O Agibank anuncia a abertura das inscrições para a 2ª turma de 2025 do Programa de Estágio Agibank, com 50 vagas exclusivas para a região de Campinas. As inscrições estão abertas desde 22 de maio até 22 de junho, por meio deste link do site.

O programa proporciona uma jornada estruturada de desenvolvimento, na qual os aprovados assumem desafios alinhados ao escopo de atuação de um Analista Júnior em suas respectivas áreas.

A proposta é oferecer uma experiência prática desde o início, com acompanhamento individual de um mentor, suporte direto da liderança e oportunidades reais de efetivação ao final do ciclo.

Todas as novas vagas de Analista Júnior do banco são inicialmente oferecidas aos estagiários. Nas turmas anteriores, 72% dos participantes foram efetivados, sendo que 74% dessas efetivações ocorreram em menos de um ano de casa.

“O Programa de Estágio é uma porta de entrada estratégica para quem quer crescer com o Agibank. Acreditamos que talento se forma com oportunidade e acompanhamento. Queremos atrair jovens que queiram aprender, com mentalidade de crescimento e foco em resultado”, afirma Lucas Aguiar, diretor executivo de Gente e Governança do Agibank. “Nosso modelo de estágio foi desenhado para isso: integrar pessoas ao nosso modelo de negócio e permitir que desenvolvam suas carreiras junto com o crescimento do Agibank”, concluiu.

Requisitos para participar:
• Estar cursando a partir do 4º semestre do Ensino Superior;
• Ter no mínimo dois semestres disponíveis para estagiar;
• Disponibilidade de horário para atuação de 6 horas diárias, seguindo o formato de atuação do time (híbrido ou presencial), dentro do horário comercial (8h às 18h).
• Residir em Campinas/SP e região.

Benefícios oferecidos:

• Bolsa-auxílio de R$ 1.900,00;
• Vale-refeição ou vale-alimentação de R$ 1.153,07;
• Auxílio-mobilidade de R$ 200 ou vale-transporte;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Totalpass (acesso a academias e estúdios);
• Teleatendimento médico e psicológico gratuito;
• Day off no mês de aniversário;
• Plano de saúde para pet (com até 20% de desconto);

O Agibank é uma plataforma financeira híbrida, com presença física por meio de mais de mil Smart Hubs em todo o Brasil e um app completo e intuitivo. Atende com qualidade e dignidade um público que muitas vezes não encontra acolhimento nos grandes bancos e fintechs. Em 2024, o banco foi um dos grandes destaques do setor, com crescimento de 52,4% na carteira de crédito, lucro líquido de R$ 870,9 milhões e NPS de 76 pontos.

O grupo Omni&Co, ecossistema de soluções financeiras que oferece empréstimos e financiamentos de veículos para o público C, D e E, deu início às inscrições para seu programa de estágio 2025, o “Acelera!”. 

Serão vagas destinadas aos estudantes de cursos de bacharelado alinhados ao negócio da empresa, com previsão de conclusão a partir de junho de 2027. A atuação será em São Paulo (SP), com dedicação de seis horas diárias em formato híbrido (dois dias presenciais). Os estagiários selecionados terão a chance de atuar diretamente em projetos estratégicos da empresa, vivenciando o dia a dia de uma organização financeira com 30 anos de mercado. As inscrições vão até 05 de junho de 2025. 

O processo seletivo acontecerá dois momentos: durante o período de inscrição, os candidatos realizarão as provas online de raciocínio lógico, inglês e fit cultural. No segundo momento, entre 06/06 e 01/07, os aprovados na etapa inicial, avançarão para a etapa de entrevistas online, com o time de Recrutamento e Seleção da Omni&co. Os candidatos aprovados na etapa de entrevistas online passarão para etapa final, que será um painel de negócio e entrevista presencial com os líderes das áreas. Os selecionados para as vagas iniciarão sua jornada de estágio no início de agosto de 2025. 

