Em evento em São Paulo, Sony lança câmera compacta para cinema e abre espaço para workshops e testes

Créditos do Fotógrafo: Paulo Fagundes | Catuaí Conteúdos

Na manhã da última quinta-feira (17), a Sony Professional Solutions Brasil reuniu jornalistas e criadores de conteúdo na Japan House, em São Paulo, para apresentar os novos produtos da linha de câmeras Alpha e detalhar sua estratégia para o mercado nacional. A marca, que desde 2021 retomou as operações diretas no país, aproveitou o encontro para marcar sua presença junto ao público profissional e mostrar como está se estruturando para fortalecer sua atuação em diferentes frentes do audiovisual brasileiro.

O grande destaque do evento foi a FX2, nova câmera da linha Cinema Line, apresentada pela primeira vez no Brasil. Com sensor full frame e design compacto, a FX2 foi desenvolvida para produções que exigem alta mobilidade sem abrir mão da qualidade de imagem.

Apresentação de Ana Malerbi, gerente de marketing da Sony Professional Solutions Brasil. Créditos do Fotógrafo: Paulo Fagundes | Catuaí Conteúdos

“A Sony oferece um ecossistema completo, que atende desde criadores independentes até grandes produtoras e emissoras. Nosso objetivo é estar perto do mercado, ouvir os profissionais e evoluir junto com eles”, afirmou Ana Malerbi, gerente de marketing da Sony Professional Solutions Brasil.

O evento também contou com demonstrações práticas e apresentações técnicas, além de cases globais que mostraram o uso das câmeras da marca em grandes produções, como o filme Top Gun: Maverick, a série documental da Fórmula 1 e a transmissão do Carnaval de 2025.

A linha de câmeras híbridas, que atende a foto e vídeo, também esteve em evidência, com modelos voltados para vloggers e influenciadores, como os das séries Alpha 6700 e ZV. Foram apresentados, ainda, os mais novos modelos de entrada, como a ZV-E10 M2K, e itens mais conceituais, como a ILCE-1M2. A Sony reforçou que os produtos estão disponíveis no Brasil por meio de distribuidores autorizados, com garantia estendida de 18 meses.

Além dos equipamentos, a Sony compartilhou iniciativas como o programa Alpha Partner, que conecta a marca a criadores nacionais, e os prêmios internacionais que apoia — entre eles o Sony World Photography Awards e o Sony Future Filmmaker Awards.

O evento segue aberto ao público até quarta-feira (23), na Japan House São Paulo, com workshops, demonstrações e equipamentos disponíveis para testes. Os ingressos podem ser adquiridos pelo link do Sympla.

Samsung faz parceria com Warner Bros. e DC Studios para oferecer experiência ‘Super Big’ do Superman

A Samsung Electronics anunciou uma parceria global com a Warner Bros. e a DC Studios para celebrar o mais recente filme do “Superman” com uma série de ativações para os fãs, conteúdo de vídeo com tema do herói e obras de arte digitais de edição limitada da DC Comics via Samsung Art Store.

“A Samsung está comprometida em criar uma experiência de entretenimento rica e significativa”, disse Hun Lee, vice-presidente executivo de Visual Display da Samsung Electronics. “Por meio de colaborações com os principais estúdios e artistas, continuamos a ajudar as pessoas a se envolverem mais profundamente com as histórias e os personagens que amam, seja nos cinemas ou em casa”.

“Superman”, o primeiro filme do novo universo cinematográfico da DC Studios, escrito, dirigido e produzido por James Gunn, chegou aos cinemas do Brasil em 10 de julho. Para marcar o lançamento, a Samsung está lançando uma campanha com o slogan “Não é apenas grande. É Super Big (Supergrande)”, destacando uma variedade de conteúdo de vídeo da campanha celebrando o super-herói e trazendo a emoção do filme para o público em plataformas digitais e locais de varejo e espaços públicos na Europa e na Ásia.

Em Londres, a campanha ganhará vida por meio de uma série de bancas de jornal com o tema Planeta Diário, aparecendo em locais de alta circulação de pessoas, como o arranha-céus The Shard e a estação Kings Cross.

Os fãs também podem ganhar itens temáticos do Superman limitados, receber presentes exclusivos e participar de um desafio por meio das redes sociais compartilhando suas fotos ou vídeos do evento para ter a chance de ganhar super prêmios, incluindo uma Super Big TV Samsung de 98 polegadas1.

Ativações interativas aparecerão nos principais shoppings da Ásia – incluindo Malásia, Vietnã e Coréia – onde os fãs podem explorar cabines de fotos com o tema do Superman, exibições pop-up imersivas e experiências envolvendo os produtos da marca.

Uma obra de arte do Superman na The Frame Pro via Samsung Art Store

Além disso, a Samsung Art Store, a principal plataforma de arte digital em TVs Samsung, trouxe uma coleção de arte digital do Superman de 10 peças da DC Comics gratuitamente por tempo limitado para usuários. A ação, que vai de 1º de julho a 31 de agosto e estará disponível na The Frame, bem como nos modelos QLED e Neo QLED 2025 2,3, traz o legado heroico do Superman para casa e oferece aos fãs uma maneira totalmente nova de desfrutar da arte inspirada no super-herói.

A Super Big TV da Samsung está disponível na opção de 98 polegadas e traz uma tela expansiva, qualidade de imagem impressionante e aprimoramentos alimentados por AI que oferecem imagens mais suaves e contraste mais profundo. Com isso, a Samsung pretende oferecer uma experiência de entretenimento doméstico grandiosa.

Para obter mais informações sobre as TVs da Samsung, acesse a Samsung Newsroom Brasil.

