Grupo Stefanini abre vagas para programa de estágio

O processo seletivo para o Programa Potenciais 2025, do Grupo Stefanini, começa no dia 23 de setembro e os interessados podem se candidatar até o dia 25 de outubro. O programa oferece aos universitários a oportunidade de ingressar em uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, referência em soluções digitais, e aprender ao máximo por meio de experiências em diversas áreas da multinacional brasileira. Além disso, há chances de construir uma carreira dentro do Grupo.

Esse ano o programa oferece vagas nas regiões de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, mantendo o foco no ciclo comercial. As áreas de atuação no modelo de job rotation incluem comercial, pré-vendas e inovação. Durante o período, os estagiários terão a oportunidade de conhecer a Stefanini, sendo acompanhados de perto por mentores, gerentes, diretores e o time de Gente e Cultura, recebendo feedbacks constantes sobre sua performance.

“Decidimos manter o formato do programa do ano passado, pois o job rotation agregou muito valor tanto para os estagiários quanto para a empresa. Conseguimos avaliar as habilidades dos participantes em diferentes áreas e identificar a melhor colocação para cada um no time. Para os estagiários, essa experiência permite uma visão 360° da Stefanini e suas soluções”, comenta Daniele Brasil, gerente de Gente e Cultura da Stefanini.

Para participar

Os candidatos devem estar cursando ensino superior em qualquer área, com preferência para cursos relacionados a negócios, como administração, relações internacionais e gestão, com formação prevista para, no mínimo, junho de 2026. É necessário ter disponibilidade para estagiar 6 horas diárias em regime híbrido nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro ou Brasília. As vagas oferecem diversos benefícios como bolsa-auxílio, vale-alimentação ou refeição, assistência médica, odontológica, psicológica, financeira e jurídica. Além disso, os estagiários terão acesso a mentorias com profissionais de diferentes áreas e à Academia Stefanini, uma plataforma repleta de conteúdos, cursos e treinamentos.

‘’O programa do ano passado foi um grande sucesso, com quase 2 mil inscritos. A Stefanini conquistou o 1º lugar na regional de São Paulo do Prêmio IEL de Talentos, na categoria Empresa Inovadora, graças ao projeto “Gerador de Propostas”. Desenvolvido pelos estagiários utilizando IA, o projeto impactou positivamente a rotina do time de pré-vendas. O programa é muito mais que um estágio, é uma jornada transformadora que molda o profissional do futuro”, ressalta Camila Pinheiro, responsável pelo programa.

Resultados

A Stefanini tem obtido excelentes resultados com o Programa Potenciais, contratando talentos para diversas áreas da empresa. Muitos dos que se destacaram ao longo dos anos agora atuam como mentores dos novos estagiários.

“O programa Potenciais foi, com certeza, uma experiência arrojada para a minha carreira e para o meu futuro. Por meio do job rotation, tive a oportunidade de explorar as áreas da empresa que mais me interessam, compreendendo melhor as várias possibilidades de crescimento que a Stefanini oferece. E, sem dúvida, o que mais me impactou foi perceber que, independentemente do cargo, a cultura de adotar um espírito de dono e a sede de conhecimento é genuína, todos aqui estão dispostos a te ajudar a evoluir”, ressalta Aisha Mohanna, estagiária Potenciais edição 2024.

“A minha carreira profissional começou no Programa Potenciais. Ter a oportunidade de estagiar nas principais áreas de uma multinacional com um ambiente tão colaborativo e que inspira a inovação e o protagonismo foi incrível. Além disso, o contato com lideranças e profissionais de vários lugares do mundo tornaram minha experiência ainda mais enriquecedora. Para mim, o Potenciais vai muito além de um simples estágio, auxiliou muito em minha formação profissional e pessoal”, afirma Willian Luz, trainee Pré-vendas e participante do Potenciais 2022.

“Participar do Programa Potenciais tem sido um período de intenso aprendizado e autoconhecimento. Por meio do job rotation, tive a oportunidade de conhecer o vasto ecossistema da Stefanini sob diferentes perspectivas, aprendendo bastante em cada área que conheci. Aqui, tenho bastante autonomia nas minhas atividades, além de ter liberdade para compartilhar ideias e contribuir efetivamente nas tarefas apresentadas. Sinto que realmente faço parte da equipe. Os retornos e capacitações que tenho recebido têm sido fundamentais para que eu possa me enxergar de maneira mais clara, compreender as áreas que preciso desenvolver e traçar o caminho necessário para alcançar essas mudanças”, conclui Dayane Nascimento, estagiárias Potenciais 2024.

