O Samsung Ocean, programa gratuito de capacitação tecnológica da Samsung, ofereceu 933 atividades relacionadas aos mais diversos temas de tecnologia e inovação em 2024. A iniciativa é conhecida por suas agendas mensais de cursos e aulas, que acontecem nos formatos remoto e presencial. Entre os temas mais procurados pelos alunos inscritos estão as atividades de programação e inteligência artificial.

Também em 2024 o programa registrou mais de 23 mil alunos que concluíram as atividades nas quais se inscreveram. Além dos conteúdos gratuitos, o Samsung Ocean emite certificados de participação para esses alunos que concluem as atividades, de forma a enriquecer o currículo daqueles que estão buscando por novas colocações profissionais no mercado. 

“São números que refletem o interesse das pessoas de todo o Brasil em absorver e aprofundar seus conhecimentos em tecnologia e inovação. Em número de atividades oferecidas pelo Samsung Ocean em 2024, registramos um aumento de 33,28% em relação ao ano anterior. Esse é um crescimento importante, já que buscamos sempre avançar em quantidade de conteúdos ofertados e em diversidade de temas abordados pelo programa”, afirma Eduardo Conejo, Diretor de Inovação na área de Pesquisa e Desenvolvimento da Samsung. 

Com o cronograma de atividades marcando o quinto mês do ano, o Samsung Ocean eleva as chances de participação do público pela flexibilidade de oferecer aulas nos modelos presencial e online. Considerando esses dois modelos de aprendizado, 38% dos alunos presenciais concluíram os cursos nos quais se inscreveram, enquanto no modelo remoto, foram 24% concluintes.

Por dentro do Samsung Ocean

A Samsung Brasil deu início às operações do Samsung Ocean em 2014. Desde então, o programa já emitiu cerca de 210 mil certificados de participação e ofereceu ao público brasileiro cerca de 6.560 cursos sobre temas como Programação, Prototipação, Empreendedorismo, Fabricação Digital, Metaverso, Sistema Android, Desenvolvimento Ágil, User Experience (UX), Digital Health, Inteligência Artificial e muito mais. 

As atividades do Samsung Ocean são 100% gratuitas e estão disponíveis para estudantes, professores, empreendedores e pessoas interessadas em tecnologia com idade acima de 13 anos. Para saber mais sobre a iniciativa, acesse o site oficial ou baixe o aplicativo, disponível para download na Play Store.

Essas e outras novidades em produtos e serviços da Samsung, você encontra na Newsroom Brasil.

A Samsung participou como expositora da Bett Brasil 2025, o maior evento de inovação e tecnologia para educação na América Latina. A feira foi realizada entre os dias 28 de abril e 1º de maio, no Expo Center Norte, em São Paulo. Para esta edição, a marca contou com um estande de 99m², em parceria com a Repremig, abrigando diferentes espaços com experiências práticas e demonstrações de produtos pensados para transformar a jornada de ensino e aprendizagem.

“A Samsung tem o compromisso de desenvolver tecnologias que contribuam para a evolução da educação em todas as etapas do processo de ensino. A participação na Bett Brasil, pelo terceiro ano consecutivo, foi uma oportunidade estratégica para mostrarmos na prática como nossas soluções se integram a diferentes realidades escolares e acadêmicas”, afirma Kaue Melo, diretor sênior da divisão de B2B da Samsung Brasil. “Nosso estande na feira trouxe uma proposta completa, com demonstrações para sala de aulas, gestão de dispositivos, ambientes de apresentação e muito mais.”

Entre os destaques do estande Samsung na Bett Brasil 2025, os visitantes puderam conhecer soluções como os Displays Interativos, Samsung AI Assistent, câmera integrada e Android; o Painel de LED All in One de 130”, ideal para auditórios e apresentações imersivas, e o monitores da linha Samsung. Haverá ainda a exibição da linha de tablets como o Galaxy Tab A9 e A9+, além da linha Galaxy Robusta, como o Galaxy Tab Active5 5G e o Galaxy XCover 7, com foco em resistência e durabilidade. O stand ainda contou com os recém-lançados produtos da série Galaxy A, como o A56, A36 e A26, além do Galaxy S25 Ultra.

Outro destaque foi o espaço dedicado ao Samsung Knox Suite, uma solução multifuncional projetada para gerenciar e proteger dispositivos de trabalho, desde a configuração até o uso, ideal para que gestores de tecnologia para educação tenham mais oportunidade de gerenciamento dos seus dispositivos móveis.

Destaque também ao Samsung VXT, demonstrado num ambiente similar as tradicionais cantinas escolares. O Samsung VXT traz a possibilidade de gerenciar telas, criar e sincronizar conteúdos de forma simples e eficiente.