Simplifique sua rotina com a linha completa de lavanderia da Samsung

A Samsung conta com uma linha completa de lavadoras, com produtos que atendem desde grandes famílias, que precisam lavar muita roupa de uma vez, até quem mora sozinho. A linha simplifica a vida dos consumidores por meio de recursos como a exclusiva tecnologia EcobubbleTM, que ajuda a soltar a sujeira da roupa com mais facilidade, e as funções de lavar, secar e esterilizar as roupas a seco.
 

Para posicionar e consolidar a marca ainda mais no segmento de linha branca, a empresa lançou recentemente a campanha “Washfulness”, um neologismo com a palavra Mindfulness (atenção plena). Com isso, os consumidores veem como a marca conta com produtos que simplificam a vida, independente da necessidade.

“Nossos produtos são minuciosamente projetados para tornar a rotina agitada dos consumidores mais fácil, como os modelos com 23kg de capacidade, para lavar grandes volumes de uma vez, e outros com capacidade menor, e que oferecem funcionalidades que ajudam na lavagem e secagem rápida das roupas. Todas essas características reforçam nosso propósito de estar cada vez mais presente, oferecendo soluções econômicas e tecnológicas”, comenta Gabriela Potiens, gerente de produtos de linha branca da Samsung Brasil.
 

Encontre a opção perfeita para a sua lavanderia
 

Para ajudar o consumidor a escolher a opção que mais se adequa ao seu perfil dentro do vasto portfólio da Samsung, selecionamos alguns dos modelos disponíveis com condições especiais na loja online da marca. Confira!

Lava e Seca Smart WD13T, da Samsung. Imagem meramente ilustrativa.

Promovendo economia com menos água usada em cada ciclo1, a Lava e Seca Smart WD13T traz alta capacidade de 13 quilos de lavagem e 7kg de secagem graças à tecnologia SpaceMax2, que mantém o produto compacto mesmo com sua grande capacidade de utilização. Além disso, o eletrodoméstico se destaca por lavar, secar e esterilizar as roupas a seco, com ciclos que eliminam até 99,9%3 das bactérias que causam problemas respiratórios sem usar água ou sabão.

Lava e Seca Bespoke AI Laundry Heat Pump WD20D, da Samsung. Imagem meramente ilustrativa.

Para quem busca inovação e conectividade, a Lava e Seca Bespoke AI Laundry Heat Pump WD20D se destaca por trazer a inovação da inteligência artificial para dentro da lavanderia, graças a uma série de tecnologias exclusivas que cuidam das roupas em todas as etapas, como é o caso do AI EcobubbleTM4, que transforma o detergente em bolhas que soltam rapidamente a sujeira e as manchas, além de detectar o tipo de tecido5, permitindo o ajuste da quantidade de bolhas, bem como do tempo de lavagem. 
 

Outras características de destaque incluem a AI Hub, uma tela interativa de 7 polegadas que entende os hábitos do usuário, além de uma ampla integração do SmartThings no processo de lavagem. Isso fica evidente, por exemplo, com o uso do reconhecimento de voz Samsung Bixy6, que permite controlar, por meio de simples comando, diversas ações. Assim, mesmo com as mãos ocupadas, há a possibilidade de ligar ou desligar a máquina, selecionar ciclos e controlar outras configurações. Com o SmartThings Clothing Care7, o usuário ainda cria ciclos de cuidado personalizados para as roupas, para que se adequem ao seu estilo de vida8.

Lava e Seca WD11A, da Samsung. Imagem meramente ilustrativa.

Tenha mais economia com a Lava e Seca WD11A, que economiza cerca de 20% de água por ciclo9, quando comparada com a média do mercado dentro desse segmento segundo testes do Inmetro. Além de lavar, secar e esterilizar a seco, o produto também traz a tecnologia EcobubbleTM e consegue lavar e centrifugar roupas em 15 minutos no ciclo rápido10, destinado a pequenas cargas, com sujeira leve. Ela ainda possui um ciclo completo de lavagem e secagem em 59 minutos, para garantir mais praticidade.

Lava e Seca WD18T, da Samsung. Imagem meramente ilustrativa.

WD18T reúne o que há de melhor no portfólio da Samsung em termos de economia de água a cada ciclo, promovendo economia de cerca de 10%. Além disso, a lava e seca permite lavar 18kg e secar 10kg em um único ciclo11, economizando tempo, água e energia. A presença da lavagem, secagem e esterilização a seco e do painel de controle inteligente, que identifica os hábitos de lavagem e recomenda ciclos favoritos, faz com que a WD18T seja uma opção para quem busca tecnologia, conectividade e alta capacidade em um único produto.

Lavadora Smart Digital Inverter™ WA23B, da Samsung. Imagem meramente ilustrativa.

Por fim, a Lavadora Smart Digital Inverter™ WA23B se destaca por sua capacidade de lavar mais peças de roupa de uma vez, resultando em economia de tempo e esforço. Isso porque são 23kg de capacidade de lavagem em uma única carga12, o que pode incluir itens grandes como edredons king size. Complementando o produto, os usuários têm à disposição o ciclo Lavagem Pesada+, que utiliza uma concentração de detergente 20% maior, possibilitando uma ação de limpeza mais intensa, o que reduz o tempo de lavagem em 21 minutos13 e o consumo de energia em 11% sem impacto na performance. 
 

Vale lembrar também que todos os modelos citados prometem mais economia, durabilidade e conforto graças aos seus 20 anos de garantia do exclusivo motor Digital Inverter14.
 

Para saber mais sobre a linha de lavanderia da Samsung, fique ligado na Samsung Newsroom Brasil.

1 Categoria Lava e Seca Front Load entre 13kg e 14kg. Conforme testes do Inmetro com a tabela disponível em  Link acessados em 13/05/2025.

2 Mesmas dimensões de produtos com menor capacidade: A WD13T mede 60cm (L) x 85cm (A) x 65cm (P). São as mesmas medidas dos modelos de 10.1kg e 11kg vendidos atualmente pela Samsung.

