Inscrições abertas para curso gratuito da Plataforma PROA no Estado de São Paulo

Seguem abertas as inscrições para o processo seletivo do curso gratuito da Plataforma PROA 2024, até o dia 17 de novembro. São 7 mil vagas disponíveis para jovens do Estado de São Paulo, destinadas a estudantes que estão concluindo ou já finalizaram o Ensino Médio em escolas públicas.

Para participar, o candidato deve se inscrever no site e responder a um teste básico de língua portuguesa, matemática e análise de perfil. Se aprovado, prossegue para a etapa de preenchimento dos dados pessoais e matrícula no curso.

Trata-se de uma oportunidade em um contexto em que, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego entre jovens de 18 a 24 anos no Brasil atingiu 16,8% no 1º trimestre de 2024. “Cerca de 85% dos jovens conseguem emprego após a conclusão do curso que qualifica o estudante para entrar preparado no mercado de trabalho”, afirma Alini Dal’Magro, CEO do Instituto PROA.

O curso do PROA possui carga horária de 100 horas e é dividido em quatro módulos, focando no autoconhecimento, planejamento profissional, raciocínio lógico e comunicação, para ajudar os alunos a definirem metas e se destacarem em entrevistas de emprego. Além disso, semanalmente, são realizados encontros ao vivo por tutores.

Os jovens têm, ainda, a opção de cursar um quinto módulo com uma trilha técnica específica, escolhendo entre oito carreiras patrocinadas por grandes empresas. Cada trilha oferece 50 horas de preparação nas seguintes áreas: Administração (P&G), Logística (P&G), Excel e Power BI (Microsoft), Varejo (Fundação Casas Bahia), UX Design (Accenture), Promoção de Marcas (BRF), Educação Financeira (Bloomberg + Dahlia Capital) e Atendimento a Clientes (IMFG + Grupo BMG).

Ao final do curso, os participantes recebem certificado de conclusão e acesso a uma plataforma exclusiva com oportunidades de emprego.

Mercado de trabalho

Um exemplo de sucesso é o ex-aluno Samuel Lopes Cabral, de 20 anos, que conheceu a Plataforma PROA através de uma reportagem na TV e participou do curso em 2023. “Aprendi desde criar um currículo até melhorar minha comunicação, foi uma experiência única e hoje me sinto mais seguro profissionalmente”, afirma o jovem, que depois do curso e com a ajuda do PROA, está empregado como assistente administrativo no Grupo Casas Bahia.

Serviço – Plataforma PROA

Processo seletivo para a Plataforma PROA: até 17 de novembro

Início das aulas: O curso começará duas semanas após (sempre na segunda-feira) a aprovação no processo seletivo.

Inscrições no site: proa.org.br

Requisitos:

– Ter entre 17 e 22 anos;

– Morar em São Paulo;

– Estar cursando ou ter concluído o 3º ano do Ensino Médio em escola pública.

Vagas para São Paulo: 7 mil

Sobre o Instituto PROA

O Instituto PROA foi fundado em 2007 com o objetivo de auxiliar jovens de baixa renda a ingressarem no mercado de trabalho, dividindo conhecimentos sobre carreiras, planejamento, autoconhecimento para vocações e comunicação. Desde então, já impactou mais de 36 mil alunos com seus dois principais projetos, Plataforma PROA – preparação para o primeiro emprego – e PROPROFISSÃO – curso de programação para quem deseja ser um(a) desenvolvedor(a) Java Junior. A Plataforma PROA está presente nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, e em 2024, chega em Goiás, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal, Bahia e Pernambuco.

Escola DNC lança curso de criação de chatbots com selo AEITA

De acordo com a McKinsey & Company, 72% das empresas já adotaram a inteligência artificial (IA) no seu dia a dia em 2024, aumento de 55% em relação ao ano anterior. Olhando para isso, a Escola DNC, principal edtech especializada em desenvolvimento de carreira do país, resolveu ajudar ainda mais companhias e profissionais a imergir nessa tecnologia ao lançar o curso Criação de chatbots com LLM, que possui o selo de qualidade da Associação dos Engenheiros do ITA (AEITA).

