AWS ultrapassa meta de treinamento gratuito na nuvem e oferece novos cursos

Mais de um ano antes do previsto, a Amazon Web Services (AWS) superou a meta de fornecer treinamento gratuito em habilidades de computação em nuvem para 29 milhões de pessoas em todo o mundo até 2025, estipulada em dezembro de 2020. Até hoje, a AWS ajudou mais de 31 milhões de alunos em 200 países e territórios a desenvolver suas habilidades em nuvem por meio de suas iniciativas de treinamento gratuito. Esse marco, bem como o compromisso de investir centenas de milhões de dólares em capacitação, representa o esforço da AWS para democratizar o acesso a carreiras na nuvem e apoiar as comunidades em todo o mundo.

“Há muito tempo acreditamos no poder transformador da educação e do treinamento de habilidades para mudar vidas”, disse Maureen Lonergan, vice-presidente de treinamento e certificação da AWS. “Ultrapassar nossa meta de fornecer treinamento gratuito para 29 milhões de alunos antes do nosso objetivo é incrível – e estamos apenas começando. Pessoalmente, estou muito animada com os milhões de pessoas, de todas as esferas da vida, que investiram em si mesmas para construir ou avançar em suas carreiras na nuvem. Junto com nossos parceiros da AWS, continuaremos a treinar dezenas de milhões de alunos em todo o mundo na nuvem da AWS e a ajudá-los a se preparar para o mercado de trabalho.”

Treinamento em IA

A necessidade de uma força de trabalho experiente em IA nunca foi tão grande. 73% dos empregadores afirmam que a contratação de talentos qualificados em IA é uma prioridade mas, entre estes, três em cada quatro afirmam que não conseguem satisfazer as suas necessidades de talentos nesse setor. Isso é o que aponta um estudo da AWS e da empresa de pesquisa Access Partnership. A análise também descobriu que os empregadores esperam que os seus trabalhadores ganhem até 47% mais se melhorarem as suas competências em IA. Olhando para o futuro, a IA será parte fundamental na forma como os negócios são feitos, com 93% das empresas esperando utilizar essas soluções em toda a sua organização nos próximos cinco anos.

Também por isso, a Amazon continua investindo no fornecimento de treinamento gratuito e de baixo custo em computação em nuvem e habilidades em IA para pessoas de todas as origens e níveis de habilidade. O objetivo é criar um canal inclusivo de talentos diversificados e qualificados em todo o mundo, que estejam preparados para o futuro do trabalho habilitado para IA.

Como parte da iniciativa “AI Ready” recentemente anunciada pela Amazon para fornecer treinamento gratuito em habilidades de IA para 2 milhões de pessoas em todo o mundo até 2025, a AWS introduziu novos cursos gratuitos:

Além das habilidades técnicas de IA, os cursos também apoiam o desenvolvimento de habilidades sociais essenciais, como comunicação e resolução de problemas, que são difíceis de aprimorar por meio de métodos de treinamento tradicionais. O AWS SimuLearn oferece uma experiência de aprendizado imersiva que combina simulações baseadas em IA com treinamento prático para ajudar as pessoas a traduzir problemas de negócios em soluções técnicas. Os alunos se envolvem em conversas interativas com clientes virtuais para reunir requisitos, propor soluções, receber feedback contextual e otimizar arquiteturas – exatamente como os compromissos reais com os clientes.

Para saber mais sobre as oportunidades, visite a página de treinamentos da AWS.

Coursera lança 7 novos cursos de IA para capacitação profissional

No mês em que se é comemorado o Dia de Valorização da IA (16 de julho), a Coursera, plataforma líder de aprendizagem online, anunciou diversas novas iniciativas destinadas a capacitar estudantes e instituições em habilidades essenciais de IA generativa, preparando-os para aproveitar o poder transformador desta tecnologia. Entre as novas ações, estão novos conteúdos e credenciais focados em IA generativa, melhorias no portfólio existente de certificados profissionais com atualizações específicas de IA generativa, atualizações para o Coursera Coach e uma expansão da Academia de IA Generativa para ajudar as empresas a formar suas equipes com essas habilidades.

