A Curva de Aprendizagem, Parte 5: superando diferenças multiculturais e multilinguísticas

A Samsung continua inovando em experiências premium de Inteligência Artificial móvel. Por isso, a Samsung Newsroom continua sua visita a centros de pesquisa da Samsung ao redor do mundo para entender como o Galaxy AI¹ está capacitando mais pessoas a maximizarem seu potencial.

O Galaxy AI agora oferece suporte a 16 idiomas, permitindo que mais pessoas expandam suas habilidades linguísticas, mesmo offline, graças à tradução no dispositivo em recursos como Tradução Simultânea², Intérprete, Notas Inteligentes³ e Assistente de Navegação.

Mas o que está envolvido no desenvolvimento da linguagem de Inteligência Artificial? Na quarta parte desta série, visitamos a China para aprender sobre a importância da parceria com outros líderes em IA. Desta vez, estamos no Brasil para explorar como as equipes trabalham através de culturas e fronteiras para levar a Inteligência Artificial do Galaxy a mais pessoas.

Sendo um país diversificado com mais de 203 milhões de habitantes e que incorpora uma ampla gama de culturas e tradições, o Brasil usa o português brasileiro como língua oficial. Enquanto isso, 22 países vizinhos usam o espanhol latino-americano.

Embora o português brasileiro e o espanhol latino-americano sejam amplamente falados, as variações intrincadas de ambos os idiomas apresentaram vários desafios ao ensinar o Galaxy AI a discernir e distinguir diferenças regionais. É por isso que o Samsung R&D Institute Brasil (SRBR) colaborou com especialistas da Samsung do México — bem como com parceiros terceirizados, como os institutos de ciência e tecnologia SiDi e Sidia — para montar uma equipe multidisciplinar e altamente qualificada que pudesse enfrentar a tarefa.

Obstáculos menores, compreensão aprofundada

A equipe usou milhares de fontes e uma combinação de aprendizado de máquina e linguagem para melhorar o reconhecimento de fala, textos escritos e variações regionais do modelo de Inteligência Artificial. Mas os dialetos locais e os nomes de figuras famosas – incluindo equipes desportivas, celebridades e bandas – variam amplamente entre as regiões.

Além disso, o mesmo significado pode ser expresso em muitas palavras diferentes. Embora os modelos linguísticos necessitem de dados localizados para obter uma compreensão abrangente dos diferentes idiomas necessários para traduzir, tais variações apresentam obstáculos.

Por exemplo, a palavra piscina é “alberca” no México, mas é “pileta” na Argentina, Paraguai e Uruguai. Enquanto isso, na Colômbia, Bolívia e Venezuela, piscina é “piscina”, que também é usada no Brasil, mas com uma pequena diferença na pronúncia. E apesar de os colombianos dizerem “chévere” para se referir a algo legal, os mexicanos dizem “padre”.

Estas diferenças representam enormes desafios para a compreensão e aprendizagem de línguas através da Inteligência Artificial, mas a equipe superou os obstáculos construindo modelos linguísticos maiores, refinando ferramentas de processamento e colaborando através de fronteiras e fusos horários.

“Tivemos que considerar gírias locais e diferentes formas de falar antes de adaptar e testar o modelo em conformidade, o que exigiu uma estreita colaboração entre a equipe de garantia de qualidade (QA) da SRBR e as equipes de desenvolvimento”, afirma Mateus Pedroso, Senior Manager e Head of Software Quality Lab na SRBR. “Como a SRBR está localizada três horas à frente da equipe de QA no México e 12 horas atrás da equipe de gestão na Coreia, tivemos que criar novos canais e processos de comunicação para alinhar resultados e compartilhar o progresso. Esta colaboração multicultural gerou uma festa de ideias e soluções para o Galaxy AI”.

Comunicando o sucesso

A filosofia de colaboração aberta da Samsung ganhou vida durante este projeto regional, pois foi um processo iterativo que alavancou a evolução da tecnologia em escala global. Para superar as barreiras linguísticas e culturais, a equipa do SRBR precisava de recolher, gerir e desenvolver enormes quantidades de dados, refinando e melhorando continuamente as fontes de áudio e texto.

As equipes definiram áreas chave de responsabilidade para garantir que todos pudessem se beneficiar dos conjuntos de habilidades coletivas nos escritórios da empresa na América Latina.

A equipe de desenvolvimento do SRBR serviu como parte interessada intermediária do projeto, recebendo instruções da sede da Samsung e desenvolvendo novas atualizações para melhorar o modelo de Inteligência Artificial enquanto realizava testes para vários casos de uso.

“A fase de testes exigiu ampla comunicação e colaboração com as equipes de QA para otimizar a experiência do usuário, e cada ajuste exigiu mais testes e revisões”, afirma Leandro Flores de Moura, Gerente de Desenvolvimento de Software do SiDi.

“O sucesso dos recursos de linguagem do Galaxy AI se baseia tanto na comunicação e colaboração quanto no conhecimento técnico”, acrescenta Nathan Castro, desenvolvedor de testes de controle de qualidade da SiDi.

Um caminho para a cultura

O que torna o Galaxy AI particularmente interessante para todos os envolvidos é o fato de que este não foi apenas um projeto de linguagem. Para eles, a língua é um guia cultural que fornece informações valiosas sobre a herança e a identidade das pessoas.