Com aproximadamente cinco horas de conteúdo programático, o projeto visa aplicar a Engenharia de Prompt para melhorar a interação com LLMs (Grande Modelo de Linguagem) e utilizar LangChain para processar documentos e criar chatbots interativos. Ao final do curso, o aluno será capaz de criar assistentes virtuais que processam documentos e fornecem respostas precisas e personalizadas com base nos seus próprios dados.

Lucas Rana, CEO e fundador da Escola DNC, reforça que a edtech quer auxiliar os alunos a buscar as vagas mais quentes do mercado com a nova formação. “Especializações em soluções de IA avançadas e inovadoras como essa são cada vez mais imprescindíveis para que o profissional seja capaz de gerar valor a diferentes negócios”, diz.

Programação do curso

Entre os temas abordados no curso, estão os principais conceitos relacionados ao desenvolvimento de aplicações de LLM, como: introdução e fundamentos da Engenharia de Prompt e LangChain (framework), configuração do ambiente, armazenamentos vetoriais, Google Colab, chaves de API, entre outros. Os alunos também entrarão em contato com provedores, ferramentas e libraries importantes, como HuggingFace, LangChain e PineCone.

Já em relação às atividades práticas, é possível destacar o desenvolvimento de um script com técnicas de recuperação para interagir com documentos próprios e trazer os fragmentos mais relevantes para a consulta. O resultado será a criação de um chatbot capaz de interagir com PDFs, em que o aluno será o dono da aplicação.

Mais informações sobre o curso Criação de Chatbots com LLM podem ser conferidas diretamente na página inicial.

Santander Universidades concede 10 mil bolsas gratuitas para formar profissionais de segurança de dado

O Santander Universidades inaugura a segunda edição do Santander Bootcamp, que vai distribuir 10 mil bolsas de estudo totalmente gratuitas, abrindo portas para profissionais interessados em tecnologia e cibersegurança. O programa é feito em parceria com a startup de educação e recrutamento DIO, e contempla um curso gratuito de 27 horas, com aulas práticas, desafios de código e mentorias coletivas. Além disso, os 10 bolsistas com melhor performance ganharão 30 dias de acesso ao DIO PRO com mais de 50 trilhas gratuitas com diversos conteúdos sobre o mercado de T.I. Para participar, basta ser maior de 18 anos e ser entusiasta na área, a inscrição vai até 17/11/2024 e é feita pela plataforma Santander Open Academy pelo link.

Os selecionados vão estudar princípios fundamentais de cibersegurança, passando por conceitos de exploração de vulnerabilidades e técnicas de defesa com hacking ético. Os participantes têm acesso a certificados, desafios práticos, projetos concretos e orientações de especialistas da DIO. “Queremos promover uma democratização do ensino, principalmente para um mercado aquecido que demanda uma alta formação de profissionais. Essa é a melhor oportunidade de se atualizar com as melhores práticas para o mercado de T.I de forma gratuita”, afirma Marcio Giannico, senior head de Governos, Instituições, Universidades e Universia do Santander no Brasil.

Durante o processo de inscrição, os candidatos realizarão testes de conhecimentos gerais para entrarem na lista de seleção para seguirem com o bootcamp, que inclui a matrícula dos participantes, mentorias ao vivo e uma trilha educacional focada em cibersegurança. Por fim, acontece a premiação DIO PRO, com a validação dos vencedores, divulgação dos premiados e a liberação do acesso à plataforma da startup.

“Esse bootcamp marca a segunda parceria de sucesso entre a DIO e o Santander Universidades. Com 10 mil bolsas de estudo 100% gratuitas, este programa é o resultado do compromisso dessas duas instituições em capacitar indivíduos interessados na interseção entre tecnologia e cibersegurança”, comenta Iglá Generoso, CEO da DIO.

Samsung anuncia finalistas do Solve For Tomorrow Brasil 2024

Samsung anuncia hoje (16) os 10 projetos finalistas da 11ª edição do Solve For Tomorrow Brasil1. Com coordenação geral do Cenpec no País, o programa global de cidadania corporativa da Samsung é conhecido por estimular alunos e professores de escolas públicas a criarem soluções inovadoras, por meio da abordagem STEM (sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática), considerando demandas reais da sociedade em que vivem.

