A DIO, plataforma open education de tecnologia, em parceria com a Avanade, consultoria de tecnologia e líder global em serviços do ecossistema Microsoft, anuncia o lançamento do Coding The Future Avanade – .NET Developer. O programa é uma oportunidade para pessoas que já sabem lógica de programação embarcarem em sua primeira linguagem e profissionais back-end que já dominam alguma linguagem, mas querem se desenvolver em .NET e C# (C sharp).

O Bootcamp é gratuito e tem duração de 12 semanas. Os participantes aprenderão na prática os principais conceitos para desenvolvimento de software com C# e um profundo aprendizado sobre a plataforma .NET, da Microsoft. O conteúdo conta com aulas de experts da área, além de projetos práticos como o desenvolvimento de um sistema de Hotelaria, desafios de código e mentoria exclusiva sobre o uso de Inteligência Artificial aplicada no desenvolvimento de software.

Durante o programa, além do fundamento sólido em C#, os profissionais serão introduzidos ao .NET, explorando suas funcionalidades e criando suas primeiras APIs a partir da metodologia orientada a testes (TDD). A jornada também incluirá o domínio da programação com banco de dados com SQL server, Enity Framework e Docker.

“Estudar .NET é investir no domínio de uma poderosa e versátil plataforma tecnológica que impulsiona inovações, oportunidades de carreira e soluções eficientes para os desafios contemporâneos do desenvolvimento de software. A Avanade acredita no potencial de novos talentos tech e por isso faz essa parceria com a DIO em que oferece treinamentos gratuitos à comunidade. Fazer o que importa é investir em aprendizagem ilimitada tanto para as nossas pessoas quanto para profissionais do mercado.” André Rácz, CTO Avanade Brasil.

O Bootcamp é aberto a profissionais de tecnologia de qualquer nível de experiência que queiram aprimorar suas habilidades. As inscrições estão abertas até o dia 30 de abril de 2024 e devem ser feitas pelo link.

A V8.TECH, integradora de Tecnologia da Informação (TI) especializada em soluções de transformação digital, anuncia parceria com a SPTech School e o Instituto Itaqui para fornecer capacitação profissional e desenvolvimento de talentos na área de TI por meio do programa “Profissional do Futuro”.

A SPTech School é uma instituição de ensino conhecida por sua excelência acadêmica e pelo compromisso com a formação de profissionais a partir de um modelo autossustentável, de educação, empoderamento e emprego. O primeiro período de formação dos alunos é totalmente custeado pela faculdade e a rede de empresas parceiras do Instituto Itaqui, frente social do Distrito Itaqui, que garantem a contratação dos alunos com estágio remunerado, para que, nos anos seguintes, eles sigam estudando e pagando a mensalidade.

Nesta parceria, inicialmente a V8.TECH assume o compromisso de contratar e investir em estagiários formados pelo “Profissional do Futuro”, que estudam nos cursos de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação e Sistemas de Informação da SPTech School, oferecendo-lhes uma oportunidade de aplicar seus conhecimentos teóricos no ambiente empresarial. Durante um período de seis meses, atuará como mantenedora dos estagiários, fornecendo suporte e orientação enquanto eles adquirem experiência prática.

“Esta parceria nos permite identificar e manter talentos promissores, ao mesmo tempo em que contribuímos para o crescimento e desenvolvimento de profissionais qualificados em tecnologia”, afirma Carolina Martins, Head da área de Pessoas & Cultura da V8.TECH.

Segundo estudo do Google realizado em 2023, o Brasil enfrentará um déficit de 530 mil profissionais da área de TI até 2025. A Associação das Empresas de Tecnologia (Brasscom), por sua vez, apontou que a demanda por novos talentos entre 2021 e 2025 será de 800 mil, sendo que  apenas 53 mil profissionais se formam anualmente. Diante desse cenário e disposta a suprir essa demanda de mão de obra especializada, em um mercado em crescente ascensão, a V8.TECH ressalta a urgência de ações concretas e estratégicas para qualificar os futuros profissionais.

“Devemos investir em programas de capacitação, parcerias entre empresas e instituições de ensino que incentivem o desenvolvimento da mão de obra qualificada”, reforça Carolina Martins.

“O programa Profissional do Futuro ajuda a democratizar o acesso à educação no Brasil, formando profissionais que atendam às demandas do mercado. Já são mais de 800 alunos beneficiados. Estamos contribuindo não só para o crescimento do setor de tecnologia e para a economia brasileira como um todo, mas para o desenvolvimento social do País”, afirma Gabriela Vicari, CEO do Distrito Itaqui.