Para conhecer mais sobre o Programa Potenciais 2025 e se inscrever, acesse: Stefanini Potenciais (gupy.io).

AWS e Nexa oferecem 10 mil bolsas para formação em Engenharia de Prompt com Claude 3

A parceria entre DIO, AWS e Nexa traz oferece 10 mil bolsas para o novo bootcamp curto sobre Inteligência Artificial (IA) Generativa, dessa vez focado em Engenharia de Prompt na ferramenta Claude 3 Haiku e Sonnet, guiada pelas melhores práticas do mercado e pela poderosa infraestrutura da AWS.

O Bootcamp Nexa – Engenharia de Prompts na AWS com Claude 3, é voltado para profissionais que já possuem noções de Cloud e experiência com ferramentas de IA, este programa oferece um caminho direto para otimizar suas competências e expandir suas oportunidades de carreira. As inscrições seguem até o dia 29/09, de forma totalmente gratuita e com certificado pelo link.

No Bootcamp, os participantes mergulharão nos princípios e conceitos básicos da IA Generativa, adquirindo uma compreensão profunda da tecnologia, incluindo estratégias práticas para formular perguntas claras e diretas, além de técnicas para ajustar e refinar prompts, maximizando o desempenho dos modelos de IA.

Com o Claude 3 em destaque, o curso explora casos reais de aplicação, demonstrando como ferramentas de IA são utilizadas por empresas globais para inovar e otimizar processos.

As mentorias ao vivo com especialistas renomados proporcionarão um aprendizado dinâmico e interativo, enquanto os desafios práticos permitirão que os participantes apliquem o que aprenderam em projetos reais, enriquecendo seus portfólios com experiências relevantes e valiosas.

Além do conhecimento técnico, os participantes obterão um certificado que comprova sua expertise e terão seus perfis destacados na Talent Match, uma plataforma que conecta talentos com oportunidades de emprego em empresas parceiras da DIO.

Ao se graduarem, os participantes poderão continuar estudando para se qualificar e ficarão disponíveis para conexão com empresas interessadas na contratação desses profissionais.

Serviço:

Bootcamp Nexa – Engenharia de Prompts na AWS com Claude 3

Inscrições: pelo link

Data: de 12/08 a 29/09

Samsung Ocean oferece aulas gratuitas de Programação, Internet das Coisas, Metaverso e IA até o fim do mês

O Samsung Ocean, programa de capacitação tecnológica da Samsung, está com vagas abertas para aulas e cursos gratuitos no mês de setembro. A iniciativa oferece conteúdos presenciais e remotos sobre Inteligência Artificial (IA), Wearables, Metaverso, Internet das Coisas (IoT) e Programação, entre outros temas relacionados à tecnologia e inovação. Os alunos que concluírem os cursos nos quais se inscreverem, podem ainda emitir um certificado de participação ao final das aulas. Veja mais detalhes abaixo!

Destaques da agenda do Samsung Ocean em setembro

Entre os conteúdos remotos do Samsung Ocean está a aula de introdução aos dispositivos wearables (17). Além disso, nos dias 18 e 20 acontecem duas aulas focadas no desenvolvimento de ChatBots em Python para atrações turísticas.

Já para os residentes em Manaus, as aulas presenciais realizadas no campus do Samsung Ocean, na Universidade do Estado do Amazonas (UEA), incluem a Trilha Metaverso, nos dias 17, 19 e 24, vão abordar a criação de jogos com Unity. Também no dia 24 acontece uma aula de projetos e programação com Arduíno, para compor a Trilha de Internet das Coisas. Por fim, a Trilha de Programação oferece aulas de Phyton nos dias 25, 26, 27 e 30 de setembro e 1º de outubro.

“O Samsung Ocean é uma iniciativa da Samsung que visa oferecer capacitação tecnológica de qualidade para pessoas de todo o Brasil. A grade mensal do programa é definida a partir das tendências do mercado tecnológico e de inovação. E além de obter conhecimento aprofundado e qualificado sobre suas áreas de interesse, os alunos inscritos ainda podem emitir um certificado de participação”, afirma Eduardo Conejo, diretor de Inovação na área de Pesquisa e Desenvolvimento da Samsung.

