Cinco cursos gratuitos da AWS para aprender sobre IA e nuvem em 2025

Não é segredo para ninguém que a Inteligência Artificial (IA) chegou para ficar. E, com ela, cresce a demanda pelos serviços de computação em nuvem, que fornecem a capacidade de processamento e de armazenamento necessária para as aplicações que utilizam IA e IA generativa.

Segundo um levantamento do PageGroup feito com empresas brasileiras, os arquitetos de nuvem estarão entre os profissionais mais buscados pelas empresas neste ano. A demanda por talentos com domínio de ferramentas de IA também está em alta. Uma pesquisa realizada recentemente pela Access Partnership, encomendada pela Amazon Web Services (AWS), revelou que quase 100% dos mais de 1600 empregadores e funcionários entrevistados conseguem identificar pelo menos um benefício da IA generativa para o trabalho, sendo que 97% dos empregadores e 94% dos funcionários esperam usar “de alguma forma” ou “extensivamente” a IA generativa em suas organizações nos próximos cinco anos.

Porém, faltam profissionais no país com as habilidades necessárias em nuvem e IA. Para ajudar a fechar essa lacuna, a AWS oferece diversos cursos gratuitos dirigidos a pessoas com diferentes níveis de conhecimento. Veja alguns deles:

Primeiro contato com a IA generativa
Se você não é do mundo da tecnologia ou não conhece tanto assim de Inteligência Artificial, não há com o que se preocupar. A AWS disponibiliza, através do AWS Skill Builder, cursos introdutórios à IA generativa para que os participantes desenvolvam uma compreensão holística inicial sobre a tecnologia. Um deles é “Introdução à IA generativa: a arte do possível“, disponível em português. Há também duas opções voltadas aos negócios, caso seja essa sua preferência: “IA generativa para executivos” e “Para parceiros da AWS: Gen AI Essentials for Business“.
IA generativa para tudo: casos de uso e planos de carreira
Depois do primeiro contato com a IA generativa e de compreender seu impacto para o futuro da tecnologia, chegou a hora de dar o próximo passo. Ainda no AWS Skill Builder, a AWS oferece cursos mais específicos para casos de uso, como aumento de produtividade (a partir do Amazon Q), experiência do cliente (conceitos básicos do Amazon Bedrock e plano de aprendizado específico para desenvolvedores), criação de chatbots, otimização de processos, entre outros.

A AWS disponibiliza, também, treinamentos orientados por planos de carreira. Entre eles estão desenvolvedores, arquitetos de soluções, desenvolvedores serverless (sem servidor), tomadores de decisão e especialistas em IA e ML.
Fundamentos da nuvem AWS
No início de 2024, a AWS anunciou o investimento de R$ 15 milhões na Escola da Nuvem, uma organização sem fins lucrativos com a missão de ampliar a oferta de profissionais qualificados em computação em nuvem e aumentar a diversidade na área. A Escola da Nuvem, a partir do programa AWS re/Start, prepara estudantes para carreiras no mercado de tecnologia e os conecta com potenciais empregadores. Os cursos são gratuitos, online e abertos a pessoas de todo o Brasil, sem necessidade de conhecimento prévio em nuvem ou outras tecnologias. Pessoas vulneráveis e de grupos minoritários têm preferência na seleção. A inscrições podem ser feitas por meio deste link.
Soluções na nuvem
Em colaboração com a AWS por meio do AWS re/Start, a Campinho Digital, uma organização não-governamental focada em educação em tecnologia, disponibiliza gratuitamente o curso “Soluções na Nuvem”, que tem o objetivo de preparar os estudantes para os desafios do mercado de trabalho da computação em nuvem, com abordagem do básico ao avançado por meio de sessões interativas práticas. O curso é 100% gratuito, conta com carga horária de 350 horas, duração de 12 semanas e é 100% online.
Capacitação em texto, áudio e vídeo com IA
Este bootcamp criado em parceria com a Nexa e a DIO oferece 10 mil bolsas de estudo para especialização em soluções de IA generativa, focadas em desenvolvedores e profissionais de cloud que já atuam na área e querem adicionar novas habilidades ao portfólio. As ferramentas estudadas são SageMaker Canvas, Amazon Rekognition, Amazon Transcribe e Amazon Textract – todas com foco em reconhecimento, análise e transcrição de voz, textos e imagens. O curso conta com 10 horas de conteúdo e 12 atividades práticas.

