O Itaú Unibanco realiza, de 12 a 16 de maio, a Semana de Produtos Itaú 2025, evento gratuito que oferece conteúdos relevantes, de forma acessível e colaborativa, para profissionais do setor de produtos e entusiastas em tecnologia. Nesta edição, o evento ocorrerá em formato híbrido, com atividades presenciais nas sedes do banco, e transmissões ao vivo abertas ao público. O objetivo é conectar lideranças e profissionais do mercado para discutir a importância da experiência do usuário na criação de produtos.
O festival contará com uma série de palestras, painéis, keynotes, workshops e debates sobre os desafios e as oportunidades da produtação. Na segunda-feira (12), o evento começa com a gravação de um videocast exclusivo, que reunirá convidados que respiram inovação para discutir as tendências e os desafios do setor. Na terça-feira (13), será realizado o Product Sharktank, uma dinâmica prática que contará com a avaliação de uma banca de especialistas ao final das apresentações. Na quarta (14) e quinta-feira (15), ocorrerá o Summit, etapa com transmissão online, com rodas de conversas que proporcionarão uma imersão intensa com especialistas do Itaú e do mercado. Para encerrar, na sexta-feira (16), serão oferecidos workshops, criando um espaço para a troca de experiências com profissionais sêniores de produto.
A programação da Semana de Produtos Itaú também se conecta às estratégias de atração de talentos do banco. Interessados em oportunidades na área poderão se candidatar em um banco de talentos exclusivo, que servirá como ponto de partida para os recrutadores do banco identificarem perfis aderentes às posições em aberto. Profissionais de recrutamento estrão presentes nas ações presenciais do evento, facilitando o networking com os participantes e promovendo conexões com potenciais candidatos às carreiras em produto.
A iniciativa faz parte do movimento chamado ‘Jeito Itaú de Produtar’, que tem por objetivo transformar necessidades reais em soluções simples e seguras, por meio do incentivo à evolução tecnológica do banco e de sua atuação na fronteira da inovação para o desenvolvimento de produtos que estão transformando positivamente a experiência bancária e o bem-estar financeiro dos clientes. As informações e programação do evento podem ser conferidas no link: https://meu.itau/popcast-com-c8939c.
Serviço
Data: 12 a 16 de maio Formato: Evento Híbrido – Presencial nas sedes do Itaú e online Link de inscrição: https://meu.itau/popcast-com-c8939c
A demanda por habilidades em Inteligência Artificial (IA) e Big Data deve crescer 60% até 2027, segundo o Fórum Econômico Mundial. Para atender a esse movimento do mercado, a Alura, maior ecossistema de educação em tecnologia do país, em parceria com o Google, lança uma nova edição da “Imersão IA”. Gratuito e com certificado de participação, o curso acontece em cinco aulas online entre os dias 12 e 16 de maio. As inscrições estão disponíveis no site da Alura, e não há pré-requisitos formais para participação.
Indicada para quem quer acelerar a carreira, independentemente da sua área de atuação, a imersão ensina como utilizar o Gemini, a IA mais avançada do Google, na criação de projetos reais, aplicáveis ao dia a dia. Ao longo das aulas, os participantes vão aprender a criar prompts eficazes, automatizar tarefas e desenvolver sistemas com agentes autônomos, capazes de executar ações de forma independente. Os melhores projetos desenvolvidos durante a imersão serão reconhecidos e premiados ao final do curso.
As aulas serão ministradas por especialistas renomados em Inteligência Artificial, como Valquíria Alencar, instrutora de Data Science da Alura; Fabrício Carraro, Program Manager da Alura e host do podcast IA Sob Controle; e Luciano Martins, AI Developer Advocate & Tech Lead Manager do Google DeepMind. Além do conteúdo técnico, os alunos terão acesso a uma comunidade exclusiva, com grupos de estudo, oportunidades de networking e suporte de profissionais renomados ao longo da jornada.
“Para quem deseja acelerar a carreira explorando as múltiplas possibilidades do Gemini e aplicando a IA generativa na criação de soluções inovadoras, essa é uma oportunidade valiosa”, diz Fabrício Carraro, Program Manager da Alura. “Nosso objetivo é oferecer uma formação prática, que evidencie, também na rotina profissional, o potencial transformador dessa tecnologia”, completa.