De acordo com  O Futuro do Trabalho no Campo de Ciência de Dados e Inteligência Artificial no México 2024 , realizado pelo Observatório do Conhecimento da Universidade Internacional de La Rioja (UNIR), hoje há 95% mais vagas de emprego do que há um ano, a oferta relacionada à inteligência artificial está crescendo imparavelmente no país. Esses novos lançamentos visam atender à crescente demanda por competências de IA generativa em todo o mundo e no México. Até agora, houve mais de 2 milhões de inscrições globalmente em mais de 250 cursos e projetos de inteligência artificial generativa na Coursera e mais de 20 mil inscrições no México.

“À medida que a revolução GenAI se desenrola, os profissionais no Brasil enfrentam desafios sem precedentes em termos de segurança no emprego, e as empresas estão lutando para acompanhar. Os trabalhadores devem agora demonstrar suas habilidades GenAI para garantir o emprego e avançar em suas carreiras”, disse Jeff Maggioncalda, CEO da Coursera. “Reconhecemos nossa responsabilidade coletiva de aproveitar o poder transformador da GenAI, transformando-a em um poderoso motor de oportunidades para todos no Brasil.”

As novas iniciativas que a Coursera anunciou hoje incluem:

  • 7 novos cursos, especializações e certificados de IA generativa dos principais parceiros
    • Certificado de IA Generativa para Habilidades de Desenvolvimento de Software da DeepLearning.AI – projetado para desenvolvedores e engenheiros de software em todos os estágios de suas carreiras, este programa explorará como funcionam os grandes modelos de linguagem (LLMs), sua arquitetura e suas aplicações em várias tarefas de codificação.
    • Programação com IA Generativa curso do Indian Institute of Technology Guwahati – projetado para desenvolvedores de software, líderes de tecnologia ou entusiastas de IA, este curso prático explora como as ferramentas IA generativa podem transformar o fluxo de trabalho de codificação.
    • Certificado de Graduação em Inteligência Artificial da Universidade Boulder do Colorado – este programa abrangente ajuda os alunos a construir uma base sólida nos principais tópicos de IA, incluindo IA generativa, processamento de linguagem natural, visão computacional e ética.
    • IA Generativa em Marketing, Especialização da Darden School of Business (Universidade da Virgínia – USA) – esta série de quatro cursos explora como as estruturas, aplicações e considerações da inteligência artificial são essenciais para criar e sustentar uma solução de marketing de IA eficaz.
    • IA Generativa Responsável, Especialização na Universidade de Michigan –ao explorar as possibilidades e riscos da IA Generativa, os alunos serão capazes de identificar impactos relevantes para as operações de negócios, os consumidores, a sociedade e o meio ambiente.
    • Curso de Gestão de Mudanças para IA Generativa, curso na Universidade Vanderbilt –aprofundará as estratégias e estruturas necessárias para que as organizações implementem e se adaptem com sucesso à inteligência artificial generativa.
    • IA Generativa para Crianças, Pais e Professores, curso na Universidade Vanderbilt – projetado como um recurso para pais e professores, este curso gratuito ajudará as crianças a navegar em um mundo repleto de IA generativa. Ele ensinará as crianças a usá-la para inovar, resolver problemas, dar sugestões multimodais e envolver-se no pensamento criativo.
  • Aprimoramento de 8 certificados profissionais básicos da IBM, Microsoft e Meta com atualizações de IA generativa, incluindo atividades, leituras e vídeos:
    • Analista de Dados da IBM
    • Engenharia de Dados da IBM
    • Ciência de Dados da IBM
    • Desenvolvedor de Software Full Stack da IBM
    • Analista de Cybersegurança da Microsoft
    • Analista de Dados Power BI da Microsoft
    • Análise de Marketing do Meta
    • Marketing de Redes Sociais do Meta
  • Expansão da GenAI Academy com ‘GenAI for Teams’: este novo catálogo das principais instituições de pesquisa e empresas irá equipar as equipes com habilidades de IA Generativa  adaptadas às suas funções de negócios. Com aplicativos do mundo real e prática segura, as empresas podem usar a GenAI Academy para desbloquear inovação e produtividade em equipes funcionais.
    • IA Generativa para equipes de software e produto (mais de 100 cursos): simplifica tarefas rotineiras, como geração de código e documentação, liberando tempo valioso para criar e lançar ofertas diferenciadas e de maior valor.
    • IA Generativa para equipes de dados (mais de 70 cursos): otimiza tarefas complexas, como análise e visualização de dados, permitindo insights mais profundos e recomendações de negócios mais precisas.
    • IA Generativa para equipes de marketing (mais de 60 cursos): maximiza a vida útil do cliente com insights mais profundos, personalização de conteúdo e segmentação mais eficiente em escala.