Esterilização: refere-se aos ciclos de lavagem a Seco (Air Wash), que consiste em uma lavagem sem utilização de água ou produtos químicos que remove 99.9% de certas bactérias, com base no relatório de teste realizado pela Intertek.

4 O AI Ecobubble é ativado apenas quando cursos específicos são selecionados, incluindo AI Wash e Roupas de cama.

5 Com base no relatório de teste do Performance Lab realizado pela Springboard Engineering em tiras EMPA, comparando uma solução de detergente normal e tecnologia de bolhas sem ação mecânica, testada em tecido de poliéster. Os resultados individuais podem variar.

6 Bixby é a marca da Samsung de assistente de voz de inteligência artificial (IA) / Internet das Coisas (IoT). A disponibilidade do serviço Bixby pode variar dependendo do país. Bixby reconhece determinados idiomas e certos sotaques/dialetos. A interface do usuário pode mudar e diferir de acordo com o dispositivo. A disponibilidade de recursos e provedores de conteúdo do Bixby pode variar dependendo do país, operadora, idioma e modelo de dispositivo/versão do sistema operacional. É necessário fazer login em uma conta Samsung e ter uma conexão de rede de dados (Wi-Fi ou rede de dados).

7 Disponível em dispositivos Android e iOS. É necessária uma conexão Wi-Fi. 

8 O usuário será o único responsável por qualquer consequência que possa resultar, incluindo, mas não se limitando a qualquer dano ou prejuízo causado por informações incorretas fornecidas pelo usuário.

9 Categoria Lava e Seca Front Load entre 10kg e 12kg. Conforme testes do Inmetro com a tabela disponível em  Link acessados em 13/05/2025.

10 Lavagem rápida em 15″: Para peças levemente sujas com menos de 2 kg. Lava e Seca em 59″: Cargas de menos de 1 kg. Carga recomendada de 3 a 4 camisetas ou camisas de algodão e poliéster (composição do tecido: 35% algodão / 65% poliéster).

11 Categoria Lava e Seca Front Load maiores que 15 kg. Conforme testes do Inmetro com a tabela disponível em  Link.

12 A lavadora de uso doméstico de maior capacidade do mercado: comparação entre modelos de Lavadoras de abertura superior disponíveis no mercado, de acordo com a tabela do Inmetro, disponível em Link

13 Baseado em testes internos que utilizaram uma carga IEC de 5Kg (nível de água 6) de acordo com um teste padrão nacional. Os resultados podem variar de acordo com as condições reais de uso.

14 Em comparação a motores não Digital Inverter. A Samsung concederá, ainda, apenas ao motor principal Digital Inverter, uma garantia de 20 (vinte) anos (legal + contratual), contada a partir da data de aquisição, ou da data da entrega do produto, identificada pela Nota Fiscal de venda ao Consumidor Final do produto. Esta garantia de 20 anos não se aplica aos demais componentes do produto ou aos custos de mão de obra. Garantia válida somente na rede autorizada da marca.

[Entrevista] “O protagonismo jovem e feminino não é apenas válido, mas urgente”, afirma Renata Koch Alvarenga, nova representante do Generation17

A Samsung Electronics e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) apresentaram o mais recente grupo de agentes de mudança a se juntar ao Generation17, uma iniciativa global que apoia jovens líderes na promoção dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Representando o Brasil e a América Latina, Renata Koch Alvarenga é uma voz poderosa para o movimento. Como fundadora da EmpoderaClima, uma organização voltada para os jovens e que promove a justiça climática, abordando os efeitos das mudanças climáticas sobre as mulheres e capacitando as meninas para adotarem ações em prol do planeta, ela está redefinindo o que é uma liderança climática justa em termos de gênero em toda a região.

Numa entrevista exclusiva para a Samsung Newsroom, Helvio Kanamaru, Diretor de ESG e Cidadania Corporativa da Samsung América Latina, pergunta a Renata sobre a visão, o trabalho e as esperanças dela para o futuro como Jovem Líder do Generation17.

Helvio Kanamaru: Você pode nos contar mais sobre a EmpoderaClima? Qual é a sua visão e hoje quais são os principais motivadores da organização?
 

Renata Koch Alvarenga: Fundei a EmpoderaClima aos 22 anos, pois percebi que as jovens do Hemisfério Sul, inclusive da América Latina, estavam vivendo — e liderando — na linha de frente da crise climática, mas suas perspectivas muitas vezes não eram levadas em consideração. Desde o início, minha visão tem sido a de normatizar a ação climática justa em termos de gênero e, ao mesmo tempo, acabar com a disparidade de gênero nos espaços de tomada de decisões sobre o clima.
 

Hoje, esse trabalho se concentra em duas áreas interligadas. Primeiramente, a educação, por meio de iniciativas pioneiras como a EmpoderaClima nas Escolas, que leva oficinas sobre gênero e justiça climática para as salas de aula do ensino médio em todo o Brasil. Inclui também a produção de conhecimento por meio de nosso banco de dados multilíngue (disponível em português, espanhol, inglês e francês), que reúne centenas de artigos, podcasts e vídeos sobre educação de meninas para o clima, ecofeminismo e políticas climáticas de gênero. Essa plataforma também publica relatórios originais que informam diretamente os diálogos sobre políticas em nível nacional e global. Em segundo lugar, a defesa e a liderança – por meio do nosso programa Empoderando pelo Clima– que oferece financiamento inicial, orientação e treinamento para jovens mulheres em situação de vulnerabilidade em todo o Brasil.
 

A EmpoderaClima está presente nas principais conferências e fóruns de alto nível, incluindo as Conferências do Clima da ONU (COPs), o Fórum Econômico Mundial, a Semana do Clima de Harvard e a Comissão da ONU sobre o Status da Mulher — e não apenas presente, mas moldando ativamente o diálogo, organizando painéis, discursando e colaborando em eventos paralelos.
 