O Sudeste foi a região com mais projetos selecionados na etapa final da edição, com um total de cinco equipes finalistas. O Nordeste, sempre em destaque nas edições mais recentes do programa, ficou em segundo lugar entre as regiões com mais projetos na final, sendo quatro no total. Já o estado com maior número de finalistas foi São Paulo, com equipes dos municípios de Franco da Rocha, Itatiba, Piracicaba e São Carlos.

Nos últimos anos, a sustentabilidade tem se destacado entre os projetos semifinalistas e finalistas do Solve For Tomorrow, e nesta 11ª edição não foi diferente. Além da sustentabilidade, saúde também foi um tema de destaque entre os dez selecionados. São ao todo oito projetos finalistas com essas temáticas, sendo quatro com cada uma delas.

Nesta última etapa antes da premiação dos vencedores, cada equipe finalista produz um vídeo para explicar em detalhes a ideia do projeto desenvolvido ao longo do programa. Esses conteúdos serão publicados no site oficial do Solve For Tomorrow para ajudar o público a escolher o seu favorito quando as votações do Júri Popular forem abertas, no dia 21 de novembro. Até lá, os finalistas continuam participando de mentorias com os especialistas do programa, a fim de aplicar possíveis melhorias aos seus projetos.

“Conhecer os finalistas é sempre um momento muito importante de celebração do resultado alcançado por essas 10 equipes. É também um momento importante de lembrar que na Educação todos ganham, e reconhecer os esforços de todos os estudantes e professores que participaram do programa este ano. Agora, as equipes finalistas têm o desafio de continuar trabalhando em seus protótipos e de engajar suas comunidades para as votações do Júri Popular, que serão abertas em breve”, afirma Helvio Kanamaru, Diretor de ESG e Cidadania Corporativa da Samsung para a América Latina. “O Solve For Tomorrow é uma iniciativa que segue a visão global de Cidadania Corporativa da Samsung: ‘Together for Tomorrow! Enabling People’, que busca o desenvolvimento de jovens para que alcancem seu pleno potencial e se tornem agentes de transformação positiva na sociedade”.

“Ao oferecer atividades formativas e de aprofundamento às equipes, por meio da mentoria, o Solve For Tomorrow Brasil contribui para a promoção de equidade e qualidade na educação pública brasileira”, acrescenta Beatriz Cortese, Diretora Executiva do Cenpec. “É muito gratificante observar a dedicação das equipes ao longo desse processo. Quero registrar nossos parabéns a todos que chegaram à etapa de semifinalistas e, agora, às equipes que passaram à fase final”.

Confira os projetos finalistas da 11ª edição do Solve for Tomorrow Brasil

Alerta de Sonolência em Motoristas Utilizando Visão Computacional e Robótica
Escola Técnica Estadual (ETEC)
Itatiba, SP

Bio cimento: blocos de papel para pavimentação intertravada de calçadas
Escola Estadual Centro Territorial de Educação Profissional do Sisal
Serrinha, BA

E-Vision: Transformando a Educação com Tecnologia Inclusiva
Escola Estadual de Educação Profissional Prof. Francisco Aristóteles de Sousa
Itaitinga, CE

Filtropinha: dos Resíduos aos Recursos
Escola Técnica Estadual Professor Paulo Freire
Carnaíba, PE

InfoLadies – Sustentabilidade e Nanotecnologia
Escola Estadual Prof. Sebastião de Oliveira Rocha
São Carlos, SP

Jaci Indicador da Saúde da Mulher
Escola Estadual Nossa Senhora de Nazaré
Manacapuru, AM

MPB: Membrana Polimérica Biodegradável Multifuncional para Tratamento de Água
Escola de Ensino Médio Em Tempo Integral (EEMTI) Marconi Coelho Reis
Cascavel, CE

Pharmakos
Escola Técnica Estadual (ETEC) Cel Fernando Febeliano da Costa
Piracicaba, SP

Plane M’s 441: Monitoramento e Mapeamento Inteligente de Riscos Urbanos
Centro Integrado de Educação Pública (CIEP) 441 Mané Garrincha
Magé, RJ