Lançada em janeiro de 2024, a Academia de IA Generativa (GenAI)  da Coursera foi projetada para capacitar executivos e seus funcionários com as habilidades necessárias para prosperar em um local de trabalho baseado em IA. Ela oferece uma combinação única de programas básicos de alfabetização e educação executiva das principais universidades de pesquisa e empresas na vanguarda da IA, incluindo Microsoft, Stanford Online, Vanderbilt University, DeepLearning.AI, Fractal Analytics, Google Cloud e AWS.

  • Apresentando o Coursera Coach como uma experiência complementar: o Coursera Coach, lançado em 2023, fornece orientação baseada em IA na experiência de aprendizagem. Estará disponível como uma funcionalidade extra dos cursos, tornando-se uma parte mais integrada da jornada do aluno. O Coursera Coach atuará como um guia interativo, permitindo que aos alunos:
    • Fazer perguntas para esclarecer o material e manter-se atualizado.
    • Resumir as principais conclusões para poder tomar notas de forma mais eficiente.
    • Usufruir de questionários e testes para solidificar o conhecimento e identificar lacunas.
    • Explorar como a aprendizagem está alinhada aos objetivos atuais ou futuros

A Coursera está aproveitando o poder da IA generativa para transformar o aprendizado online. A plataforma agora oferece traduções baseadas em IA para mais de 4.600 cursos e 55 certificados profissionais em 21 idiomas, incluindo espanhol, tornando a educação mais acessível a um público global. O Course Builder com tecnologia de IA agiliza a criação de conteúdo, permitindo que instituições e empresas desenvolvam cursos personalizados com eficiência. Além disso, a Coursera está comprometida em manter a integridade acadêmica por meio de um novo conjunto de ferramentas baseadas em IA que fortalece os processos de avaliação e classificação, garantindo aprendizado genuíno e desenvolvimento de habilidades.

Confira histórias inspiradoras dos programas educacionais da Samsung no mês Mundial das Habilidades dos Jovens

A Samsung homenageia o mês Mundial das Habilidades dos Jovens, comemorado em julho pelo calendário oficial da ONU, com histórias inspiradoras de seus programas globais de cidadania corporativa: o Solve For Tomorrow (SFT) e o Samsung Innovation Campus (SIC). Ambos trazem em sua concepção a importância de preparar os jovens com habilidades que estimulam a criatividade e o desenvolvimento nas áreas de STEM (sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática) em prol do bem-estar de suas comunidades, assim como o desenvolvimento pessoal para suas carreiras no futuro.

A seguir, confira algumas das histórias de sucesso de alunos da América Latina que participaram dos programas de cidadania corporativa da Samsung.

Samsung Solve for Tomorrow

O Samsung Solve for Tomorrow atua como uma iniciativa global desenhada para fortalecer o interesse de jovens na ciência, no intuito de endereçar e solucionar desafios locais que afetam suas vidas e comunidades. O programa está presente em 64 países e, por meio de técnicas de resolução de problemas, como o Design Thinking, e de pensamento crítico e criativo, já envolveu mais de 2,6 milhões de estudantes globalmente. Na América Latina, o programa está presente desde 2014, com participação de mais de 352 mil professores e estudantes de 20 países da região.

Reabilitação de pacientes pós AVC

No Peru, o desafio dos jovens estudantes do Colégio Mayor Secundario Presidente foi criar uma solução de baixo custo e funcional para ajudar pacientes que tinham dificuldades em movimentar os membros superiores após sofrerem um Acidente Vascular Cerebral (AVC). Com o auxílio do professor orientador, os participantes da edição do Solve For Tomorrow 2023 desenvolveram o chamado SIFT, protótipo com filamentos produzidos a partir de garrafas PET recicladas. Com o material, eles puderam criar talas de reabilitação física, assim como capacitar os hospitais locais para a sua implementação. Clique aqui para assistir ao vídeo do projeto.

