O Mercado Livre (NASDAQ: MELI), maior empresa de tecnologia da América Latina e líder em e-commerce e serviços financeiros, em parceria com a Ada – empresa especializada em recrutamento e seleção em escala através de ferramentas com inteligência artificial -, anuncia a abertura das inscrições para a segunda edição doDesenvolva+. 

Essa oportunidade, gratuita e 100% online, é destinada a pessoas com deficiência com formação acadêmica ou técnica reconhecida pelo MEC em áreas de tecnologia ou ciências exatas, que desejam desenvolver as habilidades necessárias para uma carreira no Mercado Livre, por meio de uma formação técnica em programação Backend com foco em Java — uma das áreas mais demandadas do setor.

Com duração de 15 semanas e mais de 300 horas de conteúdo, o Desenvolva+ oferece uma jornada de aprendizado prática e intensiva, com aulas ao vivo e online às segundas, quartas e sextas-feiras, das 19h às 22h. A trilha inclui também encontros, aulas de carreira, sessões individuais de simulação de entrevistas e mentorias, além de um acompanhamento próximo de especialistas do Mercado Livre e da Ada. 

Os conteúdos são alinhados às demandas reais do mercado e ao dia a dia da equipe de tecnologia do Mercado Livre, que recentemente foi reconhecida como a empresa número 1 em reputação e práticas voltadas à inclusão de pessoas com deficiência no Brasil, ranking pelo portal Integridade ESG em parceria com o InsightLab. Ao final do programa, os estudantes serão convidados a participar de processos seletivos exclusivos da companhia, fortalecendo a conexão direta entre formação e oportunidade profissional.

“Para seguir dando vida ao nosso propósito de democratizar o comércio eletrônico e serviços financeiros para transformar a vida de milhões de pessoas na América Latina, precisamos impulsionar todos os dias um ecossistema inclusivo para todas as pessoas. Isso se faz com uma equipe que representa a diversidade de nossos usuários. Com o Desenvolva+, queremos impulsionar a formação de profissionais em tecnologia que tragam novas perspectivas e experiências que contribuirão para a inovação de soluções e produtos para quem elege o Mercado Livre”, afirma Patricia Monteiro de Araujo, diretora de People do Mercado Livre no Brasil. 

“Na Ada, utilizamos tecnologias próprias de inteligência artificial para selecionar, desenvolver e mapear as principais habilidades de cada participante, oferecendo uma jornada de aprendizado personalizada para que cada pessoa evolua com mais confiança e esteja, de fato, preparada para os desafios do mercado. Mais do que uma formação, essa parceria é uma oportunidade real de impulsionar carreiras e reforçar nosso compromisso com a transformação e inclusão de mais pessoas no universo tech.”, comenta Felipe Paiva, CEO da Ada.

Nesta edição, o processo seletivo do Desenvolva+ utilizará o CAIO — IA conversacional da Ada — para avaliar a motivação do participante em relação ao projeto. Além disso, contará com uma prova de código para medir os conhecimentos técnicos e o Coding Tank: uma etapa de três dias que simula o curso, com desafios práticos e critérios de avaliação técnica e comportamental.

Essa é uma oportunidade para quem quer acelerar a carreira e aumentar suas chances de inserção profissional na maior empresa de tecnologia da América Latina. As inscrições acontecem até o dia 23 de junho, no site da Ada. É possível acessar a oportunidade pelo link: Link

A Mills, empresa B certificada e referência em soluções de aluguel de equipamentos e engenharia na América Latina, anuncia novas turmas do seu programa de qualificação profissional TransFORMAR. A iniciativa agora conta com parceria de clientes e fornecedores da empresa. Criado em 2021, o Programa já concedeu mais de 800 bolsas de estudo em diferentes cidades do país e, com essa união, espera ampliar ainda mais seu impacto na formação de jovens para o mercado de trabalho.

No Nordeste, a capital maranhense São Luís receberá uma nova turma em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) e Vale, cliente da empresa na região, e serão oferecidas 25 vagas para o curso de Mecânico de Equipamentos. O objetivo é ampliar as oportunidades de formação técnica e fortalecer o desenvolvimento sustentável na região.

O programa segue crescendo em outras regiões com vagas disponíveis no estado de São Paulo e na região Sul do país, localidades onde a Mills atua.

“É um curso que faz uma grande diferença na vida profissional desses jovens e amplia seus horizontes ao prepará-los para atuar em empresas que oferecem ótimas oportunidades de emprego e renda para quem possui qualificação profissional. Além disso, o programa se tornou uma das nossas principais fontes de recrutamento e agora também poderá ajudar nossos clientes”, avalia Kleber Racy, diretor de Pessoas e ESG. 