Carraro destaca que a imersão é uma oportunidade única para explorar uma das tecnologias mais transformadoras da atualidade. “Aprender a utilizar o Gemini desde os conceitos básicos e descobrir todo o seu potencial é uma habilidade cada vez mais valorizada pelo mercado, com impacto direto em diferentes setores e níveis de atuação. A ferramenta permite automatizar tarefas operacionais, liberando tempo para que os profissionais possam se dedicar a atividades mais estratégicas e criativas”, conclui o especialista.
Para conferir mais detalhes sobre a “Imersão IA” e se inscrever gratuitamente até o dia 11 de maio, basta acessar este link.
SERVIÇO“Imersão IA”Inscrição: neste link, até 11 de maio Investimento: gratuito Aulas: 12 a 16 de maio
A Porto abriu inscrições para a 18ª edição do seu tradicional Programa de Formação da TI, iniciativa que, há 18 anos, capacita novos talentos para o mercado de tecnologia. O programa oferece 40 vagas para capacitação, com possibilidade de contratação ao final do processo. Neste ano, a trilha de aprendizado será focada em Full Stack e Analytics, em parceria com a SoulCode Academy, edtech brasileira com foco na democratização do ensino digital.
Criado em 2007, o projeto promove o desenvolvimento técnico e comportamental, preparando estudantes de tecnologia e profissionais em início ou transição de carreira com um modelo personalizado de capacitação. Desde o lançamento, mais de 400 profissionais participaram da iniciativa e cerca de 30% alcançaram posições de senioridade ou liderança na Porto.
“Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia, com vontade de aprender, se desenvolver e crescer junto com a Porto. Seguimos empenhados em nos conectar com novos talentos de diferentes gerações e em formar técnicos e especialistas qualificados para um mercado que está em constante evolução”, comenta Marcos Sirelli, CIO da Porto.
Requisitos e trilha de desenvolvimento O processo seletivo conta com cinco etapas: inscrição, teste de lógica, teste técnico, envio de vídeo, dinâmica em grupo e entrevista. Podem participar candidatos a partir de 18 anos, residentes em São Paulo (capital) ou na Grande São Paulo, com formação superior completa ou em andamento em cursos da área de tecnologia.
A jornada de aprendizado começa com um Bootcamp online, realizado entre 2 e 30 de junho, em parceria com a SoulCode Academy. Ao final dessa etapa, até 20 participantes serão contratados para seguir na Capacitação Porto, com treinamento presencial de dois meses na sede da empresa. Concluída essa fase, os profissionais serão integrados às equipes de tecnologia da companhia conforme seus perfis e áreas de atuação.
“Nessa parceria com a Porto não estamos apenas preparando novos talentos para o mercado, mas abrindo caminhos onde ainda existem muitas barreiras, gerando impacto real e transformando vidas por meio da educação e da inclusão digital. Estamos rompendo ciclos de exclusão e possibilitando oportunidades de empregabilidade na tecnologia”, afirma Carmela Borst, CEO e cofundadora da SoulCode Academy.
O programa também contempla vagas afirmativas para pessoas com deficiência e oferece um ambiente de aprendizado acessível, com intérprete de Libras, legendas nas aulas e uso do leitor de tela NVDA. Além de uma equipe capacitada para compreender os desafios individuais e oferecer suporte contínuo.
As inscrições estão abertas até o dia 25 de maio e devem ser feitas por meio do site: Link.
Quem busca qualificação profissional em atividades ligadas ao setor de turismo não pode perder esta chance! O Senac está oferecendo 1.891 novas vagas em cursos gratuitos, em 22 estados e no Distrito Federal, em mais uma etapa da parceria com o Ministério do Turismo. As inscrições podem ser feitas até o dia 16 de maio, através do link oficial.
As vagas estão assim distribuídas: AM – 30 vagas; BA – 55 vagas; CE – 60 vagas; DF – 36 vagas; ES – 48 vagas; GO – 26 vagas; MA – 20 vagas; MG – 32 vagas; MS – 26 vagas; MT – 29 vagas; PA – 100 vagas; PB – 78 vagas; PE – 93 vagas; PI – 22 vagas; PR – 170 vagas; RJ – 125 vagas; RN – 32 vagas; RR – 05 vagas; RS – 190 vagas; SC – 105 vagas; SE – 75 vagas; SP – 494 vagas; e TO – 40 vagas.