Produção de biogás e biofertilizante

Já na edição de 2023 do Solve For Tomorrow Brasil, os alunos do Centro de Ensino Antero Câmara Penha, no Maranhão, tinham como objetivo beneficiar a comunidade com baixo poder aquisitivo, bem como reduzir a poluição causada pelo fogão a lenha, carvão ou gás de cozinha comum e pela queima de madeira e carvão. Como solução, os estudantes criaram um protótipo que permite produzir biogás e biofertilizante em casa, utilizando a biomassa do aguapé (um tipo de planta aquática típica na região) e de bactérias metanogênicas (encontradas no esterco e na fermentação da mandioca), que geram gás metano. Clique aqui para assistir ao vídeo do projeto.

Samsung Innovation Campus

O Samsung Innovation Campus é um programa global de educação em TICs (tecnologias da informação e comunicação) que capacita jovens estudantes para que tenham experiência nas principais tecnologias da 4ª Revolução Industrial, como Inteligência Artificial, Internet das Coisas e Big Data. O objetivo é prepará-los para as novas demandas do mercado de trabalho e potencializar oportunidades de ingresso nos níveis mais competitivos.

Misac Andrade, México – aluno do curso de Internet das Coisas em 2024.

“Olhando para trás, posso dizer com segurança que ingressar neste curso foi uma das melhores decisões que tomei na minha vida. Na prática, proporcionou-me um conjunto sólido de competências técnicas, como o domínio de Node.js e Python Regex, mas também uma nova perspectiva sobre como a tecnologia pode transformar o nosso mundo”.

Giovana Gomes dos Santos, Brasil – aluna do curso de Python e Inteligência Artificial em 2023

“Durante minha jornada no Samsung Innovation Campus, adquiri habilidades fundamentais em Python e Inteligência Artificial. Essas ferramentas não só ampliaram meu conhecimento técnico, mas também abriram portas para explorar diversas áreas de interesse. E a experiência como um todo solidificou a minha compreensão destas tecnologias em constante evolução, assim como me permitiu enfrentar desafios reais no mercado de trabalho. Estou entusiasmada em continuar explorando novas aplicações e contribuir para o avanço da tecnologia através do meu aprendizado em Python e IA”.

Atualmente, a jovem é aluna bolsista do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), em um laboratório da Universidade Estadual de Campinas, trabalhando com projetos de automação e programação. “Como mulher e futura técnica, vejo que me encontrei na profissão”, completa.

Para saber mais sobre os programas educacionais da Samsung no Brasil acesse Link e Link.

Microsoft e startup open education iniciam programa para capacitar 10 mil pessoas em IA Generativa

A Microsoft e a DIO, plataforma de educação em tecnologia da América Latina, anunciam o lançamento do Bootcamp Copilot AI, uma iniciativa destinada a capacitar profissionais de tecnologia com habilidades avançadas em Inteligência Artificial (IA) Generativa. Ao todo, são 10 mil vagas disponíveis e as inscrições já estão abertas neste link.

O Bootcamp Copilot AI oferece uma imersão prática à Inteligência Artificial Generativa, com foco em três pilares fundamentais: Aprendizado de Máquina, Processamento de Linguagem Natural (NLP) e Visão Computacional. Os participantes terão a oportunidade de explorar como essas tecnologias podem ser aplicadas para melhorar a produtividade e a eficiência no dia a dia do desenvolvimento de software.

São 24 horas de conteúdo, três projetos para o portfólio dos participantes e um desafio de código. As sessões de mentoria serão conduzidas por especialistas da Microsoft, proporcionando uma experiência de aprendizado imersiva e prática. Entre os destaques do programa estão desafios práticos como utilizar o Copilot como assistente de programação e explorar os recursos da IA Generativa nas soluções da Microsoft.