Esta foi a terceira participação consecutiva da Samsung na Bett Brasil, evento que contou com centenas de palestrantes nacionais e internacionais durante os quatro dias de programação. Para saber mais sobre essas e outras novidades da Samsung, acesse a Samsung Newsroom Brasil.

A Porto abriu inscrições para a 18ª edição do seu tradicional Programa de Formação da TI, iniciativa que, há 18 anos, capacita novos talentos para o mercado de tecnologia. O programa oferece 40 vagas para capacitação, com possibilidade de contratação ao final do processo. Neste ano, a trilha de aprendizado será focada em Full Stack e Analytics, em parceria com a SoulCode Academy, edtech brasileira com foco na democratização do ensino digital. 

Criado em 2007, o projeto promove o desenvolvimento técnico e comportamental, preparando estudantes de tecnologia e profissionais em início ou transição de carreira com um modelo personalizado de capacitação. Desde o lançamento, mais de 400 profissionais participaram da iniciativa e cerca de 30% alcançaram posições de senioridade ou liderança na Porto. 

“Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia, com vontade de aprender, se desenvolver e crescer junto com a Porto. Seguimos empenhados em nos conectar com novos talentos de diferentes gerações e em formar técnicos e especialistas qualificados para um mercado que está em constante evolução”, comenta Marcos Sirelli, CIO da Porto. 

Requisitos e trilha de desenvolvimento  
 O processo seletivo conta com cinco etapas: inscrição, teste de lógica, teste técnico, envio de vídeo, dinâmica em grupo e entrevista. Podem participar candidatos a partir de 18 anos, residentes em São Paulo (capital) ou na Grande São Paulo, com formação superior completa ou em andamento em cursos da área de tecnologia. 

A jornada de aprendizado começa com um Bootcamp online, realizado entre 2 e 30 de junho, em parceria com a SoulCode Academy. Ao final dessa etapa, até 20 participantes serão contratados para seguir na Capacitação Porto, com treinamento presencial de dois meses na sede da empresa. Concluída essa fase, os profissionais serão integrados às equipes de tecnologia da companhia conforme seus perfis e áreas de atuação. 

“Nessa parceria com a Porto não estamos apenas preparando novos talentos para o mercado, mas abrindo caminhos onde ainda existem muitas barreiras, gerando impacto real e transformando vidas por meio da educação e da inclusão digital. Estamos rompendo ciclos de exclusão e possibilitando oportunidades de empregabilidade na tecnologia”, afirma Carmela Borst, CEO e cofundadora da SoulCode Academy. 

O programa também contempla vagas afirmativas para pessoas com deficiência e oferece um ambiente de aprendizado acessível, com intérprete de Libras, legendas nas aulas e uso do leitor de tela NVDA. Além de uma equipe capacitada para compreender os desafios individuais e oferecer suporte contínuo.  

As inscrições estão abertas até o dia 25 de maio e devem ser feitas por meio do site: Link.

A Porto abriu inscrições para a 18ª edição do seu tradicional Programa de Formação da TI, iniciativa que, há 18 anos, capacita novos talentos para o mercado de tecnologia. O programa oferece 40 vagas para capacitação, com possibilidade de contratação ao final do processo. Neste ano, a trilha de aprendizado será focada em Full Stack e Analytics, em parceria com a SoulCode Academy, edtech brasileira com foco na democratização do ensino digital. 

Criado em 2007, o projeto promove o desenvolvimento técnico e comportamental, preparando estudantes de tecnologia e profissionais em início ou transição de carreira com um modelo personalizado de capacitação. Desde o lançamento, mais de 400 profissionais participaram da iniciativa e cerca de 30% alcançaram posições de senioridade ou liderança na Porto. 

“Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia, com vontade de aprender, se desenvolver e crescer junto com a Porto. Seguimos empenhados em nos conectar com novos talentos de diferentes gerações e em formar técnicos e especialistas qualificados para um mercado que está em constante evolução”, comenta Marcos Sirelli, CIO da Porto. 

Requisitos e trilha de desenvolvimento  
 O processo seletivo conta com cinco etapas: inscrição, teste de lógica, teste técnico, envio de vídeo, dinâmica em grupo e entrevista. Podem participar candidatos a partir de 18 anos, residentes em São Paulo (capital) ou na Grande São Paulo, com formação superior completa ou em andamento em cursos da área de tecnologia. 

A jornada de aprendizado começa com um Bootcamp online, realizado entre 2 e 30 de junho, em parceria com a SoulCode Academy. Ao final dessa etapa, até 20 participantes serão contratados para seguir na Capacitação Porto, com treinamento presencial de dois meses na sede da empresa. Concluída essa fase, os profissionais serão integrados às equipes de tecnologia da companhia conforme seus perfis e áreas de atuação. 