As atividades do Samsung Ocean são totalmente gratuitas e oferecem certificado de participação. Os interessados podem se inscrever pelo site www.oceanbrasil.com ou pelo aplicativo do Samsung Ocean, disponível para download na Play Store.

Confira a grade mensal completa do Samsung Ocean:

17/09

– Trilha Wearables: Introdução aos dispositivos Wearables

– Trilha Metaverso: Criação de Jogos com Unity (Parte 1)*

18/09

– Trilha IA: Desenvolvimento de ChatBot em Python para Atrações Turísticas (Parte 1)

– Trilha Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Desenvolvimento e métricas de Produtos Inovadores (Parte 2)*

– Trilha IOT: Laboratório de prototipação com Arduino – Sensores*

19/09

– Trilha Wearables: Watch Face Studio – Construção de Watch Faces com Wear OS 4

– Trilha Metaverso: Criação de Jogos com Unity (Parte 2)*

– Trilha Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Startup Game Experience*

20/09

– Trilha IA: Desenvolvimento de ChatBot em Python para Atrações Turísticas (Parte 2)

23/09

– Trilha UX: Oficina de Usabilidade

– Trilha Backend: Introdução ao Backend

– Trilha Digital Health: Aplicações do Metaverso na Saúde

– Trilha Desenvolvimento Ágil: Desenvolvimento Ágil: Introdução*

24/09

– Trilha Digital Health: Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico por Imagem (Parte 1)

– Trilha Metaverso: Criação de Jogos com Unity (Parte 3)*

– Trilha IOT: Projetos e Programação com Arduino*

25/09

– Trilha UX: Oficina de Prototipagem de Dispositivos Móveis

– Trilha Digital Health: Ciência de Dados para Digital Health (Parte 1)*

– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 1)*

26/09

– Trilha Digital Health: Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico por Imagem (Parte 2)

– Trilha IA: Ciência de Dados – Fundamentos de análise de dados com Orange

– Trilha Digital Health: Ciência de Dados para Digital Health (Parte 2)*

– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 2)*

27/09

– Trilha UX: Tópicos de UX para Design de Serviços

– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 3)*

– Trilha Digital Health: A Influência do Blockchain na Digital Health*

30/09

– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 4)*

– Trilha Backend: Integrando os Serviços de Backend na Nuvem*

– Trilha Digital Health: Aplicações de Wearables na Saúde*

*Atividades realizadas presencialmente no campus de Manaus.

AWS e Nexa oferecem 10 mil bolsas para formação em Engenharia de Prompt com Claude 3

Com o Claude 3 em destaque, o curso explora casos reais de aplicação, demonstrando como ferramentas de IA são utilizadas por empresas globais para inovar e otimizar processos.

Ao se graduarem, os participantes poderão continuar estudando para se qualificar e ficarão disponíveis para conexão com empresas interessadas na contratação desses profissionais.

Serviço:

Bootcamp Nexa – Engenharia de Prompts na AWS com Claude 3

Inscrições: pelo link

Data: de 12/08 a 29/09

Microsoft distribui 5 mil bolsas de estudos gratuitas para bootcamp com foco em certificação Azure AZ-900

A DIO uniu forças com a Microsoft para lançar o Bootcamp Azure Essentials, um programa inovador que visa atender profissionais em início de carreira ou que desejam expandir seus conhecimentos em Microsoft Azure, plataforma de computação em nuvem da empresa, além de prepará-los para a certificação Microsoft, a AZ-900.

Ao final da trilha, todos aqueles que se graduarem vão concorrer a um dos 200 vouchers gratuitos para realização do exame e obtenção da certificação, disponibilizados pela Microsoft. As inscrições para o Bootcamp Microsoft Azure Essentials já estão abertas e vão até o dia 18 de setembro. Para garantir uma bolsa, basta acessar o link.

O programa destaca-se por seu conteúdo exclusivo e pela metodologia prática que leva os participantes desde uma introdução detalhada aos princípios da computação em nuvem até a obtenção da primeira certificação Microsoft AZ-900.

São 32 horas de conteúdo prático, além de mentorias com especialistas da Microsoft, focando em temas como Deploy de Aplicações na Azure, Criação de Aplicações Serverless com Azure Functions Apps, e uma Introdução Prática ao Azure AI e Azure OpenAI Models. Estas mentorias são projetadas para que os participantes adquiram habilidades práticas essenciais para o mercado de trabalho, e ainda realizem simulações do exame AZ-900, aumentando suas chances de sucesso na certificação.