“Para a equipe de QA do SiDi, este foi um empreendimento que mudará o mundo ao permitir que culturas se unam e superem a dificuldade de comunicação em diferentes idiomas”, acrescenta Estefanía Castro Suárez, Desenvolvedora de Testes do SiDi. “Saber que fizemos parte disso nos enche de orgulho e motivação”.

“A forma como a equipe do SRBR colaborou exemplifica o que o Galaxy AI pretende alcançar: tornar o mundo um lugar mais próximo através da comunicação, compartilhamento e interação com pessoas, mesmo aquelas que falam línguas diferentes”, conclui Pedroso. “Essa capacidade só crescerá à medida que mais idiomas forem incorporados ao Galaxy AI”.

¹ Galaxy AI é a inteligência artificial da Samsung. A Samsung não faz promessas ou garantias quanto à precisão, completude ou confiabilidade das saídas fornecidas pelas funcionalidades de IA. O login na conta Samsung pode ser necessário para usar determinadas funcionalidades de IA da Samsung.

² Tradução Simultânea requer uma conexão de rede e login na conta Samsung. A Tradução Simultânea está disponível apenas no aplicativo Samsung Phone pré-instalado. Certos idiomas podem exigir o download de pacotes de idiomas. A disponibilidade do serviço pode variar conforme o idioma. A precisão dos resultados não é garantida.

³ O recurso Notas Inteligentes requer uma conexão de rede e login na conta Samsung. Existe um limite de caracteres. A disponibilidade do serviço pode variar conforme o idioma. A precisão dos resultados não é garantida.

Sesc São Paulo realiza nova edição do Ideias e Ações para um novo Tempo em unidades da capital, interior e litoral

De 4 a 23 de junho o Sesc São Paulo realiza a ação em rede Ideias e Ações para um novo Tempo com mais de 160 atividades em 31 unidades em todo estado.
Com o tema “Em clima de mudança”, esta edição evidencia mobilizações coletivas com resultados positivos nos locais em que atuam. Criado em 2012, o projeto Ideias e Ações para um Novo Tempo tem como objetivo identificar iniciativas socioambientais nos territórios onde as unidades estão presentes, além de promover atividades e conteúdos educativos que reúnam experiências transformadoras da realidade, numa perspectiva ética e sustentável.
A programação inclui oficinas, cursos, bate-papos e encontros presenciais e on-line, que buscam ajudar a combater efeitos climáticos e orientar o público sobre soluções possíveis para obter mais qualidade de vida e bem-estar em seus territórios.

Programação Sesc Belenzinho:

Oficina:
Infocausas: Design, Jornalismo e Mudanças Climáticas
Com Alê Meiguins
De 18 a 26/6. Terças, quartas e quintas, das 19h às 22h – Online
Inscrições online

Um mergulho no universo dos infográficos, ferramenta de comunicação que alia a síntese jornalística ao impacto visual de ilustrações e ícones, em uma estrutura organizada por princípios de design editorial. Tudo isso direcionado a como pensar, falar e divulgar dados e pesquisas sobre as mudanças climáticas.

Bate-Papo
Tarifa Zero e Meio Ambiente
Com Lucio Gregori e Daniel Santini
Dia 20/6. Quinta, das 20h às 21h30
Aberto ao público

Pensando em retomar o histórico e ampliar a discussão sobre Tarifa Zero, o Sesc Belenzinho convida Lucio Gregori e Daniel Santini para uma mesa de debate. Para além de falar sobre mobilidade urbana, a mesa pretende discutir as possibilidades de implantação total da tarifa em grandes cidades como São Paulo e os impactos disso no transporte, no direito à cidade, na sustentabilidade e no cotidiano do cidadão.

SESC BELENZINHO
Endereço: Rua Padre Adelino, 1000.
Belenzinho – São Paulo (SP)
Telefone: (11) 2076-9700

Estacionamento
De terça a sábado, das 9h às 21h. Domingos e feriados, das 9h às 18h.
Valores: Credenciados plenos do Sesc: R$ 8,00 a primeira hora e R$ 3,00 por hora adicional. Não credenciados no Sesc: R$ 17,00 a primeira hora e R$ 4,00 por hora adicional.

Transporte Público
Metrô Belém (550m) | Estação Tatuapé (1400m)

Sesc Belenzinho nas redes
Facebook | Instagram | YouTube: sescbelenzinho

INFORMAÇÕES À IMPRENSA
Ideias e Ações para um Novo Tempo – Em Clima de Mudança
4 a 23 de junho de 2024

Unidades da capital e grande São Paulo: 14 Bis, Av. Paulista, Belenzinho, Florêncio de Abreu, Guarulhos, Interlagos, Ipiranga, Itaquera, Pompeia, Santana, Santo Amaro, Santo André, São Caetano, e Vila Mariana.
Unidades Interior e Litoral: Araraquara, Bauru, Birigui, Campinas, Catanduva, Jundiai, Mogi das Cruzes, Piracicaba, Registro, Ribeirão Preto, Rio Preto, São Carlos, São José dos Campos, Sorocaba, Taubaté, Thermas de Presidente Prudente e Santos.

Acesse a programação completa em: sescsp.org.br/ideiaseacoes.

