Categoria: Emprego

Escola DNC anuncia programa de bolsas gratuitas com 100 vagas em cursos de alta empregabilidade

A Escola DNC, principal edtech responsável por transformar carreiras, acaba de lançar 100 bolsas integrais para cursos profissionalizantes em áreas de alta empregabilidade. O objetivo do programa, que tem inscrições abertas até o dia 31 de março, é oferecer oportunidades educacionais a pessoas de baixa renda, promovendo inclusão e acessibilidade em formações qualificadas.

De acordo com Lucas Rana, CEO e fundador da Escola DNC, aumentar o acesso às formações mais demandadas do mercado é fundamental para desenvolver os talentos do futuro. “Para que a inovação se torne uma realidade das empresas, a capacitação precisa ser um caminho possível a todos. Por isso, nosso programa de bolsas abre portas para mais pessoas terem a chance de crescer profissionalmente em cargos estratégicos”, diz.

Estão disponíveis vagas nos seguintes cursos: Analista de Business Intelligence (25 vagas), Analista de Marketing (20 vagas), Analista de Produto (15 vagas), Analista de Processos (15 vagas), Desenvolvedor Front-End (20 vagas) e Assistente de Recursos Humanos (5 vagas).

Como se inscrever?Para se inscrever, basta preencher o formulário no site oficial do programa e anexar os documentos exigidos em PDF. Dentre esses materiais, estão: documento de identificação (RG ou CNH), CPF, comprovante de renda (conferir detalhes na página do programa), comprovante de residência e manifestação de interesse (descrevendo por que deseja a bolsa). 

Cada candidato pode se inscrever em apenas um curso por processo seletivo. Todos precisam ser maiores de 18 anos, residir no Brasil e ter renda bruta familiar de até dois salários-mínimos.

Vale reforçar que a bolsa é pessoal e intransferível. Além disso, a solicitação pode ser indeferida se: a renda for incompatível com o critério estabelecido; a documentação estiver incompleta ou com informações falsas; o número de inscrições ultrapassar o de vagas, de forma que haja o desempate pela ordem de chegada do envio correto das documentações dos participantes.

A divulgação dos contemplados ocorrerá até 14/04/2025. O resultado será enviado por e-mail ao candidato após o fim das inscrições. Para conferir os detalhes do programa de bolsas e o edital completo com as regras de inscrição clique aqui. 

Heach Recursos Humanos abre mais de 240 vagas de emprego em diversas regiões do Brasil

A Heach Recursos Humanos está com 244 vagas abertas em várias regiões do país, com oportunidades distribuídas entre Espírito Santo, São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Minas Gerais e Bahia. As posições contemplam áreas como engenharia, direito, vendas e atendimento, oferecendo salários variados de acordo com o cargo e a localidade.

O Espírito Santo concentra o maior número de vagas, com 125 oportunidades, seguido por São Paulo, com 42, e Rio de Janeiro, com 34. Santa Catarina conta com 22 vagas, enquanto Minas Gerais e Bahia somam 11 e 10 vagas, respectivamente. Algumas das posições disponíveis incluem Engenheiro de Minas, na Bahia, com remuneração de R$ 10.000, Assistente Jurídico em Belo Horizonte (MG), com salário de R$ 2.200, e Vendedor na mesma região, com ganhos a partir de R$ 1.550. Além disso, há vagas para Vendedores na Região Metropolitana de Belo Horizonte, com remuneração de R$ 1.669,92 + comissão.

Os interessados podem acessar a lista completa de vagas e se inscrever pelo link: https://heach.abler.com.br/.

Programa de Estágio Farma 2025: inscrições abertas na Panvel

A Panvel, rede de farmácias com filiais no Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio em Farmácia, com prazo até 17/03. A iniciativa tem como objetivo acelerar o desenvolvimento de jovens talentos na área farmacêutica, proporcionando crescimento técnico comportamental. Ao todo, são 60 vagas disponíveis em todos os estados onde a rede atua.

Além de ser uma porta de entrada no mercado de trabalho para estudantes, o estágio é fundamental na formação do conhecimento farmacêutico, pois proporciona a possibilidade de compreender amplamente os fatores que influenciam na adesão e no sucesso da farmacoterapia, considerando a realidade social, cultural e econômica da população.