As 5 mil bolsas gratuitas são voltadas especialmente para profissionais que procuram construir uma carreira sólida com conhecimento em nuvem e com uma certificação Microsoft.. Outro grande diferencial do bootcamp é que os participantes ficarão disponíveis na Talent Match, a plataforma de contratação da DIO que conecta grandes talentos com as melhores oportunidades.

Sobre a DIO – Fundada em 2018, a DIO é a primeira plataforma Open Education brasileira que tem como objetivo democratizar o conhecimento em desenvolvimento de software e tecnologias exponenciais para acelerar a formação de mais de 5 milhões de talentos digitais, conectando-os com grandes oportunidades que potencializam o desenvolvimento socioeconômico regional. Atualmente o ecossistema da startup conta com mais de 1 milhão profissionais de tecnologia, 1.000 instituições de ensino, 2.000 embaixadores, 500 experts e mais de 1.000 empresas conectadas por meio dos programas educacionais.

Solve For Tomorrow Brasil registra crescimento de 19% no número de projetos inscritos para edição de 2024

O Solve For Tomorrow, programa global de cidadania corporativa da Samsung que busca incentivar jovens estudantes a desenvolverem soluções inovadoras para problemas em suas comunidades por meio da abordagem STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), registrou aumento de 19% no número de projetos inscritos em comparação ao ano passado. Além disso, a iniciativa, que está em sua 11ª edição no País, também teve crescimento no número de professores e alunos inscritos com uma adesão 42% e 10% maior do que em 2023, respectivamente, e no número de escolas cadastradas em 22%

“O maior engajamento no Solve for Tomorrow Brasil demonstra o impacto positivo que o programa tem na educação e no desenvolvimento de jovens talentos no País e como a iniciativa tem feito cada vez mais parte do calendário escolar”, afirma Anna Karina Pinto, diretora de Marketing Corporativo da Samsung Brasil. “O Solve For Tomorrow Brasil não apenas estimula a inovação, mas também capacita os jovens a se tornarem agentes de mudança em suas comunidades. Este é o verdadeiro propósito da iniciativa, e estamos entusiasmados em ver os resultados concretos deste trabalho em mais um ano”.

Sobre o Solve For Tomorrow Brasil

O Solve for Tomorrow está no Brasil desde 2014 e, na edição de 2023, teve uma programação diversa composta por webinars, workshops e mentorias para ajudar os participantes a alcançarem seus objetivos aplicando possíveis melhorias a seus projetos. No total, a iniciativa já envolveu 179 mil estudantes, mais de 36 mil professores, e mais de 7.500 escolas públicas. E, em 2023, registrou um aumento de 50,92% no número de alunos inscritos – em comparação ao ano anterior.

A edição brasileira do Solve for Tomorrow conta com uma rede de parceiros, como a representação no Brasil da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO no Brasil), ONG Todos pela Educação e da Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura no Brasil (OEI), além do apoio do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed) e a coordenação geral do Cenpec.

Veja o cronograma da 11ª edição do Solve For Tomorrow Brasil

8 de abril a 17 de julho: Inscrição da ideia do projeto
8 de abril a 17 de julho: Mentoria para os inscritos
19 de agosto: Resultado das 20 equipes semifinalistas
20 de agosto a 4 de outubro: Mentoria para as 20 equipes semifinalistas
16 de outubro: Resultado das 10 equipes finalistas
17 de outubro a 29 de novembro: Mentoria para as 10 equipes finalistas
21 de novembro a 29 de novembro: Votação pelo Júri Popular
29 de novembro: Apresentação dos projetos para a Banca Julgadora
3 de dezembro: Resultado dos vencedores da 11ª edição

Para saber mais sobre o Solve For Tomorrow Brasil, acesse a página oficial do programa.

Samsung Ocean abre agenda de atividades gratuitas com aulas de Programação, IA, Fabricação Digital e mais

O Samsung Ocean, programa de capacitação tecnológica da Samsung, está com as inscrições abertas para as atividades gratuitas no mês de setembro. O cronograma inclui aulas remotas e presenciais sobre as mais diversas áreas de tecnologia, entre elas Inteligência Artificial (IA), Programação, Fabricação Digital, Internet das Coisas e Digital Health. Interessados em participar podem se inscrever pelo site oficial e obter certificado de participação ao concluir a atividade.