Para explorar outros cursos disponíveis, visite o AWS Skill Builder.

Shell Iniciativa Jovem anuncia abertura de inscrições e expansão para Minas Gerais e São Paulo

As inscrições para o Shell Iniciativa Jovem estão abertas. O programa de empreendedorismo inicia o ano de 2025 com uma comemoração especial: são 25 anos de qualificação e empoderamento de jovens empreendedores comprometidos com o desenvolvimento socioeconômico sustentável no Brasil. Para marcar esta importante trajetória, o programa, que já é realizado no Rio de Janeiro e Espírito Santo, vai expandir para Minas Gerais e São Paulo, ampliando seu impacto e consolidando seu legado.

Interessados podem se inscrever no site oficial do programa (www.iniciativajovem.org.br) até o dia 2 de fevereiro. O processo seletivo conta com quatro etapas: inscrição, triagem, entrevistas e análise da candidatura. O programa, totalmente gratuito, é destinado a jovens de 20 a 34 anos, que tenham o ensino médio completo, que sejam residentes nos estados do Sudeste, com negócios em qualquer setor de atuação, seja na fase de ideação ou operação. As atividades incluem mentorias, treinamentos, consultorias especializadas e suporte para o desenvolvimento de estratégias de marketing, vendas e ESG. Além disso, empreendedores em destaque podem receber capital semente (investimento inicial em startups e empresas em fase de desenvolvimento) e aqueles que receberem o Selo de Empreendimento Sustentável têm acesso a oportunidades exclusivas na Rede de Empreendimentos Sustentáveis, que conecta os participantes a investidores e eventos do ecossistema de inovação. A Rede é formada por empresas que foram seladas pelo programa desde a sua criação – empresas auditadas e que demonstraram estar alinhadas com os pilares da inovação, da ética e da sustentabilidade do programa.

“A celebração de 25 anos do Shell Iniciativa Jovem reflete nosso compromisso em promover a cultura do empreendedorismo sustentável, criando soluções que beneficiam a sociedade como um todo. A expansão para Minas Gerais e São Paulo reflete nosso desejo de ampliar esse impacto e criar um legado ainda maior no Brasil”, afirma Maria Angert, gerente de Performance Social da Shell Brasil.

Desde 2000, o Shell Iniciativa Jovem já transformou a realidade de milhares de empreendedores no Brasil e os resultados são impressionantes:

Mais de R$25 milhões investidos pela Shell Brasil no programa;
19.000 empreendedores inscritos e mais de 3 mil selecionados;
595 negócios certificados com o Selo de Empreendimento Sustentável;
390 empresas ativas na Rede de Empreendimentos Sustentáveis;
Mais de 5.200 empregos gerados direta e indiretamente;
R$639 milhões gerados em receita pelos negócios participantes.

Sobre o Shell Iniciativa Jovem

O Shell Iniciativa Jovem é um programa de empreendedorismo que empodera e qualifica jovens empreendedores com as competências que necessitam para iniciar ou desenvolver negócios sustentáveis e de impacto social. Desde 2000, 595 empresas foram certificadas e 390 integram a Rede de Empreendimentos Sustentáveis do programa. O Shell Iniciativa Jovem é a versão brasileira do Shell LiveWire, programa global da companhia, presente em 18 países.

Simpress tem mais de 80 vagas de emprego em todo o Brasil

A Simpress, empresa pioneira em outsourcing de equipamentos de TI e líder do setor no país, tem mais de 80 vagas de emprego abertas em todo o Brasil. Há oportunidades em áreas como comercial, operações, marketing e recursos humanos. O estado com maior demanda por contratações pela Simpress é São Paulo, com 26 vagas, sendo 21 na capital. Há vagas para pessoas com deficiência.

Atualmente, a empresa atende às demandas de outsourcing de mais de 4.200 dos 5.570 municípios brasileiros, o que representa 75% das cidades e 95% da população do país. A Simpress tem hoje mais de 600 mil dispositivos, como notebooks, smartphones e impressoras, alocados em empresas como Pague Menos, Cobasi, Yamaha, Hermes Pardini, Dasa e Harald. Em muitos casos, os equipamentos da Simpress são usados em operações críticas, em que um dispositivo parado pode impactar nas vendas, no atendimento de pacientes ou na continuidade dos negócios.

