Saiba mais sobre o Solve For Tomorrow, programa global de cidadania corporativa da Samsung que está com inscrições abertas

O Solve For Tomorrow Brasil, programa global de cidadania corporativa da Samsung, com coordenação geral do Cenpec, chega à sua 11ª edição e as inscrições já estão abertas. A iniciativa estimula alunos e professores do ensino médio da rede pública a criarem projetos inovadores para solucionar demandas e problemáticas da vida real dentro e fora de suas comunidades. O foco é na abordagem STEM (sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática) e, nas últimas edições, os projetos inscritos têm abordado uma variedade de temas, como saúde, sustentabilidade e inclusão.

As inscrições estarão disponíveis* até o dia 10 de julho no site oficial do programa. Clique aqui para acessar. Podem se inscrever grupos de 3 a 5 estudantes do ensino médio, sob orientação de um professor orientador que lecione alguma disciplina relacionada às áreas de Ciências da Natureza e/ou Matemática para, ao menos, dois integrantes da equipe inscrita. Os grupos inscritos também podem contar com um Professor(a) Parceiro(a) que, obrigatoriamente, lecione para, no mínimo, dois integrantes da equipe participante.

Desde a 10ª edição, o Solve For Tomorrow Brasil passou a permitir a inscrição de grupos compostos por alunos de diferentes turmas, sendo obrigatório apenas que estejam todos cursando o mesmo ano na mesma instituição de ensino.

Sobre o Solve For Tomorrow

Presente na América Latina desde 2014, o Solve For Tomorrow tem uma programação diversa composta por webinars, workshops e mentorias para ajudar os participantes a alcançarem seus objetivos aplicando possíveis melhorias a seus projetos. No total, a iniciativa já envolveu 173 mil estudantes, mais de 36 mil professores, e mais de 6.600 mil escolas públicas em mais de 20 países da região.

A edição brasileira do Solve For Tomorrow conta com uma rede de parceiros, como a representação no Brasil da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO no Brasil), da Rede Latino-Americana pela Educação (Reduca) e da Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura no Brasil (OEI), além do apoio do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed) e a coordenação geral do Cenpec.

Solve For Tomorrow Brasil 2023 e projetos ganhadores

Em 2023, quando chegou à 10ª edição, o Solve For Tomorrow Brasil registrou um aumento de 50,92% no número de alunos inscritos, em comparação ao ano anterior. Para a etapa final do programa, foram selecionados dez projetos de diferentes regiões do Brasil – o Nordeste foi a região com maior número de finalistas, totalizando seis projetos selecionados, seguido pela região Sudeste, que teve duas equipes finalistas.

A sustentabilidade foi um dos temas mais presentes entre os projetos finalistas da 10ª edição do Solve For Tomorrow Brasil, com iniciativas focadas em produção de biogás, bioinsumos agrícolas e combustíveis sólidos, bem como projetos de reciclagem, fraldas ecológicas e agricultura. Entre os finalistas, também se destacaram projetos voltados para a área da saúde, com foco em fotoproteção com ação repelente e no conforto auditivo de alunos com autismo.

Na categoria Vencedores Nacionais, alunos do Instituto Federal de Rondônia – Campus Porto Velho Calama, em Porto Velho, levaram o primeiro lugar com o projeto NanoFotoCream: antioxidante, fotoprotetor com ação repelente. Em segundo e terceiro lugar ficaram, respectivamente, os projetos Produção de Biogás e biofertilizante: alternativa sustentável na comunidade e Produção de Combustível Sólido de Alto Rendimento com Cascas de Coco e Serragem, ambos do estado do Maranhão.

Plataforma Solve For Tomorrow para professores

Em março de 2024, a Samsung lançou a plataforma digital Solve For Tomorrow Latam, um espaço de reconhecimento e valorização dos professores da região. Na página oficial com os idiomas português, espanhol e inglês, profissionais da educação podem acessar um vasto portfólio de referências pedagógicas em educação STEM (termo em inglês que significa Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática).