Curso gratuito de Desenvolvimento Web é a mais nova qualificação da plataforma on-line Inspira JA

A plataforma de cursos on-line e gratuitos da rede Junior Achievement (JA) Brasil, a Inspira JA, ganha mais uma opção voltada para a educação empreendedora e de preparação para o mercado de trabalho: o curso Desenvolvimento Web. A qualificação é voltada para jovens com nenhum ou pouco conhecimento do tema.

O objetivo é que estudantes consigam criar uma página na internet no fim da jornada de aprendizado. O programa tem cinco módulos, que apresentam conceitos sobre HTML, CSS, Javascript e Git, além de orientações para a elaboração de um portfólio.

“Além do percurso de aprendizagem relacionada diretamente ao desenvolvimento de uma página na web, buscamos dar as ferramentas para facilitar o acesso desses jovens ao mercado de trabalho”, diz Carolina Oliveira, uma das voluntárias da JA Brasil responsável pela elaboração do curso.

O curso tem a duração de quatro horas, mas cabe ao aluno administrar sua rotina de aulas (sem prazo ou limite para a conclusão). As inscrições podem ser feitas na plataforma Inspira JA (inspiraja.org.br) por jovens de todo o país.

Ao todo, a plataforma Inspira JA dispõe de 22 cursos sobre os seguintes temas: Autoconhecimento, Marketing Digital, Tecnologia, Empreendedorismo e Educação Financeira. Todos os programas de qualificação podem ser feitos pelo celular. No final, os concluintes são avaliados e recebem um certificado com o desempenho.

Fundada em 1919, nos Estados Unidos, e há 40 anos no Brasil, a Junior Achievement (JA) é reconhecida ao redor do mundo por inspirar e preparar jovens para o sucesso em um mundo globalizado. Neste ano, a meta da JA Brasil, junto a sua rede, presente em 19 estados e no Distrito Federal, é proporcionar 1 milhão de experiências de aprendizagem em todo o país, a partir de ações, conteúdos, programas e projetos estruturados sob os três pilares da organização: empreendedorismo, educação financeira e preparação para o mercado de trabalho.

Pedro Englert, presidente do Conselho Diretor da JA Brasil, destaca a experiência da JA Brasil na qualificação de jovens, que soma 6 milhões de atendimentos em solo brasileiro: “Uma de nossas grandes vantagens é a capilaridade, com atuação em 700 municípios. Queremos e temos a chance de mudar o panorama do país por meio da educação, dando aos jovens a oportunidade de explorar novas áreas, de forma a se profissionalizarem e se prepararem para o novo mercado”, diz Englert.

Curso sobre como criar uma startup

A plataforma digital Inspira JA também oferece o curso “Como Criar uma Startup”, lançado recentemente. O termo se tornou popular no país para definir uma empresa jovem e inovadora, com foco na produção de um modelo de negócio empreendedor e transformador. Nas aulas, estudantes aprendem gratuitamente o que é uma startup, a identificar uma ideia disruptiva, concepção, execução, validação e a rotina de uma startup.

“Nossa plataforma oferece uma diversidade de assuntos que permeiam adolescentes, jovens e pessoas em geral que desejam se aprimorar para crescer no mercado de trabalho e/ou empreender. Em todos os cursos, a pessoa participante aprende de forma singular e divertida, adquirindo conhecimento e entretenimento”, destaca o coordenador de Marketing da JA Rio de Janeiro, Rafael Coelho.

Sobre a Junior Achievement

Fundada em 1999, a JA Rio de Janeiro é membro da JA Brasil e faz parte da rede global Junior Achievement, uma das dez organizações de bem social mais impactantes do mundo, segundo a thedotgood, e indicada ao Prêmio Nobel da Paz durante três anos consecutivos. Há 25 anos ajudando a transformar vidas, a JA Rio de Janeiro é também uma das 100 Melhores ONGs do Brasil em 2023 e a Melhor ONG de Filantropia, Voluntariado e Apoio à Sociedade.

Com participação de mais de 17 mil pessoas voluntárias, proporcionou mais de 500 mil experiências educacionais a adolescentes, jovens, estudantes da rede pública de ensino e pessoas em vulnerabilidade. Além disso, com o apoio financeiro da iniciativa privada e pessoas doadoras, a organização realiza ações, programas e projetos em parceria com as secretarias de Educação, profissionais do setor e instituições de ensino, inspirando e preparando jovens para o sucesso em uma economia global.

Saiba mais sobre a JA Rio de Janeiro: https://www.jarj.org.br.

John Deere oferece cursos gratuitos em nova plataforma de educação online

A John Deere, empresa global de tecnologia que fornece software e equipamentos para os setores agrícola, de construção e florestal, acaba de lançar o Campus John Deere, uma plataforma de educação online aberta ao público. Com o objetivo de democratizar o acesso ao conhecimento especializado sobre as áreas de atuação da companhia e as etapas do ciclo produtivo agrícola, a nova plataforma já está no ar e disponibiliza todas as aulas gratuitamente até o final deste ano.

Atualmente, estão disponíveis mais de 30 cursos que abrangem temas variados, desde configurações e informações básicas de máquinas até manutenções, operações agrícolas, técnicas de construção civil e estratégias de mercado para o agronegócio. Um dos destaques é a formação em Gestão de Fazendas, que oferece uma visão detalhada sobre administração eficiente de propriedades rurais. O treinamento aborda aspectos como sustentabilidade financeira, legislações ambiental e trabalhista, governança e sucessão familiar.