Público-alvo: pessoas com renda familiar de até dois salários-mínimos per capita.
Para mais informações sobre as vagas oferecidas em cada cidade/estado, procure o Senac da sua região; e para conhecer a parceria MTur e Senac, acesse o site do Ministério do Turismo .
Está aberta a agenda de atividades gratuitas do Samsung Ocean, programa de capacitação tecnológica da Samsung, para o mês de maio. A iniciativa oferece mais de vinte aulas e cursos para os interessados em aprender sobre as mais diversas áreas da tecnologia e inovação. Com atividades realizadas nos formatos remoto e presencial, o programa oferece certificados de participação aos alunos que concluírem as atividades nas quais estão inscritos. Para o mês de maio, a agenda tem como destaque cursos sobre Internet das Coisas, Fabricação Digital e Digital Health, entre outros temas como Programação e Inteligência Artificial. Saiba mais abaixo!
“Conhecido por oferecer capacitação tecnológica gratuita e de qualidade para pessoas de todo o Brasil, o Samsung Ocean oferece em maio diferentes conteúdos relacionados à Internet das Coisas, Fabricação Digital, Digital Health para os interessados na área da saúde, entre outros temas fixos, como Programação e Inteligência Artificial”, afirma Eduardo Conejo, diretor de Inovação na área de Pesquisa e Desenvolvimento da Samsung. “Também em maio teremos mais uma edição do evento ‘Intelligence of Things Week’, que propõe a troca de conhecimento e experiências entre estudantes e especialistas em tecnologia, além de palestras com convidados especiais para falar sobre o tema”.
As atividades do Samsung Ocean são totalmente gratuitas e oferecem certificado de participação. Os interessados podem se inscrever pelo site www.oceanbrasil.com ou pelo aplicativo do Samsung Ocean, disponível para download na Play Store.
Confira a grade mensal completa do Samsung Ocean:
05/05
– Trilha IoT: Laboratório de Internet das Coisas
– Trilha de Fabricação Digital: Manufatura Aditiva – Impressão e Escaneamento 3D (Parte 1)*
06/05
– Trilha Backend: Backend com NodeJs e Express*
07/05
– Trilha de Fabricação Digital: Manufatura Aditiva – Impressão e Escaneamento 3D (Parte 2)*
09/05
– Trilha de Fabricação Digital: Manufatura Aditiva – Impressão e Escaneamento 3D (Parte 3)*
12/05
– Trilha Digital Health: Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico (Parte 1)
– Trilha de Fabricação Digital: Processos de Fabricação e Introdução ao software de modelagem 3D (Parte 1)*
13/05
– Trilha Backend: Laboratório de Backend e Banco de Dados com MongoDB*
– Trilha Android: Introdução I*
15/05
– Trilha Digital Health: Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico (Parte 2)
– Trilha de Fabricação Digital: Processos de Fabricação e Introdução ao software de modelagem 3D (Parte 2)*
– Trilha Android: Introdução II*
16/05
– Trilha Digital Health: Introdução à IA para Digital Health
– Trilha de Fabricação Digital: Processos de Fabricação e Introdução ao software de modelagem 3D (Parte 3)*
– Trilha Backend: Integrando os Serviços de Backend na Nuvem*
– Trilha IoT: Laboratório de IoT em Cloud*
19/05
– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 1)*
– Trilha Digital Health: Entendendo e implementando modelos de Machine Learning para diagnóstico na área da saúde (Parte 1)*
– Trilha Android: WebServices com Retrofit e Imagens com Glide *
20/05
– Trilha de Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero com Scratch (Parte 1)*
21/05
– Trilha IA: Criação de Programas com Linguagens Generativas: Ferramentas e Aplicações
– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 2)*
– Trilha de Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero com Scratch (Parte 2)*
– Trilha Digital Health: Entendendo e implementando modelos de Machine Learning para diagnóstico na área da saúde (Parte 2)*
– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 1)*
22/05
– Trilha Blockchain: Blockchain Não é Apenas Criptomoeda
– Trilha de Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero com Scratch (Parte 3)*
– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 2)*
23/05
– Trilha Assistente de Voz: Assistente Virtual em Ação – Aprofundando-se no Google
– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 3)*
– Trilha IoT: Laboratório de IoT com Raspberry Pi* – Trilha Digital Health: Entendendo e implementando modelos de Machine Learning para diagnóstico na área da saúde (Parte 3)*
27/05
– Intelligence of Things (IoT) Week 2025*
28/05
– Intelligence of Things (IoT) Week 2025*
29/05
– Intelligence of Things (IoT) Week 2025*
*Atividades realizadas presencialmente no campus de Manaus.