Os conteúdos são criados por professores e para professores. Para apoiar a construção e o desenvolvimento de projetos STEM nas escolas, os profissionais ainda têm à disposição um Glossário com termos usados nas áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática, e um Banco de Materiais com recursos em texto, áudio e vídeo.

No próximo dia 8 de maio, a Samsung realizará uma webinar com educadores participantes da plataforma. As inscrições para ingressar no evento online já estão disponíveis no site oficial.

Para saber mais sobre o Solve For Tomorrow, acesse o site do programa.

Google abre 10 mil vagas gratuitas para treinar mulheres em inteligência artificial, segurança e educação midiática; inscrições estão abertas

O Google abre inscrições para o Cresça com Google: Liderança Feminina na Era Digital, que acontecerá em São Paulo, no dia 27 de abril, no Ginásio do Ibirapuera. A iniciativa conta com 10 mil vagas gratuitas e tem objetivo de treinar mulheres empreendedoras de diversos ramos em soluções digitais e ferramentas de IA que podem ajudar a impulsionar seus negócios. As inscrições estão abertas no link.

Além de conhecerem novas possibilidades da tecnologia, as participantes receberão capacitação para utilizar produtos e serviços que podem colaborar com as rotinas das pequenas empresas. Na ocasião, Ana Fontes, presidente do Instituto Rede Mulher Empreendedora, Kizzy Terra, CoFounder da Programação Dinâmica, Juliana Cunha, diretora de projetos especiais da Safernet Brasil, Daniela Machado, coordenadora do Programa EducaMídia do Instituto Palavra Aberta, Maia Mau, diretora de Marketing do Google Brasil, e Ana Ciriaco, gerente de Marketing do Google Brasil irão apresentar como a Inteligência Artificial pode otimizar processos, aumentar a criatividade e impulsionar o crescimento dos pequenos negócios no Brasil.

As especialistas também irão conversar sobre alternativas para melhorar a segurança digital e treinarão as participantes sobre educação midiática, com o objetivo de contribuir e melhorar a tomada de decisões no universo dos negócios.

“Queremos colaborar para o desenvolvimento e o sucesso do empreendimento dessas mulheres. Nós sabemos o quanto a tecnologia pode ser uma aliada importante para pequenas, médias e grandes empresas e, mais do que isso, estamos entusiasmados com as novas possibilidades que surgem com a Inteligência Artificial. Queremos passar isso adiante, sem perder o foco em outros temas importantes, como a segurança e o acesso a informações confiáveis”, diz Maia Mau, diretora de Marketing do Google Brasil.

Serviço:

Data: 27 de abril de 2024 (sábado)
Horário: das 9h às 11h30. Abertura dos portões às 6h30.

Local: Ginásio do Ibirapuera, R. Manuel da Nóbrega, 1361 – Ibirapuera, SP, 04001-909

Inscrições: goo܂gle/cresca2024

Compass UOL abre turma de qualificação profissional em computação em nuvem para o programa AWS re/Start

A Compass UOL, parceira da Amazon Web Services (AWS) e especialista em serviços de transformação digital, acaba de contratar 14 graduados no Brasil do programa AWS re/Start. O AWS re/Start é um programa global de treinamento gratuito que prepara indivíduos para carreiras em tecnologia de nuvem e os conecta a empregadores em potencial. O objetivo é criar um pipeline global diversificado de talentos de nível iniciante e intermediário, com foco em empregabilidade, e formar pessoas para trabalhar em diferentes organizações colaboradoras locais.

