A Mills, empresa B certificada e referência em soluções de aluguel de equipamentos e engenharia na América Latina, anuncia novas turmas do seu programa de qualificação profissional TransFORMAR. A iniciativa agora conta com parceria de clientes e fornecedores da empresa. Criado em 2021, o Programa já concedeu mais de 800 bolsas de estudo em diferentes cidades do país e, com essa união, espera ampliar ainda mais seu impacto na formação de jovens para o mercado de trabalho.

No Nordeste, a capital maranhense São Luís receberá uma nova turma em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) e Vale, cliente da empresa na região, e serão oferecidas 25 vagas para o curso de Mecânico de Equipamentos. O objetivo é ampliar as oportunidades de formação técnica e fortalecer o desenvolvimento sustentável na região.

O programa segue crescendo em outras regiões com vagas disponíveis no estado de São Paulo e na região Sul do país, localidades onde a Mills atua.

“É um curso que faz uma grande diferença na vida profissional desses jovens e amplia seus horizontes ao prepará-los para atuar em empresas que oferecem ótimas oportunidades de emprego e renda para quem possui qualificação profissional. Além disso, o programa se tornou uma das nossas principais fontes de recrutamento e agora também poderá ajudar nossos clientes”, avalia Kleber Racy, diretor de Pessoas e ESG. 

As inscrições são limitadas, e os interessados devem se informar sobre prazos e requisitos para participação pelo endereço site.mills.com.br/programa-transformar. Para se candidatar às bolsas, é necessário ter disponibilidade para estudar conforme a durabilidade do curso e seguir os requisitos:

• Renda mensal familiar de até 3 salários mínimos;

• Ter estudado em escolas públicas ou bolsistas integrais em escolas privadas;

• Idade entre 18 e 28 anos.

TransFORMAR 

O Programa TransFORMAR oferece bolsas para cursos técnicos e profissionalizantes, voltadas a pessoas com renda familiar de até três salários mínimos e em situação de vulnerabilidade social. Busca fortalecer as comunidades onde a Mills atua, impulsionando o desenvolvimento socioeconômico e proporcionando aos jovens a chance de obter formação técnica para alcançar seus objetivos profissionais.

Durante a seleção, o candidato passará por duas etapas: inscrição por formulário e a entrevista. As informações fornecidas pelo candidato no momento da inscrição serão filtradas de acordo com os perfis adequados às vagas, priorizando quem tiver menor favorecimento socioeconômico. Na entrevista haverá a confirmação dos dados, e a possibilidade de conhecer melhor o perfil do futuro bolsista.

Para continuar no TransFORMAR, o bolsista deve manter um rendimento adequado ao curso em que está matriculado, cumprindo os valores de notas e frequência escolar exigidos. Durante todo o curso, deve-se ter no máximo uma única reprovação e nos notificar antecipadamente em necessidades de ausências.

Além disso, o bolsista também deve participar da agenda de atividades de interações com a Mills e se atentar às regras e valores do programa e da companhia ao interagir com nossos colaboradores e adentrar nas instalações da Mills. O descumprimento de um dos requisitos leva ao cancelamento da bolsa de estudos e do auxílio.

Sobre a Mills

Pioneira e líder no mercado de locação de plataformas elevatórias, soluções de engenharia para o mercado de formas e escoramentos para projetos de infraestrutura no Brasil e importante player no segmento de Linha Amarela, a Mills investe continuamente para ser o melhor parceiro de serviços de locação e vendas. Além disso, ampliou sua presença no mercado, oferecendo ativos de intralogística, como empilhadeiras, transpaleteiras e rebocadores para movimentações de materiais dentro de instalações.

A companhia possui um modelo transformador de negócio que, há mais de 72 anos é reconhecido pela qualidade e excelência de seus produtos, serviços e operações. Com atuação em mais de 1.400 cidades em todo o Brasil, a Mills busca continuamente parcerias de longo prazo com clientes e fornecedores. 

Ao longo de sua história, a Mills tem mantido um firme compromisso com a ética, transparência e integridade. A empresa possui um robusto Programa de Integridade, composto por um conjunto de mecanismos e procedimentos internos que visam consolidar as iniciativas para a promoção da integridade, da ética e da mitigação de riscos. 

Um outro marco importante para a Mills foi a aprovação junto ao SBTi das metas de redução de emissões que incluem os escopos 1, 2 e 3. De forma paralela, continua com a progressão de algumas iniciativas, bem como estabelecimento de novas maneiras de agir na redução das emissões com um programa de redução qualificado, repleto de possibilidades e resultados que demonstram que é possível fazer transformações em seus segmentos de atuação. 

É certificada como Empresa B, titulação concedida pela organização internacional B Lab e que avalia critérios como governança, impacto ambiental e social, práticas de transparência e responsabilidade. É vencedora do IAPA Awards 2025 na categoria “Sustentabilidade”. 

Também integra o índice ICO2 B3, composto das ações e units exclusivamente de companhias listadas na B3 que atendam aos critérios de inclusão descritos na metodologia. Na B3 está também no índice IGPTW B3, resultado de uma carteira teórica de ativos elaborada de acordo com as empresas certificadas e as melhores empresas para trabalhar, a partir do ciclo do ranking nacional, ambos preparados pela Great Place to Work (GPTW).