A Porto abriu inscrições para a 18ª edição do seu tradicional Programa de Formação da TI, iniciativa que, há 18 anos, capacita novos talentos para o mercado de tecnologia. O programa oferece 40 vagas para capacitação, com possibilidade de contratação ao final do processo. Neste ano, a trilha de aprendizado será focada em Full Stack e Analytics, em parceria com a SoulCode Academy, edtech brasileira com foco na democratização do ensino digital.
Criado em 2007, o projeto promove o desenvolvimento técnico e comportamental, preparando estudantes de tecnologia e profissionais em início ou transição de carreira com um modelo personalizado de capacitação. Desde o lançamento, mais de 400 profissionais participaram da iniciativa e cerca de 30% alcançaram posições de senioridade ou liderança na Porto.
“Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia, com vontade de aprender, se desenvolver e crescer junto com a Porto. Seguimos empenhados em nos conectar com novos talentos de diferentes gerações e em formar técnicos e especialistas qualificados para um mercado que está em constante evolução”, comenta Marcos Sirelli, CIO da Porto.
Requisitos e trilha de desenvolvimento O processo seletivo conta com cinco etapas: inscrição, teste de lógica, teste técnico, envio de vídeo, dinâmica em grupo e entrevista. Podem participar candidatos a partir de 18 anos, residentes em São Paulo (capital) ou na Grande São Paulo, com formação superior completa ou em andamento em cursos da área de tecnologia.
A jornada de aprendizado começa com um Bootcamp online, realizado entre 2 e 30 de junho, em parceria com a SoulCode Academy. Ao final dessa etapa, até 20 participantes serão contratados para seguir na Capacitação Porto, com treinamento presencial de dois meses na sede da empresa. Concluída essa fase, os profissionais serão integrados às equipes de tecnologia da companhia conforme seus perfis e áreas de atuação.
“Nessa parceria com a Porto não estamos apenas preparando novos talentos para o mercado, mas abrindo caminhos onde ainda existem muitas barreiras, gerando impacto real e transformando vidas por meio da educação e da inclusão digital. Estamos rompendo ciclos de exclusão e possibilitando oportunidades de empregabilidade na tecnologia”, afirma Carmela Borst, CEO e cofundadora da SoulCode Academy.
O programa também contempla vagas afirmativas para pessoas com deficiência e oferece um ambiente de aprendizado acessível, com intérprete de Libras, legendas nas aulas e uso do leitor de tela NVDA. Além de uma equipe capacitada para compreender os desafios individuais e oferecer suporte contínuo.
As inscrições estão abertas até o dia 25 de maio e devem ser feitas por meio do site: Link.
O Programa de Atualização Profissional em Saúde Digital (PAP-SD) foi criado para ampliar e aperfeiçoar os conhecimentos de profissionais da saúde em temas ligados à transformação digital do setor. A iniciativa é fruto de uma parceria entre a Escola Superior de Redes (ESR), unidade de ensino da RNP(Rede Nacional de Ensino e Pesquisa), e o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI). A trilha é composta por dois cursos gratuitos, ofertados na modalidade de Ensino a Distância (EaD): um voltado para conceitos e prática, e outro que apresenta o cenário da saúde digital no Brasil.
As inscrições podem ser feitas no site da Escola Superior de Redes e dão direito a um certificado. O programa visa contribuir com o desenvolvimento e aprimoramento das competências necessárias para atuação na área, ajudando a avançar com a saúde digital no país.