O lançamento do Campus John Deere reflete um compromisso estratégico da empresa com a capacitação da força de trabalho nos setores agrícola, construção e florestal. “Hoje, contamos com 28 milhões de pessoas na cadeia do agronegócio. O objetivo da John Deere é apoiar a formação de grande parte dessas pessoas. Sabemos que o conhecimento tem um papel transformador, por isso o Campus John Deere representa uma grande oportunidade de mudar vidas e fortalecer o mercado”, explica Júlia Carraro Pereira, líder de Programas para Clientes e Comunidades na John Deere.

Além dos cursos online disponíveis, a companhia tem planos de oferecer cursos presenciais e híbridos em parceria com a sua rede de concessionárias e instituições parceiras que vão desde treinamentos de operação, manutenção, ajustes e otimização até programas de nível avançado como especializações em Agricultura de Precisão e Proteção de Plantas.

Para se inscrever e começar a aprender, basta acessar o site www.campus.deere.com.br.

Sobre a John Deere

A Deere & Company é líder mundial no fornecimento de equipamentos para agricultura, construção e silvicultura. Ajudamos nossos clientes a superar os limites do possível de maneiras mais produtivas e sustentáveis para permitir que a vida possa avançar. Os produtos tecnológicos, incluindo o Trator Autônomo 8R, o sistema de pulverização See & Spray™ e a Retroescavadeira elétrica são algumas das soluções para atender à crescente necessidade mundial por comida, abrigo e infraestrutura. A Deere & Company também oferece serviços financeiros por meio do Banco John Deere. Para mais informações sobre a Deere & Company, acesse Link.

Google gera impacto econômico de mais de R$ 188 bi no Brasil em 2023 e investe milhões em projetos sociais

O Google movimentou mais de R$ 188 bilhões na economia brasileira, em 2023, por meio das plataformas Busca, Google Ads, Google AdSense, Google Play, Google Cloud e YouTube. O montante, calculado pela consultoria global Access Partnership com base em dados públicos, foi anunciado nesta terça-feira (11) durante o evento Google for Brasil. A análise, que é divulgada desde 2018, considera os benefícios financeiros e de produtividade que as ferramentas do Google proporcionam às empresas brasileiras, com metodologia similar à usada em outros países, como Austrália, Cingapura, Coreia do Sul, Japão e Nova Zelândia.
O número inclui o retorno de investimento gerado aos anunciantes ao fazer campanhas de publicidade em plataformas do Google, a receita compartilhada pelo Google com editores, desenvolvedores e criadores de conteúdo e economia de custos e ganho de receita pelas empresas brasileiras a partir do uso da nuvem.
“No Google, acreditamos que estamos apoiando o desenvolvimento do Brasil ao conectar empresas de todos os tamanhos com potenciais consumidores, ao investir em projetos sociais que mudam a vida das pessoas e ao ajudar profissionais a continuar evoluindo e suas carreiras, contribuindo para a geração de emprego”, afirma o presidente do Google Brasil, Fabio Coelho. “Temos um compromisso de longo prazo com o Brasil, país que está entre os cinco maiores para nossas principais plataformas.”

Projetos sociais

A empresa também divulgou que, somente em 2023, destinou milhões de reais no Brasil por meio das Leis de Incentivo Fiscal em projetos culturais, educativos e esportivos. No total, o Google investiu mais de 20 iniciativas, que estão beneficiando cerca de 160 mil pessoas de 143 cidades em 19 estados do Brasil. O Google anunciou que, a partir de 2024, o processo de seleção de novos projetos será recorrente e qualquer instituição pode se inscrever para receber recursos por meio do site google.incentiv.me.

Entre os projetos que receberam investimento estão: Descubra a Orquestra na Sala São Paulo, da Fundação Osesp; Bem Estar 60+, do Instituto Tecnológico e Vocacional Avançado (Iteva); Hospital Digital, do Hospital Pequeno Príncipe; Esportes Paralímpicos, do Instituto Athlon de Desenvolvimento Esportivo; Plano Anual Vagalume, da Associação Vagalume; e o Amazônia das Palavras, do Acapulco Filmes Espaço Vídeo.
Outro anúncio importante feito no palco do Google for Brasil foi em relação à chegada de dois cursos em português na biblioteca de treinamentos dos Certificados de Carreira do Google: Cibersegurança e Fundamentos em AI. Criados pelo Google e hospedados na plataforma de educação Coursera, os quatro cursos somam mais de 800 horas de aulas com certificação, preparando os estudantes e profissionais em áreas de alta demanda no mercado de tecnologia. Sem a exigência de conhecimento prévio, os cursos são indicados para quem busca iniciar, mudar ou avançar na carreira.