Com especial atenção para inclusão, o principal objetivo do treinamento é conectar pessoas de grupos sub-representados, minorias, indivíduos deslocados, desempregados ou em transição de carreira com oportunidades de trabalho de nível de entrada em clientes e empresas parceiras do ecossistema de negócios da AWS e do universo da tecnologia em geral. Por meio de cursos e laboratórios práticos, usando cenários do mundo real, os alunos adquirem as habilidades técnicas necessárias para ingressar em funções de nuvem de nível médio. O AWS re/Start também oferece aos alunos treinamento de habilidades profissionais, como orientação para currículos e entrevistas, a fim de prepará-los para reuniões com empregadores e entrevistas de emprego.

Os 14 graduados no AWS re/Start começaram sua jornada profissional em outubro de 2023 dentro do Compass Academy, programa de formação de talentos em tecnologias. Não é necessário um histórico em tecnologia para se inscrever. O programa é gratuito e focado em ajudar pessoas desempregadas ou subempregadas a iniciar uma nova carreira. O curso da AWS prevê a oferta de trilhas de formação em diversas áreas, como desenvolvimento em cloud, engenharia de dados, machine learning, cibersegurança e DevSecOps, entre outras. A iniciativa funciona em modelo remoto e com mentoria constante de profissionais da Compass UOL para os graduados do AWS re/Start munidos da certificação AWS Cloud Practitioner.

Para 2024 estão previstas 50 novas oportunidades na Compass UOL no mesmo formato. “O programa oferecido pela Compass UOL, somado ao treinamento robusto de mais de 450 horas do AWS re/Start, é uma oportunidade estratégica em termos de carreira”, afirma Luciano Guareschi, CEO da Compass UOL no Brasil. “Ao final do programa há possibilidade de efetivação na Compass UOL, e a pessoa beneficiada também se torna mais preparada e com mais chances para encontrar seu lugar no mercado de trabalho de cloud e tecnologia”, complementa o executivo.

Aos 51 anos, Rosenildes Melo Couto, estava desempregada e conseguiu começar sua transição de carreira para o universo da tecnologia graças à oportunidade do programa de bolsas da Compass UOL e ao treinamento do Programa AWS re/Start. “O curso da AWS foi um divisor de águas. Hoje tenho mais conhecimento técnico, mais confiança em mim e mais chances de ser aprovada para uma vaga em cloud e tecnologia”, conta Rose, tecnóloga em Análise e Desenvolvimento de Sistemas do Centro Universitário Unifatecie e concluinte do AWS re/Start pela organização colaboradora Campinho Digital.

Para Fabio Filho, líder de Treinamento & Certificação da AWS no Brasil, unir os programas Compass Academy e AWS re/Start representa um ganho para o ecossistema de negócios da AWS. “Há geração real de oportunidades de trabalho a novos talentos em cloud e tecnologia e a ampliação da capacidade técnica de nosso parceiro para atender nossos clientes, tornando esse ciclo bastante virtuoso para o ecossistema como um todo. A AWS investe em treinamento gratuito em habilidades de computação em nuvem com a meta de qualificar 29 milhões de pessoas até 2025 em todo o mundo e até o momento, já treinamos mais de 21 milhões de indivíduos.”

Tejas Vashi, líder global do Programa AWS re/Start, lembra que a demanda por computação em nuvem no Brasil e no mundo segue maior que o número de trabalhadores com experiência e treinamento técnico disponíveis no mercado. “Isso deixa as empresas com dificuldades para encontrar e contratar os talentos necessários para executar os serviços de cloud. O AWS re/Start ajuda a remover barreiras para que indivíduos de todas as origens e condições socioeconômicas possam adquirir habilidades para lançar carreiras de sucesso na nuvem. Estamos empenhados em auxiliar os clientes e parceiros da AWS a contratar a partir de um pipeline confiável de talentos em início de carreira”, complementa Vashi.

Mais informações

Para se candidatar a oportunidades do programa de bolsas em DevSecOps no modelo Compass UOL-AWS re/Start é necessário ser concluinte do programa da AWS, possuir a certificação AWS Cloud Practitioner, estar regularmente matriculado em curso técnico ou superior na área de tecnologia e ter 18 anos ou mais.