No Brasil, a transformação digital na saúde vem sendo impulsionada por iniciativas como a ampliação da conectividade em hospitais universitários e de ensino, viabilizando atividades remotas como consultas, monitoramento de pacientes, gestão de serviços, capacitação de profissionais e colaboração em pesquisas científicas.
Programas como o Telessaúde Brasil Redes e a Rede Universitária de Telemedicina (RUTE) têm desempenhado papel fundamental nesse processo, promovendo uma integração das tecnologias digitais nos serviços de saúde e contribuindo para a modernização do Sistema Único de Saúde (SUS).
“A contribuição da RNP à Transformação Digital na Saúde no Brasil teve início em janeiro de 2006, quando hospitais universitários e de ensino receberam conectividade significativa para ações remotas de assistência, gestão, ensino e pesquisa. O avanço na área foi substancial e reconhecido pela Organização Mundial da Saúde. Essa nova trilha em Saúde Digital da ESR, aliada às ações nacionais de formação de novas capacidades e competências, contribui ao esforço necessário à plena implantação do SUS Digital com adesão de 100% dos estados e municípios”, diz o coordenador nacional da Rede Universitária de Telemedicina (RUTE) e gerente de Relacionamento da RNP, Luiz Ary Messina.
Transformação Digital em Saúde: Dos conceitos à prática
O curso Transformação Digital em Saúde: Dos conceitos à prática oferece uma imersão nos fundamentos da saúde digital e nas transformações causadas pelo avanço tecnológico na área. Com carga horária de 30 horas, o conteúdo é dividido em seis módulos que tratam de conceitos iniciais e marcos históricos a aspectos práticos como a aplicação da telessaúde, a proteção de dados sensíveis, os desafios do engajamento digital de pacientes e as políticas públicas que orientam o setor no Brasil. Também apresenta uma análise crítica sobre os impactos dessas tecnologias na prática clínica e na gestão dos serviços de saúde.
O curso é oferecido totalmente a distância, com acesso autônomo ao conteúdo por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA/Moodle). A proposta permite a cada participante avançar no seu próprio ritmo, com média recomendada de uma a duas horas diárias ao longo de quatro a seis semanas. Ao final, os participantes que completarem todas as atividades receberão um certificado emitido em conjunto pela ESR, RNP e RUTE.
Saúde e Tecnologia: Caminhos para o Futuro Digital
Com uma abordagem objetiva e dinâmica, o curso Saúde e Tecnologia: Caminhos para o Futuro Digitalapresenta o cenário atual e os principais desafios da transformação digital na área de saúde. Com formato de microlearning, o curso possui carga horária de 15 horas e foi estruturado para oferecer uma compreensão clara sobre temas como a evolução das tecnologias no setor, as políticas públicas de saúde digital no Brasil e o processo de Avaliação de Tecnologias em Saúde (ATS).
Além disso, o conteúdo destaca a importância das redes de colaboração, com foco no papel da RNP e da Rede Universitária de Telemedicina (RUTE) como estruturas fundamentais para integrar tecnologia e atenção à saúde no país. O curso também é oferecido totalmente online e autoinstrucional, permitindo ao aluno organizar seus próprios horários de estudo. Ao final, será emitido certificado de participação para quem concluir a capacitação.
O Duolingo (NASDAQ:DUOL), a plataforma líder mundial em aprendizado móvel, anunciou hoje o lançamento de 148 novos cursos de idiomas. É a maior expansão de conteúdo da história da empresa, mais do que dobrando o número de cursos.
Com o lançamento, as sete línguas mais populares depois do inglês — espanhol, francês, alemão, italiano, japonês, coreano e mandarim — ficam disponíveis para todos os 28 idiomas da interface do aplicativo. A novidade representa um aumento gigantesco nas opções de aprendizado, podendo alcançar mais de um bilhão de pessoas no mundo todo.
“Demoramos cerca de 12 anos para desenvolver os nossos primeiros 100 cursos, e agora, em aproximadamente um ano, conseguimos criar e lançar quase 150 cursos novos. É um grande exemplo de como a IA generativa pode beneficiar diretamente os nossos alunos”, disse Luis von Ahn, CEO e cofundador do Duolingo. “Isso mostra o impacto incrível dos nossos investimentos em IA e automação, que nos permitiram escalar o processo a uma velocidade e qualidade sem precedentes.”