Durante o programa, os participantes aprenderão a utilizar o GitHub Copilot como assistente de programação para tarefas como pair programming, revisão de código e refactoring. O curso também inclui instruções sobre como personalizar o Microsoft Copilot para o Microsoft 365 com o Microsoft Copilot Studio, adaptando-o às necessidades específicas de cada usuário. Além disso, os inscritos dominarão a IA Generativa com o Copilot no Bing, otimizando a criação e o gerenciamento de conteúdo de forma mais eficiente.

“Esse novo programa oferece aos participantes conhecimentos para aprimorarem suas habilidades e utilizarem o poder transformacional da IA em suas atividades. O conteúdo vai apoiá-los tanto a serem mais produtivos com o apoio da tecnologia, quanto a criarem soluções mais inovadoras com os recursos avançados da IA generativa. Isso representa um avanço na carreira desses profissionais “, comenta Lucia Rodrigues, líder de Filantropia da Microsoft Brasil.

“Agradeço a DIO e a Microsoft pela oportunidade que a iniciativa proporcionou, fornecendo uma base de conteúdo para que eu concluísse uma certificação da Microsoft. Gratidão.”, destacou um dos participantes do último programa.

Outro grande diferencial é que, ao final da trilha, todos aqueles que se graduarem e emitirem seus certificados ficarão disponíveis na Talent Match, a plataforma de contratação da DIO que conecta grandes talentos com as melhores oportunidades.

“O bootcamp é uma experiência única para a comunidade. Poder proporcionar às pessoas de todo Brasil o acesso a tecnologias de ponta como a inteligência artificial com a Microsoft, uma gigante de tecnologia, é um sempre um marco para a DIO”, destaca Iglá Generoso, CEO e Co-Fundador da DIO

Sobre a DIO – Fundada em 2018, a DIO é a primeira plataforma Open Education brasileira que tem como objetivo democratizar o conhecimento em desenvolvimento de software e tecnologias exponenciais para acelerar a formação de mais de 5 milhões de talentos digitais, conectando-os com grandes oportunidades que potencializam o desenvolvimento socioeconômico regional. Atualmente o ecossistema da startup conta com mais de 1 milhão profissionais de tecnologia, 1.000 instituições de ensino, 2.000 embaixadores, 500 experts e mais de 1.000 empresas conectadas por meio dos programas educacionais.

ESG é tema de cursos de férias da ESPM

A ESPM, escola referência em Marketing, Inovação, Criatividade, Tecnologia e Business – The Marketing Powerhouse, abre inscrições para seus cursos de férias de inverno, destinados a profissionais interessados em aprimorar suas habilidades e conhecimentos profissionais. O portfólio inclui temas relacionados ao mercado de ESG, com ênfase em marketing, gestão profissional e de organizações, inclusão e diversidade, e sobre a COP30 no Brasil.  

As aulas acontecem em agosto de 2024, em formato online com aulas ao vivo ou presenciais no campus Glória Villa-Aymoré, no Rio de Janeiro. 

Confira os cursos de férias do Hub de ESG da ESPM:

COP30 no Brasil: como se preparar para cobrir o evento e produzir conteúdo sobre mudanças climáticas

Datas: 3, 10 e 17 de agosto

Horário: 9h às 16h (dias 3 e 10 de agosto) e 9h às 12h (dia 17 de agosto)

Local: Online com aulas ao vivo 

Informações e inscrições: aqui

Estratégia de Marketing com Foco em ESG

Datas: 5, 6, 7, 8 e 9 de agosto 

Horário: 19h às 22h 

Local: Online com aulas ao vivo e presenciais no campus ESPM Glória Villa-Aymoré – Ladeira da Glória, 26 – Glória – Rio de Janeiro

Informações e inscrições: aqui

Comunicação Afrocentrada

Datas: 13, 15, 20, 22 e 27 de agosto 

Horário: 19h às 22h 

Local: Online com aulas ao vivo

Informações e inscrições: aqui

Comunicação e ESG – Propósito e Sustentabilidade das Organizações

Datas: 26, 27, 28 e 29 de agosto 

Horário: 19h às 22h 

Local: Online com aulas ao vivo

Informações e inscrições: aqui

ESG como Estratégia para os Negócios

Datas: 20, 22, 27 e 29 de agosto

Horário:  19h às 22h 

Local: Online com aulas ao vivo e presenciais no campus ESPM Glória Villa-Aymoré – Ladeira da Glória, 26 – Glória – Rio de Janeiro

Informações e inscrições: aqui

Escola Serpro Cidadão Digital oferece cursos gratuitos para a sociedade

A Escola Serpro Cidadão Digital é uma iniciativa inovadora do Serpro voltada para capacitar a sociedade com habilidades digitais, oferecendo uma diversificada gama de cursos virtuais e outras ações educacionais, como palestras e webinares, para atender a diversos públicos e necessidades.