Projeto H.E.R – Hand Exoesqueleton for Rehabilitation
Escola Estadual Profa. Iraci Sartori Vieira da Silva
Franco da Rocha, SP

Veja o cronograma da 11ª edição do Solve For Tomorrow Brasil

17 de outubro a 29 de novembro: Mentoria para as 10 equipes finalistas
21 de novembro a 29 de novembro: Votação pelo Júri Popular
29 de novembro: Apresentação dos projetos para a Banca Julgadora
3 de dezembro: Resultado dos vencedores da 11ª edição

Sobre o Solve For Tomorrow

O programa Solve for Tomorrow está presente em 66 países no mundo. Na América Latina, o programa já alcançou mais de 354 mil alunos e professores de escolas públicas de 22 países desde 2014. As práticas pedagógicas de destaque de vários países da região estão disponíveis no site Solve for Tomorrow LATAM.

Em sua 11ª edição, o Solve For Tomorrow Brasil registrou um aumento de 19% no número de projetos inscritos – em comparação ao ano anterior. A iniciativa também teve crescimento no número de professores e alunos inscritos, com uma adesão 42% e 10% maior do que em 2023, respectivamente, e no número de escolas cadastradas em 22%.

O Solve for Tomorrow está no Brasil desde 2014 e, desde a edição de 2023, tem uma programação diversa composta por webinars, workshops e mentorias para ajudar os participantes a alcançarem seus objetivos aplicando possíveis melhorias a seus projetos. No total, a iniciativa já envolveu 179 mil estudantes, mais de 39 mil professores, e mais de 7.500 escolas públicas.

A edição brasileira do Solve for Tomorrow conta com uma rede de parceiros, como a representação no Brasil da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO no Brasil), ONG Todos pela Educação e da Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura no Brasil (OEI), além do apoio do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed) e a coordenação geral do Cenpec.

Para saber mais sobre o Solve For Tomorrow Brasil, acesse a página oficial do programa. Você também pode acompanhar essas e outras novidades da Samsung na Samsung Newsroom Brasil.

1Certificado de Autorização SPA/MF N° 03.032870/2024.

Samsung celebra o Dia do Professor com soluções tecnológicas que contribuem com a educação

No dia 15 de outubro, o Brasil celebra o Dia do Professor, uma data especial que ressalta a importância de quem está na linha de frente do processo educacional. Em homenagem a esses profissionais, a Samsung destaca como a tecnologia pode se tornar uma importante aliada na missão de ensinar e inspirar, apresentando inovações como a lousa interativa Samsung Flip, que revoluciona a forma como o conhecimento é transmitido.

“Nossas soluções tecnológicas elevam a educação para um novo patamar por meio de produtos que facilitam a interação, promovem a colaboração e tornam o ensino mais dinâmico. Para os professores, contar com ferramentas modernas com a lousa interativa Samsung Flip significa transformar suas aulas em momentos mais envolventes”, afirma Cássio Akira, gerente de B2B na divisão de Consumer Electronics da Samsung Brasil.

Samsung Flip: a lousa digital conectada

A Samsung Flip é uma tela interativa que dispensa a necessidade da lousa tradicional e cria um ambiente de aprendizado altamente colaborativo. Com espaço para até quatro usuários simultâneos, ela permite que professores e alunos escrevam, desenhem e anotem em tempo real, favorecendo a troca de ideias e o desenvolvimento do raciocínio em grupo. A praticidade de sincronizar a Samsung Flip com diferentes dispositivos, sem fios, oferece uma experiência de navegação fluida e intuitiva, facilitando a preparação e o compartilhamento de conteúdo didático.

Além disso, a resolução UHD proporciona uma qualidade visual impressionante, trazendo ainda mais detalhes para as aulas e aumentando o engajamento dos alunos. Com opções de tamanhos de 55, 65, 75 e 85 polegadas e design ergonômico, a Samsung Flip oferece flexibilidade e portabilidade, se adaptando a diferentes necessidades e espaços de ensino.