Os encaminhamentos para as vagas disponíveis na Compass UOL são feitos diretamente pelas organizações colaboradoras do programa AWS re/Start, de acordo com a demanda informada pela empresa. A próxima rodada do programa será conhecida no primeiro trimestre de 2024.

Clique aqui para saber mais sobre o programa AWS re/Start e conhecer o calendário de turmas e processo de matrícula.

Clique aqui para conhecer melhor a Compass UOL. Informações sobre o Programa Compass Academy podem ser encontradas neste link.

Plataforma oferece cursos gratuitos para empreendedores digitais impulsionarem negócios

O Bling, sistema de gestão online para empresas, que faz parte do grupo LWSA, acaba de lançar o Bling Academy, uma plataforma de cursos online e gratuitos, voltada para pequenos e médios empreendedores que precisam de qualificação para melhorarem a gestão e impulsionarem seus negócios no e-commerce.

Os conteúdos do Bling Academy podem ser acessados no site, com computador ou celular, por qualquer pessoa, mesmo que ainda não utilize o Bling como sistema de ERP. 

Os treinamentos incluem gestão do negócio, finanças, marketing, precificação, busca por produtos e fornecedores, abertura de MEI/CNPJ, emissão de notas fiscais, como vender em marketplaces como Amazon, Shopee e Shein, e ensina empreendedores a utilizarem a plataforma Bling. 

“Com o Bling Academy, todo empreendedor passa a ter um canal de fácil acesso e gratuito para aprender sobre gestão do seu negócio no e-commerce e como contar com um sistema de ERP como o Bling para gerenciar todos os canais de vendas, seja loja online ou em marketplaces, de forma integrada”, explica Marcelo Navarini, diretor geral do Bling.

Os treinamentos são realizados por colaboradores Bling, além de especialistas e influenciadores que atuam em vendas online e são parceiros da plataforma, entre eles, Cris Terovydes, especialista em treinamentos para e-commerce. 

“Teremos trilhas voltadas para diferentes níveis, que podem auxiliar tanto quem está iniciando sua jornada quanto quem já vende online há pouco ou muito tempo, com treinamentos adequados para sua necessidade no momento”, destaca Cris. 

Sobre o Bling

Há mais de 15 anos operando no mercado, o Bling é mais que um ERP, é um sistema completo de gestão e vendas com serviços financeiros e vantagens exclusivas – tudo em um só lugar. Desenvolvido para lojas físicas e/ou digitais, impulsiona o crescimento de quem está vivendo o sonho do negócio próprio. Em 2021, a corporação ganhou o Prêmio ABComm, promovido pela Associação Brasileira de Comércio Eletrônico, na categoria “Melhor tecnologia para Web”. Já em 2022, foi contemplada com o selo Great Place To Work. A startup figura, atualmente, entre as melhores plataformas de gestão e soluções para empreendedores. Mais informações no site.

ESPM promove aula aberta sobre Inteligência Artificial para Marketing Digital em São Paulo

A ESPM, escola referência em Marketing e Inovação voltada para negócios, promove amanhã (17) aula aberta com a temática Inteligência Artificial para Marketing Digital, que acontece às 17h40, na Sala Global  9º andar – Bloco C), campus da instituição (Rua Dr. Álvaro Alvim, 123 – Vila Mariana, SP). O curso terá convidados internacionais como Michael Stanczak – Vice Presidente da Illumin, empresa de mídia programática, e o Kenniess Wong – fundador da Ad Zymic, plataforma de criação automatizada por IA.

A aula aberta contará com o professor do curso de Administração Claudio Oliveira e o sócio da IDP Media Leandro Fujita, ambos farão um debate sobre o uso de IA para planejamento, criação, execução e controle de campanhas. 

