa apenas se identificar na recepção e será encaminhado ao local para poder desfrutar de um café de boas-vindas especial na companhia dos demais convidados.

Para mais informações sobre o Samsung Climatiza, acesse o site; para conhecer os aparelhos de ar-condicionado Samsung, visite a e-Store da marca; e não perca as novidades e outros eventos da Gigante Sul-Coreana em Samsung Newsroom Brasil.

Agenda – Encontros Climatiza maio:

Salvador (BA) – 23 de maio – Hotel Fiesta Salvador – Av. Antônio Carlos Magalhães, 741 – Itaigara, Salvador – BA

Recife (PE) – 28 de maio – Mar Hotel Conventions – Rua Barão de Souza Leão, 451 – Boa Viagem, Recife – PE

Natal (RN) – 04 de junho – Holiday Inn Natal – Av. Sen. Salgado Filho, 1906 – Lagoa Nova, Natal – RN

Fortaleza (CE) – 06 de junho – Oasis Atlântico – Av. Beira Mar, 2500 – Meireles, Fortaleza – CE

Inscrições pelo link: Samsung Brasil Climatiza.

A Sociedade de Engenheiros de Refrigeração, Aquecimento e Ar-Condicionado Americana (ASHRAE) define o efeito sem-vento devido às correntes de ar insufladas com velocidade inferior a 15m/s. Resfriamento 43% mais rápido: Baseado em testes de comparação do modelo AR12KSWDHWK com o modelo convencional AR11EASER
1 Resfriamento até 43% mais rápido: testado no modelo ART12TXCAAWKEU em comparação com o modelo convencional Samsung AQ12EASER.
2 Disponível em dispositivos Android e iOS. Uma conexão Wi-Fi e conta Samsung são necessárias.
3 É necessário acesso ao SmartThings.  Disponível em dispositivos Android e iOS. Uma conexão Wi-Fi e conta Samsung são necessárias.

Omie tem mais de 90 vagas abertas em todo o Brasil

A Omie, plataforma de gestão (ERP) na nuvem, está com 93 vagas abertas em diversas áreas da empresa – comercial, financeiro, experiência do cliente, marketing, operações, jurídico e compliance, sucesso do cliente, sucesso da franquia, suporte, tecnologia e produto. A companhia também conta com bancos de talentos voltados para diversidade, pessoas negras e PCDs.

As posições são para trabalho remoto, híbrido ou presencial, na franqueadora ou unidades franqueadas, em São Paulo, Espírito Santo, Sergipe, Minas Gerais, Santa Catarina, Pará, Brasília, Goiás, Paraná, Paraíba, Amazonas, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Rio de Janeiro, Bahia e Piauí.

Entre os benefícios para as vagas nas franquias, a Omie oferece vale-refeição e vale-transporte ou reembolso por deslocamento. Algumas ainda disponibilizam assistência médica e odontológica, comissionamento e incentivos para estudo, mas cada unidade dispõe de uma combinação própria de benefícios, sinalizada em cada vaga.

Para posições na franqueadora, soma-se assistência médica e odontológica, auxílio creche, seguro de vida, parceria para crédito consignado e com instituições de ensino, day off de aniversário, acesso à aplicativos parceiros de academias credenciadas e plataformas de terapia e meditação online e auxílio farmácia.

Os interessados podem acessar as vagas pelo https://www.omie.com.br/carreiras/.

Como os treinamentos de Diversidade, Equidade & Inclusão contribuem para o crescimento empresarial

A diversidade no ambiente de trabalho é um pilar essencial para o desenvolvimento tanto dos colaboradores quanto da própria empresa. À medida que nos aproximamos do Dia da Diversidade, celebrado em 21 de maio, é crucial refletir sobre o impacto positivo que a promoção de um ambiente inclusivo e acolhedor pode ter no crescimento profissional e na saúde organizacional para promover a inovação e transformação das empresas. 

Segundo Marisa Nannini, Diretora de Negócios B2B da Learning Rocks, vertical que pertence ao ecossistema UOL EdTech, maior empresa de tecnologia para educação do país, a educação corporativa tem um papel fundamental na criação de uma cultura e um pensamento inclusivo nas empresas. Tudo começa pelo primeiro passo que é assegurar o letramento e repertório sólido sobre o tema para as equipes, dando o devido contexto e direcionadores alinhados a estratégia.  

“Vivemos uma realidade em que 40% da força de trabalho global precisará adquirir novas habilidades em curtos espaços de tempo.  Dentre as que figuram como essenciais, constam novos modelos de gestão em ambientes diversos, transformação cultural, gerações em transição, liderança e demais assuntos relacionados a diversidade e ESG”, comenta Nannini. Dados da vertical Learning Rocks reforçam esse indicador: temas de diversidade já figuram entre os 3 primeiros temas mais buscados pelos líderes das mais de 1400 empresas clientes com altos índices de satisfação dos colaboradores. 