As principais responsabilidades e atribuições da vaga incluem apoiar na conservação de produtos, medicamentos e equipamentos que exigem cuidados especiais, controlando indicadores e mantendo registros precisos dos procedimentos, garantindo que sejam fornecidos com segurança e qualidade.


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ser estudante de Farmácia a partir do 6° semestre;

Disponibilidade de 4 a 6 horas diárias para estágio;

Desejável disponibilidade de até um ano para estágio;

Disponibilidade para realizar o estágio em formato presencial.


INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Bolsa Auxílio (baseada na carga horária diária);

Vale Transporte;

Vale Alimentação (para a carga horária mínima de 6 horas diárias);

Gympass;

Auxílio Farmácia Panvel;

Possibilidade de Efetivação.

Inscrições via Gupy: Link.

Com mais de 4 mil inscritos, curso gratuito de Inteligência Artificial para capacitação de talentos chega a fase final de inscrições

A Meta, empresa que transforma negócios com inovação e tecnologia, anuncia uma iniciativa para ampliar o conhecimento e fortalecer a capacitação de talentos em Inteligência Artificial (IA). Em parceria com a instituição canadense I2A2, sem fins lucrativos e especializada na tecnologia, a Meta oferecerá um curso gratuito para formar profissionais na área, reforçando seu compromisso com a educação, desenvolvimento de pessoas e o seu propósito de crescimento humano com tecnologia. As inscrições já estão disponíveis no site: meta.com.br/curso-agentes-inteligentes-IA.

Já foram mais de 4 mil inscritos e a previsão é chegar em 10 mil vagas abertas ao público em geral, independentemente da escolaridade ou formação prévia, o curso abordará temas essenciais para o entendimento e aplicação da Inteligência Artificial. As aulas terão início entre os dias 10 e 14 de abril, e o curso terá duração de seis meses. Para avançar nos módulos e receber certificado, os participantes precisarão manter a frequência e engajamento nas aulas, comparecer nas aulas e se dedicar ao curso. O conteúdo programático será definido pelo instituto e divulgado no início do curso.

“A Inteligência Artificial é uma tecnologia transformadora, mas seu verdadeiro impacto só será alcançado com profissionais qualificados para desenvolvê-la e aplicá-la de forma estratégica. A partir dessa parceria com o Instituto I2A2, queremos democratizar o acesso ao conhecimento em IA e formar talentos preparados para os desafios do futuro. Esse curso gratuito reforça o compromisso da Meta com a inovação, a educação e o desenvolvimento de pessoas, colocando-as no centro dessa revolução digital”, afirma o vice-presidente da Meta, Claudio Carrara.

A Meta tem investido significativamente na área de IA, consolidando-se como referência no setor e ampliando sua atuação internacional. A empresa criou uma joint venture, MetadataH, em parceria com a DataH, empresa especializada em Inteligência Artificial. A MetadataH visa impulsionar a inovação e oferecer soluções integradas de IA para empresas no Brasil e no exterior. Com essa parceria, a Meta reforça sua posição como protagonista no desenvolvimento de talentos e na aplicação estratégica da IA nos negócios.

“Para nós, a adoção eficaz da IA exige não apenas tecnologia, mas também uma base sólida de cultura organizacional, governança e segurança de dados. Essa abordagem é essencial para que empresas maximizem o potencial da Inteligência Artificial de forma responsável e eficiente. O investimento contínuo na capacitação de profissionais reforça essa visão, garantindo que a IA seja aplicada de maneira ética e estratégica no mundo corporativo”, completa Claudio.

Gigante de tecnologia abre 200 vagas com foco em IA generativa

O mercado de tecnologia está entre os que mais crescem no Brasil e no mundo, impulsionado por inúmeras tendências. Com isso, a demanda por profissionais especializados para atender às necessidades de transformação digital das empresas é grande. A fim de acompanhar esse avanço e continuar impulsionando a inovação, a BRQ Digital Solutions, líder em Transformação Digital e IA Generativa segundo o ISG Provider Lens™, anuncia a abertura de 200 vagas com foco em IA Generativa.

A empresa, que cria soluções digitais inovadoras e personalizadas que moldam o futuro dos negócios por meio de inteligência e tecnologia, tem como principal objetivo entender profundamente os desafios dos clientes e materializar suas estratégias em ativos digitais de alto impacto.

Reconhecida como um dos melhores lugares para se trabalhar, as vagas contemplam diferentes modelos de trabalho: Anywhere Office (home office), híbrido e presencial. 