O catálogo da escola é amplo e variado, com a oferta inicial de 29 cursos abertos. O conteúdo contempla desde ferramentas de edição de textos e planilhas, produção de vídeos e processo de gamificação, até a introdução à gestão de projetos ou à programação.

O catálogo completo de cursos você pode conferir na página do Serpro Cidadão Digital, mas vamos dar detalhes de alguns deles a seguir.

Educação Digital Tec+

Neste curso, que destaca a importância da educação digital no contexto atual, o público 60+ vai aprender a usar seu celular, computador ou notebook com mais autonomia e conhecer algumas das inúmeras possibilidades que o universo digital tem a oferecer. Além disso, vai te ajudar a reconhecer e se defender de fake news, entender serviços digitais e garantir segurança na navegação online.

Inicialmente pensado para alfabetização digital de idosos, o curso é aberto a todos os interessados em ampliar os horizontes por meio do uso de tecnologias de acesso à internet.

Fundamentos LGPD, Privacidade e Proteção de Dados para Professores

Neste curso são apresentados alguns conceitos fundamentais para que você conheça e entenda o que é, a quem e a quais situações se aplica a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). A ação é voltada para professores e educadores que desejam entender os princípios, direitos e obrigações relacionados à proteção de dados pessoais no Brasil. O curso inclui módulos sobre: direitos dos titulares; privacidade e segurança da informação; dados de crianças e adolescentes; aplicação da LGPD no ambiente escolar; e orientações ao professor na montagem e aplicação do jogo SerDigi, um recurso educacional para despertar a consciência de jovens sobre sua privacidade no ambiente cibernético.

Palestra-show Sois África

Uma ação educacional que vem tendo muitas avaliações positivas é a Palestra-show Sois África, que está na temática Educação e Desenvolvimento Pessoal/Profissional. Durante sua performance, o cantor e compositor Tom Nascimento apresenta sua concepção de diversidade e brinda o público participante com belas histórias e canções identificadas com a temática étnico-racial.

Acesso e Inscrições

Os cursos da Escola Serpro Cidadão Digital estão disponíveis de forma contínua. Não há necessidade de aguardar a abertura de novas turmas; todas as ações estão acessíveis a qualquer momento, permitindo que os interessados se inscrevam e iniciem suas aulas conforme sua conveniência.

Para fazer sua matrícula é simples. Basta clicar em “criar uma conta” na página inicial da escola, fazer seu login e escolher um dos cursos listados no ambiente logado da escola. Todos são gratuitos e não há limite para o número de cursos nos quais você pode se inscrever.

Expansão e Futuro

O gerente de Destreza Digital do Serpro, Carlos Henrique Machado Pinto, compartilhou que há planos de expandir ainda mais o catálogo de cursos. “O Serpro está em negociações com outras escolas virtuais para ampliar a oferta de novos cursos, sempre buscando atender às demandas e necessidades da sociedade”, afirmou.

Além da oferta de ações educacionais à sociedade, a escola será responsável por atender os clientes da empresa no governo, o que atesta o alto nível de qualidade do ambiente e dos conteúdos disponibilizados para a população em geral.

“A missão da Escola Serpro Cidadão Digital é oferecer, ao Serpro e à sociedade, recursos para o desenvolvimento de habilidades digitais voltadas para o acesso: à educação formal, ao lazer e entretenimento digital; à cultura; à informação; ao trabalho digno; aos serviços de governo digital; e ao pleno exercício da cidadania”, completou o gerente.