Destaques da agenda do Samsung Ocean em setembro

A agenda de atividades presenciais do Ocean tem início no dia 2 de setembro, com a Trilha de Fabricação Digital com foco em processos de fabricação e introdução ao software de modelagem 3D. As três aulas estão marcadas para os dias 2, 3 e 4. Nos mesmos dias acontecem outras três aulas da Trilha de Programação voltada para iniciantes, com conteúdo exclusivo para quem deseja aprender a programar do zero com Scratch.

Já as aulas remotas do Samsung Ocean abrem a agenda do mês com um laboratório sobre Internet das Coisas e uma aula de introdução à Inteligência Artificial (IA) para Digital Health, ambas marcadas para a terça-feira, dia 10 de setembro. Já no dia 13, acontecem duas atividades remotas da Trilha de IA: um laboratório de Engenharia de Prompt e uma aula de introdução aos modelos de linguagem generativa e chats inteligentes.

“O Samsung Ocean busca oferecer capacitação tecnológica gratuita e de qualidade para todas as pessoas interessadas, a fim de que possam aprofundar seus conhecimentos nas mais diversas áreas da tecnologia. Pensando nisso, o cronograma de atividades é desenvolvido a partir dos temas de maior relevância no mercado, apresentando conteúdos diversos, como laboratórios e diferentes experiências de ensino para um aprendizado mais efetivo”, afirma Eduardo Conejo, diretor de Inovação na área de Pesquisa e Desenvolvimento da Samsung.

Confira a grade mensal completa do Samsung Ocean:

02/09

– Trilha de Fabricação Digital: Processos de Fabricação e introdução ao software de modelagem 3D (Parte 1)*

– Trilha Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero com Scratch (Parte 1)*

03/09

– Trilha IoT: Laboratório de prototipação com Arduino – Básico*

– Trilha de Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Pitch*

– Trilha de Fabricação Digital: Processos de Fabricação e introdução ao software de modelagem 3D (Parte 2)*

– Trilha Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero com Scratch (Parte 2)*

04/09

– Trilha de Fabricação Digital: Processos de Fabricação e introdução ao software de modelagem 3D (Parte 3)*

– Trilha Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero com Scratch (Parte 3)*

09/09

– Trilha Metaverso: Introdução ao Metaverso

– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 1)*

10/09

– Trilha IOT: Laboratório de Internet das Coisas (IoT)

– Trilha Digital Health: Introdução à IA para Digital Health

– Trilha de Digital Health: Manufatura Aditiva para Digital Health (Parte 1)*

11/09

– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 2)*

12/09

– Trilha de Digital Health: Manufatura Aditiva para Digital Health (Parte 2)*

– Trilha Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Modelo de Negócio e de Mercado*

13/09

– Trilha IA: Laboratório de Engenharia de Prompt

– Trilha IA: Introdução aos Modelos de Linguagem Generativa e chats Inteligentes

– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 3)*

16/09

– Trilha IA: Criação de Programas com Linguagens Generativas: Ferramentas e Aplicações

– Trilha Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Desenvolvimento e métricas de Produtos Inovadores (Parte 1)*

17/09

– Trilha Wearables: Introdução aos dispositivos Wearables

– Trilha Metaverso: Criação de Jogos com Unity (Parte 1)*

18/09

– Trilha IA: Desenvolvimento de ChatBot em Python para Atrações Turísticas (Parte 1)

– Trilha Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Desenvolvimento e métricas de Produtos Inovadores (Parte 2)*

– Trilha IOT: Laboratório de prototipação com Arduino – Sensores*

19/09

– Trilha Wearables: Watch Face Studio – Construção de Watch Faces com Wear OS 4

– Trilha Metaverso: Criação de Jogos com Unity (Parte 2)*

– Trilha Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Startup Game Experience*

20/09

– Trilha IA: Desenvolvimento de ChatBot em Python para Atrações Turísticas (Parte 2)

23/09

– Trilha UX: Oficina de Usabilidade

– Trilha Backend: Introdução ao Backend

– Trilha Digital Health: Aplicações do Metaverso na Saúde

– Trilha Desenvolvimento Ágil: Desenvolvimento Ágil: Introdução*

24/09

– Trilha Digital Health: Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico por Imagem (Parte 1)