Samsung Ocean oferece aulas gratuitas de IA, Empreendedorismo, IoT e Metaverso até o fim do mês

O Samsung Ocean, o programa de capacitação tecnológica da Samsung, oferece conteúdos gratuitos para os interessados em absorver conhecimento em Inteligência Artificial (IA), Internet das Coisas (IoT), Empreendedorismo, Metaverso, entre outros temas relacionados à tecnologia e inovação. Com atividades disponíveis nos formatos remoto e presencial, os alunos que concluírem as atividades nas quais estão inscritos podem emitir um certificado de participação. Saiba mais abaixo!

Destaques da agenda do Samsung Ocean em outubro

Até o fim do mês, o Samsung Ocean oferece, entre as atividades remotas, a Trilha de IA com foco em Deep Learning, marcada para o dia 15; a Trilha de Frontend com aulas que acontecem nos dias 16 e 18 para Introdução ao software ReactJS, e a Trilha de Metaverso, composta por um Laboratório de Realidade Aumentada que acontece nos dias 21 e 22 de outubro.

Já as atividades presenciais do Samsung Ocean incluem, no mês de outubro, um Laboratório de IA conversacional aplicado à Educação, marcado para o dia 16; além de uma atividade prática e teórica sobre Pitch, na Trilha de Empreendedorismo Inovador Tecnológico, dia 17. Já a Trilha de Metaverso oferece três aulas com Laboratório de Realidade Virtual, marcadas para os dias 29, 30 e 31.

“O Samsung Ocean segue seu propósito de oferecer atividades gratuitas considerando os temas de maior relevância no mercado de tecnologia. Os participantes de outubro poderão aprofundar seus conhecimentos em áreas como Inteligência Artificial (IA), Empreendedorismo, Internet das Coisas (IoT), Metaverso, entre outros. Podem participar pessoas de todo o Brasil e com diferentes níveis de conhecimento, do iniciante ao mais experiente”, afirma Eduardo Conejo, diretor de Inovação na área de Pesquisa e Desenvolvimento da Samsung.

As atividades do Samsung Ocean são totalmente gratuitas e oferecem certificado de participação. Os interessados podem se inscrever pelo site www.oceanbrasil.com ou pelo aplicativo do Samsung Ocean, disponível para download na Play Store.

Confira a grade mensal completa do Samsung Ocean:

15/10

– Trilha IA: Deep Learning – Introdução com Keras e Python

– Trilha Wearables: Android Studio – Sensores para smartwatches com Wear OS 4*

– Trilha IA: Entendendo e implementando modelos de inteligência artificial com Orange e Python (Parte 6)*

16/10

– Trilha Frontend: Frontend Web com ReactJS – Introdução (Parte 1)

– Trilha Backend: Backend com NodeJs e Express*

– Trilha IA: Laboratório de IA conversacional aplicado à Educação*

– Evento Ocean: Variações Climáticas na Amazônia – Uma Aplicação de Modelagem Numérica para Previsão da Estiagem de 2024*

– Trilha de Fabricação Digital: Manufatura Aditiva – Impressão e Escaneamento 3D (Parte 2)*

17/10

– Trilha IA: Avançando com Deep Learning

– Trilha de Empreendedorismo Inovador Tecnológico: Pitch – Teoria e Prática*

– Evento Ocean: Aplicações de Inteligência Artificial e Mercado de Trabalho*

18/10

– Trilha Frontend: Frontend Web com ReactJS – Introdução (Parte 2)

– Trilha IoT: Laboratório de prototipação com Arduino – Sensores*

– Trilha IA: Visualização de Dados em R*

– Trilha de Fabricação Digital: Manufatura Aditiva – Impressão e Escaneamento 3D (Parte 3)*

21/10

– Trilha Blockchain: Ferramentas de Suporte a Programação para Blockchain

– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Aumentada (Parte 1)

22/10

– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Aumentada (Parte 2)

23/10

– Trilha Assistente de Voz: Assistente Virtual de Voz em Bixby – Trazendo Inteligência à Interface

– Trilha Blockchain: Desenvolvimento de dApps e Contratos inteligentes para Blockchain Ethereum*

29/10

– Trilha Desenvolvimento Ágil: Introdução à Modelagem de Sistemas: Modelando Casos de Uso

– Jornada Fluência de Dados: Introdução à Ciência de Dados*

– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 1)*

– Trilha Digital Health: Aplicações de Wearables na Saúde*

30/10

– Trilha IA: Previsão de Séries Temporais

– Jornada Fluência de Dados: Estatística para Data Science e linguagem R*

– Trilha Blockchain: Desenvolvimento de uma Rede Blockchain e Criação de uma Criptomoeda*

– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 2)*

31/10

– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 3)*

*Atividades realizadas presencialmente no campus de Manaus.