Para se candidatar, os interessados devem clicar neste link e buscar as vagas disponíveis. É possível selecionar as oportunidades por estado, cidade e área de atuação. Entre os benefícios oferecidos pela Simpress estão planos de saúde e odontológico; parceria com academias (também para dependentes); day off de aniversário; participação nos resultados; remuneração por indicação de profissionais; loja on-line com equipamentos (como celulares, notebooks e tablets) novos e usados para compra com desconto em folha; plataforma interativa com cursos; descontos em instituições de ensino; vale refeição ou alimentação.

“Convidamos a todos os que querem começar o ano de 2025 com trabalho novo a conhecer as oportunidades da Simpress. A empresa busca ser agente inspirador de grandes mudanças e de entregas com excelência, e é permeada pelo orgulho de se trabalhar em uma companhia líder de mercado. A Simpress também se pauta por pluralidade, diversidade e respeito a todos, além de estimular a troca de experiências em prol de um mundo melhor”, afirma Daniela Santos, diretora de Recursos Humanos da Simpress.

Inscrições abertas até 6 de janeiro para o Programa de Estágio 2025 da Tempest

A Tempest, empresa especializada em cibersegurança do grupo Embraer, anuncia a abertura das inscrições da 11ª Edição do Programa de Estágio 2025 até dia 06 de janeiro, uma oportunidade para aprendizado com profissionais experientes e desenvolvimento técnico e interpessoal na área de cibersegurança. O programa busca candidatos interessados em atuar no setor e inclui etapas como inscrições, testes específicos, dinâmicas de grupo e entrevistas.

O programa de estágio desempenha um papel crucial na formação de jovens interessados em tecnologia e cibersegurança, permitindo que eles vivenciem desafios reais, acompanhem o avanço de novas tecnologias e desenvolvam habilidades essenciais para atuar em um setor estratégico e em constante transformação, acompanhados por profissionais experientes.

Confira o cronograma abaixo:

Inscrições e Mapeamento Comportamental – De 16/12/24 a 06/01/25
Teste Específico – De 08/01 a 12/01/25
Dinâmica de Grupo e Vídeo – Até 28/01/25
Entrevista Individual – Até 07/02/25
Devolutiva – Até 28/02/25
Início do Estágio – A partir de 07/04/25

Inscreva-se pelo link.

Solve For Tomorrow Brasil registra aumento de 37,9% no número de alunas inscritas na 11ª edição

O Solve For Tomorrow¹, programa global de cidadania corporativa da Samsung, registrou em sua 11ª edição brasileira, um aumento de 37,9% no número de alunas inscritas em relação ao ano anterior. Com coordenação geral do Cenpec, a iniciativa também cresceu em número de professoras inscritas, sendo 26,5% maior que a edição de 2023. Além disso, nesta 11ª edição, o número de professores e professoras orientadoras se igualou entre os projetos premiados, sendo cinco homens e cinco mulheres.

Para além do número de alunas e professoras mulheres envolvidas no programa, a edição também contou com um importante projeto voltado à saúde da mulher. O projeto ‘Jaci Indicador da Saúde da Mulher’ foi desenvolvido por quatro alunas do 1º ano do ensino médio da Escola Estadual Nossa Senhora de Nazaré, em Manacapuru (AM), para promover a dignidade menstrual das meninas e mulheres da região. O protótipo é composto por um absorvente com um leitor de fluxo menstrual que, por meio da coloração das secreções, é capaz de indicar, em cada ciclo menstrual, se o pH da usuária está normal, alto/ácido ou básico.

“Além de promover a dignidade menstrual, nosso projeto também busca aumentar o acesso à informação. Nós oferecemos palestras informativas para as meninas do ensino médio e do fundamental, contribuindo com informações bastante precisas”, afirma a aluna Laís Araújo, envolvida no projeto. Já para Carla Suelen Antunes Ramos, outra estudante envolvida no protótipo, é uma grande satisfação participar desse movimento em prol da saúde da mulher. “Estamos muito felizes em saber que seremos a geração que vai quebrar o tabu de falar sobre esse assunto”, afirma.

“Projetos como o ‘Jaci’ trazem visibilidade a temas muito importantes em relação à saúde da mulher, e incentivam o protagonismo feminino nas ciências e na educação”, afirma Helvio Kanamaru, Diretor de ESG e Cidadania Corporativa da Samsung para a América Latina. “O aumento na participação feminina é um resultado muito importante para o programa. Dessa forma, reconhecemos que alunas e professoras têm o respaldo de uma plataforma educativa para destacar os temas que são importantes para elas, além de propor soluções inovadoras criadas por elas mesmas”, conclui.