Margareth Goldenberg, CEO da Goldenberg Diversidade, Gestora Executiva do Movimento Mulher 360 e autora de diversos cursos sobre diversidade, destaca a crescente relevância e centralidade estratégica desses temas nas empresas. Ela ressalta que as empresas reconhecem a importância de promover um ambiente de trabalho inclusivo. 

Os cursos de DE&I possibilitam que os colaboradores das organizações tomem consciência da importância desses temas, desenvolvam habilidades para lidar positivamente, reconheçam seus próprios vieses e preconceitos, adotem uma postura aberta e inclusiva, e promovam a equidade de oportunidades para todos”, explica a consultora. 

Promover esses conteúdos tem como objetivo facilitar a aprendizagem, desafiar crenças antiquadas e adotar novas perspectivas que promovam a inclusão e integração de equipes diversas. Essas iniciativas fomentam uma cultura inclusiva, valorizada por todos os stakeholders, incluindo o time interno, clientes, talentos, fornecedores, órgãos reguladores de mercado e a sociedade em geral. Essas condições fortalecem a reputação da empresa, resultando em impactos positivos em termos de produtividade, lucratividade, engajamento, atração e retenção de talentos, além de melhor compreensão das necessidades de um mercado globalizado e multicultural, impulsionando a inovação.  

Assim, ao investir em treinamentos de DE&I, as organizações não apenas demonstram seu compromisso com a inclusão, mas também garantem seu crescimento e sucesso a longo prazo. 

Conheça o Sapiência 360 

Uma das soluções organizacionais de Learning Rocks, Sapiência 360 é um streaming de conteúdo completo de soft skills para colaboradores das empresas, com uma curadoria de especialistas reconhecidos nas suas áreas e mais de 700 títulos. Apesar de tema recente, ESG e Diversidade já representa 10% do portfólio com tendência forte de crescimento. A plataforma permite que a empresa crie programas de formação completos com base nas habilidades essenciais que os profissionais precisam, com conteúdos práticos em diferentes formatos. Os treinamentos são acessíveis, inclusivos e oferecem práticas para aplicação imediata no trabalho. 

A solução também fornece uma interface intuitiva para mapeamento de temas e habilidades, auxiliando na filtragem dos tópicos de interesse. A inteligência artificial, ajuda a encontrar rapidamente respostas às questões de aprendizado, enquanto relatórios e dashboards fornecem insights estratégicos. A integração com várias plataformas do mercado garante que o SapiênCia 360 se adapte perfeitamente ao ecossistema tecnológico de cada empresa. 

PUBG MOBILE celebra novo update com livestream especial

PUBG MOBILE, um dos jogos mobile mais populares do mundo, está prestes a receber sua mais nova atualização. Entre as inúmeras novidades, a Versão 3.2 irá possibilitar aos jogadores controlarem robôs gigantes (mechas) como veículos de combate.

Para celebrar o lançamento da Atualização da Versão 3.2, nesta sexta-feira, dia 17 de maio, às 19h o PUBG MOBILE Brasil realiza a livestream Ataque de Robôs para mostrar todas as novas funcionalidades, itens especiais e conteúdos que estarão disponíveis no novo update com temática de Fusão Mecha.

Uma das principais atrações da live Ataque de Robôs será um showmatch envolvendo membros de diferentes comunidades, para tornar o evento ainda mais variado e divertido para todos que se juntarem à festa. Entre os participantes dessa partida estão GB12,  Axoner, Maisa e frTT.

Além disso, os membros da comunidade terão a oportunidade de mostrar sua criatividade em uma competição de “cospobre”. A competição “Cospobre do Robozão” desafia os participantes a criarem seus próprios cosplays de mechas usando apenas itens ao seu redor, sem a necessidade de gastar muito dinheiro em fantasias elaboradas. Os três melhores serão escolhidos durante a livestream e receberão um total de mais de 5.000 UCs (créditos no jogo) e brindes exclusivos.

Para participar da competição de cosplay, os interessados podem acessar o link e preencher o formulário de inscrição até 12h do dia 16/05.

A live Ataque de Robôs será transmitida nos canais dos criadores convidados e nos canais oficiais do PUBG MOBILE no YouTube, Facebook e TikTok.  Faça parte da festa e celebre as novidades da Versão 3.2 do PUBG MOBILE!

Informações adicionais sobre o que está incluído na Atualização da Versão 3.2 do PUBG MOBILE podem ser encontradas nas notas oficiais da atualização aqui.

A Atualização da Versão 3.2 do PUBG MOBILE fica disponível até 9 de julho! Baixe o PUBG MOBILE gratuitamente na App Store e Google Play Store.

Para mais informações, visite os canais oficiais do PUBG MOBILE no Facebook, Instagram, X (antigo Twitter), TikTok e YouTube.