As inscrições são limitadas, e os interessados devem se informar sobre prazos e requisitos para participação pelo endereço site.mills.com.br/programa-transformar. Para se candidatar às bolsas, é necessário ter disponibilidade para estudar conforme a durabilidade do curso e seguir os requisitos:

• Renda mensal familiar de até 3 salários mínimos;

• Ter estudado em escolas públicas ou bolsistas integrais em escolas privadas;

• Idade entre 18 e 28 anos.

TransFORMAR 

O Programa TransFORMAR oferece bolsas para cursos técnicos e profissionalizantes, voltadas a pessoas com renda familiar de até três salários mínimos e em situação de vulnerabilidade social. Busca fortalecer as comunidades onde a Mills atua, impulsionando o desenvolvimento socioeconômico e proporcionando aos jovens a chance de obter formação técnica para alcançar seus objetivos profissionais.

Durante a seleção, o candidato passará por duas etapas: inscrição por formulário e a entrevista. As informações fornecidas pelo candidato no momento da inscrição serão filtradas de acordo com os perfis adequados às vagas, priorizando quem tiver menor favorecimento socioeconômico. Na entrevista haverá a confirmação dos dados, e a possibilidade de conhecer melhor o perfil do futuro bolsista.

Para continuar no TransFORMAR, o bolsista deve manter um rendimento adequado ao curso em que está matriculado, cumprindo os valores de notas e frequência escolar exigidos. Durante todo o curso, deve-se ter no máximo uma única reprovação e nos notificar antecipadamente em necessidades de ausências.

Além disso, o bolsista também deve participar da agenda de atividades de interações com a Mills e se atentar às regras e valores do programa e da companhia ao interagir com nossos colaboradores e adentrar nas instalações da Mills. O descumprimento de um dos requisitos leva ao cancelamento da bolsa de estudos e do auxílio.

Sobre a Mills

Pioneira e líder no mercado de locação de plataformas elevatórias, soluções de engenharia para o mercado de formas e escoramentos para projetos de infraestrutura no Brasil e importante player no segmento de Linha Amarela, a Mills investe continuamente para ser o melhor parceiro de serviços de locação e vendas. Além disso, ampliou sua presença no mercado, oferecendo ativos de intralogística, como empilhadeiras, transpaleteiras e rebocadores para movimentações de materiais dentro de instalações.

A companhia possui um modelo transformador de negócio que, há mais de 72 anos é reconhecido pela qualidade e excelência de seus produtos, serviços e operações. Com atuação em mais de 1.400 cidades em todo o Brasil, a Mills busca continuamente parcerias de longo prazo com clientes e fornecedores. 

Ao longo de sua história, a Mills tem mantido um firme compromisso com a ética, transparência e integridade. A empresa possui um robusto Programa de Integridade, composto por um conjunto de mecanismos e procedimentos internos que visam consolidar as iniciativas para a promoção da integridade, da ética e da mitigação de riscos. 

Um outro marco importante para a Mills foi a aprovação junto ao SBTi das metas de redução de emissões que incluem os escopos 1, 2 e 3. De forma paralela, continua com a progressão de algumas iniciativas, bem como estabelecimento de novas maneiras de agir na redução das emissões com um programa de redução qualificado, repleto de possibilidades e resultados que demonstram que é possível fazer transformações em seus segmentos de atuação. 

É certificada como Empresa B, titulação concedida pela organização internacional B Lab e que avalia critérios como governança, impacto ambiental e social, práticas de transparência e responsabilidade. É vencedora do IAPA Awards 2025 na categoria “Sustentabilidade”. 

Também integra o índice ICO2 B3, composto das ações e units exclusivamente de companhias listadas na B3 que atendam aos critérios de inclusão descritos na metodologia. Na B3 está também no índice IGPTW B3, resultado de uma carteira teórica de ativos elaborada de acordo com as empresas certificadas e as melhores empresas para trabalhar, a partir do ciclo do ranking nacional, ambos preparados pela Great Place to Work (GPTW).

A Ford abriu as inscrições para novas turmas do Ford , programa gratuito de formação profissional voltado a pessoas em situação de vulnerabilidade social que desejam se capacitar como programador de software e ingressar no mercado de tecnologia, que carece de pessoal qualificado e oferece muitas oportunidades.
 

Nesta nova fase, o Ford abre 70 vagas na Bahia e 60 em São Paulo. Os interessados devem ser inscrever até o dia 11 de junho, pelo site www.ford.com.br/sobre-a-ford/ford-enter. As aulas começam em agosto.
 