Para promover o programa de estágio, as lideranças da Omni participaram de uma live com os atuais estagiários, no canal do YouTube da Omni&Co, para tirarem dúvidas dos candidatos e contarem mais do dia a dia da empresa. Outra iniciativa que faz parte do programa é o “Acelera com a gente”, no qual os estagiários puderam levar um amigo ou amiga para passar o dia na empresa e ver de perto como funciona a rotina no setor financeiro.

Além da bolsa-auxílio de R$ 2.800,00, os estagiários terão direito a vale transporte integral, assistência médica, vale alimentação, vale refeição, vale cultura, Total Pass e seguro de vida. Os estagiários poderão atuar tanto na Omni quanto no Instituto Omni. O programa de estágio da Omni&Co é uma iniciativa para atração e desenvolvimento de talentos, por meio da aplicação de conhecimentos e atuação em projetos estratégicos. 

Reconhecimentos e inciativas

Empresa certificada para GPTW (Great Place to Work) desde 2017, como um excelente lugar para se trabalhar e em 1º Lugar na categoria de Instituições Financeiras de médio porte em 2021, 2022, 2023 e 2024.

A companhia não apenas apoia a diversidade, como tem um programa exclusivo para esse fim, o “Omni para todas as pessoas”, que e conta com a participação dos colaboradores formando um Comitê de Diversidade e multiplicando essa pauta para todas as pessoas na Companhia.

Dentro do programa de diversidade, há parceiros estratégicos apoiando a aceleração de carreiras femininas.

Pensando no desenvolvimento contínuo de todo o time, a empresa conta com uma Universidade corporativa, com mais de 1000 cursos para apoiar os colaboradores em suas jornadas de desenvolvimento contínuo.

A Logicalis, empresa global de soluções e serviços de tecnologia da informação e comunicação, anuncia a abertura de 28 novas oportunidades de emprego no Brasil. As vagas estão distribuídas entre os escritórios da empresa localizados em São Paulo, Barueri (SP), Curitiba (PR) e Porto Alegre (RS).

Dentre as oportunidades, oito são destinadas a estagiários, oferecendo uma excelente oportunidade para estudantes interessados em ingressar no dinâmico setor de TI. As posições abrangem diferentes áreas, permitindo que profissionais com variados perfis e níveis de experiência encontrem uma colocação compatível.

Os interessados em fazer parte do time Logicalis devem acessar o site oficial de carreiras da empresa: https://careers.logicalis.com/pt-BR/search?keywords=&location=Brasil. No portal, estão detalhadas todas as informações sobre os requisitos de cada vaga e o processo seletivo.

“Estamos em busca de profissionais que compartilhem nossa paixão por tecnologia e inovação para que possamos, cada vez mais, entregar aos nossos clientes soluções de ponta, capazes de impulsionar a transformação digital dos negócios”, afirma Erica Lemos, gerente de Talent Acquisition da Logicalis Brasil.

Sobre a Logicalis:

Somos Architects of Change™. Apoiamos nossos clientes a atingir seus objetivos em um mundo digital-first. Aplicamos nosso conhecimento e experiência em tecnologia para que possam construir sua jornada e alcançar resultados sustentáveis que realmente importam. Nossos serviços gerenciados de nuvem, conectividade, colaboração, segurança e dados são desenhados para otimizar operações, reduzir riscos e empoderar equipes.

Como um provedor global de tecnologia, prestamos serviços gerenciados para oferecer, por meio de visibilidade em tempo real, insights para a tomada de decisão sobre o desempenho de seu ecossistema digital, incluindo: disponibilidade, experiência do usuário, segurança, custos, investimentos e impactos ambientais.

Somos mais de 7.000 Architects of Change™ distribuídos em 30 territórios ao redor do mundo, apoiando mais de 10.000 clientes de diversos setores a transformar seus negócios por meio da tecnologia.

Com operações na Europa, América do Norte e Latina, Ásia-Pacífico e África, a Logicalis tem receitas anuais de US$ 1,8 bilhão. Somos uma divisão da Datatec, listada na Bolsa de Valores de Joanesburgo, com receitas globais de US$ 5,5 bilhões.