Além da maior participação em relação ao público feminino, o Solve For Tomorrow Brasil 2024 também registou aumento de inscrições em relação a algumas regiões do País. O Nordeste, sempre muito ativo em todas as edições do programa, registrou um aumento de 11,6% em relação a 2023, enquanto a região Sudeste aumentou em 12,3%. O maior aumento, porém, foi registrado pela região Norte, com 39,4% mais inscrições em comparação ao ano passado.

O Solve for Tomorrow Brasil 2024 também registrou um aumento de 19% no número de projetos inscritos – em comparação ao ano anterior. A 11ª edição brasileira da iniciativa também teve um crescimento total no número de professores e alunos inscritos, com uma adesão 42% e 10% maior do que em 2023, respectivamente, e no número de escolas cadastradas em 22%.

Sobre o Solve for Tomorrow

O programa Solve for Tomorrow está presente em mais de 60 países no mundo. Na América Latina, o programa já alcançou cerca de 354 mil alunos e professores de escolas públicas de 22 países desde 2014. As práticas pedagógicas de destaque de vários países da região estão disponíveis no site Solve for Tomorrow LATAM.

O Solve for Tomorrow está no Brasil desde 2014 e tem uma programação diversa composta por webinars, workshops e mentorias para ajudar os participantes a alcançarem seus objetivos aplicando possíveis melhorias a seus projetos. No total, a iniciativa já envolveu 179 mil estudantes, mais de 39 mil professores, e mais de 7.500 escolas públicas.

A edição brasileira do Solve for Tomorrow conta com uma rede de parceiros, como a representação no Brasil da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO no Brasil), ONG Todos pela Educação e da Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura no Brasil (OEI), além do apoio do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed) e a coordenação geral do Cenpec.

Para saber mais sobre o programa, acesse Link. Essas e outras novidades da Samsung também estão disponíveis na Samsung Newsroom Brasil.

¹ Certificado de Autorização SPA/MF N° 03.032870/2024.

Huawei e MEC lançam programa de inclusão digital para beneficiar 5 mil mulheres no Nordeste

A Huawei, líder global de infraestrutura em Tecnologia da Informação e Comunicação, e o Ministério da Educação (MEC) anunciaram, nesta quarta-feira (11), em João Pessoa (PB), o programa “5.000 Mulheres para a Tecnologia Brasileira”, iniciativa que busca capacitar mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica em áreas estratégicas da tecnologia, como inteligência artificial (IA), Internet das Coisas (IoT), computação em nuvem e empreendedorismo digital.

O projeto será implementado inicialmente em cinco estados nordestinos: Ceará, Maranhão, Paraíba, Piauí e Sergipe, oferecendo mil vagas em cada estado. A execução será feita em parceria com a Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, com o Instituto Federal da Paraíba (IFPB).

O programa segue o modelo de bolsa-formação, garantindo que as estudantes permaneçam matriculadas e concluam os cursos, que terão carga horária de 160 horas. Além de incluir mulheres de baixa renda, o programa prioriza alunas já vinculadas à Rede Federal de ensino. Para Victor Montenegro, diretor de Educação e Responsabilidade Social da Huawei Brasil, a parceria com os Institutos Federais é essencial para o sucesso da iniciativa.

“A capilaridade da Rede Federal é essencial para acelerar a qualificação digital no Brasil e diminuir as disparidades regionais. Educação e inclusão devem caminhar juntas, especialmente em um país tão desigual como o nosso”, destacou.

O evento também marcou a ampliação da atuação da Huawei no Brasil com foco na inclusão social e educacional. Montenegro ressaltou a importância do programa global Women in Tech, que agora ganha maior abrangência no Brasil. “Esse programa é um passo muito importante, pois une a Huawei, o MEC e os Institutos Federais para impulsionar a presença das mulheres na tecnologia em mais de 600 municípios brasileiros”, acrescentou.

Durante o lançamento, a Huawei homenageou lideranças femininas de destaque com o troféu Women in Tech 2024, entre elas reitoras de Institutos Federais, como Mary Roberta Meira Marinho (IFPB), e executivas como Claudia Cohn, CEO da Dasa, e Tarciana Medeiros, presidenta do Banco do Brasil.