Esse trabalho é realizado por uma equipe com mais de 50 voluntários em toda a América Latina. Até o momento, conseguimos atingir mais de 15 mil jovens por meio de eventos de alto nível, oficinas em escolas, seminários virtuais e Lives no Instagram, sempre operando num modelo “por jovens, para jovens” e sempre motivados pela crença de que os mais afetados devem liderar as soluções, especialmente mulheres jovens de países em desenvolvimento.
 

Helvio Kanamaru: Você tem sido uma voz ativa em espaços globais como a COP e a ONU. Na sua opinião, como os jovens da América Latina, está influenciando o debate global sobre sustentabilidade?
 

Renata Koch Alvarenga: A Geração Z tem acesso sem precedentes a dados, estudos e plataformas digitais, e está usando todas as ferramentas à sua disposição para agir. Os jovens estão liderando os debates que vão além do ativismo de base e chegam às políticas de alto nível. Nunca houve uma geração tão informada ou tão pronta para agir. Como disse António Guterres, somos a última geração que pode evitar danos irreversíveis ao planeta devido às mudanças climáticas, portanto, os desafios para o futuro próximo não poderiam ser maiores.
 

Na América Latina e no Caribe, onde a desigualdade social, a violência de gênero e os riscos ambientais estão interligados (e onde se regista a segunda maior propensão para desastres no mundo), tomamos esse alerta como um chamado à ação, porque não há outra escolha. Os jovens daqui não estão apenas exigindo objetivos de desenvolvimento sustentável mais ousados e ambiciosos, mas também redefinindo o que é resiliência coletiva. Organizações lideradas por jovens estão agora visando os ODSs e definindo as soluções que devem ser implantadas com criatividade e coragem. É esse inédito acesso ao conhecimento e nossa recusa em esperar pela permissão — porque raramente ela nos é concedida — que está redefinindo a agenda global de sustentabilidade.
 

Helvio Kanamaru: O que te inspirou a participar do Generation17 e quais são suas expectativas para esse novo capítulo de sua jornada como defensora da justiça climática e de gênero?
 

Renata Koch Alvarenga: Quando ouvi falar pela primeira vez do Generation17, uma parceria pioneira entre a Samsung e o PNUD para impulsionar o desenvolvimento sustentável liderado por jovens, senti que ela estava totalmente alinhada ao meu trabalho e aos meus objetivos de defesa dos jovens. A Samsung traz tecnologia de ponta e plataformas de narrativa para esse espaço, que é tão urgente e essencial. O PNUD oferece redes extensas sobre políticas e desenvolvimento globais, criando oportunidades de engajamento que são cruciais para conectar os esforços locais às arenas globais.
 

Fazer parte desse grupo é um sonho tornado realidade, principalmente ao ver as vozes da juventude latino-americana ecoando nos maiores palcos do mundo. Estou muito orgulhosa de poder representar o Brasil, já que a COP30 será realizada no meu país em novembro de 2025 — uma oportunidade especial para mostrarmos ao mundo como nossa região lidera as ações climáticas com coragem, inovação e ousadia.
 

Além da honra, vejo o Generation17 como uma plataforma voltada para a ação. Estou bastante animada com a mentoria, o acesso à tecnologia e as conexões com os tomadores de decisão, o que ajudará a ampliar meu trabalho em campo, que vai desde oficinas em escolas até conferências globais e campanhas digitais em prol da justiça climática e de gênero.
 

Helvio Kanamaru: O trabalho da EmpoderaClima na educação climática é especialmente impactante. De que forma a educação ambiental e digital ajuda a capacitar os jovens para liderar mudanças sustentáveis?
 

Renata Koch Alvarenga: A educação ambiental estabelece a base para que os jovens conectem suas experiências cotidianas ao debate global mais amplo sobre ação climática. Já a educação digital lhes dá a capacidade de transformar conhecimento em ação, oferecendo-lhes ferramentas virtuais para acessar discussões importantes e espaços de tomada de decisão.
 

A educação climática aliada ao acesso digital está na base do meu trabalho. Na EmpoderaClima, acreditamos que o conhecimento promove a capacitação, permitindo que os jovens, especialmente das comunidades mais vulneráveis, se tornem agentes de mudança em seus próprios contextos.
 

A plataforma on-line multilíngue da EmpoderaClima (disponível em português, espanhol, inglês e francês) oferece centenas de recursos cuidadosamente selecionados e relatórios de pesquisa originais — desde estudos de caso de agroecologia a mapas de risco de desastres sensíveis ao gênero — permitindo que jovens de outros países explorem questões complexas em seus próprios idiomas. Mais do que isso, eles podem aprender com a perspectiva dos jovens de uma forma “tropicalizada” e específica para o contexto. Afinal, o acesso não se trata apenas de idioma e tradução, mas de conhecer as pessoas onde quer que elas estejam e mostrar como as questões globais afetam suas vidas cotidianas.
 

Também levamos essa missão para o mundo off-line, alcançando os jovens onde eles estão e levando nossos programas para escolas públicas em todo o Brasil. Adaptamos nosso conteúdo para estar em sintonia com os adolescentes de áreas vulneráveis ao clima, com o objetivo de estimular suas mentes e corações. Mais de 100 alunos já participaram do EmpoderaClima nas Escolas em três regiões do Brasil. Em nosso outro programa, o Empoderando pelo Clima, centenas de jovens mulheres de todo o país se inscreveram para participar. Quinze participantes, representantes de comunidades rurais, indígenas e marginalizadas, foram selecionadas para receber bolsas de estudo e treinamento para desenvolver seus projetos e ampliar seu impacto localmente.
 