O evento tem como proposta mostrar aos participantes de que forma podem se qualificar para planejar, implementar e otimizar campanhas de marketing usando IA. Segundo Cláudio Oliveira, a compreensão de técnicas e plataformas para executar campanhas personalizadas usando IA é de suma importância para aqueles que querem desenvolver trabalhos na área, “pois há uma crescente procura por profissionais qualificados e são bem remunerados.”

Serviço

Aula aberta sobre Inteligência Artificial para Marketing Digital

Dia: 17 de abril de 2024

Às 17h40

Local: Campus ESPM Vila Mariana

         Rua Dr. Álvaro Alvim, 123 – Vila Mariana, SP

         Sala Global (no 9º andar – Bloco C)

Vagas limitadas e abertas ao público.

Link para inscrição: https://coliveira798.questionpro.com/t/AakpzZ2Ooc

Sobre os realizadores e parceiros do curso

.    Curso de Administração da ESPM, líder na formação de Business Leaders, https://www.espm.br/cursos-de-graduacao/administracao/

.    IDP Media, maior hub brasileiro de Martech com IA,  https://idpmedia.com.br/

.    AdZymic, plataforma de criação automatizada por IA, https://www.adzymic.co/

.    Illumin, plataforma de mídia voltada para jornada do consumidor, https://illumin.com/

PROPROFISSÃO abre 150 vagas para 2024 do curso gratuito de capacitação em Programação e Desenvolvimento de Sistemas na Grande São Paulo

Para capacitar jovens entre 17 e 22 anos a ocuparem esses cargos e iniciarem a carreira profissional, o Instituto PROA desenvolveu o curso PROPROFISSÃO e as inscrições para a turma de 2024 vão até 18 de maio. O início das aulas será em 23 de julho de 2024.

Para o curso do 2º semestre de 2024, estão disponíveis 150 vagas para Programação e Desenvolvimento de Sistemas. As inscrições podem ser feitas no site da organização: www.proa.org.br.

Os interessados precisam estar cursando ou terem concluído o 3º ano do Ensino Médio na rede pública e residirem nas cidades da região da Grande São Paulo.

Os jovens selecionados receberão notebook emprestado, uniforme, mochila, vale-transporte e todo suporte necessário para acompanhar as aulas – que acontecerão de segunda a sexta-feira em dois turnos: manhã (9h às 13h) e tarde (14h às 18h). O curso tem duração de seis meses e é semipresencial. Às segundas, quartas e sextas-feiras os alunos podem acompanhar de forma remota, já às terças e quintas-feiras as aulas serão presenciais no Senac Lapa Tito (R. Tito, 54 – Vila Romana, São Paulo – SP).

Espaço no mercado do trabalho

O Brasil precisa formar profissionais de tecnologia e o mercado atual carece de profissionais. A tendência é que, segundo estudo realizado pela Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (BRASSCOM), até 2025 o Brasil terá uma demanda de 797 mil profissionais de TI (Tecnologia da Informação), distribuídas entre tecnologias maduras, emergentes e de nicho.

Alini Dal’Magro, CEO do Instituto PROA, explica que cursos técnicos na área de tecnologia são um bom caminho para quem deseja iniciar a vida profissional e aliados às oportunidades de emprego da iniciativa privada, possibilitam acesso rápido à formação e ingresso de novos talentos no mercado de trabalho. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, em 2050, o Brasil será o 6º país com a maior população idosa do mundo, na frente de outros países desenvolvidos. Por isso, cuidar dos jovens agora, significa garantir o amanhã funcionando como uma engrenagem, fazendo girar a economia de forma sustentável. Para isso, eles precisam ser vistos e desenvolvidos hoje.

“Queremos impulsionar esses jovens para essas oportunidades, já são mais de 1.050 jovens programadores formados pelo PROA nos últimos anos. A área de programação está muito aquecida e estamos felizes em formar esses futuros profissionais. As turmas anteriores foram um sucesso, com centenas de jovens empregados com excelentes salários e conquistando o tão sonhado êxito profissional, isso nos deixa cheios de orgulho e confiantes que estamos no caminho certo”, afirma Alini.