– Trilha Metaverso: Criação de Jogos com Unity (Parte 3)*

– Trilha IOT: Projetos e Programação com Arduino*

25/09

– Trilha UX: Oficina de Prototipagem de Dispositivos Móveis

– Trilha Digital Health: Ciência de Dados para Digital Health (Parte 1)*

– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 1)*

26/09

– Trilha Digital Health: Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico por Imagem (Parte 2)

– Trilha IA: Ciência de Dados – Fundamentos de análise de dados com Orange

– Trilha Metaverso: Criação de Jogos com Unity (Parte 4)*

– Trilha Digital Health: Ciência de Dados para Digital Health (Parte 2)*

– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 2)*

27/09

– Trilha UX: Tópicos de UX para Design de Serviços

– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 3)*

– Trilha Digital Health: A Influência do Blockchain na Digital Health*

30/09

– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 4)*

– Trilha Backend: Integrando os Serviços de Backend na Nuvem*

– Trilha Digital Health: Aplicações de Wearables na Saúde*

*Atividades realizadas presencialmente no campus de Manaus.

AWS e Nexa oferecem 10 mil bolsas para formação em Engenharia de Prompt com Claude 3

Com o Claude 3 em destaque, o curso explora casos reais de aplicação, demonstrando como ferramentas de IA são utilizadas por empresas globais para inovar e otimizar processos.

Ao se graduarem, os participantes poderão continuar estudando para se qualificar e ficarão disponíveis para conexão com empresas interessadas na contratação desses profissionais.

Serviço:

Bootcamp Nexa – Engenharia de Prompts na AWS com Claude 3

Inscrições: pelo link

Data: de 12/08 a 29/09

Samsung Ocean celebra 10 anos de atuação no Brasil

O Samsung Ocean, programa de capacitação tecnológica da Samsung, celebra seus 10 anos de atuação no Brasil com aproximadamente 600 mil inscrições¹, 200 mil certificados emitidos e 6 mil sessões técnicas no período². A iniciativa é conhecida por oferecer uma grade mensal de atividades gratuitas com foco em tecnologias digitais, como Inteligência Artificial, Internet das Coisas, Digital Health, Fabricação Digital, Wearables, Android, Assistente de Voz, Backend, Blockchain, Desenvolvimento Ágil, Frontend, Metaverso, Programação, UX e Empreendedorismo Tecnológico Inovador.

Fundado em junho de 2014, o Samsung Ocean teve início com a oferta de aulas e cursos presenciais no Centro de Capacitação em Manaus e, em abril de 2020, passou a oferecer aulas também no formato remoto. O programa é uma parceria da Samsung com universidades de renome no Brasil, e os conteúdos apresentados são ministrados por professores e educadores dessas instituições parceiras. Entre elas a Universidade de São Paulo (USP) e a Universidade do Estado do Amazonas (UEA).

Em março de 2019, a Samsung inaugurou o Ocean Startups, em um Centro de Capacitação em Manaus (AM) com foco em três pilares principais: mobilização do ecossistema de empreendedorismo, educação e suporte à formação de startups. A iniciativa alcançou 12.252 pessoas³, tendo realizado 50 eventos e 232 sessões técnicas, além de ter validado o produto viável mínimo (MVP) de 93 startups⁴ locais.

Com o Ocean Startups nasce o programa Ocean Launch, adicionado a outras iniciativas do Samsung Ocean, como o Ocean Lab e o Ocean Beginner. Essas iniciativas atuam no setor de inovação oferecendo mentorias e apoio de especialistas na criação de soluções tecnológicas, protótipos e suporte a startups em processo de pré-incubação, de forma a desenvolver seus negócios e fazer conexões com ecossistemas de inovação.

“O Samsung Ocean nasceu com o objetivo de contribuir para o avanço da aprendizagem tecnológica no Brasil, e precisou expandir suas ações para atender à demanda que surgiu ao longo desse tempo. Isso reforça a importância dessa iniciativa para os participantes e comprova sua relevância frente ao mercado de tecnologia. Por isso, celebrar esses dez anos de Samsung Ocean é um marco importante para o time de inovação da Samsung”, afirma Eduardo Conejo, diretor de Inovação na área de Pesquisa e Desenvolvimento da Samsung. “Esperamos crescer ainda mais nos próximos anos”.