Microsoft e DIO oferecem 5 mil bolsas gratuitas para profissionais tech se especializarem em integrações serverless

A Microsoft e a DIO anunciam o lançamento de um novo bootcamp, especialmente desenvolvido para engenheiros de Cloud, DevOps e profissionais de tecnologia que desejam acelerar suas habilidades em integração de serviços serverless. O “Bootcamp Microsoft – Azure Advanced” será focado em soluções que fazem parte do Microsoft Azure e oferece uma jornada intensa e prática, direcionada ao desenvolvimento de competências essenciais para o mercado de computação em nuvem. Para garantir uma bolsa, basta acessar o link, até o dia 10 de novembro de 2024

Com uma trilha rápida e eficiente, os participantes irão adquirir conhecimentos avançados em conteinerização com Docker, orquestração de contêineres, deploy de aplicações serverless e monitoramento avançado. Embora o curso não seja especificamente voltado para a obtenção de certificações, ele oferece uma base sólida que prepara os profissionais para as certificações da Microsoft de nível associate, oferecendo uma vantagem competitiva para esses profissionais no mundo de trabalho, e oferece 200 vouchers gratuitos para a realização do exame de certificação para os mais bem ranqueados.

Este bootcamp é uma oportunidade para profissionais de Cloud e DevOps que desejam se destacar em um dos campos mais promissores da tecnologia. Além de adquirirem habilidades técnicas avançadas, os participantes terão a chance de destacar seus perfis para recrutadores de grandes empresas por meio da Talent Match, a plataforma de contratação da DIO, aumentando suas chances de conquistar posições de destaque no mercado.

Leega abre inscrições para Programa de Trainee 2025 na área de engenharia de dados

A Leega, empresa brasileira de consultoria e ousourcing em tecnologia, com mais de 20 anos de experiência e especializada em soluções de Data Analytics e Cloud, acaba de anunciar a abertura das inscrições para seu Programa de Trainee 2025 na área de engenharia de dados. O treinamento visa formar engenheiros de dados júnior com foco em inovação, transformação digital e habilidades técnicas específicas no segmento. Os interessados podem se inscrever até 15 de outubro pelo site e serão selecionados de 20 a 25 candidatos entre os inscritos.

Durante quatro meses, os trainees passarão por um treinamento completo por todos os módulos do Leega Academy, tradicional programa de capacitação em dados da Leega, onde vivenciarão uma experiência imersiva em projetos reais da empresa, rotatividade em áreas-chave e mentoria direta de profissionais seniores.

“O que diferencia o programa de 2025 dos anteriores é uma abordagem ainda mais prática e focada, com um currículo ajustado às demandas atuais do mercado de dados. Isso criará uma experiência de aprendizado robusta e alinhada às necessidades da organização, preparando os trainees para desafios específicos do setor de tecnologia”, explica Elaine Bernardes, diretora de Gente da Leega.

Eduardo Silva, sócio da Leega e responsável pelo Leega Academy, esclarece que o programa abrange conceitos e tecnologias fundamentais da área de dados, além de desafios práticos baseados em casos reais. “Essa dinâmica permite que os trainees não apenas absorvam o conteúdo teórico, mas também apliquem esses conceitos em situações reais de projeto, promovendo o trabalho em equipe”. O treinamento inclui hard skills, como SQL, modelagem de dados e visualização, além de soft skills essenciais.