Curso que muda a vida

A formação técnica de ponta, aliada à excelente capacitação profissional, são os diferenciais do PROPROFISSÃO, de acordo com ex-alunos. Um deles é o Gabriel Sena Sales, 20 anos, que se formou em 2023 no curso e hoje é Assistente Full Stack na Bravo.

Para ele, o curso além de abrir as portas do mercado de trabalho em tecnologia fez com que ele conseguisse ter uma ascensão social. “O curso PROPROFISSÃO do Instituto PROA já transformou a vida de milhares de pessoas, e eu sou mais uma delas. Um exemplo de alguém que não tinha perspectiva de futuro e que hoje pode impactar positivamente na renda da família. Além do prêmio de aluno destaque que ganhei, a trajetória foi a mais recompensadora. Valeu a pena cada hora de dedicação e empenho para alcançar os meus objetivos, e se tivesse a oportunidade de passar pelo curso outras 10 vezes, faria novamente. Para um jovem preto e periférico como eu, acredito que onde há resistência, há esperança. E o PROA com certeza foi a minha esperança”, afirma Gabriel Sena.

O PROPROFISSÃO também entrou em 2023 na vida de Lais Carvalho Santos Ribeiro, aos 18 anos, é Estagiária de Cluster Tecnologia J6 na F1rst (uma empresa do Grupo Santander) e faz faculdade de Análise e Desenvolvimento de Sistemas na Impacta Tecnologia.

“Sou uma jovem preta e moradora da Zona Leste de São Paulo. Conheci o PROA por meio de uma reportagem na televisão, em uma época que eu não tinha autoconfiança. Entrei no curso PROPROFISSÃO e percebi que tinha uma segunda casa em que podia ser amada e respeitada. O PROA acolheu a mim e a minha família. Minha vida foi definitivamente transformada. Atualmente conquistei meu primeiro emprego na área de tecnologia através de todo o aprendizado que tive no curso de programação. Me sinto realizada com essa conquista. Se pudesse dar um conselho, diria que a esperança bem cultivada é como um girassol que desabrocha com a ajuda o sol, o PROA é o meu sol, e pode ser o de vocês também!”, conclui Lais.

Serviço:

PROPROFISSÃO

150 vagas para o curso de Programação e Desenvolvimento de Sistemas

Período de inscrições: até 18 de maio

Início das aulas: 23 de julho de 2024

Curso 100% gratuito

Requisitos:

– Ter entre 17 e 22 anos;

– Estar cursando ou ter concluído o 3º ano do Ensino Médio em escola pública;

– Morar na Grande São Paulo.

Link para inscrição:www.proa.org.br/proprofissao/

Programa de estágio da Embraer abre 200 vagas

A Embraer anunciou hoje a abertura de 200 vagas para o seu programa de estágio, com início em agosto de 2024. Candidatos de todo Brasil poderão inscrever-se em oportunidades disponíveis nos modelos remoto, híbrido ou presencial, entre os dias 16 de abril e 10 de maio.

Estágios nas mais diversas áreas do conhecimento, como administração, engenharia e tecnologia da informação, são oferecidos a estudantes dos níveis técnico e superior, de todas as idades. O processo seletivo 100% virtual é realizado pela Plataforma Gupy, por meio do link https://programasembraer.gupy.io/.

“O programa de estágio da Embraer representa uma importante oportunidade de aprendizado e crescimento pessoal, em um dos setores mais inovadores do país”, disse Andreza Alberto, vice-presidente de Pessoas, ESG e Comunicação da Embraer. “Experiências práticas com alta tecnologia e exposição a projetos multidisciplinares fazem parte das nossas iniciativas de incentivo ao desenvolvimento de novos talentos e aceleração de carreiras.”