O evento também contou com o painel “Desafios e Integração da Mulher no Mercado Tecnológico”, mediado por Cintia Lima, diretora de Comunicação da Huawei Brasil, que enfatizou o papel da iniciativa: “A presença feminina na tecnologia da informação não é apenas sobre ocupar cargos ou aprender novas habilidades técnicas. É sobre trazer à mesa qualidades que enriquecem nosso ecossistema: resiliência, empatia, criatividade e uma visão holística que muitas vezes conecta tecnologia e impacto humano.”

O secretário de Educação Profissional e Tecnológica do MEC, Marcelo Bregagnoli, destacou que a parceria com a Huawei vai além da capacitação profissional. “A gente inicia essa ação de qualificação com uma grande ponta de lança, que é a maior que a Rede Federal pode ter, justamente porque trabalha com a questão da formação de pessoas para ampliar a questão tecnológica, dentro do ensino, da pesquisa e da extensão”, afirmou.

Além dos cursos presenciais, a Huawei disponibilizará uma plataforma digital para a rede federal, ampliando o alcance do programa. A empresa, que já treinou mais de 40 mil profissionais no Brasil nos últimos 10 anos, reafirma seu compromisso com o desenvolvimento de talentos locais e a inclusão social no setor de tecnologia.

Com foco na redução das desigualdades regionais e de gênero, o programa “5.000 Mulheres para a Tecnologia Brasileira” se torna um marco na construção de um futuro mais inclusivo e tecnológico no Brasil.

Solve for Tomorrow Brasil: saiba mais detalhes sobre alguns dos projetos que foram destaque na 11ª edição

Um filtro para tratamento da água contaminada pela manipueira, uma mão robótica do tipo exoesqueleto para pessoas com dispraxia, e um óculos que descreve imagens, textos e ambientes foram os grandes vencedores da 11ª edição do Solve for Tomorrow Brasil¹, o programa global de cidadania corporativa da Samsung. No evento realizado no último dia 03, alunos e professores foram recebidos em São Paulo e compartilharam um pouco sobre os projetos desenvolvidos para participar do programa, que conta com coordenação geral do Cenpec e está no Brasil desde 2014.

Vencedores Nacionais do Solve for Tomorrow 2024

No primeiro projeto, o sentimento que acomete a aluna Beatriz Vitória, da Escola Técnica Estadual Professor Paulo Freire, no munícipio de Carnaíba (PE), é a gratidão por poder ajudar sua comunidade. Beatriz e seus colegas criaram o projeto ‘Filtropinha: dos Resíduos aos Recursos’, um protótipo composto por um filtro de baixo custo à base de cascas da fruta-pinha, que é capaz de tratar a água contaminada por resíduos sólidos, tornando-a potável e reutilizável, além de reduzir o impacto ambiental. “Nós o desenvolvemos pensando em ajudar as pessoas da nossa comunidade e receber esse prêmio é muito gratificante. Minhas expectativas já estavam altas só de participar da cerimônia e ter ficado entre os vencedores foi uma alegria ainda maior”.

Com o intuito de ajudar pessoas com problemas na coordenação motora fina, os alunos da Escola Estadual Professora Iraci Sartori Vieira da Silva, em Franco da Rocha (SP), criaram o Projeto H.E.R (Hand Exoesqueleton for Rehabilitation). O protótipo é composto por uma mão robótica com motores e sensores, e foi programado para realizar movimentos específicos como abrir, fechar, subir e descer, bem como segurar e mover objetos. A solução ficou em segundo lugar na categoria Vencedores Nacionais.

“Eles foram por conta própria buscar uma forma de ajudar pessoas com problemas na coordenação motora fina e alcançaram resultados maravilhosos com os testes realizados. Com esse aluno em especial houve uma evolução na coordenação motora e na parte de força, então esperamos ajudar muitas outras crianças e alunos com necessidades especiais”, afirma a educadora Andrea Rodrigues da Cunha, que é professora parceira da equipe. Já para Elaine Ronconi, professora de biologia e orientadora do grupo, a experiência vai além do prêmio. “A conquista é trazer o nome da nossa escola até aqui e, principalmente, assistir ao avanço dos alunos, que são os verdadeiros protagonistas. Eles fizeram história”, conclui.

Também pensando em contribuir com uma educação mais inclusiva, o grupo de alunos da Escola Estadual de Educação Profissional Prof. Francisco Aristóteles de Sousa, em Itaitinga (CE), desenvolveu um óculos com tecnologia de visão computacional para alunos com deficiência visual. O projeto ‘E-Vision: Transformando a Educação com Tecnologia Inclusiva’, que ficou em terceiro lugar na categoria Vencedores Nacionais, também conta com microfone e outros recursos de voz para auxiliar na leitura de materiais impressos e na descrição de ambientes em tempo real.