Para mais informações visite  la.logicalis.com

A Hotmart, empresa global de tecnologia voltada para empreendedores digitais, abriu as inscrições para seu Programa de Estágio 2025. Com mais de 30 vagas a serem divididas entre os escritórios de Belo Horizonte e São Paulo, a iniciativa é direcionada a estudantes a partir do 3º período da graduação para atuarem nas áreas de Desenvolvimento de Software, IA, Novos Negócios, Business Analytics, e em áreas corporativas, como Finanças, Auditoria, Recursos Humanos, Marketing, entre outras. As inscrições vão até 22 de junho, e podem ser feitas através do site: Link.
 

A seleção contará com etapas online e presenciais, e o estágio terá duração inicial de um ano, com possibilidade de renovação por mais um. Os estagiários terão jornada de 30 horas semanais, trilha de desenvolvimento personalizada e uma série de benefícios, como bolsa-auxílio de R$ 2.300, cartão multibenefícios de R$ 1.100, plano de saúde e odontológico, acesso a programas de bem-estar, entre outros.
 

“Estagiar na Hotmart é fazer parte de um ambiente que vive a inovação e acredita no aprendizado contínuo como motor de transformação, tanto na vida profissional quanto nos negócios dos produtores digitais. Nosso programa oferece espaço para criar, evoluir e protagonizar, desenvolvendo talentos que querem crescer junto com a empresa e com o ecossistema digital”, afirma Marilia Montagnoli, VP Global de Pessoas da Hotmart.
 

O Programa de Estágio inclui workshops, treinamentos técnicos e comportamentais, além de mentorias com ex-estagiários e interações com lideranças da empresa, em temas como carreira, diversidade e gestão de tempo.
 

Cronograma:

• Inscrições: 26/05 a 22/06
• Dinâmica Online: entre 26/05 a 28/06
• Dinâmica Presencial: 30/06 a 15/07
• Entrevista individual online: 28/07 a 22/08
• Início do Estágio: 01/10

A Hotmart é reconhecida pela valorização da inovação e do desenvolvimento profissional de seus colaboradores, tendo como pilares a autonomia, a liberdade, o respeito e o aprendizado contínuo. Pelo nono ano consecutivo, a empresa recebeu o selo da Great Place to Work (GPTW) 2025, destacando-se ainda entre as dez melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais.

Sobre a Hotmart
A Hotmart oferece soluções para quem quer criar, vender e escalar seus negócios digitais e físicos a partir da produção de conteúdos. A empresa atua na Creator Economy e conta com mais de 200 mil criadores de conteúdo ativos pelo mundo e 1,7 mil funcionários em sete países, incluindo sua sede em Amsterdã, Holanda, bem como unidades na América do Norte, América do Sul e Europa. Para saber mais, acesse hotmart.com.

Conheça as iniciativas de responsabilidade ambiental, social e governança da empresa em esg.hotmart.com. 

O Jeitto, app de crédito e consumo que oferece soluções acessíveis para os brasileiros das classes C e D, abriu inscrições para seu novo Programa de Estágio. Até o dia 13 de junho, estudantes universitários podem se inscrever para participar da seleção, que tem como objetivo atrair e desenvolver jovens talentos dispostos a crescer em um ambiente dinâmico, inovador e com forte propósito social.

Com mais de 10 anos de atuação, a fintech nasceu com a missão de tornar o acesso ao crédito mais simples, democrático e sustentável para quem faz muito com pouco. Agora, a companhia convida estudantes a se juntarem nessa jornada para descobrirem, na prática, como é possível transformar o mercado financeiro com tecnologia, dados e empatia.

“As melhores ideias, muitas vezes, nascem dentro das universidades. Não por acaso, grandes startups começaram em salas de aula ou em parceria com o universo acadêmico e hoje transformam mercados inteiros. Por isso, estamos em busca de mentes brilhantes, com vontade de aprender, criar, desafiar o óbvio e construir o futuro ao nosso lado”, destaca Déborah Kaufmann, diretora de Pessoas e Cultura do Jeitto.

Serão 12 vagas destinadas a estudantes com formatura prevista entre 2026 e 2027, de cursos como Engenharia, Administração, Economia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Jornalismo, Relações Públicas e áreas correlatas.