¹ O número de inscrições contempla as atividades remotas e presenciais em Manaus (AM) e em São Paulo (SP) entre julho de 2014 e junho de 2024.

² Dados oficiais registrados pelo Samsung Ocean no período de julho de 2014 a junho de 2024.

³ O número de inscrições contempla as atividades presenciais em Manaus, entre março de 2019 e julho de 2024.

⁴ Dados oficiais registrados pelo Samsung Ocean no período de março de 2019 a julho de 2024.

ONG oferece 40 mil vagas em curso on-line e gratuito para formar jovens de baixa renda em influenciadores digitais

No cenário atual, em que as oportunidades no mercado digital crescem exponencialmente, surge uma iniciativa que promete impactar positivamente a vida de milhares de jovens brasileiros: o Cria Digital, um curso 100% on-line e gratuito, realizado pela ONG JA Rio de Janeiro e pela escola de marketing digital M2BR Academy, em parceria com o Canva Brasil. Com abordagem acessível, prática e inspiradora, a iniciativa – que conta com a participação especial do ator Jonathan Azevedo – oferece 40 mil vagas para estudantes da rede pública de ensino, adolescentes e jovens, de 15 a 29 anos, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade social e que desejam transformar suas vidas e comunidades por meio do trabalho como influenciar digital e com criação de conteúdo para as redes sociais.

Proporcionando uma oportunidade para captação e formação desse público, o Cria Digital, que, inicialmente, abre 40 mil vagas em todo o Brasil, aborda desde os fundamentos básicos do marketing digital até a produção de conteúdo para redes sociais, passando também por temas como Marketing de Influência, mercado digital, processo criativo, roteiro, relacionamento com marcas, gravação e edição de vídeos com o celular. Além de um módulo exclusivo ministrado pelo Canva Brasil, que ensinará a criar imagens atrativas, montar um bom portfólio e estruturar um media kit de sucesso. Também será disponibilizada uma biblioteca exclusiva no Canva com modelos pré-prontos.

E curso pode ser a chance ideal de resposta ao difícil cenário do mercado de trabalho juvenil. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), até o final de 2022, 10,9 milhões de jovens brasileiros entre 15 e 29 anos de idade não estavam trabalhando nem estudando. Proporcionalmente, o número indica que um em cada cinco jovens dessa faixa etária (22,3%) não se encontrava empregado nem matriculado em instituições de ensino. A maior parcela desse contingente é composta por pessoas negras, sendo quase a metade (43,3%) de mulheres pretas ou pardas. Em seguida, estão os homens negros, que representam 24,3% desse grupo. Entre os jovens brancos, a maioria dos que não estudam nem trabalham também são mulheres (20,1%), enquanto os homens totalizam 11,4%.

“O Cria Digital é fruto do nosso desejo de transformar vidas por meio da educação. Queremos que os jovens desenvolvam habilidades muito além das técnicas, para que possam aperfeiçoar talentos e explorar seu potencial ilimitado. Estamos oferecendo conhecimento e ferramentas que proporcionem uma opção de desenvolvimento, geração de renda e carreira, para que possam ingressar no mercado digital, realizar sonhos e ajudar a impactar positivamente suas famílias e comunidades”, destaca Rafael Coelho, coordenador de Marketing na JA Rio de Janeiro.

Para Ricardo Marsili, sócio-fundador da M2BR Academy, o Marketing de Influência pode ser uma ferramenta poderosa de transformação social, indo muito além das dancinhas e vídeos divertidos que fazem tanto sucesso nas redes sociais.

“Por trás das milhares de curtidas, memes e virais, existe um grande negócio, que movimenta milhões de reais. Democratizar o acesso de quem mais precisa a este universo por meio de um curso 100% on-line e gratuito é uma forma de contribuir não apenas com a inclusão desses jovens no mercado de trabalho e no mundo do empreendedorismo, mas também com a diversidade de pessoas, ideias e vivências”, acredita Marsili.

De cria pra cria: Jonathan Azevedo inspira participantes

Atuando em uma “aula” logo no primeiro módulo, o ator Jonathan Azevedo promete inspirar os alunos do Cria Digital. A participação do também influencer, atualmente no ar com a recém-lançada série “O Jogo que Mudou a História”, na Globoplay, acontece por meio de uma conversa, na qual abre o coração sobre sua atuação nas redes sociais, reflete sobre sua trajetória e dá dicas sobre como influenciar outras pessoas com propósito.