As oportunidades disponíveis são para Backend – .Net, Mobile – Android, Frontend – Angular, Testes manuais e automatizadores, Backend – Java, Mainframe, PL/SQL, Python, Mobile – React-native, Salesforce, Tibco, UX, Engenheiro de dados, Cientista de dados, Analista de BI, Engenheiro Cloud, Analista de Infraestrutura – Cloud e Analista de Negócios.

Os interessados podem se inscrever através do link.

Nubank: vagas abertas em tecnologia

O Nubank, uma das maiores plataformas de serviços financeiros digitais do mundo, está com vagas abertas em tecnologia para ampliar o seu time de talentos. A busca é por profissionais que desejam construir a carreira no Nu e contribuir com a missão de combater a complexidade e empoderar as pessoas em suas jornadas financeiras.

As oportunidades estão distribuídas nas operações do Brasil, México e Colômbia, com posições focadas em Engenharia, Produto, Design e Analytics. As vagas são para profissionais em diferentes estágios da carreira, desde nível iniciante e intermediário a funções de liderança, como engenheiro de software, gerente técnico de produto, cientista de dados e operações de produto.

“Buscamos talentos globais e que tenham a vontade de fazer o extraordinário em suas carreiras, desafiando o status quo para constituir produtos revolucionários e centrados no cliente, dentro de uma cultura de autonomia, eficiência e agilidade. Somos uma empresa em crescimento, mas que está ainda no dia 1, quando olhamos para o potencial futuro e oportunidades de realização”, diz Suzana Kubric, CHRO do Nubank.

Os Nubankers, como os colaboradores da empresa são chamados, são incentivados a liderar suas próprias carreiras, resolvendo desafios complexos para entregar a melhor experiência aos clientes. Esse resultado é possível graças a um espaço de trabalho dinâmico, o modelo de trabalho flexível e à criação de um ambiente inclusivo para pessoas com diferentes perspectivas e experiências, sempre orientadas ao resultado.

Vagas em destaque
Brasil

México

Colômbia

A empresa oferece uma série de benefícios para quem tem interesse em trabalhar na instituição. Dentre eles, estão o acesso ao Programa de Participação em Resultados, bonificação em ações no modelo de RSUs (Restricted Stock Units), licença parentalidade de 120 dias, vale alimentação/refeição, auxílio transporte, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, NuLanguage (programa de inglês gratuito para colaboradores) e auxílio home office. Os benefícios ainda podem variar dependendo do país em que a pessoa se candidatar. Para mais informações sobre como se inscrever para as vagas, acesse a página de Carreiras do Nu.

De estágio a gerência: empresas abrem mais de 400 vagas de emprego no Brasil

Acompanhando o aquecimento do mercado de trabalho brasileiro e a baixa histórica na taxa de desemprego, mais de 10 empresas de setores como construção civil, inovação, tecnologia e educação estão com vagas abertas para diversas áreas de atuação. Ao todo, são cerca de 430 vagas disponíveis para  diferentes níveis de experiência, desde estágio e trainee até cargos de liderança.  

As oportunidades vão desde Estágio em Engenharia Civil, até Pessoa Engenheira de Inteligência Artificial e Gerente de Vendas, oferecendo oportunidades tanto para profissionais em início de carreira quanto para especialistas e líderes. Além disso, as posições também contemplam quem está buscando uma transição de carreira. Conheça algumas das empresas que estão expandindo seus times:

77Sol

Referência em tecnologia para o setor de energia solar, a 77Sol está com 12 vagas abertas para as áreas de vendas, produto, mídia, financeira e tecnologia (dados e IA). Com o objetivo de desburocratizar o acesso a energia fotovoltaica no Brasil, a energytech oferece uma plataforma SaaS (Software as a Service) focada em viabilizar as vendas de projetos solares, entregando soluções simples e inteligentes para os integradores solares, ou seja, empreendedores do setor.

As vagas são para atuação híbrida, com encontros pontuais na sede da empresa em São Paulo, e abrangendo diferentes áreas como arquitetura, RH, logística, vendas, almoxarifado, entre outros. Aos interessados, é possível acessar as demais informações e fazer as inscrições através do link.