Como parte do esforço para democratizar o acesso aos Certificados, o Google vai doar 70 mil bolsas de estudo, em parceria com o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), visando a formação de estudantes jovens e adultos de grupos socialmente mais vulneráveis. Com a doação, o Google se aproxima ainda mais do seu objetivo de doar 500 mil bolsas de estudo para os Certificados Profissionais no Brasil até 2026.
O Google também divulgou novos certificados gratuitos, por meio da plataforma Cloud Skill Boost, para estudantes de instituições de ensino superior e de escolas técnicas. São três novos cursos focados em IA generativa, segurança cibernética e análise de dados. Todos são voltados para estudantes em qualquer área de formação, 100% online, assíncronos e em português. Desde janeiro de 2023, mais de 45 mil pessoas no Brasil participaram em programas do Google Cloud. Atualmente, são mais de 250 universidades e escolas técnicas oferecendo conteúdos para aprimorar os currículos dos alunos.

Conheça alguns dos projetos investidos pelo Google por meio das Leis de Incentivo
Fiscal:

Plano Anual de Atividades OSESP – A Fundação OSESP, organização social que gere a Sala São Paulo e a orquestra sinfônica residente, promove cultura e educação musical. Com o apoio do Google, a OSESP ampliará programas de formação musical, como o Descubra a Orquestra, o Coro Infantil e Juvenil e a Academia de Música, além de iniciativas de acessibilidade. A organização já impactou a vida de mais de 800 mil crianças e formou mais de 320 músicos profissionais.

Bem-estar 60+ – O ITEVA, Instituto Tecnológico e Vocacional Avançado, há mais de 30 anos promove a inclusão social por meio da educação. Com o apoio do Google, o programa Bem-estar 60+ foca na melhoria da qualidade de vida de idosos e seus familiares. O programa oferece ensino, acesso à moradia digna e incentivo à aquisição de hábitos saudáveis, impulsionando o desenvolvimento socioeconômico e reduzindo a desigualdade. Hospital Digital – Referência em pediatria, o Hospital Pequeno Príncipe, em Curitiba, oferece tratamento integral e humanizado, com destaque em transplantes e cirurgias cardíacas em bebês. Em 2022, foram mais de 200 mil atendimentos ambulatoriais e 21 mil cirurgias. O Google apoiará o Hospital Digital, projeto de transformação digital que visa otimizar processos, melhorar a tomada de decisão clínica e o atendimento, além de aprimorar o armazenamento e segurança de dados, impactando positivamente o setor de saúde.

Plano Anual Vagalume – A Associação Vaga Lume promove a transformação social na Amazônia Legal por meio da leitura. Com o apoio do Google, o projeto criará bibliotecas, formará mediadores de leitura e doará livros em 22 comunidades ribeirinhas, valorizando a cultura local e fomentando a imaginação. Desde 2001, a Vaga Lume impacta a vida de mais de 110 mil crianças e jovens na região.

Esportes Paralímpicos IV – O Instituto Athlon, desde 2011, promove a inclusão de pessoas com deficiência por meio do esporte de alto rendimento. Com o apoio do Google, estendeu suas ações para mais de 240 atletas, visando aumentar a participação em competições nacionais e internacionais. Nos Jogos Paraolímpicos de Tóquio, o Athlon foi um dos maiores representantes do Brasil e a expectativa é aumentar em 50% o número de atletas do instituto competindo pelo país nos Jogos deste ano.Amazônia das Palavras – O projeto Amazônia das Palavras, da Associaçāo Mapinguari, leva oficinas itinerantes de leitura e escrita para escolas públicas na Amazônia. Com o apoio do Google, a expedição de 18 dias beneficia mais de 3.700 alunos, com atividades noturnas para a comunidade e doação de livros. O projeto valoriza a cultura amazônica, desperta o interesse pela leitura e contribui para a redução da desigualdade na região.

Última semana para empreendedoras negras se inscreverem no programa “Elas Prosperam”, da Visa

A Visa, em parceria com a Rede Mulher Empreendedora (RME), anunciou o lançamento da quarta edição do programa “Elas Prosperam”, iniciativa que tem como foco apoiar micro e pequenas empreendedoras negras de todo o Brasil e promover a diversidade, incluindo mulheres negras cis, trans, moradoras de comunidades e PCD. As inscrições vão até o dia 16 de junho, sendo esta a última semana para efetuá-las. As capacitações iniciam em julho de 2024, e a premiação será em outubro deste ano.
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“O Elas Prosperam busca capacitar essas mulheres empreendedoras,estruturando, formalizando e ampliando o acesso ao capital para seus negócios. Buscamos promover a independência financeira em um dos grupos com grande potencial de empreendedorismo no país”, explica Ana Fontes, presidente e fundadora da RME. “Este programa é uma resposta crucial para o fortalecimento econômico e social das empreendedoras negras”.
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O programa acontecerá de forma inteiramente remota para abranger mulheres de todo o país e facilitar a criação de redes locais de empreendedoras através de lições de empreendedorismo e educação financeira, além de mentorias temáticas. Essa edição irá selecionar 100 empreendedoras para o curso online de capacitação, das quais 10 passarão por um processo de aceleração de negócios, e ao final, cinco receberão um capital semente de 10 mil reais cada.
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“A Visa está comprometida em fornecer às mulheres empreendedoras os recursos, conhecimentos, redes de contato e financiamentos necessários para impulsionar seus negócios. Nosso programa tem como objetivo expandir e facilitar a mobilidade econômica, criando condições para que essas mulheres não apenas prosperem, mas também se tornem agentes de transformação,” afirma Sabrina Sciama, diretora executiva de Comunicação Corporativa da Visa do Brasil.
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Os temas desta edição incluirão autoconhecimento e liderança, gestão financeira, formalização, acesso a capital, redes de contatos e colaboração, e preparação para apresentações de negócios (pitch).
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Sabrina afirma que as mulheres desempenham um papel importante na economia, exercendo impacto significativo em suas famílias e comunidades. “Fundamentados na ideia do poder de focar em pequenos passos facilmente realizáveis, em vez de grandes movimentos ou grandes resultados, deslocamos o foco de sonhar para fazer. O programa é um pequeno passo que pode ser dado e acelera as empreendedoras gradualmente em direção aos seus objetivos”, finaliza Sabrina.
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Poderão participar do programa Elas Prosperam mulheres de todo Brasil autodeclaradas negras, com negócio formalizado ou não, e de qualquer área de atuação. As inscrições acontecem a partir de 06/05 até o dia 16/06 por meio do site do Elas Prosperam: link.