Os candidatos aprovados receberão bolsa-auxílio compatível com o mercado, convênio médico, convênio odontológico, vale-transporte, vale-refeição e recesso remunerado, entre outros benefícios. Os que não passarem no processo seletivo desse semestre integrarão o banco de talentos da Embraer para as futuras oportunidades.

B3 e Ada abrem inscrições para curso gratuito de Tecnologia para Pessoas Com Deficiência

A B3 abre nesta segunda-feira (15) as inscrições para o B3 Inclua+, um programa de capacitação em tecnologia com foco na formação de Back-end em Java exclusivo para pessoas com deficiência. O programa, realizado em parceria com a Ada  –  plataforma de educação impulsionada por tecnologia  com foco em empregabilidade – tem o objetivo de contribuir para a entrada de PCDs no mercado de trabalho de tecnologia.  

Os interessados poderão se inscrever neste link até o dia 30 de abril. Serão quatro meses de curso, período em que os 20 selecionados vão aprender de forma 100% online e ao vivo sobre as principais linguagens de programação existentes e as mais utilizadas na bolsa de valores do Brasil: 

  • Lógica de Programação I 
  • Programação Orientada a Objetos I 
  • Programação Orientada a Objetos II 
  • Programação Web II 
  • Testes Automatizados I 
  • Arquitetura de Software e Ágil I 

Além do conteúdo de tecnologia, os participantes do programa também terão aulas focadas em Soft Skills e Orientação de Carreira.      

O programa reforça o papel da B3 em apoiar a diversidade dentro e fora da companhia. “A B3 segue comprometida em promover a diversidade e inclusão de forma abrangente. Acreditamos que a pauta vai além da contratação das pessoas, por isso, adotamos uma estratégia de empregabilidade que nos permite identificar as oportunidades e trazer programas de desenvolvimento para esse público. Com o B3 Inclua+ queremos contribuir para um ambiente mais diverso e inclusivo nas empresas”, afirma Manuela Rodrigues Alves, superintendente de Desenvolvimento Organizacional, Cultura e Diversidade na B3. 

De acordo com Felipe Paiva, CEO da Ada, a parceria com a B3, já antiga, é mais um passo significativo rumo à inclusão no setor tech. “O objetivo da Ada tem sido promover programas de capacitação com o foco na empregabilidade nesta área, prossibilitando a inclusão de perfis diversos na tecnologia. Acreditamos que o B3 Inclua+ resultará em uma colaboração que reforça o compromisso conjunto à empregabilidade e o desenvolvimento de talentos. Estou animado com mais essa iniciativa”, afirma Paiva. 

Conheça outras iniciativas desenvolvidas pela B3 

O B3 Inclua+ se soma a outras iniciativas da B3 focadas em desenvolver talentos tech levando em conta a inclusão de grupos sub-representados. Em 2023, foi lançada a segunda edição do Manas da Tech, programa de estágio em tecnologia, exclusivo para mulheres, que já recebeu 53 pessoas e a segunda edição do <Dev>ª, programa de formação profissionalizante intensivo, também exclusivo para mulheres, que querem iniciar uma carreira na área de tecnologia.  

A bolsa também oferece a B3.Dev, plataforma on-line de cursos digitais gratuitos, para ajudar na formação ampla de profissionais que desejam iniciar a carreira na área de tecnologia. 

Últimos dias para entregadores do iFood e seus familiares garantirem bolsas de estudo para conclusão do Ensino Médio

Estão abertas até o dia 29 de abril as inscrições para a terceira edição do programa Meu Diploma do Ensino Médio, promovido pelo iFood, que oferece bolsas 100% gratuitas para o curso preparatório ao Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja). A iniciativa é voltada a todos os entregadores e entregadoras cadastrados no aplicativo e, pela primeira vez, também é estendida aos seus familiares. Mais de 30 mil pessoas já se inscreveram.