Os estagiários atuarão em projetos estratégicos e nas rotinas do dia a dia das áreas, com oportunidades reais de aprendizado, protagonismo e desenvolvimento acelerado. O perfil buscado inclui proatividade, pensamento analítico e vontade de fazer acontecer.

“A urgência do nosso cliente é a nossa. Buscamos essa mesma energia em quem vai trabalhar conosco: gente com iniciativa, vontade de aprender e paixão por gerar impacto real”, reforça Fernando Silva, CEO e fundador do Jeitto.

O processo seletivo inclui etapas de triagem e dinâmicas em grupo. O grande diferencial é o modelo inovador de seleção: os candidatos aprovados na dinâmica já receberão a proposta de estágio no mesmo dia. “Trata-se de um formato ágil e direto, que busca valorizar o tempo dos participantes e oferecer uma experiência alinhada à cultura do Jeitto, marcada pela eficiência, transparência e protagonismo desde o primeiro contato”, explica a diretora de Pessoas e Cultura.

A bolsa-auxílio oferecida é de R$2.200,00 e, além disso, os estagiários selecionados terão acesso a um pacote completo de benefícios, incluindo vale alimentação/refeição flexível, plano de saúde e odontológico, remuneração variável, Gympass, Zenklub, benefício educação, licença parental estendida e modelo híbrido de trabalho, com horário flexível.

“Queremos desenvolver futuros protagonistas do nosso negócio. Aqui, cada talento conta e cada história importa,” finaliza o CEO.

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas pelo do link: Link.

A Alelo, empresa especialista em benefícios, gestão de despesas corporativas e incentivos líder do mercado, oferece 26 vagas de emprego CLT, nas cidades de Bauru (SP), Barueri (SP), São Bernardo do Campo (SP), São Paulo (SP), São Luís (MA), Belo Horizonte (BH), Curitiba (PR), Recife (PE), Manaus (AM). As oportunidades são para diversas áreas como comercial, engenharias de software e de machine learning, direito, tesouraria, Rh, além de oportunidade para Analista de People Analytcs sr. afirmativa para pessoas negras, e banco de talentos para pessoas transgênero, negras, +50 e mulheres na tecnologia. 

Complementando o salário e bolsa-auxílio, que são compatíveis aos cargos e ao mercado, a companhia oferece vale refeição e alimentação, benefícios de mobilidade (ajuda de custo, vale-transporte ou fretado), Gympass, seguro de vida, previdência privada, auxílio creche/babá, cartão Alelo Cultura e Natal, assistência médica e odontológica e ajuda de custo home -office. 

Mais informações sobre posições e oportunidades, acesse o portal de vagas da Alelo ou LinkedIn.

Aquecido pela transformação digital e pela expansão de soluções voltadas a diferentes setores, o mercado de tecnologia segue contratando. Nesta semana, empresas do setor estão com mais de 160 vagas abertas para cargos variados, com oportunidades para diferentes perfis e níveis de experiência. As posições abrangem desde funções técnicas como desenvolvimento de software e análise de dados até áreas comerciais, de produto e atendimento.

Entre as contratantes estão desde startups brasileiras em crescimento acelerado até multinacionais consolidadas, com vagas nos modelos presencial, híbrido ou remoto. As oportunidades se concentram principalmente em cidades como Florianópolis, Joinville, São Paulo, Belo Horizonte, Brasília e Criciúma, mas muitas funções permitem atuação a partir de qualquer lugar do país. Confira a seguir os detalhes sobre cada empresa e como se candidatar.

Betha Sistemas

Especialista no desenvolvimento de soluções de tecnologia para a gestão pública, a Betha Sistemas está com 44 vagas de emprego. São oportunidades para cargos como Analista de Suporte e Implantação, Analista de Sistemas, Arquiteto de Sistemas, Analista de Suporte, Comprador, Analista de Pré Vendas, Analista de Gestão de Performance, Desenvolvedor, Desenvolvedor de Extensões, Gerente de Projetos, Gerente de Expansão Comercial. O modelo de trabalho varia de acordo com o cargo, com vagas nos modelos presencial, híbrido ou remoto, nas cidades de Criciúma (SC), Florianópolis (SC), São Paulo e Campinas (SP), Belo Horizonte (MG) e Brasília (DF). Com quase 40 anos de história, a Betha soma mais de 3 mil clientes em todo o país, com 2,5 milhões de usuários e presença em 800 municípios de 22 estados brasileiros. São 61 soluções e seis aplicativos mobile, impactando mais de 44,5 milhões de pessoas. Mais informações no site betha.com.br/carreira. 