Atos oferece mais de 100 vagas, além de programa de formação para profissionais com deficiência

A Atos, multinacional de tecnologia, está ampliando seu time de colaboradores no Brasil e oferece mais de 100 vagas em diversos níveis (de assistente a gerente). As oportunidades de trabalho são em modelo presencial e remoto, considerando candidatos de qualquer região do País, conforme requisitos das vagas. As seleções de candidatos já estão em andamento e para mais informações sobre as vagas e processo seletivo, os interessados devem acessar a página da Atos no LinkedIn.

Formação para profissionais com deficiência

A empresa também anuncia a 1ª Academia Atos de Serviços Administrativos, uma capacitação exclusiva para pessoas com deficiência que residem em São Paulo (SP) ou Londrina (PR), locais em que a Atos mantém escritórios. A iniciativa é voltada para profissionais com deficiência que têm interesse em iniciar no setor administrativo ou migrar de carreira. A Academia Atos oferece um programa de formação em serviços administrativos e ainda acompanhamento dos profissionais com líderes e gestores da área. As contratações ocorrem na modalidade CLT, para atuação nos escritórios de São Paulo ou Londrina. As inscrições ocorrem pelo link. A previsão de início da Academia Atos é em 17 de junho.

A Atos também está com inscrições abertas para a jornada Atos Experience Service Desk – edição exclusiva para pessoas com deficiência, no modelo remoto. A iniciativa visa desenvolver os participantes para uma carreira na área de Service Desk (suporte técnico que auxilia os usuários com problemas no computador), com uma jornada consistente de treinamentos. Os candidatos serão contratados e passarão por treinamentos para adquirir os conhecimentos técnicos necessários e iniciar suas carreiras dentro da Atos. As inscrições podem ser feitas por esse link e a previsão de início é em 24 de junho.

A Curva de Aprendizagem, Parte 3: transformando dados de Inteligência Artificial em resultados excelentes

A Samsung inova em experiências móveis premium de Inteligência Artificial. Para saber como o Galaxy AI¹ está maximizando o potencial das pessoas, a Samsung Newsroom tem visitado os centros da Samsung Research em todo o mundo.

Com suporte para 16 idiomas, o Galaxy AI permite que mais pessoas expandam seus recursos linguísticos, mesmo estando off-line, graças à tradução no dispositivo em recursos como Tradução Simultânea², Intérprete, Notas Inteligentes³ e Assistente de Navegação.

Recentemente, a Samsung Newsroom foi até a Jordânia para aprender as complexidades do desenvolvimento de um modelo de Inteligência Artificial para o árabe, uma língua com muitos dialetos. Desta vez, fomos ao Vietnã para explorar como os dados são preparados para treinar modelos de IA.

Qual é a diferença entre um fantasma, um túmulo e uma mãe em vietnamita? Resposta: muito pouca, especialmente para uma língua falada por 97 milhões de pessoas em todo o mundo. Cada palavra se traduz como “ma”, “mả” e “má”, respectivamente – e só pode ser distinguida pelo tom. Isto ilustra como pode ser difícil para os modelos de Inteligência Artificial aprender uma língua, considerando que não conseguem reconhecer em primeira mão o contexto e as emoções das conversas, nem as intenções de quem fala.

O Instituto Samsung P&D Vietnã (SRV) usou dados refinados para ajudar seu modelo de Inteligência Artificial a reconhecer adequadamente até mesmo as diferenças mais sutis do idioma.

A qualidade dos dados usados afeta diretamente a precisão do reconhecimento automático de fala (ASR), da tradução automática neural (NMT) e da conversão de texto em fala (TTS) — processos que auxiliam os recursos do Galaxy AI, como Tradução Simultânea, Intérprete, Assistente de Digitação e Assistente de Navegação a quebrar as barreiras linguísticas.

Um tufão de desafios

“O vietnamita é uma língua complexa e diversificada, com expressões ricas, muitas das quais são difíceis de capturar”, afirma Ngô Hồng Thái, Líder NMT no SRV. Dos 16 idiomas habilitados pelo Galaxy AI, o vietnamita foi particularmente difícil de desenvolver.

“Particularmente, criar um modelo de IA para os vietnamitas foi mais assustador do que os nossos tufões!”, acrescenta, antes de explicar os obstáculos enfrentados durante o processo de desenvolvimento.