Inscrições para a 11ª edição do Solve For Tomorrow Brasil terminam amanhã (17)

O prazo de inscrições para a 11ª edição do Solve For Tomorrow Brasil acaba amanhã. O programa global de cidadania corporativa da Samsung, com coordenação geral do Cenpec, é conhecido por estimular o desenvolvimento de projetos inovadores com base na metodologia STEM (sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática), sendo voltado a alunos e professores do ensino médio de escolas públicas em todo o Brasil. Veja abaixo como participar da iniciativa.

Ainda dá tempo de se inscrever no Solve For Tomorrow Brasil

Para fazer parte da 11ª edição do Solve For Tomorrow Brasil, as equipes devem ser compostas por 3 a 5 alunos, todos do ensino médio, sob a orientação de um professor orientador responsável por lecionar alguma disciplina relacionada às áreas de Ciências da Natureza e/ou Matemática para, ao menos, dois integrantes da equipe inscrita. A equipe também pode inscrever um segundo educador como Professor(a) Parceiro(a) que, obrigatoriamente, lecione para ao menos dois integrantes da equipe participante.

Desde a sua 10ª edição, o Solve For Tomorrow Brasil passou a permitir a inscrição de grupos compostos por alunos de diferentes turmas, sendo obrigatório apenas que estejam todos cursando o mesmo ano na mesma instituição de ensino.

Sobre o Solve For Tomorrow Brasil

O Solve for Tomorrow está no Brasil desde 2014 e, na edição de 2023, teve uma programação diversa composta por webinars, workshops e mentorias para ajudar os participantes a alcançarem seus objetivos aplicando possíveis melhorias a seus projetos. No total, a iniciativa já envolveu 173 mil estudantes, mais de 36 mil professores, e mais de 6.600 escolas públicas. E, em 2023, registrou um aumento de 50,92% no número de alunos inscritos, em comparação ao ano anterior.

A edição brasileira do Solve for Tomorrow conta com uma rede de parceiros, como a representação no Brasil da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO no Brasil), ONG Todos pela Educação e da Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura no Brasil (OEI), além do apoio do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed) e a coordenação geral do Cenpec.

Veja o cronograma da 11ª edição do Solve For Tomorrow Brasil

8 de abril a 17 de julho: Inscrição da ideia do projeto
8 de abril a 17 de julho: Mentoria para os inscritos
19 de agosto: Resultado das 20 equipes semifinalistas
20 de agosto a 4 de outubro: Mentoria para as 20 equipes semifinalistas
16 de outubro: Resultado das 10 equipes finalistas
17 de outubro a 29 de novembro: Mentoria para as 10 equipes finalistas
21 de novembro a 29 de novembro: Votação pelo Júri Popular
29 de novembro: Apresentação dos projetos para a Banca Julgadora
3 de dezembro: Resultado dos vencedores da 11ª edição

Para saber mais sobre o Solve For Tomorrow Brasil e se inscrever na 11ª edição do programa no Brasil, acesse a página oficial do programa.

Vivo abre mais de 250 vagas para Jovem Aprendiz

A Vivo está com vagas abertas para seu Programa de Jovem Aprendiz. Ao todo, são mais de 250 oportunidades para 22 estados do país. E, reforçando o compromisso com a diversidade e a inclusão, metade das oportunidades é voltada para talentos negros. O processo seletivo será 100% digital e os interessados precisam ter entre 16 e 21 anos e estarem matriculados ou terem concluído o ensino médio.

“Nós acreditamos nesses jovens talentos e queremos apoiá-los na construção de suas carreiras, ajudando com a capacitação para as próximas etapas de suas jornadas profissionais”, destaca Fernando Luciano, VP de Pessoas da Vivo. Pensando nisso, a companhia desenvolveu uma trilha que valoriza a aprendizagem constante com ferramentas de desenvolvimento profissional e pessoal, além da cultura da empresa. Haverá oficinas para trocas de experiências e também a parte prática, que será vivenciada no dia a dia da área de atuação, juntamente com os colegas de equipe.

Os interessados têm até o dia 15 de agosto para se inscreverem pelo link .O salário é compatível com o mercado. Entre os benefícios estão linha funcional corporativa, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e dia de folga de aniversário. Os selecionados serão admitidos em novembro de 2024.