“O projeto nasceu a partir da problemática da falta de acessibilidade nas escolas para pessoas com deficiência visual. Nós temos um colega que sofreu com atrasos por conta dessa dificuldade em acompanhar os materiais acadêmicos, então nossa solução tem como objetivo dar autonomia aos estudantes com esse tipo de deficiência”, afirma Ana Caroline de Sousa Bandeira, uma das alunas envolvidas no projeto. Para além do prêmio, Kayane Oliveira Almeida, que também faz parte do grupo, explica que já é muito significativo estar entre os finalistas do programa. “Estamos muito felizes de representar Itaitinga e a nossa escola, que está nesse evento pela primeira vez. Vamos sempre nos lembrar desse momento com muita alegria e orgulho por fazer a diferença na vida de outros alunos, promovendo inclusão e equidade”.

O Solve for Tomorrow também premiou os projetos mais votados pelo Júri Popular e ofereceu uma menção honrosa a um dos projetos finalistas. Você pode conferir a lista completa dos protótipos premiados acessando o site oficial do programa ou clicando aqui.

Sobre o Solve for Tomorrow

O programa Solve for Tomorrow está presente em mais de 60 países no mundo. Na América Latina, o programa já alcançou mais de 354 mil alunos e professores de escolas públicas de 22 países desde 2014. As práticas pedagógicas de destaque de vários países da região estão disponíveis no site Solve for Tomorrow LATAM.

Em sua 11ª edição, o Solve for Tomorrow Brasil registrou um aumento de 19% no número de projetos inscritos – em comparação ao ano anterior. A iniciativa também teve crescimento no número de professores e alunos inscritos, com uma adesão 42% e 10% maior do que em 2023, respectivamente, e no número de escolas cadastradas em 22%.

Para saber mais sobre o programa, acesse Link. Essas e outras novidades da Samsung também estão disponíveis na Samsung Newsroom Brasil.

¹ Certificado de Autorização SPA/MF N° 03.032870/2024.

Huawei lança programa “Mulheres para a Tecnologia Brasileira” em parceria com MEC e celebra as mulheres brasileiras em evento na PB

A Huawei, líder global de infraestrutura em Tecnologia da Informação e Comunicação, em parceria com o Ministério da Educação (MEC), por meio da Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica, apresenta, no dia 11 de dezembro, o programa “Mulheres para a Tecnologia Brasileira” em evento exclusivo no Estado da Paraíba. A iniciativa prioriza a inclusão social, educacional e produtiva para mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica, além de estudantes das instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica.

“Mulheres para a Tecnologia Brasileira” reconhece e atende mulheres, qualificando-as em áreas estratégicas como inteligência artificial (IA), Internet das Coisas (IoT), nuvem e empreendedorismo digital. Além de oficializar essa parceria transformadora, a Huawei e o MEC também prestarão homenagem a mulheres que se destacam por suas contribuições e ações para promoção da igualdade de gênero e na redução das disparidades no mercado de trabalho.

O evento é um passo importante na colaboração entre a Huawei e a Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica. “A capilaridade da Rede Federal é essencial para acelerar a qualificação digital no Brasil e diminuir as disparidades regionais. Estamos comprometidos em criar um ambiente mais conectado e tecnológico, que beneficie diretamente as comunidades em maior vulnerabilidade. Educação e Inclusão devem caminhar juntos, especialmente em um país tão desigual como o nosso” afirma Victor Montenegro, Diretor de Educação e Responsabilidade Social da Huawei Brasil.”

“As parcerias com o setor produtivo na educação profissional e tecnológica são essenciais para identificar a real necessidade do mundo do trabalho. O estudante que faz curso de qualificação ou técnico tem uma formação melhor, oportunizando mais chance de empregabilidade e uma renda maior. Ainda há a possibilidade de ele empreender com o conhecimento que foi adquirido”, destaca Marcelo Bregagnoli, secretário de Educação Profissional e Tecnológica do MEC.

O programa começará por cinco estados brasileiros por meio de um investimento de R$ 5 milhões – Maranhão, Ceará, Paraíba, Piauí e Sergipe, beneficiando mais de 5 mil mulheres em sua fase inicial. A iniciativa também contempla bolsas de estudo financiadas pela Huawei, ampliando as oportunidades para as participantes concluírem os estudos.