Espaço Smart 

A Espaço Smart é o maior ecossistema de Steel Frame da América Latina e a primeira loja de casas do Brasil. Com a missão de transformar o setor construtivo brasileiro por meio da construção industrializada, a empresa está com 35 vagas abertas para diferentes regiões do país, sendo que a maior parte das oportunidades está concentrada na região Sul e Sudeste do Brasil

As vagas são todas em modelo presencial e vão desde cargos de estágio até a gerência, abrangendo diferentes áreas como arquitetura, RH, logística, vendas, almoxarifado, entre outros. Aos interessados, é possível acessar as demais informações e fazer as inscrições através do link.

PayJoy

A PayJoy, fintech líder em crédito para pessoas de baixa renda em mercados emergentes, anuncia que está com 45 vagas abertas para o time no Brasil. As vagas são destinadas às funções em Representante Sênior de Vendas, Engenheiro de Dados, Gerente Sênior de Produto, Diretor de Impostos (tributos), Gerente Sênior de Contabilidade, Gerente de Engenharia (Machine learning), Jovem Aprendiz em Marketing, Jovem Aprendiz em Operações Comerciais, entre outras. 

A empresa está em busca de profissionais comprometidos em transformar o cenário financeiro, oferecendo soluções simples, transparentes e acessíveis que promovem a inclusão financeira. A PayJoy valoriza o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho híbrido que equilibra interações presenciais e remotas. Além disso, oferece benefícios competitivos, como apoio para cursos de inglês ou outras formações, incentivo ao bem-estar e vale-refeição e alimentação através da Flash Benefícios. 

Os interessados podem se candidatar às vagas ou entender os detalhes do processo seletivo pelo link. 

Escola DNC

A Escola DNC, principal edtech responsável por transformar carreiras com educação prática, acaba de anunciar a abertura de três vagas de emprego. Sediada em São José dos Campos, a startup está buscando por profissionais nas áreas de marketing, comercial e software engineer com disponibilidade para trabalhar em um modelo híbrido, incluindo três dias de atividades presenciais e dois dias de trabalho remoto por semana. Com 13 anos de trajetória no mercado, a Escola DNC disponibiliza inúmeros cursos preparatórios para profissionais que desejam fazer transição ou upgrade de carreira. Até o momento, a instituição já foi responsável pela formação de 90 mil alunos. 

Os interessados em se candidatar às vagas ou entender de maneira aprofundada o processo seletivo devem acessar o link. 

Clicksign

A Clicksign, empresa que materializa relações entre pessoas e negócios no ambiente digital, anuncia que está com duas oportunidades de trabalho 100% remoto. As vagas são destinadas a funções em Head de Segurança da Informação e Key Account Manager.  

A empresa conta com um time de talentos espalhados pelo mundo todo e adota as melhores tecnologias e metodologias para motivar e impactar positivamente a vida de seus colaboradores pensando em um mundo melhor. 

Os interessados podem se candidatar às vagas ou entender os detalhes do processo seletivo pelo link. 

Morar-EUA

A Morar-EUA, ecossistema completo para quem deseja viver legalmente nos Estados Unidos e única agência brasileira premiada no Top 100 Global Migration Agency. Com 99% de aprovação nos vistos protocolados, já assessorou mais de cinco mil famílias brasileiras. Pertencente ao SG Global Group, conta com um time de especialistas para garantir um serviço imigratório completo, desde o acompanhamento do processo de aplicação do visto até a parte prática da mudança, como moradia, contabilidade, finanças, educação, negócios e lazer.

A empresa está com vagas abertas na área de atendimento ao cliente e jurídico, totalizando 09 vagas, em São Paulo e Miami. Os interessados podem acessar as oportunidades diretamente pelo link. 

Inatel

O Instituto Nacional de Telecomunicações – Inatel é um centro de referência em ensino, pesquisa e desenvolvimento de tecnologias. Localizado em Santa Rita do Sapucaí, no sul de Minas Gerais, foi a primeira instituição de ensino superior de Engenharia de Telecomunicações do Brasil. Além de formar profissionais, o Instituto facilita a transferência de tecnologia para o mercado e mantém parcerias estratégicas com empresas de tecnologia nacionais e multinacionais.