No passado, desenvolver um único curso no Duolingo era uma empreitada de anos. Por meio de avanços na IA generativa, nos sistemas de conteúdo compartilhado e nas ferramentas internas da companhia, foi possível criar e lançar esses 148 cursos em menos de um ano. A nova abordagem, chamada internamente de shared content (conteúdo compartilhado), possibilita que a equipe construa um curso-base de alta qualidade e personalize-o rapidamente para dezenas de idiomas diferentes.
“Uma equipe pequena costumava levar anos para criar um único curso do zero”, disse Jessie Becker, diretora de design de aprendizagem sênior na empresa. “Agora, com o uso da IA generativa para criar e validar conteúdo, podemos concentrar a nossa experiência onde ela tem mais impacto, garantindo que todos os cursos atendam aos nossos padrões rigorosos de qualidade.”
Os novos cursos incluem principalmente conteúdo iniciante (níveis A1 e A2 do CEFR) e contam com recursos imersivos como as Histórias (que desenvolvem a compreensão escrita) e a DuoRádio (que desenvolve a compreensão oral). Conteúdos mais avançados serão adicionados ao longo de 2025.
Esse movimento de expansão proporciona uma oferta mais abrangente para a comunidade global do Duolingo e atende à demanda crescente por idiomas asiáticos populares, como japonês, coreano e mandarim. As novas possibilidades incluem:
América Latina: falantes de português e espanhol agora podem aprender japonês, coreano e mandarim.
Europa: falantes de 15 línguas europeias, como francês, alemão, italiano e espanhol, agora podem aprender japonês, coreano e mandarim, entre outras línguas muito procuradas.
Ásia: falantes de japonês, coreano, mandarim, vietnamita, indonésio, tailandês, tagalo, híndi, bengali, telugu e tâmil agora podem aprender todos os sete idiomas mais populares. Antes, muitas dessas pessoas só tinham acesso ao curso de inglês nas suas línguas nativas.
A Amazon Brasil anuncia a quinta edição do Amazon Conecta, evento exclusivo promovido pela companhia, que será palco de discussões sobre estratégias de finanças, precificação, vendas, gestão de anúncios e o poder da Inteligência Artificial, além das últimas atualizações da Amazon. O evento acontecerá no dia 6 de maio de 2025 no WTC Events Center, em São Paulo, com o objetivo de oferecer suporte, conhecimento, ferramentas, conexões e inspiração para vendedores parceiros e empreendedores que desejam expandir seus negócios na Amazon.com.br.
A edição de 2025 contará com nomes de peso como Galvão Bueno, apresentador e fundador da Bueno Wines, Caito Maia, fundador da Chilli Beans, dividindo sua experiência em gestão e estratégias de crescimento, e Nathalia Rodrigues (Nath Finanças), abordando finanças para empreendedores. Além disso, líderes da Amazon, como Juliana Sztrajtman, Presidente da Amazon Brasil, Virginia Pavin, Diretora de Marketplace, Julia Salles, Diretora de FBA – Logística da Amazon, Felipe Moraes, Diretor de Cadeia Logística, Mariana Werneck, Diretora de DBA – Delivery by Amazon e FBA Onsite e Michael Groenner, Diretor de Transportes, também participarão do evento e compartilharão insights e novidades sobre o mercado.
O evento contará com um palco principal dedicado à liderança de pensamento e inspiração, onde serão apresentadas novidades da Amazon, apresentações de executivos e especialistas do mercado, histórias de sucesso de vendedores e insights da indústria. Além disso, o evento contará com áreas dedicadas ao marketplace, logística, Ads e promoções e o Espaço do Vendedor, um local dedicado ao suporte personalizado, onde os participantes poderão agendar sessões individuais com especialistas da Amazon para resolver questões específicas e otimizar seus negócios. Haverá também workshops com trilhas de aprendizado estruturadas em níveis básico, intermediário e avançado, com foco nas necessidades dos vendedores. Os participantes também poderão visitar a área de exposição, com estandes da Amazon e de patrocinadores, para construir relacionamentos valiosos e conectar-se com provedores de serviços e parceiros da indústria.