“Tô muito honrado com esse convite. Quero que mais e mais pessoas como eu, que vêm de lugares como o de onde eu venho, da favela, da periferia e de todos os cantos desse país, tenham as mesmas oportunidades que eu tive. Sou cria de um projeto social também, então, a ideia é retribuir, sempre. Como hoje em dia as redes sociais também são uma forma de mudar de vida, de alcançar outros lugares e ocupar espaços, acho que essa iniciativa tem tudo para fazer a diferença na vida dos nossos jovens”, destaca o artista, que está à frente da Carta Preta, catalisadora social que busca levar oportunidades a talentos pretos.

Outro nome de destaque que participa do lançamento é o especialista em Finanças Gilvan Bueno, eleito pela Revista Forbes em 2020 como um dos Inovadores Negros na Educação Financeira no Brasil. O também palestrante é responsável por encerrar as aulas do curso, apresentando uma versão adaptada por ele do “Meu Dinheiro, Meu Negócio”, um dos programas educacionais da JA Rio de Janeiro, da qual é conselheiro.

Além deles, o curso também conta com a pedagoga Michele França, coordenadora de Projetos na JA Rio de Janeiro, que aborda O Futuro do Trabalho e as carreiras em transformação; Ricardo Marsili, diretor-executivo da M2BR Academy, que apresenta conceitos básicos do marketing digital e um panorama do mercado atual; Luis Paulo da Silva, diretor-acadêmico da escola de marketing, apresentando um módulo inteiro sobre produção de conteúdo e redes sociais, suas funcionalidades, estratégias e métricas.; Gabi Almeida e Cesar Antonio, influenciadores digitais fundadores do perfil Fizemos um Rolê, abordando temas como identificação de público-alvo, relacionamento seguidores e marcas, processo criativo e roteiro; Raquel Brandão, jornalista e especialista em Conteúdo e Marketing de Influência, que fala sobre conteúdos que engajam e ferramentas de Inteligência Artificial; Alex Kim, mobilemaker expert em gravação e edição de vídeos usando apenas o celular; e Rebecca Assis, ministrando o módulo exclusivo sobre as principais ferramentas da plataforma Canva.

O Cria Digital conta com dez professores e professoras, que ministram um total de 13 aulas (todas disponíveis com o recurso de legenda gerada por Inteligência Artificial), divididas em sete módulos.

A carga horária do curso é de 5 horas e 15 minutos, considerando também o exercício proposto após as aulas. O certificado oferecido pela iniciativa pode ser baixado gratuitamente dentro da plataforma após a conclusão, e os estudantes que terminarem as aulas até o dia 22 de novembro deste 2024 participarão do sorteio exclusivo de 15 cupons, com validade de seis meses gratuitos do Canva PRO – versão da plataforma que oferece conteúdos premium, ferramentas de design aprimoradas e recursos também de Inteligência Artificial.

Para mais informações e inscrições, acesse: https://jarj.org.br/criadigital

Serviço:

Curso: Cria Digital

Conteúdo: Marketing de Influência e Criação de Conteúdo

Descrição: 100% on-line, gratuito e com certificado

Vagas disponíveis: 40 mil

Sobre a Junior Achievement

Fundada em 1999, a JA Rio de Janeiro é membro da JA Brasil e faz parte da rede global Junior Achievement, uma das dez organizações de bem social mais impactantes do mundo, segundo a thedotgood, e indicada ao Prêmio Nobel da Paz durante três anos consecutivos. Há 25 anos ajudando a transformar vidas, a JA Rio de Janeiro é também uma das 100 Melhores ONGs do Brasil em 2023 e a Melhor ONG de Filantropia, Voluntariado e Apoio à Sociedade. Com participação de mais de 17 mil pessoas voluntárias, proporcionou mais de 500 mil experiências educacionais a adolescentes, jovens, estudantes da rede pública de ensino e pessoas em vulnerabilidade. Além disso, com o apoio financeiro da iniciativa privada e pessoas doadoras, a organização realiza ações, programas e projetos em parceria com as secretarias de Educação, profissionais do setor e instituições de ensino, inspirando e preparando jovens para o sucesso em uma economia global.

Inscrição: https://jarj.org.br/criadigital

Saiba mais sobre a JA Rio de Janeiro: https://www.jarj.org.br