Atualmente, o Inatel conta com 30 processos seletivos abertos, totalizando 75 vagas, entre oportunidades de estágio, emprego e programa de aprendizagem. As posições são presenciais e remotas, com atuação em projetos de pesquisa, desenvolvimento de software, serviços tecnológicos e áreas administrativas. Entre as vagas disponíveis, destacam-se as oportunidades para docente em Redes de Telecomunicações, desenvolvedor(a) Java III, desenvolvedor(a) Software Defined Radio, pessoa líder técnica de Software III com foco em Machine Learning, pessoa líder técnica de Software II e desenvolvedor(a) Fullstack II com experiência em React Native, React e NodeJS. Para se candidatar, basta acessar este link.

Evolua Energia

A Evolua Energia, uma das principais startups líderes em transformação energética no Brasil, anuncia a abertura de 11 oportunidades de trabalho presenciais e híbridas para suas operações. Sediada em Belo Horizonte, Minas Gerais, a empresa está em busca de Executivos de Negócios, Supervisor(a) de Faturamento, Desenvolvedor Salesforce, Analista de Planejamento Financeiro, Assistente de Atendimento e Vendedores Externos.

Os interessados podem se candidatar às vagas e obter informações sobre requisitos, benefícios e localização através do link.

Mission Brasil

O Mission Brasil, maior plataforma de serviços recompensados do país, tem expandido suas operações cada vez mais. A empresa, eleita em 2024 uma das 100 Open Startups no setor de Retail Tech, está com 26 vagas abertas para diversos níveis profissionais. 

Com atuação presencial em São Paulo, a companhia busca Gerente Comercial, Desenvolvedores de Software, Coordenador de Trade Marketing, Supervisores de Trade, Analista de Backoffice e Trade, Customer Success, Produto, Gerente de Operação, Operadores, Coordenador e Analista de Departamento Pessoal. Os interessados podem se candidatar às vagas e obter informações sobre requisitos e benefícios através do email rh@missionbrasil.com.br. 

Eureka Coworking

A Eureka Coworking, uma das principais redes globais do setor, busca oferecer um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador, com soluções flexíveis, como built to suit, escritórios compartilhados e espaços para eventos corporativos. 

A empresa está com vagas abertas em São Paulo e procura profissionais que, além de possuírem o conhecimento técnico necessário, compartilhem de sua cultura organizacional, que valoriza a colaboração e a criatividade. 

As oportunidades disponíveis são para Consultor Comercial, Analista de Infraestrutura e Redes Pleno, Analista de Facilities Pleno, Analista de Customer Experience Jr e Estagiário de Comunicação. O processo seletivo inclui inscrição por meio da plataforma inteligente Quickin, bate-papo inicial, desafio prático, entrevista com o time e, por fim, feedback e alinhamento final. 

Os interessados podem se inscrever através do link.

BRQ Digital SolutionsA BRQ Digital Solutions, líder em Transformação Digital e IA Generativa, segundo o ISG Provider Lens™, cria soluções digitais inovadoras e personalizadas que moldam o futuro dos negócios por meio de inteligência e tecnologia. Seu principal objetivo é entender profundamente os desafios dos clientes e materializar suas estratégias em ativos digitais de alto impacto.

A empresa, destaque como um dos melhores lugares para se trabalhar, está com 200 vagas em aberto com foco em IA Generativa nos modelos variados de trabalho Anywhere Office (home office), Híbrido e Presencial.

As oportunidades disponíveis são para Backend – .Net, Mobile – Android, Frontend – Angular, Testes manuais e automatizadores, Backend – Java, Mainframe, PL/SQL, Python, Mobile – React-native, Salesforce, Tibco, UX, Engenheiro de dados, Cientista de dados, Analista de BI, Engenheiro Cloud, Analista de Infraestrutura – Cloud e Analista de Negócios.

Os interessados podem se inscrever através do link.

AoopA Aoop é a principal consultoria especializada em automação e aceleração de estratégias digitais no Brasil. Líder na implementação de ServiceNow no Brasil, a empresa está com 11 vagas abertas para trabalho remoto na área de tecnologia.

As oportunidades são efetivas e abrangem todas as senioridades, desde consultor júnior até gerente de projetos, todas com foco na área de tecnologia voltadas para o ecossistema ServiceNow. As vagas disponíveis incluem os cargos de Arquiteto de Soluções, Business Process Consultants, Consultor de Pré-Vendas Sr, Gerente de Projetos, Sales Executive Sr, Tech Lead e Technical Consultants (Jr, Pl e Sr).

Interessados podem acessar mais informações e se inscrever através do link.