Em uma fase posterior, a parceria entre as três empresas vai além da contratação de estagiários. A SPTech School realiza um processo de seleção criterioso e um mapeamento cultural dos alunos, garantindo que sejam direcionados para oportunidades de trabalho compatíveis com seus perfis e aspirações profissionais.

Por meio dessa iniciativa conjunta, a V8.TECH, a SPTech School e o Instituto Itaqui demonstram compromisso compartilhado com a promoção da excelência educacional e a transformação do ensino em prática. “Juntos, estamos moldando o futuro da indústria, capacitando a próxima geração de líderes e inovadores em tecnologia”, diz Vera Goulart, diretora acadêmica da SPTech School, reforçando que “o mercado está sendo beneficiado a partir da oportunidade de formar especialistas e empreendedores de TI, reconhecendo o talento, esforço e dedicação dos alunos, independentemente da condição socioeconômica”.

Sobre a V8.TECH

A V8.TECH é uma integradora brasileira de TI que apoia os clientes nos processos de otimização de operações, transformação digital e aceleração do crescimento a partir de um amplo portfólio de soluções, incluindo desenvolvimento e migração de aplicações, projetos DevOps, Big Data e Analytics, além de Inteligência Artificial.

Fundada em 2014, a V8.TECH possui mais de 100 clientes entre as 1000 maiores empresas do Brasil em diversos setores, como: Serviços Financeiros, Indústria, Saúde, Seguros, Mídia e Comunicação, Utilities, Educação, Telecom, Varejo, Agronegócio e Transporte.

Mais informações em https://v8.tech/.

Em busca de profissionais da área tech que querem trabalhar com Python para Dados, transformando dados em informações na prática, a DIO – startup open education – e a Squadio, uma empresa global de recrutamento e seleção de talentos de tecnologia do oriente médio, lançaram um bootcamp completo e gratuito.

O curso conta com mais de 65 horas de conteúdo teórico e prático de que capacita os participantes a manipular e apresentar dados como um especialista com anos de experiência em apenas 12 semanas, dominando os principais comandos de Python, SQL e noSQL e ferramentas como o PowerBI.

São 10 mil bolsas gratuitas, voltadas para profissionais de todas as áreas que têm interesse em trabalhar na área de análise de dados. Três grandes momentos do Bootcamp incluem a criação de um projeto que mostra como grandes e-commerces lidam com uma massa grande de dados para extraírem informações importantes, e duas mentorias com experts para recriar o dataset da plataforma de audio-streaming Spotify e a criação de um relatório elegante e impressionante com Inteligência Artificial generativa.

Outro grande diferencial do bootcamp é que, ao final da trilha, todos aqueles que se graduarem e emitirem seus certificados ficarão disponíveis na Talent Match, a plataforma de contratação da DIO que conecta grandes talentos com as melhores oportunidades, inclusive para recrutadores da Squadio, que oferecem vagas globais remotas para diversos países.

“A partir de 2024, a Squadio estará conosco, apoiando o ensino em tecnologia no Brasil, além de conectar os melhores talentos para oportunidades internacionais. Assim, entramos em uma nova era de transformação e transição, proporcionando impacto positivo na educação”, destaca Iglá Generoso, CEO da DIO.

Ahmèd Elsawy, Chief Talent Officer da Squadio, durante sua visita ao Brasil, compartilhou: “Acreditamos que as ‘joias raras’ da tecnologia estão escondidas em todos os lugares, e a Squadio se une à DIO para trazer oportunidades para essas pessoas”.

As inscrições para o Bootcamp Coding The Future Squadio – Python Data Analytics já estão abertas e vão até o dia 15 de abril. Para garantir uma vaga, basta acessar o link.

Sobre a DIO – Fundada em 2018, a DIO é a primeira plataforma Open Education brasileira que tem como objetivo democratizar o conhecimento em desenvolvimento de software e tecnologias exponenciais para acelerar a formação de mais de 5 milhões de talentos digitais, conectando-os com grandes oportunidades que potencializam o desenvolvimento socioeconômico regional. Atualmente o ecossistema da startup conta com mais de 1 milhão profissionais de tecnologia, 1.000 instituições de ensino, 2.000 embaixadores, 500 experts e mais de 1.000 empresas conectadas por meio dos programas educacionais.

A ESPM, escola referência em Marketing e Inovação voltada para negócios, traz o inglês Neil Patel, considerado um dos maiores nomes do marketing digital para evento único com transmissão ao vivo. O encontro O Futuro do Marketing: Tendências e Previsões Para Os Próximos Anos com Neil Patel acontece no dia 11 de abril, no campus ESPM Tech, localizado na Vila Mariana, em São Paulo.