Vivo abre mais de 50 vagas para o Programa Mulheres de Fibra

A Vivo reafirma seu compromisso com a diversidade e, para ampliar cada vez mais a presença de colaboradoras em seus times, está com mais de 50 vagas abertas para o seu Programa Mulheres de Fibra. As oportunidades são para nove estados: São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Espírito Santo (ES), Goiás (GO), Minas Gerais (MG), Rio Grande do Sul (RS), Santa Catarina (SC), Paraná (PR), Bahia (BA). No dia 25 de julho, a companhia promoverá uma feira de recrutamento online para apresentar a empresa, benefícios e as oportunidades do programa. As interessadas podem se inscrever pelo link.

As selecionadas atuarão em funções de manutenção, reparo e instalação de novos serviços nas casas dos clientes. O projeto, criado em 2018, tem o objetivo de inserir mulheres em atividades que eram tradicionalmente desempenhadas por homens, aumentando a presença feminina nas áreas técnicas. Para concorrer às novas oportunidades é preciso ter ensino médio completo e também ter CNH, categoria B ativa e definitiva.

“Como empresa diversa, queremos estimular cada vez mais a presença de colaboradoras em nossos times, em todas as áreas da companhia. Por isso, seguimos firmes no compromisso de ampliar oportunidades dentro da Vivo, levando em consideração áreas historicamente ocupadas majoritariamente por homens”, destaca Fernando Luciano, VP de Pessoas da Vivo.

A companhia busca por candidatas com perfil inquieto, curioso, antenado e colaborativo. O salário é compatível com o que é oferecido no mercado. As selecionadas contarão ainda com o VIBE, o programa de benefícios flexíveis da companhia, que possui uma extensa lista de vantagens adaptáveis às necessidades de cada colaboradora, como vale refeição e alimentação; plano de saúde e odontológico, seguro de vida, benefício academia, benefício farmácia e reembolso educação. Além disso, a empresa oferece outros diferenciais como day off de aniversário; smartphone com plano de voz e dados ilimitados; auxílio creche/babá, oferta exclusiva com descontos em linha fixa, banda larga, TV e apps gratuitos.  Ao longo do segundo semestre deste ano, a Vivo pretende disponibilizar mais vagas para o Mulheres de Fibra em outras localidades do país.

Inscrições abertas para a 10° edição do Programa de Estágio 2024 da Tempest

A Tempest, empresa especializada em cibersegurança no Brasil, anuncia a abertura das inscrições para a 10° edição do Programa de Estágio 2024. Com inscrições abertas até 19 de julho, o programa visa formar e preparar novos profissionais para atuarem em um campo tão complexo e dinâmico como a segurança digital.

Por que estagiar na Tempest?

Estagiar na Tempest significa mergulhar em um ambiente de aprendizado contínuo, acompanhado por especialistas e pesquisadores da área. Os estagiários são guiados por mentores experientes que acompanham seu desenvolvimento profissional de perto. O programa inclui treinamentos especializados que abrangem tanto habilidades técnicas quanto comportamentais, preparando os participantes para os desafios futuros da cibersegurança.

Quem pode participar?

Podem se candidatar alunos com formatura prevista a partir de maio de 2025, matriculados em cursos como Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores, Segurança da Informação, Sistema de Informação, Sistemas para Internet e cursos correlatos.

Quais vagas estão disponíveis?

  • Consultoria Técnica
  • Intel SaaS – Plataformas
  • Infraestrutura
  • Resposta a Incidentes
  • Intel SaaS – Cyber Threat Intelligence
  • Intel SaaS – Situacional de Cyber Threat Intelligence

Quais são as fases do processo?

  • Inscrições e Mapeamento Comportamental: De 01/07/24 a 19/07/24
  • Teste Específico: Para áreas de Segurança da Informação e Infraestrutura, de 24/07/24 a 28/07/24
  • Dinâmica de Grupo e Vídeo: Até 12/08/24
  • Entrevista Individual: Até 22/08/24
  • Devolutiva aos Candidatos: Até 23/08/24
  • Início do Estágio: A partir de 09/10/24

Inscreva-se pelo site.