Ao envolver os jovens por meio dos canais digitais que eles já utilizam e das salas de aula que frequentam e ao criar conteúdo “pelos jovens, para os jovens”, não estamos apenas aumentando a conscientização, mas também formando uma geração de agentes de mudança que sabem como pesquisar, organizar e liderar desde o nível local até o global.
 

Helvio Kanamaru: Como ativista de longa data e agora integrante do Generation17, como você usa as ferramentas digitais para educar, mobilizar e se conectar com as comunidades em relação à justiça climática e à igualdade de gênero?
 

Renata Koch Alvarenga: As ferramentas digitais são uma das principais maneiras pelas quais minha equipe e eu interagimos com jovens da América Latina e de outros países para promover soluções climáticas justas em termos de gênero. Organizamos Lives no Instagram e webinars com a participação de especialistas globais e jovens líderes feministas para ajudar o público jovem a entender melhor as principais questões, como a liderança das mulheres na Amazônia e a importância de soluções sensíveis ao gênero para os sistemas alimentares. Também realizamos oficinas on-line de mentoria e capacitação para jovens mulheres líderes de todo o Brasil, promovendo o treinamento entre pares, o que amplia o impacto de seus projetos dentro de suas comunidades.
 

Por meio do site EmpoderaClima, compartilhamos conteúdo de alta qualidade na interseção de gênero e justiça climática por meio de um banco de dados multilíngue que inclui vídeos, podcasts e artigos de pesquisa. Nossos artigos originais contribuem para dar forma às conversas digitais sobre tópicos como ecofeminismo, agroecologia e redução do risco de desastres com transversalidade de gênero, e estão sendo disseminados por canais da ONU e por renomadas plataformas de pesquisa.
 

Como parte do Generation17, estou animada para expandir esses esforços digitais e alcançar ainda mais pessoas, especialmente jovens mulheres no Brasil e na América Latina. Estou ansiosa para trabalhar com a equipe da Samsung e desenvolver ferramentas móveis mais interativas, melhorar o acesso a esses tópicos e aproveitar as redes de políticas do PNUD, a fim de garantir que as soluções criadas pelas comunidades influenciem as estratégias climáticas nacionais e globais.
 

Com tempo limitado para enfrentar os maiores desafios do mundo, precisamos aproveitar totalmente o espaço digital e suas poderosas ferramentas para promover ações ousadas e inclusivas.
 

Helvio Kanamaru: Olhando para 2030, que mensagem você gostaria de deixar para os jovens de todo o mundo — especialmente para as meninas na América Latina — sobre o papel que elas podem desempenhar na construção de um futuro mais sustentável e justo?
 

Renata Koch Alvarenga: Faltam apenas cinco anos para 2030, o prazo final para atingir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Os cientistas do clima já alertaram que estamos nos aproximando de pontos críticos de ruptura, como o colapso irreversível da camada de gelo e a extinção da Amazônia. Essa urgência não tem o objetivo de nos desanimar, mas de estimular ações e nossa ambição coletiva.
 

A todas as jovens mulheres e meninas da América Latina, quero dizer: sua voz é importante. A experiência de vida de vocês em regiões atingidas pela seca ou em cidades propensas a inundações lhes permite ter uma visão crítica sobre como deve ser a verdadeira adaptação e resiliência climática. Organizem suas comunidades. Concorram a conselhos de jovens. Lancem campanhas digitais exigindo políticas sensíveis ao gênero e ações climáticas. Saibam que suas soluções locais merecem um lugar nos palcos globais, como as Conferências do Clima da ONU.
 

Seu lugar está em todos os espaços de tomada de decisão. Os líderes globais precisam conhecer suas experiências e soluções inovadoras impulsionadas por jovens. O protagonismo jovem e feminino não é apenas válido, mas urgente. Ele pode fazer a diferença entre um mundo que mergulha em uma crise e um que caminha para a resiliência.
 

Helvio Kanamaru: Quais são as suas expectativas em relação à criação de um impacto positivo para um mundo mais sustentável por meio da sua colaboração com a Samsung e o PNUD?
 

Renata Koch Alvarenga: O que mais me entusiasma nessa parceria é a oportunidade de combinar tecnologia de ponta com a liderança de jovens em apoio aos ODS. Juntamente com a Samsung e o PNUD, há um enorme potencial para aumentar a conscientização sobre a Agenda 2030, especialmente por meio de ferramentas como o aplicativo Samsung Global Goals, e para desenvolver, em conjunto, recursos digitais que ajudem as pessoas ao redor do mundo a compreenderem melhor os diversos contextos e prioridades globais, conforme compartilhado pelos Jovens Líderes da Geração 17.
 

Essa colaboração também ajudará a ampliar as principais iniciativas da minha organização, a EmpoderaClima, incluindo nossos programas escolares, as oficinas Women for Climate Resilience (Mulheres pela Resiliência Climática) e nosso banco de dados digital multilíngue sobre justiça de gênero e climática.
 

Acredito firmemente que, quando as jovens mulheres lideram, tanto a tecnologia quanto a política podem se tornar mais ambiciosas e impactantes. Estou animada para trabalhar com toda a equipe do Generation17 e promover a solidariedade, a colaboração e as parcerias para um futuro mais justo e sustentável.
 

Mais detalhes sobre o EmpoderaClima
 

Por meio da EmpoderaClima, uma organização liderada por jovens que capacita jovens mulheres e meninas e aborda os impactos desiguais das mudanças climáticas sobre as mulheres, Renata Koch Alvarenga promove uma liderança climática justa em termos de gênero. Como nova integrante do Generation17 — programa apoiado pela Samsung e pelo PNUD —, ela se junta a uma rede cada vez maior de agentes de mudança comprometidos com o avanço dos ODS e com a garantia de que as vozes da juventude latino-americana construam um futuro mais inclusivo e sustentável. Para saber mais sobre o programa, acesse: Link.