O vietnamita é uma língua tonal com seis tons distintos. Como é evidente no exemplo “ma” acima, pequenas nuances na vocalização podem alterar drasticamente o significado das palavras. Portanto, era necessária uma abordagem meticulosa e detalhada.

“Quando palavras com sons semelhantes são divididas, uma palavra consiste em vários segmentos curtos, ou ‘conjuntos de quadros’”, diz Bui Ngoc Tung, Líder ASR do SRV. “O modelo de Inteligência Artificial diferencia os quadros de áudio curtos de cerca de 20 milissegundos para reconhecer quais palavras correspondem a um determinado conjunto de quadros consecutivos. Assim, é fundamental colocar um grande esforço nas fases iniciais do processo de aprendizagem da IA”.

Além disso, homófonos e homônimos são comuns em vietnamita. As pessoas normalmente podem confiar no contexto e em elementos não-verbais nas conversas para diferenciar palavras que têm o mesmo som ou são escritas da mesma forma, mas têm significados diferentes. No entanto, os modelos de Inteligência Artificial precisam ser ensinados a identificar e diferenciar com precisão tons e palavras semelhantes.

“Esta não é uma tarefa simples”, explica Thái. “Além da quantidade, os dados precisam ser precisos para garantir que sejam capazes de reconhecer as nuances linguísticas que existem no idioma vietnamita”.

Uma preparação exigente

O processo de refinamento de dados consiste em três etapas. Primeiro, o áudio e o texto usados para treinar o modelo de Inteligência Artificial devem ser revisados e corrigidos. Em seguida, esse conjunto de dados passa por verificações aleatórias de qualidade geral. Finalmente, o conjunto de dados é normalizado e limpo antes de ser usado no treinamento.

“Realizamos minuciosamente uma série de testes para verificar a precisão do nosso conjunto de dados”, disse Nguyen Manh Duy, Líder TTS no SRV que supervisiona a criação do banco de dados. “Enfrentamos uma série de problemas inesperados, incluindo palavras com erros ortográficos em scripts e ruído de fundo ou pronúncia incorreta durante gravações de áudio. Passamos um tempo significativo refinando e melhorando nossos dados de treinamento”.

Além dos desafios linguísticos únicos no vietnamita, há uma falta de dados universalmente acessíveis em comparação com as línguas mais faladas. “Esta é outra razão pela qual a etapa de refinamento dos dados é tão importante”, acrescenta. “Como tínhamos fontes limitadas, todos os dados tinham que ser totalmente confiáveis. Não havia margem para erro”.

Além disso, o modelo de Inteligência Artificial para vietnamitas deve considerar diferenças tonais e regionais. Para melhorar a precisão do modelo de IA, a equipe coletou grandes quantidades de dados com os sotaques do norte, centro e sul do Vietnã — resultando em uma enorme quantidade de informações para refinar e verificar.

Aperfeiçoamento contínuo

Os desenvolvedores do SRV concluíram o projeto após meses de trabalho árduo, e o vietnamita se tornou um dos primeiros idiomas a ser habilitado pelo Galaxy AI. Apesar deste sucesso, a equipe está trabalhando incessantemente para melhorar a experiência vietnamita do Galaxy AI.

“Continuamos a aprimorar o modelo de Inteligência Artificial incorporando feedback das pessoas sobre a relevância de palavras e frases no Galaxy AI”, disse Tran Tuan Minh, Líder do Projeto de Desenvolvimento de Linguagem de IA no SRV. “Acabamos de dar os primeiros passos em direção a um mundo mais aberto – e temos muito mais para explorar juntos”.

No próximo episódio da série “A Curva de Aprendizagem”, iremos à China para nos aprofundarmos em como os modelos de Inteligência Artificial são treinados e ajustados.

Com apoio da Intel, piloto de programa de IA da Khan Academy chega ao Brasil

Em parceria, a Intel e a Khan Academy, uma organização sem fins lucrativos que oferece educação gratuita e de classe mundial para qualquer pessoa, estão trazendo o primeiro piloto em larga escala do Khanmigo para o Brasil.

O Khanmigo é um tutor de alunos e assistente de professores com Inteligência Artificial (IA), com tecnologia GPT4 e GTP4 Turbo, ajuda os alunos a aprender, fornecendo orientação passo a passo, verificando a compreensão e motivando-os com um tom amigável e encorajador. Como assistente de professores, o Khanmigo oferece um suporte inestimável, simplificando suas tarefas de preparação e aumentando o envolvimento em sala de aula, permitindo que eles dediquem mais tempo à interação direta com os alunos e ao ensino eficaz. O Khanmigo foi desenvolvido para proteger a privacidade e a segurança dos alunos.

A Intel também tem trabalhado para desenvolver a tecnologia para levar o poder transformador da IA generativa para a educação, começando com o lançamento, no final do ano passado, dos PCs com IA, alimentados pelos processadores Intel Core Ultra. A Intel e a Khan Academy estão colaborando para melhorar a experiência de aprendizado, começando com a implementação do Speech to Text (STT) em dispositivos locais, criando um STT mais rápido e melhorando a experiência do aluno.