O curso é oferecido em parceria com a Termine Seus Estudos, plataforma especializada nas disciplinas abordadas no Encceja, oferecendo aos entregadores e seus familiares um conteúdo com qualidade e tutoria humanizada, buscando estimular o engajamento dos participantes. Já o exame oficial é aplicado pelo Governo Federal e, a partir da aprovação, é feita a emissão do certificado de conclusão no Ensino Médio pelas Secretarias de Educação e Institutos Federais, em conformidade com o Inep, garantindo a formação em uma das mais importantes fases da jornada de educação, abrindo portas para novas conquistas profissionais e pessoais.

No último ano, o iFood contemplou mais de 14 mil entregadores e entregadoras de todo o país com as bolsas de estudo, o que representou 2,3% de todos os presentes no Encceja 2023. Destes, 5.264 conseguiram se formar, um crescimento de 500% em relação à primeira edição do programa, em 2022. Atualmente, cerca de 71 mil parceiros de entrega do iFood, o equivalente a 30% da base do app, ainda não têm o Ensino Médio completo.

Para atender aos mais de 30 mil inscritos e aos novos, o iFood investiu na parceria com o AprendiZAP, uma ferramenta digital de aprendizagem acessível para alunos e professores, criada pela Fundação 1bi. Como parte dessa colaboração, foi disponibilizado um BOT de WhatsApp com Inteligência Artificial chamado “MAI”. Ela atua como tutora virtual 24h, treinada com conteúdos Encceja, fornecendo simulados e auxiliando nas inscrições do programa. Os interessados podem se inscrever por meio do link ou pelo número de telefone 11 4040-3140.

Os entregadores e entregadoras que querem dar continuidade à sua jornada de aprendizado têm acesso a até 80% de bolsa para cursos superiores pela Faculdade das Américas (FAM). Atualmente, 138 dos formados pelo Meu Diploma do Ensino Médio em 2022 já estão utilizando o apoio.

iPlace Educacional leva inovação e tecnologia ao Bett Brasil 2024

A iPlace Educacional, maior Apple Authorized Education Reseller da América Latina, tem o prazer de anunciar sua participação no Bett Brasil 2024, o principal evento de Inovação e Tecnologia para a Educação da América Latina. Marcando presença de forma essencial, a iPlace Educacional estará presente durante todo o evento, que acontece entre os dias 23 e 26 de abril, no Expo Center Norte.

Os visitantes terão a oportunidade de conhecer de perto as últimas novidades da iPlace Educacional, além de participar de atividades interativas e exclusivas oferecidas pela marca. Uma das atrações mais esperadas é a “Roleta do Conhecimento”, onde os participantes poderão testar sua capacidade sobre a iPlace Educacional e ganhar brindes ao responder corretamente.

Como expositora do evento, a iPlace Educacional também estará presente no Conecta, uma área exclusiva destinada a promover negócios e relacionamentos entre expositores e potenciais clientes. Os representantes da iPlace Educacional estarão disponíveis para discutir oportunidades de parcerias e compartilhar insights sobre as soluções educacionais inovadoras oferecidas pela marca.

O porta-voz oficial da iPlace Educacional durante os quatro dias de evento será Rafael Pittas, Head Comercial da marca nos pilares de Educação, Corporativo e Distribuição. Com sua experiência no setor, Rafael estará disponível para oferecer informações detalhadas sobre os produtos e serviços da iPlace Educacional, além de participar de discussões sobre o futuro da tecnologia na educação.

“Estamos animados em participar do Bett Brasil 2024 e compartilhar nossa paixão por tecnologia e educação com os visitantes do evento. É uma oportunidade única para destacarmos nossas soluções inovadoras e discutirmos como podemos colaborar para o futuro da aprendizagem”, comenta Rafael Pittas, Head Comercial da iPlace Corporativo, Educacional e Distribuição.