“Desde que lançamos nosso marketplace no Brasil, temos investido continuamente em nossos vendedores parceiros, que são responsáveis por mais de 60% das vendas na loja da Amazon globalmente. Hoje, são mais de 100 mil vendedores parceiros, sendo 99% PMEs. Nosso foco é impulsionar seus negócios, promovendo a melhor experiência possível e expandindo seu alcance para todo o país. Fazemos isso por meio de investimentos em programas logísticos, capacitação e visibilidade na Amazon.com.br”, explica Virginia Pavin, Diretora de Marketplace da Amazon Brasil.
Os ingressos para o Amazon Conecta 2025 podem ser adquiridos clicando aqui. O evento conta com o patrocínio de Shopping de Preços, Seller Pro, MZHub, GoBots, Base, Bling, SellersFlow, Omie, Azazuu, Gestor Seller, GS1, Universidade Marketplaces, Mr. Cont, Total Express, Magazord, CNAP, Magis 5, BSP, Darede, Software One e Flexa.
Confira a agenda do Amazon Conecta 2025:
Cronograma Palco Principal:
8h00: Abertura dos portões e credenciamento
9h00: Boas-vindas com Rita Batista
9h05: Atualizações Amazon | Inovação, foco no cliente e impacto no Brasil
11h20: Estratégias de finanças para expandir seus negócios com Nathalia Rodrigues
13h20: Transforme seu Negócio: Ferramentas AWS que estão revolucionando o Varejo Brasileiro
13h50: O futuro da Inteligência Artificial para vendedores da Amazon com Victor Hochgreb (GoBots)
14h20: Precificação automática: deixe a tecnologia trabalhar por você com Marcio Tenreiro (Shopping de Preços)
14h55: Acelerando o crescimento da sua marca com Amazon Ads, com Carolina Piber e Ariadne Souza
15h40: 5 passos para escalar suas vendas na Amazon Brasil com Bruno Capellete (Seller Pro)
16h10: Transforme dados em lucro: O ecossistema que está mudando o jogo dos vendedores na Amazon Brasil (MZHub)
16h45: Estratégias de gestão para expandir seus negócios com Caito Maia (Chilli Beans)
17h20: Entrevista com Galvão Bueno (Bueno Wines)
17h55: Encerramento com Rita Batista
Cronograma Workshops:
Palco Marketplace:
10h00: Como alcançar um lançamento de sucesso na Amazon – O guia para seus primeiros 3 meses
10h35: Como fazer sua marca crescer e protegê-la na Amazon?
11h10: Casa, cozinha, jardim & brinquedos | Tendências e Dicas com o Google
11h45: Moda e acessórios | Tendências e Dicas com o Google
12h20: Ferramentas de precificação e compreensão de relatórios
12h55: Como funcionam os pagamentos na Amazon (Repasses)
14h30: Sustentabilidade na Amazon: Climate Pledge Friendly
15h05: Como melhorar a saúde da sua conta
15h40: Acelere seu crescimento com especialistas certificados pela Amazon
16h15: Eletrônicos e Mídia| Tendências e Dicas com o Google
16h50: Como otimizar suas listagens?
