O Einstein está com inscrições abertas para o seu programa de estágio corporativo, para as áreas de Comunicação Institucional, Comercial e Marketing, Digital (Tecnologia da Informação, Dados e Analytics, Governança e Arquitetura e Segurança da Informação), Planejamento Financeiro e Serviços (Compras e Suprimentos) e Recursos Humanos. Para participar, é necessário ter mais de 18 anos e estar cursando o ensino superior com conclusão prevista para 2026. É importante, ainda, residir em São Paulo ou ter disponibilidade para mudança.
“Nosso programa de estágio não é apenas uma oportunidade de aprendizado, mas um convite para fazer parte de uma jornada de inovação e impacto, norteada pelo propósito de transformar a saúde e o bem-estar da população. Queremos impulsionar o desenvolvimento de futuros líderes em um ambiente que valoriza o aprendizado, a colaboração e a busca constante por excelência”, afirma Miriam Branco, diretora de Recursos Humanos do Einstein.
A estrutura do programa de estágio corporativo do Einstein prevê um modelo que contempla 70% de aprendizado prático (atividades do dia a dia na área e feedbacks), 20% relacional (rodas de conversas com tutores e outros estagiários) e 10% de aprendizado formal (onboarding e palestras com facilitadores internos).
Seguindo a premissa de valorizar a diversidade e a inclusão, o programa oferece oportunidades a pessoas de diferentes perfis, destacando a pluralidade e buscando talentos que representem esses valores fundamentais.
As inscrições podem ser feitas entre 1 de julho a 15 de julho, no portal de vagas. A bolsa auxílio para as vagas é de R$2.462 mais benefícios (assistência médica e odontológica, VR e VT). Há possibilidade de efetivação dos profissionais ao final do programa. Os selecionados iniciam em suas respectivas posições a partir de setembro deste ano.
Categoria: Educação
Thomson Reuters abre inscrições para Programa de Estágio 2024
A Thomson Reuters, empresa global de conteúdo e tecnologia, anuncia seu processo seletivo de estágio para o segundo semestre de 2024. O programa recrutará estudantes de diversas áreas para trabalho híbrido nos escritórios da empresa em São Paulo e Campinas (São Paulo), Criciúma (Santa Catarina) e Juiz de Fora (Minas Gerais). As inscrições vão até 22 de julho e os selecionados ingressam na empresa a partir de 2 de setembro.
A Thomson Reuters se destaca pelo seu compromisso com a inovação e a formação de novos talentos e habilidades do futuro do trabalho, especialmente na área de inteligência artificial (IA). O programa de estágio inclui um percurso de desenvolvimento exclusivo, o TR League, que proporciona aos estagiários acesso a treinamentos, recursos de desenvolvimento pessoal e profissional, interface com os executivos regionais e trabalho em equipes com colegas de distintas áreas. A empresa também investe em desenvolvimento de habilidades de trabalho impulsionado por IA com ferramentas de experimentação, dias de aprendizagem global e recursos de treinamento e aplicação prática.
“O nosso programa de estágio é mais do que uma porta de entrada para a Thomson Reuters ou para o mercado de trabalho; é uma oportunidade única de estar na vanguarda da inovação e do desenvolvimento das habilidades necessárias para navegar o hoje e liderar o amanhã. Estamos comprometidos em formar profissionais que possam enfrentar os desafios de um mercado em constante transformação,” disse Andréa Ziravello Elias, Head de Recursos Humanos para América Latina e Country Leader da Thomson Reuters no Brasil. “Além de mentorias e integração através do programa TR League, nossos estagiários contam com um ambiente inclusivo e diverso, que é reconhecido por certificações como o selo Great Place to Work e a certificação HRC de melhores empresas para trabalhar para pessoas LGBTQIA+.”
Desde 2021, mais de 70 estagiários foram efetivados no Brasil. Apenas em 2024, ao menos um terço dos estagiários concluíram trilhas de aprendizagem em IA e 96% se engajaram em atividades do programa de desenvolvimento de estagiários, que inclui oficinas de soft skills, desafios em grupo, podcasts, entrevistas com executivos, mentoria e eventos presenciais nos escritórios.