Neil Patel é co-fundador da NP Digital, reconhecido como um influenciador de destaque na web pelo Wall Street Journal e um dos dez melhores profissionais de marketing segundo a Forbes. Ele também foi citado pela Entrepreneur Magazine como criador de uma das 100 empresas mais brilhantes. Autor best seller do New York Times, Neil foi reconhecido como um dos 100 melhores empreendedores com menos de 30 anos pelo Presidente Obama e um dos 100 melhores empreendedores com menos de 35 anos pela ONU.

Criador das mais populares ferramentas de SEO do mercado, Patel estará no palco da ESPM para compartilhar os segredos dos grandes players do mercado, seus insights em quase 20 anos de carreira e as tendências que irão definir os próximos anos dentro do Marketing.

O encontro presencial VIP acontece no auditório da ESPM Tech, com 120 assentos reservados para convidados e parceiros. Haverá também transmissão simultânea on-line  disponível para demais interessados no tema.  

Serviço 

O Futuro do Marketing: Tendências e Previsões para os Próximos Anos com Neil Patel

Quando: 11 de abril

Horário: 19h30 

Formato: Presencial VIP com Transmissão Online

Onde: Auditório ESPM Tech

Inscrições para a transmissão simultânea: Aqui

A Amazon Web Services (AWS) anunciou que investirá R＄15 milhões no Brasil para ampliar a oferta de profissionais qualificados em computação em nuvem e aumentar a diversidade. Essa é uma das competências mais procuradas no mercado de trabalho. Um estudo da consultoria IDC indica que o gap de habilidades digitais está crescendo a uma taxa composta de 11,4% no período de 2022 a 2025 na América Latina, sendo que até 2026 haverá quase 2,5 milhões de cargos emergentes que exigirão profissionais atualizados.

O investimento será viabilizado pela AWS Partner Network (APN), comunidade global que aproveita tecnologias, programas, expertise e ferramentas da AWS para construir soluções e serviços para clientes, e será alocado nos próximos dois anos à Escola da Nuvem, uma organização não governamental que prepara estudantes para carreiras na nuvem e os conecta com potenciais empregadores.

“Uma das maiores barreiras para o sucesso atual na condução de avanços tecnológicos e inovação é a disponibilidade de talentos, e a indústria de computação em nuvem enfrenta tanto uma escassez de talentos quanto uma lacuna de habilidades”, afirma Ruba Borno, vice-presidente Global de Canais e Alianças da Amazon Web Services. “Com parceiros como a Escola da Nuvem, podemos alcançar juntos nosso potencial e compromisso de construir um negócio mais sustentável para nossos clientes, investindo em desenvolvedores, estudantes e na próxima geração de líderes de TI em todo o Brasil.”

O programa da Escola da Nuvem oferece cursos de treinamentos online e presenciais gratuitos voltados principalmente para pessoas vulneráveis e grupos sub-representados no mercado de tecnologia em todo o Brasil. Os cursos são abertos a pessoas de todo o país, sem necessidade de conhecimento prévio de nuvem ou outras tecnologias. Até o final de 2025, a Escola da Nuvem espera ter cerca de 6 mil pessoas capacitadas, 3 mil com certificações AWS e mais de 2 mil encaminhadas para vagas de emprego.

A estrutura do curso é baseada no AWS re/Start, um programa gratuito de treinamento de desenvolvimento de força de trabalho que ajuda indivíduos desempregados ou subempregados a desenvolver habilidades de computação em nuvem e conecta os participantes a oportunidades de emprego em empregadores locais. O treinamento inclui habilidades práticas de carreira, como entrevistas e redação de currículos, para ajudar os participantes a se prepararem para funções básicas na nuvem, incluindo operações em nuvem, suporte de infraestrutura, programação, segurança, fundamentos de banco de dados e técnicas de segurança.

A Escola da Nuvem já formou milhares de alunos com a colaboração da AWS. Um deles é Jhonathan Turial de Oliveira, de 20 anos, morador do Espírito Santo, que conquistou a certificação AWS Cloud Practitioner e passou no processo seletivo para uma vaga de trainee. “A Escola da Nuvem conseguiu me trazer uma realocação no mercado de trabalho através da capacitação oferecida, além da oportunidade de tirar uma certificação relevante em computação em nuvem e me destacar nas vagas oferecidas aos profissionais de TI”, comenta Jhonathan.

“A nuvem é uma tecnologia em constante evolução e oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira para muitos profissionais”, afirma Ana Letícia Lucca, CRO da Escola da Nuvem. “Mas entendemos que é preciso proporcionar conhecimento sobre o tema e preparar os alunos para entrarem nesta área. Para alcançarmos isso, temos parceiros nessa jornada preparados para oferecer oportunidades de empregos para os alunos que concluam os treinamentos”, finaliza.