Mirante Tecnologia

A Mirante Tecnologia, especialista em fortalecer negócios acelerando a transformação digital e inovação através de soluções digitais, está com 84 vagas de emprego, sendo 65 em modalidade remota, 10 em formato híbrido e nove presenciais. Voltadas, em sua maioria, para a área de tecnologia, as vagas vão desde Desenvolvedor Fullstack (Java/Angular), Analista de Sistemas, Analista de Teste e Cientista de Dados até Executivo de contas, Analista de Requisitos, Gerente de Suporte e Sistemas e Agile Master. Entre os benefícios que podem ser oferecidos, dependendo da posição, estão: plano de saúde; plano de bem-estar e atividade física; plano odontológico; vale alimentação; auxílio home office ou vale transporte e auxílio educação. Mais informações podem ser obtidas no site oficial da Mirante (mirante.net.br/vagas), premiada como um dos Lugares Mais Incríveis Para Trabalhar em 2024 e classificada como uma das 250 maiores empresas de tecnologia do Brasil no Anuário Informática Hoje.

Zucchetti

A multinacional italiana de tecnologia Zucchetti, que tem na América Latina seu segundo maior mercado de atuação, está com 11 vagas para trabalho híbrido em Santa Catarina e São Paulo. Em Santa Catarina, há uma vaga para analista de marketing branding pleno em Florianópolis e, em Concórdia, as vagas são para operador de atendimento ao cliente júnior, menor aprendiz de relacionamento e saúde do cliente e analista financeiro júnior. Em São Paulo, são oferecidas uma vaga de aprendiz de desenvolvimento, uma de supervisor de experiência do cliente júnior, uma vaga de analista de projetos sênior, uma de desenvolvedor de sistemas, uma de SDR júnior, uma de consultor comercial externo júnior e um estágio de suporte ao cliente, todas em Mogi Mirim. Detalhes sobre cada vaga podem ser encontrados no site:zinrecbr.intervieweb.it/zucchettibrasil/br/career.
 

Billor

A Billor, empresa fundada nos Estados Unidos por empreendedores brasileiros, está com diversas vagas abertas para o escritório no Brasil, em Joinville (SC). A empresa atua com soluções inovadoras e escaláveis para o mercado de transporte rodoviário norte-americano, operando como uma plataforma completa de finanças, tecnologia e logística. Estão abertas vagas para nove cargos com atuação em Joinville, entre elas: Customer Support Analyst, Customer Support, Sales Executive (Closer), Junior Accounting Analyst (Temporary), Solutions Engineer (Backend Automation / Node.js), Customer Success Manager (CSM), Sales Analyst, Account Manager and SDR (Sales Development Representantive).Todos os cargos exigem fluência em inglês e são presenciais. Há também uma lista de oportunidades para a sede e unidades da Billor nos EUA, em Miami e Raleigh. As informações estão disponíveis em jobs.quickin.io/billor/jobs.

Agendor

A Agendor, ecossistema de tecnologia para Vendas B2B, está com duas vagas para trabalho remoto. Há mais de uma década no mercado, a startup de São Paulo se destaca pela maturidade de suas soluções oferecidas para vendas consultivas, que já impactaram mais de 700 mil empresas pelo país. As vagas em aberto são para Product Designer Pleno e Squad Leader. As informações estão disponíveis em agendor.gupy.io.