Telas Comerciais LG transformam jornada do cliente, da vitrine ao pós-venda

No varejo atual, cada vez mais competitivo e digitalizado, os painéis profissionais da LG desempenham um papel fundamental na redefinição da jornada do consumidor. Longe de serem meros dispositivos de exibição, as soluções de display da LG atuam como ferramentas estratégicas que engajam, informam e influenciam o cliente em cada etapa de sua experiência de compra, desde o primeiro contato visual até o suporte pós-venda.

“As telas comerciais da LG são muito mais do que hardware; elas são plataformas estratégicas que permitem às empresas criar experiências personalizadas para seus clientes”, afirma Leonardo Di Clemente, Gerente de Information Displays da LG Brasil. “Estamos vendo uma evolução onde o display se torna um ponto central na interação, seja para atrair o olhar na rua, para educar e auxiliar na decisão de compra dentro da loja, ou para manter o cliente engajado e satisfeito no pós-venda. Nossa tecnologia é desenvolvida para empoderar as marcas a se conectarem de forma mais profunda e eficaz com seu público, impulsionando resultados e construindo relacionamentos duradouros.”

Um exemplo de destaque é o LG MAGNIT (LSAB012-T1), um display Micro LED que cria ambientes de alto impacto visual, atraindo o consumidor com pretos e cores inigualáveis e elevando a experiência em cada ponto de contato. A jornada do consumidor moderno exige uma comunicação fluida e impactante. Na vitrine, telas de alto brilho e grande formato transformam espaços estáticos em experiências dinâmicas, exibindo conteúdos, promoções e informações de forma cativante para convidar o cliente a entrar.

Dentro do estabelecimento, as telas comerciais servem como vendedores silenciosos e eficientes. Displays interativos permitem que os clientes explorem catálogos, comparem produtos, assistam a demonstrações e até personalizem suas escolhas. Soluções como video walls criam ambientes imersivos que comunicam a identidade da marca. O LG MAGNIT eleva essa capacidade ao máximo com sua tecnologia Micro LED, permitindo instalações flexíveis e sem emendas que transformam espaços em verdadeiras galerias visuais.

Além disso, telas menores em gôndolas oferecem informações detalhadas e promoções direcionadas, influenciando a decisão de compra no momento certo. O impacto das telas não termina na aquisição do produto. Em áreas de atendimento ou salas de espera, os displays podem fornecer tutoriais, status de pedidos ou entretenimento, melhorando a percepção do serviço e reforçando a lealdade à marca.

A LG Eletronics continua investindo em pesquisa e desenvolvimento para oferecer soluções de Information Displays que antecipem as necessidades do mercado, com foco em inovação, sustentabilidade e performance, garantindo que as empresas possam oferecer a melhor experiência possível em cada ponto de contato com o consumidor.

Jovens protagonistas: Samsung transforma realidades com educação científica na América Latina

Em celebração ao Dia Mundial das Habilidades dos Jovens, a Samsung reforça a importância do programa Solve for Tomorrow como ferramenta para o desenvolvimento de competências em Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM) entre estudantes de escolas públicas da América Latina. O programa, presente na região desde 2014, já impactou aproximadamente 400 mil alunos e professores, promovendo o protagonismo juvenil e a transformação de comunidades por meio da educação científica.

Lançado globalmente pela Samsung em 2010, o Solve for Tomorrow integra a visão global de Cidadania Corporativa da Samsung – Together for Tomorrow! Enabling People – que busca capacitar jovens para que atinjam seu máximo potencial, liderando transformações positivas na sociedade.

Na região, o programa ganha ainda mais relevância ao considerar os desafios históricos e sociais que impactam o acesso à educação de qualidade. De acordo com o relatório “Educação em Tempos de Pandemia” (2023), da Unesco e Cepal1, mais de metade dos estudantes do ensino médio em escolas públicas da região não atinge os níveis básicos de proficiência em matemática e ciências, o que limita o acesso a carreiras nas áreas mais promissoras do mercado atual, como as tecnológicas.

Diante desse cenário, o Solve for Tomorrow atua como ponte entre a sala de aula e o mundo real, convidando estudantes a desenvolverem protótipos de soluções para problemas locais utilizando conhecimentos STEM. As metodologias baseadas em Design Thinking e PBL (sigla em inglês para Project Based Learning, ou Aprendizagem Baseada em Projetos)estimulam o pensamento crítico, a criatividade, o trabalho em equipe e a capacidade de resolução de problemas, competências fundamentais para o século XXI.

Os projetos são conduzidos por equipes formadas por dois ou mais estudantes e um(a) professor(a) orientador(a), com incentivo à participação feminina e à inclusão. Cada país adapta a estrutura localmente, com mentorias oferecidas por colaboradores da Samsung, organizações sociais e especialistas, além de premiações e treinamentos ao longo do processo.

Para a aluna Kayane Oliveira Almeida, que participou da edição de 2024 do Solve for Tomorrow Brasil com o projeto ‘E-Vision’, foi muito importante participar da iniciativa representando seu município e sua escola.

O projeto ‘E-Vision: Transformando a Educação com Tecnologia Inclusiva’ levou o terceiro lugar na categoria Vencedores Nacionais | Foto: Luis Madaleno

Com presença em 68 países e quase 3 milhões de participantes mobilizados globalmente, o Solve for Tomorrow se consolida como uma das principais iniciativas de educação STEM voltada ao ensino público na América Latina, contribuindo para a equidade de oportunidades e a formação de jovens protagonistas no desenvolvimento de soluções para suas comunidades. 

Com coordenação geral do Cenpec, o programa está com as inscrições para a 12ª edição abertas até amanhã, 16 de julho. Para se inscrever e saber mais detalhes, clique aqui.
 