Muitos profissionais também fizeram transição de carreira com apoio da Escola da Nuvem. É o caso de Thaís Rivarolli Barbosa, 30 anos, moradora de Caieiras, São Paulo, que atuava na área de vendas. “Busquei novos desafios e comecei a estudar tecnologia. Descobri a Escola da Nuvem por recomendação de uma amiga, que se tornou minha base fundamental para crescimento na área”, conta.

“Continuo pessoal e profissionalmente inspirado pelo trabalho da Escola da Nuvem e pelo comprometimento de seus alunos. Juntos, somos capazes de criar um impacto real nas comunidades no Brasil, ao mesmo tempo que continuamos a apoiar a crescente economia da nuvem”, finaliza Chris Sullivan, vice-presidente de Canais e Alianças das Américas na Amazon Web Services.

Desde 2017, a AWS treinou mais de 800 mil pessoas no Brasil em habilidades em nuvem com cursos pagos e gratuitos. Os interessados podem se inscrever a qualquer momento no site da Escola da Nuvem. Fundada em 2020 através da união de empreendedores, executivos e profissionais do setor de Tecnologia da Informação, a Escola da Nuvem já formou aproximadamente 4 mil pessoas em tecnologia de nuvem no país.

A Cisco anuncia a 5ª edição do Women Rock IT, programa do Cisco Networking Academy que oferece cursos profissionalizantes de tecnologia gratuitos na área de Redes, para mulheres (cis e trans) a partir de 16 anos. As inscrições podem ser feitas até o dia 22 de abril pelo site. 

O programa Women Rock IT foi criado em 2020 como parte do movimento internacional Girls in ICT, que visa motivar meninas e mulheres a considerarem as áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM, na sigla em inglês) em seus planos de carreira. Somente no Brasil, mais de 3 mil mulheres participaram das 4 edições do programa, e mais de 1.400 já foram impactadas com os certificados obtidos pela plataforma Networking Academy, vinculados ao projeto. O CCNA é um dos cursos mais reconhecidos na área de redes, alinhados à certificação internacional. Trata-se de uma formação em redes, voltada para a inserção das mulheres no mercado de trabalho.

O Women Rock IT é dividido em quatro etapas. Na primeira, as alunas têm até o dia 22 de abril para se inscrever e concluir o curso on-line Conceitos Básicos de Rede, que tem duração de 22 horas, e deve ser concluído com nota superior a 70%. As 1.000 melhores estudantes desta etapa serão classificadas para a fase profissionalizante, cursando os três módulos do CCNA, que seguem o cronograma:

CCNA 1: Introdução às Redes, com início em 07 de maio

CCNA 2: Switching, Routing and Wireless Essentials, com início em 02 de julho

CCNA 3: Enterprise Network, Security and Automation, com início em 03 de setembro

Ao final do programa, a estudante também está pronta para se candidatar a uma certificação internacional em Redes. Saiba mais sobre o programa Women Rock It no site.

Embora o número de mulheres seja superior ao de homens no Brasil, elas ainda são minoria no mercado formal: apenas 44% são mulheres. E no setor de Tecnologia, as disparidades de gênero são mais evidentes. De acordo com o Relatório de Diversidade no Setor TIC, elaborado pela Brasscom, o setor de tecnologia no Brasil conta apenas com 39% de presença feminina.

Programa Women Rock IT 2024

Inscrições: até 22/04 pelo site

Link

Valor: gratuito em formato 100% on-line pela plataforma do Cisco Networking Academy, com aulas ao vivo pelo Webex, terças e quintas.

Quem pode se inscrever: mulheres cis e trans, a partir de 16 anos de idade, que tenham interesse em capacitação em TI na área de Redes

Requisitos: conexão de internet de no mínimo 5Mb; acesso a um computador compatível com processador i3 ou Windows 10 com 4Gb de RAM; fazer o teste de funcionalidade do software Packet Tracer; inscrever-se no curso classificatório Conceitos Básicos de Redes, na plataforma Skills for All do Networking Academy não ter realizado o curso completo de CCNA antes.

Sobre o Cisco Networking Academy
O Cisco Networking Academy é um dos maiores e mais longevos programas de educação e empregabilidade, que já impactou 20,5 milhões de estudantes no mundo. No Brasil, o programa completa 25 anos, impactando positivamente a vida de mais de 720 mil alunos, por meio de parcerias com instituições educacionais estratégicas como Senac, SENAI, Centro Paula Souza, Rede de Institutos Federais (CONIF), Exército Brasileiro, entre outros. Hoje conta com uma rede de 602 academias e 1.154 instrutores ativos, espalhados por todos os Estados do país.