Para participar, basta ter 16 anos ou mais, ensino médio em curso ou completo, renda familiar de até quatro salários mínimos e morar na região metropolitana de São Paulo ou de Salvador. Não é necessário conhecimento prévio de tecnologia e os alunos ainda recebem ajuda de custo para alimentação e transporte, suporte pedagógico e assistência social.
 

Oportunidades de trabalho

Além do curso de programação, o Ford inclui aulas de inglês técnico, lógica, habilidades comportamentais, sessões de mentoria e palestras. Na conclusão, os estudantes recebem um certificado emitido pelo SENAI e apoio na busca por oportunidades de trabalho.
 

Em São Paulo, é possível frequentar as aulas nos períodos da manhã, tarde ou noite, no SENAI Conde José Vicente de Azevedo, no bairro do Ipiranga. Na Bahia, há duas opções de locais: no SENAI CIMATEC Orlando Gomes (manhã ou noite), ou no SENAI CIMATEC Digital e Criativo, no Pelourinho (à tarde).
 

Foco na educação

O programa criado pela Ford e pela Ford Philanthropy, frente filantrópica da empresa, é desenvolvido no Brasil em parceria com o Global Giving, SENAI-BA, SENAI-SP e Rede Cidadã. O objetivo é servir de ponte entre o setor de tecnologia, que está em plena expansão, e pessoas em situação de vulnerabilidade social que não têm acesso a empregos de qualidade por falta de capacitação.
 

“Lançado em 2023, o já formou mais de 250 alunos e expandiu sua atuação para o Chile, Colômbia, Peru e Argentina. Este projeto vai muito além da capacitação técnica. Ele representa uma oportunidade real de transformação de vida para centenas de pessoas em situação de vulnerabilidade social. Ao final do programa, elas conquistam a chance de construir uma carreira qualificada e alcançar maior segurança social”, diz Pamela Paiffer, diretora de Comunicação e Responsabilidade Social da Ford América do Sul.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), em parceria com o Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), está iniciando uma nova etapa do projeto Raízes Comex, que tem como foco promover a capacitação profissional de pessoas negras na área de Comércio Exterior. Quem tiver interesse, pode se inscrever no curso gratuito de Assistente de Serviços de Comércio Exterior. Estão sendo oferecidas 220 vagas em 10 municípios de nove estados brasileiros, por meio do Programa Senac de Gratuidade (PSG). As aulas serão presenciais, com carga horária de 160 horas e certificação reconhecida nacionalmente.

A nova fase da parceria representa um aprimoramento da estratégia definida no Acordo de Cooperação Técnica (ACT) entre Senac e MDIC, que busca oferecer formação profissional acessível a pessoas negras com renda per capita de até 2 salários-mínimos.

“O Raízes Comex é uma ponte para reduzir desigualdades e conectar talentos a um setor vital para a economia. Cada vaga ocupada por uma pessoa negra em Comércio Exterior é uma porta aberta para que talentos antes invisibilizados possam contribuir com o país, mostrando ao mundo que o Brasil valoriza sua diversidade como ativo econômico “, afirma Tatiana Prazeres, secretária de Comércio Exterior do MDIC.

“A oferta desses cursos está totalmente afinada à missão do Senac de educar para o trabalho, de forma inclusiva e inovadora, alcançando um número cada vez maior de brasileiros. Assim, ampliamos as possibilidades de inserção profissional da população negra neste setor estratégico para o desenvolvimento do país e impulsionamos nossa cultura exportadora”, completa o presidente do Sistema CNC-Sesc-Senac, José Roberto Tadros.

São dois períodos distintos de inscrições, conforme a localidade: o primeiro período, de 3 a 30 de junho, é para as pessoas que moram nas cidades de Rio Grande (RS), Fortaleza (CE), Joinville e Itajaí (SC), Santos (SP), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ) e Salvador (BA). Já em Paranaguá (PR) e Vitória (ES) as inscrições poderão ser feitas de 1 a 31 de julho. A data de início das aulas e os horários variam de acordo com a cidade. Estão sendo ofertadas 20 vagas para cada turma.

Os interessados devem ter 16 anos ou mais, ensino médio completo ou em curso, e atender aos critérios de renda e raça definidos pelo programa. A formação capacita para atuação em operações de importação e exportação, com foco em logística, despacho aduaneiro, gestão de custos e documentação — áreas com crescente demanda por profissionais qualificados.

Mais informações sobre critérios, documentação e inscrições estão disponíveis na página oficial do programa Raízes Comex.