O Khanmigo faz parte do programa de Parcerias com Redes da Khan Academy para levar os recursos educacionais comprovados da Khan Academy às salas de aula das escolas. Mais de 50 estudos de eficácia constataram que o uso da Khan Academy por 30 minutos ou mais por semana leva a resultados de aprendizado maiores do que o esperado. É também a única ferramenta de IA incorporada à biblioteca da Khan Academy, que no Brasil inclui conteúdo alinhado à BNCC (Base Nacional Comum Curricular) para Matemática, Ciências e Português para o Ensino Fundamental e Médio e Matemática e Ciências para o Ensino Médio.

A Khan Academy, com o apoio da Intel, está conversando com várias redes públicas de grande porte sobre a possibilidade de levar o programa de parcerias da Khan Academy, incluindo 10 mil licenças do piloto Khanmigo, para seus educadores e alunos. A implementação será conduzida pela Khan e o foco será em matemática, que é a porta de entrada para carreiras em STEM (Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática).

A parceria entre Intel e Khan será fundamental para trazer o poder da IA para a educação, de acordo com a Vice-Presidente da Intel e Diretora Geral para a Intel América Latina, Gisselle Ruiz Lanza. “O Khanmigo usa todo o potencial da IA com fins educacionais, preparando o terreno para o valor agregado dos recursos do AI PC. O Brasil, como primeiro país da América Latina a contar com essa tecnologia inovadora em larga escala, reforça seu papel de liderança para os avanços da inteligência artificial do setor na região. E a Intel está contribuindo com esse protagonismo, com foco na democratização da IA”, afirma a executiva.

“Nossa plataforma de aprendizado, aprimorada pela introdução do piloto com o Khanmigo, pode ser transformadora, ajudando os alunos a desbloquear e realizar seu verdadeiro potencial”, afirma Sidnei Shibata, Diretor Executivo da Khan Academy para a América Latina. “Somos gratos por trabalhar com a Intel para levar essa tecnologia aos estudantes de todo o Brasil.”

Colégios Embraer oferecem 240 vagas para estudantes do ensino médio

O Instituto Embraer abriu inscrições para as turmas 2025 dos Colégios Embraer. No total, são 240 vagas para o Ensino Médio, disponíveis a estudantes nascidos após 31 de março de 2008 e que estejam frequentando, em 2024, o 9º ano do Ensino Fundamental.

O processo seletivo é organizado pela Fundação Vunesp e as inscrições devem ser feitas até 1º de julho pelo site www.vunesp.com.br/EMBR2401. O edital pode ser consultado no mesmo link, e a taxa para se candidatar é de R$ 60,00.

“Conhecidos pelos altos índices de aprovação nas melhores universidades do País, os Colégios Embraer têm a missão de oferecer educação de excelência e que estimula a experimentação e a criatividade, formando jovens protagonistas na criação de um futuro socialmente justo”, disse André Tachard, diretor do Instituto Embraer.

O processo seletivo para todos os candidatos e/ou “treineiros” é feito pela aplicação de uma prova de conhecimentos, na forma de teste de múltipla escolha, e uma redação, ambas marcadas para o dia 25 de agosto de 2024.

Os Colégios Embraer contam com parceria da Fundação Banco do Brasil, que contribuiu com a integração das “Tecnologias Sociais” ao ambiente pedagógico. Os estudantes também recebem alimentação, uniforme, transporte e material didático e são preparados para entrarem nas melhores universidades do país – sua taxa de aprovação em universidades públicas ou privadas com bolsa é superior a 80%.

São José dos Campos e Botucatu

Em São José dos Campos, o Colégio Embraer Juarez Wanderley tem 128 vagas sociais destinadas a alunos de baixa renda e vindos da rede pública de ensino (municipal, estadual ou federal). Para estas bolsas gratuitas é preciso que o candidato resida nas cidades de Caçapava, Jacareí, São José dos Campos ou Taubaté. Outras 32 vagas são para estudantes pagantes.

Para o Colégio Casimiro Montenegro Filho, em Botucatu, são 64 vagas sociais voltadas para residentes de Botucatu, São Manuel, Areiópolis, Pardinho, Itatinga, Anhembi, Bofete ou Pratânia. As 16 restantes são para alunos pagantes.

Sobre o Instituto Embraer

Criado em 2001, o Instituto Embraer nasceu com o objetivo de investir o capital social privado da Embraer em programas voltados principalmente à educação. Além de manter dois colégios de ensino médio em período integral nas cidades de São José dos Campos e Botucatu, interior de São Paulo, o Instituto investe recursos financeiros e humanos em projetos que impactam positivamente a sociedade.

Sobre a Embraer

A Embraer é uma empresa aeroespacial global com sede no Brasil. Fabrica aeronaves para a aviação comercial e executiva, defesa e segurança e clientes agrícolas. A empresa também fornece serviços e suporte pós-venda por meio de uma rede mundial de entidades próprias e agentes autorizados.

Desde a sua fundação em 1969, a Embraer já entregou mais de 8.000 aeronaves. Em média, a cada 10 segundos, um avião fabricado pela Embraer decola de algum lugar no mundo, transportando mais de 145 milhões de passageiros por ano.

A Embraer é líder na fabricação de jatos comerciais de até 150 assentos e é a principal exportadora de bens de alto valor agregado do Brasil. A empresa mantém unidades industriais, escritórios, centros de serviços e de distribuição de peças nas Américas, África, Ásia e Europa.