“Nessa parceria com a Porto não estamos apenas preparando novos talentos para o mercado, mas abrindo caminhos onde ainda existem muitas barreiras, gerando impacto real e transformando vidas por meio da educação e da inclusão digital. Estamos rompendo ciclos de exclusão e possibilitando oportunidades de empregabilidade na tecnologia”, afirma Carmela Borst, CEO e cofundadora da SoulCode Academy. 

O programa também contempla vagas afirmativas para pessoas com deficiência e oferece um ambiente de aprendizado acessível, com intérprete de Libras, legendas nas aulas e uso do leitor de tela NVDA. Além de uma equipe capacitada para compreender os desafios individuais e oferecer suporte contínuo.  

As inscrições estão abertas até o dia 25 de maio e devem ser feitas por meio do site: Link.

O Programa de Atualização Profissional em Saúde Digital (PAP-SD) foi criado para ampliar e aperfeiçoar os conhecimentos de profissionais da saúde em temas ligados à transformação digital do setor. A iniciativa é fruto de uma parceria entre a Escola Superior de Redes (ESR), unidade de ensino da RNP (Rede Nacional de Ensino e Pesquisa), e o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI). A trilha é composta por dois cursos gratuitos, ofertados na modalidade de Ensino a Distância (EaD): um voltado para conceitos e prática, e outro que apresenta o cenário da saúde digital no Brasil.

As inscrições podem ser feitas no site da Escola Superior de Redes e dão direito a um certificado. O programa visa contribuir com o desenvolvimento e aprimoramento das competências necessárias para atuação na área, ajudando a avançar com a saúde digital no país.

No Brasil, a transformação digital na saúde vem sendo impulsionada por iniciativas como a ampliação da conectividade em hospitais universitários e de ensino, viabilizando atividades remotas como consultas, monitoramento de pacientes, gestão de serviços, capacitação de profissionais e colaboração em pesquisas científicas. 

Programas como o Telessaúde Brasil Redes e a Rede Universitária de Telemedicina (RUTE) têm desempenhado papel fundamental nesse processo, promovendo uma integração das tecnologias digitais nos serviços de saúde e contribuindo para a modernização do Sistema Único de Saúde (SUS).

“A contribuição da RNP à Transformação Digital na Saúde no Brasil teve início em janeiro de 2006, quando hospitais universitários e de ensino receberam conectividade significativa para ações remotas de assistência, gestão, ensino e pesquisa. O avanço na área foi substancial e reconhecido pela Organização Mundial da Saúde. Essa nova trilha em Saúde Digital da ESR, aliada às ações nacionais de formação de novas capacidades e competências, contribui ao esforço necessário à plena implantação do SUS Digital com adesão de 100% dos estados e municípios”, diz o coordenador nacional da Rede Universitária de Telemedicina (RUTE) e gerente de Relacionamento da RNP, Luiz Ary Messina.

Transformação Digital em Saúde: Dos conceitos à prática

O curso Transformação Digital em Saúde: Dos conceitos à prática oferece uma imersão nos fundamentos da saúde digital e nas transformações causadas pelo avanço tecnológico na área. Com carga horária de 30 horas, o conteúdo é dividido em seis módulos que tratam de conceitos iniciais e marcos históricos a aspectos práticos como a aplicação da telessaúde, a proteção de dados sensíveis, os desafios do engajamento digital de pacientes e as políticas públicas que orientam o setor no Brasil. Também apresenta uma análise crítica sobre os impactos dessas tecnologias na prática clínica e na gestão dos serviços de saúde.

O curso é oferecido totalmente a distância, com acesso autônomo ao conteúdo por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA/Moodle). A proposta permite a cada participante avançar no seu próprio ritmo, com média recomendada de uma a duas horas diárias ao longo de quatro a seis semanas. Ao final, os participantes que completarem todas as atividades receberão um certificado emitido em conjunto pela ESR, RNP e RUTE.

Saúde e Tecnologia: Caminhos para o Futuro Digital

Com uma abordagem objetiva e dinâmica, o curso Saúde e Tecnologia: Caminhos para o Futuro Digitalapresenta o cenário atual e os principais desafios da transformação digital na área de saúde. Com formato de microlearning, o curso possui carga horária de 15 horas e foi estruturado para oferecer uma compreensão clara sobre temas como a evolução das tecnologias no setor, as políticas públicas de saúde digital no Brasil e o processo de Avaliação de Tecnologias em Saúde (ATS).

Além disso, o conteúdo destaca a importância das redes de colaboração, com foco no papel da RNP e da Rede Universitária de Telemedicina (RUTE) como estruturas fundamentais para integrar tecnologia e atenção à saúde no país. O curso também é oferecido totalmente online e autoinstrucional, permitindo ao aluno organizar seus próprios horários de estudo. Ao final, será emitido certificado de participação para quem concluir a capacitação.