1Link

Samsung anuncia Encontro Climatiza em Porto Velho com seleção de mais um instalador para o reality Liga Climatiza

A Samsung confirma a realização de mais um Encontro Climatiza. Desta vez, o evento acontece no dia 17 de julho em Porto Velho (RO). A iniciativa faz parte de um dos maiores programas de capacitação técnica e relacionamento com instaladores de ar-condicionado do país, reforçando o compromisso da marca em promover inovação, conhecimento técnico e reconhecimento aos profissionais que atuam no setor.

Voltados exclusivamente para instaladores, os eventos oferecem uma imersão nos diferenciais dos produtos Samsung, com foco em boas práticas de instalação, conectividade com o app de casa inteligente SmartThings, e outras experiências de marca. Cada participante recebe um kit exclusivo e participa de um treinamento técnico completo, com conteúdos atualizados e voltados para o dia a dia da instalação.

“O Encontro Climatiza é uma oportunidade valiosa para ouvir os instaladores, apresentar inovações e compartilhar conhecimento técnico. Assim como foi em outras praças, para Porto Velho buscamos novamente intensificar o contato com os profissionais, sempre com o objetivo de apoiar seu desenvolvimento”, destaca Daniel Fraianeli, gerente sênior da divisão de ar-condicionado da Samsung Brasil.

Além da capacitação, o encontro de Porto Velho também contará com a seleção de um novo participante para o reality show Liga Climatiza, uma das grandes novidades da Samsung neste ano. Em julho, além de Porto Velho, o Encontro Climatiza ainda passa por Cuiabá (22).

Liga Climatiza 

A iniciativa Liga Climatiza da Samsung é um reality show criado para buscar instaladores de destaque para integrar seu time. A ideia é que um profissional seja selecionado em cada um dos Encontros Climatiza realizados em várias cidades em todo o país, e tenha a oportunidade de ir até São Paulo representar sua região ao participar de uma série de atividades, que acontecem no fim de setembro, junto do time de especialistas da marca para aprimorar suas habilidades de trabalho.

Para participar é muito fácil, basta realizar cadastro na plataforma do Samsung Climatiza, concluir todos os treinamentos disponíveis. Em seguida, esperar a data do Encontro Climatiza da sua cidade ou região e participar presencialmente. Também é necessário publicar um vídeo respondendo à pergunta: Por que eu mereço fazer parte da Liga Climatiza? Para saber mais sobre as regras, acesse o site do Samsung Climatiza.

Enquanto o evento presencial acontece, o time da Samsung estará no local observando os instaladores mais interessados, engajados, participativos, com maior desenvoltura e conhecimento. O escolhido deve então comprovar atuação de, no mínimo, dois anos na área para que esteja apto a participar da Liga Climatiza.

Para saber mais sobre os Encontros Climatiza e os aparelhos de ar-condicionado da Samsung, fique ligado na Samsung Newsroom Brasil.

Mais de 470 mil afastamentos por saúde mental foram registrados no Brasil em 2024, revela relatório exclusivo da Gupy

A Gupy, plataforma de IA número 1 para aquisição e gestão de pessoas na América Latina, lançou mais uma edição do seu relatório Gupy Insights – “Panorama da Saúde Mental no Mercado de Trabalho Brasileiro”. Com base em dados anônimos de mais de 4 milhões de usuários da plataforma — incluindo taxas de desistência em processos seletivos, queda na participação em treinamentos e aumento de feedbacks negativos em avaliações de performance — a Gupy identificou sinais consistentes de exaustão emocional e desengajamento silencioso nas organizações, que reforçam e aprofundam o alerta já apontado por fontes públicas. O Gupy Insights é uma iniciativa contínua que transforma dados da plataforma em inteligência estratégica para líderes de RH e gestores, apoiando decisões baseadas em evidências, com foco em produtividade, bem-estar e sustentabilidade organizacional.

O estudo revela um cenário complexo. Embora o índice de engajamento no Brasil tenha subido para 34% em 2024, a análise da Gupy sugere que esse movimento pode refletir uma hiperprodutividade reativa e insustentável. A queda em indicadores de bem-estar e o aumento de sinais de exaustão apontam para um risco iminente de reversão: colaboradores “engajados” no curto prazo podem estar à beira do burnout, comprometendo resultados no médio e longo prazo.

Um dos dados públicos mais alarmantes que complementam a análise aponta para 472.328 afastamentos por transtornos mentais no Brasil em 2024, um aumento de 67% em relação a 2023 e o maior número da série histórica (Inteligov, 2024). As mulheres são as mais afetadas, representando 63,8% desses afastamentos (Ministério da Previdência, 2024), o que reforça a urgência de discutir a sobrecarga feminina no ambiente corporativo.

As lideranças também estão sob pressão: 82% dos executivos relataram burnout e 24% consideraram pedir demissão por estresse (HBR, Forbes). Entre os jovens da Geração Z, 81% já deixaram um emprego por motivos de saúde mental (Pew Research, LinkedIn, Vittude). O absenteísmo, com um índice médio de 4,5% nas empresas brasileiras, gera um impacto anual estimado de R$ 62,5 bilhões em custos para as organizações.

“A saúde mental no trabalho não é mais um tema de RH, é uma prioridade estratégica para qualquer organização que queira sustentar resultados no tempo. O Gupy Insights evidencia que bem-estar emocional, produtividade e retenção estão profundamente conectados. O desafio dos negócios de alta performance agora não é mais compreender essa relação, mas agir com intencionalidade. Cabe às lideranças estarem preparadas para criar espaços de segurança psicológica, promover processos estruturados de escuta contínua (como pesquisas, 1:1s e momentos de conexão e vulnerabilidade) e ajudar seus times a navegar no caos corporativo com o uso não apenas da inteligência racional, mas também da emocional”, afirma a CEO da Gupy, Mari Dias.