Palco Ads & Promoções:
10h00: Anúncios da Amazon: Comece com anúncios patrocinados
10h35: Como aproveitar ao máximo nossos eventos: Crie suas promoções (Ofertas e Cupons)
11h10: Entenda as táticas de segmentação para anúncios patrocinados
11h45: Registrado no Brand Registry: E agora? Construa sua marca com a Amazon
12h20: Conecte-se com clientes e impulsione resultados com Sponsored Brands e Sponsored Display
12h55: Dominando os canais de marketing: estratégias para impulsionar suas vendas, uma conversa entre Amazon Ads, Pinterest e Google
12h55: Entendendo os dados da sua marca: Brand Analytics
14h30: Anúncios da Amazon: Comece com anúncios patrocinados
15h40: Entenda as táticas de segmentação para anúncios patrocinados
16h15: Conecte-se com clientes e impulsione resultados com Sponsored Brands e Sponsored Display
Palco Logística:
10h00: Otimização de Inventário FBA: Estratégias e Dicas Operacionais
10h35: Conheça e combine: Aprenda a usar os programas logísticos da Amazon de forma estratégica
11h45: Boas práticas e recomendações para enviar ao Centro de Distribuição
12h20: Como começar a vender na Amazon dos EUA
12h55: FBA Onsite – Logística da Amazon
14h30: Expanda seu negócio com FBA através de uma Filial
15h05: Conectando os Pontos: Excelência Operacional na Gestão de Novos Pedidos
15h40: Venda seus produtos nos EUA usando FBA
Espaço do Vendedor (Seller Hub):
Sessões de consultoria individual agendadas (30 minutos por sessão)
A Prefeitura de Bertioga (SP) e a Calriz — parceira da Acer especializada na integração de soluções educacionais e tecnologia para o setor público — estão liderando um projeto educacional inovador que visa modernizar o ensino e preparar os alunos da rede municipal para um futuro mais digital. A Acer, fabricante global de desktops, notebooks, tablets, sistemas de armazenamento e acessórios, teve a oportunidade de contribuir para essa transformação através dos equipamentos fornecidos pela Calriz.
O Chromebook Touch da Acer — que se destaca pela tela sensível ao toque que oferece uma interação mais intuitiva —, foi uma das principais ferramentas utilizadas por professores na criação das atividades do projeto, que tem como objetivo expandir os horizontes culturais dos alunos e promover a inclusão digital. Lousas digitais, softwares e o Google Workspace for Education, incluindo a ferramenta de IA Leitura Guiada e a plataforma de gestão Painel One, complementaram o portfólio de tecnologias cedidas para a iniciativa, reduzindo a desigualdade tecnológica entre as escolas.
Cerca de 10 mil alunos da Educação Infantil (Pré I) e do Ensino Fundamental (5º ano) em 30 escolas de Bertioga estão se beneficiando do projeto. O resultado? Alunos mais engajados, desenvolvimento de habilidades digitais e maior autonomia nos estudos, refletidos na alta frequência nas aulas com os Chromebooks Touch. Pais e responsáveis também celebram a modernização do ensino e as novas oportunidades para o futuro de seus filhos.
Para Marco Vorrath, Diretor de Vendas B2B da Acer, “estamos muito orgulhosos em colaborar com a Calriz e a Prefeitura de Bertioga nessa transformação do aprendizado. Contribuir com a criação de um ambiente educacional híbrido e enriquecedor para todos os alunos da Educação Básica é gratificante”.
Professores relatam que a iniciativa facilitou a criação e a correção de atividades, ampliando as possibilidades pedagógicas com o apoio de cursos e capacitações oferecidos pela Secretaria da Educação. Essa combinação de recursos permite um ensino mais personalizado, ajudando a identificar diferentes níveis de aprendizado, oferecer feedbacks direcionados e criar um ambiente de aprendizado mais inovador e inclusivo.
Um dos destaques do projeto é o impacto positivo na Escola Municipal Indígena Guarani Nhembo E A Pora, onde alunos Guarani e Tupi-Guarani agora contam com equipamentos da Acer para fortalecer sua identidade cultural. O Google Sala de Aula e a Leitura Guiada ampliam o acesso à leitura em português e na língua materna, garantindo a preservação e transmissão do conhecimento e das tradições das comunidades indígenas.
Bertioga se destaca como o 4º Município Referência Google for Education no Brasil, sendo premiada por meio do Troféu Rede de Referência concedido pela big tech, que é um reconhecimento às redes de ensino que demonstram excelência na integração da tecnologia em suas práticas educacionais. Além disso, pelo segundo ano consecutivo, a cidade lidera a Baixada Santista no SARESP e no Ideb, superando as metas estabelecidas pelos sistemas de avaliação.
Segundo Jucinéia Oliveira, Head de Educação da Calriz, “o futuro do projeto é promissor. Queremos expandir o Programa Aluno Tutor de Tecnologia, fortalecer a formação continuada para professores e integrar as ferramentas digitais ao currículo escolar, transformando a educação em Bertioga e preparando nossos alunos para os desafios do futuro”.