Benefícios

A diretora de Gente da Leega ressalta que as perspectivas de crescimento e desenvolvimento profissional para os trainees são promissoras. “O programa foi desenhado para proporcionar uma trajetória acelerada de aprendizagem, preparando os participantes para a função de engenheiro de dados júnior ao final do ano. Durante esse período, eles desenvolverão habilidades técnicas e comportamentais, participarão de projetos desafiadores e terão a oportunidade de rotacionar por diferentes áreas da empresa. Nossa expectativa é que, ao final do programa, estejam prontos para um plano de desenvolvimento contínuo e tenham claras oportunidades de crescimento”, afirma Elaine.

Desde o primeiro dia do programa, a Leega integrará os trainees à sua cultura, por meio de um processo de onboarding estruturado que inclui workshops sobre os valores e a missão da empresa. Cada trainee será acompanhado por um coordenador e um gestor operacional, facilitando sua adaptação e alinhamento às equipes. “Promoveremos interações com colaboradores de diversas áreas e a participação em eventos internos, reforçando o sentimento de pertencimento e colaboração desde o início do programa”, complementa Elaine.

Requisitos

Os candidatos devem ter formação ou estar cursando TI, Engenharia, Estatística ou Matemática, além de ter bons conhecimentos em SQL e habilidades em raciocínio lógico. É necessário ter disponibilidade para o treinamento on-line, que ocorrerá em novembro e dezembro de 2024, de segunda a sexta-feira, das 9h às 13h ou das 14h às 18h.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo inclui cadastro, triagem, retorno da triagem, avaliação comportamental e técnica (Coploy), teste de inglês, entrevista, treinamento no Leega Academy e contratação.

Inscrições

As inscrições para o Programa de Trainee 2025 da Leega vão até 15 de outubro e podem ser feitas no link.

Programa de Trainee da Vivo está com vagas abertas e metade das oportunidades é destinada a candidatos negros

A Vivo está com inscrições abertas para o seu programa de trainee. Ao todo, são 36 vagas para atuação em São Paulo e 50% delas são destinadas exclusivamente a candidatos negros, reforçando o compromisso da companhia com a diversidade e a inclusão.

“Queremos impulsionar a trajetória desses talentos em áreas estratégicas da empresa. Nosso intuito é identificar e desenvolver os profissionais com potencial para ocupar posições de liderança, sempre com foco em promover a diversidade e a inclusão em nossas oportunidades”, destaca Fernando Luciano, VP de Pessoas da Vivo.

Os interessados em concorrer a uma das vagas precisam ter vivência profissional de, no mínimo, dois anos e ter formação concluída entre 2021 e 2023. Todos os cursos e universidades serão bem-vindos. Fluência em idiomas não será exigida. A companhia busca profissionais com capacidade de adaptabilidade, que tenham curiosidade e empatia e que sejam motivados à geração e experimentação de ideias.

Os selecionados passarão por uma jornada de desenvolvimento contínuo, com imersão nas áreas de negócios, tecnologia, cultura, diversidade e inclusão da Vivo. Além disso, a aprendizagem contará com etapas como job rotation, desenvolvimento de projetos estratégicos de alto impacto e mentorias. Os trainees também contarão um MBA focado em inovação, subsidiado pela empresa, a ser realizado em horário de trabalho, e os dez mais bem avaliados durante o programa terão a oportunidade de experiência internacional, com curso de curta duração na Universitas (Universidade Corporativa Telefônica) na Espanha, uma das mais reconhecidas do mundo.

O salário é de R$ 8.300,00 e os selecionados contarão ainda com pacote de benefícios compatíveis com os de mercado, além de diferenciais como descontos em linha fixa, banda larga, TV e apps gratuitos, trabalho remoto, smartphone corporativo com plano de dados ilimitado e day off de aniversário. Os trainees também poderão aproveitar o Espaço Bem-Estar na sede da Vivo, no edifício EcoBerrini, em São Paulo. São cerca de 600m² dedicados a atender as necessidades dos colaboradores. O local conta com uma equipe multidisciplinar de acupunturistas, psicólogos, nutricionistas, fisioterapeutas, além de sala para meditação.

O Programa de Trainee da Vivo 2025 tem duração de 18 meses e os selecionados serão admitidos em fevereiro de 2025. As inscrições vão até o dia 28 de outubro e os interessados devem acessar o link.

Microsoft e DIO oferecem 5 mil bolsas gratuitas para profissionais tech se especializarem em integrações serverless