A partir de maio de 2025, a nova exigência da NR-1 obriga as empresas a mapearem riscos psicossociais e adotarem medidas de prevenção. A Gupy já oferece soluções que antecipam essa demanda: com inteligência de dados e IA aplicada à jornada do colaborador, a plataforma apoia líderes na identificação de sinais de alerta, elaboração de planos de ação e promoção de ambientes emocionalmente mais seguros — tudo isso com evidências práticas para garantir conformidade com a norma. Nesse contexto, a tecnologia da Gupy se torna uma aliada estratégica, ajudando as organizações a diagnosticar e gerenciar esses riscos de forma proativa, garantindo a conformidade com a norma e, principalmente, o cuidado com as pessoas.

Mais do que um alerta, o relatório é um convite à ação. Ao transformar dados em decisões mais inteligentes de gestão, a Gupy reafirma seu papel como parceira estratégica das empresas, conectando tecnologia, inteligência emocional e práticas eficazes de liderança para fazer do cuidado um diferencial competitivo real.
O material completo está disponível para download no link.

Samsung Electronics publica seu Relatório de Sustentabilidade 2025

A Samsung Electronics publicou, no final de junho, a edição de 2025 do seu Relatório de Sustentabilidade.

O documento traz uma visão abrangente das estratégias, iniciativas e desempenho da empresa em relação aos aspectos ambientais, sociais e de governança, destacando os esforços contínuos para alcançar um crescimento sustentável em meio à rápida evolução da dinâmica do setor e às incertezas geopolíticas.

Meio ambiente

Dando continuidade à sua Nova Estratégia Ambiental anunciada em setembro de 2022, a Samsung permanece comprometida em zerar as emissões líquidas dos Escopos 1 e 2, maximizando a circularidade dos recursos e enfrentando desafios ambientais complexos por meio da inovação tecnológica. Notavelmente, a empresa está expandindo seu uso de energia renovável para atender à crescente demanda e reduzir as emissões de carbono em um cenário de rápido crescimento das tecnologias de AI e setores relacionados.

Com o objetivo de atingir sua meta de zerar as emissões dos Escopos 1 e 2 até 2030, a divisão Device eXperience (DX) da Samsung alcançou uma taxa de transição para energia renovável de 93,4% no final de 2024. Ao aplicar tecnologias de alta eficiência energética em sete categorias de produtos, a divisão reduziu o consumo médio de energia em 31,5%, na comparação com 2019. Além disso, a Divisão DX assinou novos contratos de compra de energia solar em suas unidades de Gumi e Gwangju, com o objetivo de diversificar o fornecimento de energia renovável.

Como parte de sua meta de utilizar materiais reciclados em todos os componentes plásticos até 2050, a Samsung incorporou conteúdo reciclado em 31% das peças plásticas utilizadas em seus produtos até 2024.

A empresa também mantém programas de coleta de lixo eletrônico em cerca de 80 países, incluindo a Coreia e o Brasil, com o objetivo de fortalecer os sistemas globais de reciclagem e recuperação.

Ao mesmo tempo, a Divisão de Soluções para Dispositivos (DS) da Samsung tem como objetivo zerar as emissões líquidas dos Escopos 1 e 2 até 2050, por meio de investimentos contínuos em sistemas catalíticos regenerativos (RCS, na sigla em inglês) em larga escala para o tratamento integrado de gás de processo e a ampliação do uso de energia renovável.

Todas as unidades globais da Divisão DS receberam a mais alta certificação Platinum “Zero Waste-to-Landfill” (Zero Resíduos para Aterro) da UL Solutions, uma importante certificadora ambiental e de segurança. Além disso, todas as unidades de produção coreanas receberam a certificação de nível mais alto da Alliance for Water Stewardship (AWS) pela excelência na gestão de recursos hídricos.

Social e Governança

A Samsung está fortalecendo seus sistemas de gestão de saúde e segurança com o objetivo de zerar os acidentes industriais graves e alcançar uma ótima taxa global de acidentes com afastamento (LTIR) até 2030, garantindo um local de trabalho seguro e saudável para todos os funcionários.

Em 2024, a empresa realizou avaliações de risco de direitos humanos na Ásia, Europa, América Latina, América do Norte e Oriente Médio para identificar e abordar as principais preocupações. Com base na contribuição de stakeholders de organizações internacionais, ONGs e universidades, a Samsung desenvolveu e implementou um plano de gestão de riscos relacionados a direitos humanos.

Em sua cadeia de suprimentos, a Samsung expandiu o escopo das auditorias de terceiros para 33 fornecedores Tier 2. A partir de 2025, a empresa implementará um Código de Conduta do Fornecedor mais avançado e integrado para responder proativamente às regulamentações globais em constante evolução.

Por meio do Software‧AI Academy for Youth (SSAFY) da Samsung – um dos principais programas de responsabilidade social corporativa (CSR) da empresa – a Samsung investiu 37,5 bilhões de won em 2024 para treinar aproximadamente 2,2 mil jovens profissionais de software. Neste ano, o programa apresentará oito novos cursos de treinamento em AI e modernizará a infraestrutura para viabilizar o uso prático de modelos de AI. O programa Hope Stepping Stone da Samsung ajudou 14.362 jovens que estavam se preparando para a transição dos serviços de proteção, com a abertura de novos centros na província de Chungcheong do Norte e em Daejeon. Outro centro está programado para ser inaugurado em Incheon em 2025, com o objetivo de atender um número ainda maior de jovens necessitados.

Além disso, a Samsung considera a proteção da privacidade, a segurança das informações, a conformidade e o gerenciamento ético como prioridades essenciais dos negócios. A empresa conta com uma estrutura de governança para garantir uma supervisão eficaz.

O relatório deste ano está alinhado às normas globais de divulgação e está integrado ao site de Sustentabilidade da Samsung para uma melhor acessibilidade.

O Relatório de Sustentabilidade completo da Samsung Electronics 2025 pode ser baixado aqui.