O evento para convidados reunirá lideranças políticas, empresariais e educacionais em painéis e homenagens, destacando os desafios e as oportunidades na inclusão de mulheres no setor de tecnologia.

Google abre inscrições para programas de capacitação e treinamento em jornalismo

O Google anuncia a abertura de inscrições para dois novos programas de treinamento e capacitação em jornalismo: o Jornada de Desenvolvimento de Produto Digital, voltado a ajudar organizações de mídia de todo o Brasil – de startups a grandes redações – a lançarem produtos digitais de sucesso, e o Laboratório de Dados e Monetização, com foco em portais de notícias que queiram otimizar suas ferramentas de análise e monetização.

O programa Jornada de Desenvolvimento de Produto Digital está dividido em duas etapas. A primeira fase ocorrerá entre janeiro e março de 2025, será composta por uma série de webinars ao vivo, nos quais os participantes terão acesso a conteúdos exclusivos e poderão interagir com especialistas da área. A segunda fase, com início em março e término em abril de 2025, será dedicada a sessões de mentoria para as equipes selecionadas. As inscrições estão abertas até o dia 10 de dezembro.

Já o Laboratório de Dados e Monetização, em parceria com a empresa Monks, será um projeto exclusivo, direcionado para veículos de comunicação que desejam otimizar a utilização das plataformas Google Analytics 4 e Google Ad Manager. Através de uma análise aprofundada das configurações e do desempenho das contas, os participantes poderão identificar oportunidades de melhoria e receberão recomendações personalizadas. As inscrições já estão abertas.

Compromisso com a capacitação da mídia

Em 2024, um dos eixos de investimento do Google em jornalismo foi em programas de capacitação e treinamento de jornalistas e executivos de comunicação. Seu programa de aceleração, chamado Startups Lab, selecionou 15 startups de notícias com foco em cobertura local e cívica e promoveu uma imersão em desenvolvimento e aprendizado sobre temas cruciais para a sustentabilidade do jornalismo independente, incluindo entendimento de audiência, melhores práticas de modelos de negócios e criação de produtos.

Em outra frente, com o Instituto FALA!, criou uma rede de treinamento da Google News Initiative no Brasil, que levou conhecimento e prática sobre produtos digitais – como Busca Avançada, Google Trends, Pinpoint, Maps e Earth Studio – para profissionais da imprensa. O programa realizou mais de 10 mil treinamentos para jornalistas de todos os estados do Brasil, em mais de 240 cidades.

“Tivemos diversos casos de sucesso incríveis que mostram saltos impressionantes em audiência e crescimento de receita por meio da experimentação ou implementação de novos modelos de negócio com veículos menores ou de atuação local que participaram do Startups Lab, nossos treinamentos ou um dos nossos laboratórios oferecidos pelo Brasil”, diz Fabiana Zanni, do Google.

Saiba mais sobre a Google News Initiative no blog do Google Brasil.

Samsung anuncia vencedores do Solve For Tomorrow Brasil 2024

A Samsung anunciou na manhã desta terça-feira (3) os projetos de maior destaque do Solve For Tomorrow Brasil¹. Em sua 11ª edição no País, foram premiados estudantes dos estados da Bahia, Ceará, Pernambuco e São Paulo. O programa global de cidadania corporativa da marca, que no Brasil conta com o apoio do Cenpec na coordenação geral, é uma oportunidade para que alunos e professores da rede pública de ensino desenvolvam projetos com base na abordagem STEM (sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática) para atender às demandas da sociedade. A cerimônia de premiação e encerramento da edição foi transmitida ao vivo pelo canal da Samsung Brasil no YouTube.

Em primeiro lugar na categoria Vencedores Nacionais ficou o projeto ‘Filtropinha: dos Resíduos aos Recursos’, da Escola Técnica Estadual Professor Paulo Freire, no munícipio Carnaíba, Pernambuco. As segunda e terceira posições ficaram com os projetos ‘H.E.R – Hand Exoesqueleton for Rehabilitation’ e ‘E-Vision: Transformando a Educação com Tecnologia Inclusiva’, dos Estados de São Paulo e Ceará, respectivamente.

Os três projetos ganhadores nesta categoria foram selecionados por uma banca julgadora composta por representantes da Samsung e do Cenpec, bem como especialistas de universidades e profissionais atuantes nas áreas de educação, ciências e tecnologia, além de membros da Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura no Brasil (OEI), da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO no Brasil), da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEDUC), da ONG Todos pela Educação e do Colégio Bandeirantes.