Audaces

A Audaces, multinacional ítalo-brasileira, referência em tecnologia para a indústria têxtil, está com 10 vagas de trabalho, duas podendo ser 100% remotas e oito para atuação híbrida ou presencial em suas unidades de Florianópolis e Palhoça, em Santa Catarina. Presente em mais de 100 países, a fashiontech combina software e equipamentos inteligentes para a cadeia produtiva da moda. A empresa oferece benefícios como vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, plano de participação nos lucros anual, seguro de vida, convênio com farmácias, parcerias com academias e descontos em escolas de idiomas e serviços. As vagas híbridas em Florianópolis são para Analista de Produto Pleno, Analista de Tecnologia da Informação Jr, Assistente de Sistemas Corporativos, Analista de Experiência de Cliente Júnior (Moda) e Assistente de Pré-Vendas. A unidade de Palhoça está com vagas presenciais para Assistente de Tecnologia da Informação, Assistente Técnico de Produção e Analista de PCP. Há duas vagas remotas abertas para Desenvolvedor IV (C#, .NET) e Desenvolvedor II (C#, .NET). Informações e detalhes sobre as vagas no site: vagasaudaces.rhgestor.com.br.

Versi

Real estate fintech especializada em soluções para incorporadoras do segmento econômico, a Versi tem aumentado sua atuação e, com isso, ampliando também seu time em Joinville (SC). O crescimento envolve o setor ligado especificamente à tecnologia e gestão de dados, com vaga para o cargo de Especialista de Dados com experiência na estruturação de base de dados e BIs. A atuação é presencial em Joinville e a Versi oferece bônus, auxílio transporte e plano de saúde e odontológico. Mais informações e candidaturas no e-mail talentos@versibr.com.

Franq

Plataforma pioneira no Brasil ao oferecer um one stop shop para bancários autônomos, com mais de 150 produtos financeiros e mais de 50 instituições conectadas, a Franq tem 4 vagas para ampliar seu time na sede em Florianópolis (SC). São oportunidades para cargos como DevOps, Desenvolvedor Front End, Analista de Sucesso do Cliente e Analista Comercial (para mesa de negócios em geral). As vagas são presenciais em Florianópolis e possuem benefícios como plano de saúde e odontológico, cartão de benefícios, seguro de vida e GymPass. Detalhes em franq.gupy.io.
 

NEXDOM

A NEXDOM, healthtech ligada ao Sistema Unimed, está com quatro vagas, sendo três com possibilidade de atuação remota e uma presencial. Fundada em 2021, a empresa é especialista em soluções tecnológicas para gestão de operadoras de planos de saúde. As vagas remotas são para Desenvolvedor Fullstack Pleno (Java), Desenvolvedor Fullstack Junior (Java) e Desenvolvedor Fullstack Pleno (PL/SQL). Há também uma vaga para Product Owner Pleno para atuação presencial em Joinville (SC). A NEXDOM oferece benefícios como plano de saúde e odontológico, auxílio home office, vale alimentação ou refeição, auxílio Nutriz, convênios psicológicos, auxílio educação e Totalpass. Informações no site vempranexdom.gupy.io.

Essa é a última semana para se inscrever no Programa de Estágio Sabesp 2025: as inscrições ficarão abertas até o dia 2/6 e devem ser feitas pelo site: Link. Ao todo, são 120 vagas disponíveis em 22 cidades do estado de São Paulo. Para participar, é necessário ter 18 anos ou mais e estar matriculado a partir do terceiro semestre de graduação.

As oportunidades são para estudantes de cursos tanto na área de humanas quanto exatas, como: Direito, Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Finanças, Tecnologia, Psicologia, Química, Publicidade, Relações Públicas, Recursos Humanos, Engenharia, Química, Eletromecânica.

Há vagas para dez áreas da Sabesp, sendo elas: Gente & Gestão, Serviços Corporativos; Regulação e Energia; Finanças; Clientes e Tecnologia; Engenharia e Inovação; Relações Institucionais e Sustentabilidade; Projetos e Novos Negócios; Jurídico; Operação e Manutenção.

Benefícios e duração do contrato:

Os estagiários receberão uma bolsa-auxílio de R$ 2.200,00 para jornada de 6 horas. Além disso, terão direito a:

• Vale refeição
• Vale transporte
• Assistência médica
• Seguro contra acidentes pessoais
• Wellhub: acesso à redes de academia e serviços de bem-estar

O contrato tem duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, com início das atividades previsto para agosto/25.