A banca julgadora também atribuiu aos alunos da Escola Estadual Centro Territorial de Educação Profissional do Sisal, em Serrinha (Bahia), a menção honrosa pelo projeto ‘Bio cimento: blocos de papel para pavimentação intertravada de calçadas’, devido ao seu potencial transformador na área de construção civil, impactando a comunidade local e escolar.

Já na categoria Júri Popular, marcada pelos votos do público geral entre 21 e 29 de novembro, foram destaque os projetos ‘InfoLadies – Sustentabilidade e Nanotecnologia’, desenvolvido pelos alunos da Escola Estadual Professor Sebastião de Oliveira Rocha, em São Carlos (SP); o projeto ‘Bio cimento: blocos de papel para pavimentação intertravada de calçadas’, da Escola Estadual Centro Territorial de Educação Profissional do Sisal, em Serrinha (BA), e o projeto ‘Pharmakos’, da Escola Técnica Estadual (ETEC) Coronel Fernando Febeliano da Costa, em Piracicaba (SP).

“A cerimônia de premiação do Solve for Tomorrow é sempre muito especial por conta da oportunidade de conhecer de perto as dez equipes finalistas”, afirma Helvio Kanamaru, Diretor de ESG e Cidadania Corporativa da Samsung para a América Latina. “Ao longo de suas 11 edições no Brasil, o Solve For Tomorrow vem contribuindo para o avanço do ensino público e, principalmente, preparando jovens estudantes para uma trajetória acadêmica que está apenas começando. É uma oportunidade para que eles ingressem nas áreas da Ciência e da Pesquisa enquanto contribuem ativamente para fazer a diferença em suas comunidades. Esse é um dos principais objetivos do programa e é uma parte importantíssima da nossa visão global de cidadania corporativa, ‘Together for Tomorrow! Enabling People’”, conclui.

“Quero registrar nosso reconhecimento pela dedicação e pelo trabalho das equipes ao longo dessa edição do Solve for Tomorrow Brasil. Temos certeza de que essa vivência motivará ainda mais educadores e educadoras a fazer da escola um lugar aberto à criatividade e à inovação”, afirma Beatriz Cortese, Diretora Executiva do Cenpec. “É gratificante conhecer projetos incríveis e inovadores realizados em escolas públicas de todo o país. São propostas que aplicam os conteúdos escolares na melhoria da realidade de cada território”, acrescenta.

PREMIAÇÃO

Os Vencedores Nacionais da edição ganharam um projetor da Samsung para cada escola, bem como um troféu, placa comemorativa e selo digital. Ainda sobre a premiação dos Vencedores Nacionais, a equipe que ocupou a primeira posição foi contemplada com um notebook Samsung e um fone de ouvido Samsung para cada aluno do grupo. A equipe que ficou em 2º lugar foi premiada com um smartphone Samsung e um fone de ouvido Samsung para cada aluno. Já o time que ficou em 3º lugar levou smartwatch Samsung e um fone de ouvido Samsung para cada aluno.

Na categoria Júri Popular cada estudante, professor(a) orientador(a) e professor(a) parceiro(a) dos 3 projetos eleitos pelo público foram contemplados com um fone de ouvido sem fio Samsung. E suas escolas foram premiadas com um projetor Samsung e um troféu do programa. Além disso, cada professor(a) orientador(a) e professor(a) parceiro(a) das 20 equipes semifinalistas foram contemplados com um tablet Samsung. E todos os estudantes finalistas receberam um tablet Samsung, enquanto os professores orientadores e parceiros das 10 equipes finalistas foram premiados com um notebook da marca.

Sobre o Solve for Tomorrow

O Solve for Tomorrow está no Brasil desde 2014 e, desde a edição de 2023, tem uma programação diversa composta por webinars, workshops e mentorias para ajudar os participantes a alcançarem seus objetivos aplicando possíveis melhorias a seus projetos. No total, a iniciativa já envolveu 179 mil estudantes, mais de 39 mil professores, e mais de 7.500 escolas públicas.

Para saber mais sobre o programa, acesse Link ou acompanhe o Solve forTomorrow nas redes sociais. A iniciativa está presente no Facebook, Instagram e YouTube.

Essas e outras novidades da Samsung também estão disponíveis na Newsroom Brasil.

¹ Certificado de Autorização SPA/MF N° 03.032870/2024.