Requisitos
O programa busca candidatos que estejam cursando o penúltimo ou último ano e que tenham disponibilidade de estagiar pelo menos um ano na empresa, com carga horária semanal de 30 horas. O perfil desejado é curioso, criativo e dinâmico, com boa comunicação e disposição para aprender. Os interessados devem residir nas regiões metropolitanas em São Paulo e Campinas (São Paulo), Juiz de Fora (Minas Gerais) e Criciúma (Santa Catarina).
São aceitos candidatos dos cursos de Administração, Relações Públicas ou Internacionais, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis, Design, Direito, Letras, Marketing, Publicidade & Propaganda, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia de Informação (TI) e cursos correlatos.
Benefícios
Além da bolsa auxílio competitiva com o mercado, os benefícios oferecidos pela Thomson Reuters incluem Vale Transporte, Vale Alimentação e/ou Refeição, assistência médica e odontológica, três feriados corporativos pagos (dois dedicados à Saúde Mental e dia de folga no aniversário), contato com times globais e aprendizado na prática, com iniciativas de desenvolvimento voltadas para estagiários e outras ferramentas. Plataforma de convênio com academias e atividades físicas, plataforma de acompanhamento psicológico, Headspace, LinkedIn Learning e outras plataformas de bem-estar e aprendizado também fazem parte dos benefícios, que se complementam com o PAE, Programa de aconselhamento anônimo e sem custo que apoia os colaboradores e seus familiares.
O processo seletivo conta com quatro etapas: inscrições, testes on-line, dinâmica em grupo e entrevistas individuais com os potenciais gestores. Entre as etapas convencionais, serão intercaladas sessões de preparação com parte da equipe de Recursos Humanos da Thomson Reuters, para apoiar os inscritos a se prepararem para as dinâmicas e entrevistas, com dicas, instruções gerais e mentoria.
As inscrições para o programa de estágio podem ser feitas até 22 de julho neste link.
Thomson Reuters
A Thomson Reuters (TSX/NYSE: TRI) (“TR”) informa o caminho adiante, reunindo o conteúdo confiável e a tecnologia que as pessoas e organizações precisam para tomar as decisões corretas. A empresa atende profissionais jurídicos, tributários, contábeis, de compliance, governo e mídia. Seus produtos combinam software altamente especializados e insights (ou conhecimento) para empoderar os profissionais com dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e para ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A Reuters, parte da Thomson Reuters, é uma fornecedora líder global de jornalismo e notícias confiáveis. Para mais informações, visite thomsonreuters.com.br
Cursos de Inteligência Artificial e Programação estão entre os destaques do Samsung Ocean para julho
Está aberta a agenda mensal de atividades gratuitas do Samsung Ocean para o mês de julho. O programa de capacitação tecnológica da Samsung oferece atividades nos formatos remoto e presencial, que são ministradas por professores da Universidade de São Paulo (USP) e Universidade do Estado do Amazonas (UEA), que são parceiras da Samsung na iniciativa. Para o mês de julho, destacam-se os conteúdos sobre Inteligência Artificial, Programação para iniciantes, Fabricação Digital, Metaverso, Internet das Coisas e Wearables, entre outros temas relacionados à inovação e tecnologia. Veja abaixo mais detalhes!
Destaques da agenda do Samsung Ocean em julho
Para abrir a agenda de atividades do Samsung Ocean, o programa oferece, já nos dias 2 e 3 julho, a Jornada Backend, com duas aulas remotas focadas em Backend com Express e NodeJS. Elas acontecem a partir das 8h (horário de Brasília). Também no formato remoto, a Trilha Frontend oferece suas aulas de Introdução ao Frontend Web com ReactJs. Elas acontecem nos dias 8 e 10 de julho, a partir das 10h (horário de Brasília).
A Trilha de Inteligência Artificial contempla ainda quatro aulas remotas ao longo do mês. A primeira delas está marcada para o dia 9 e tem como foco os Chats Inteligentes. As demais aulas são focadas em Modelos de Linguagem Generativa (22), Criação de Programas com Linguagem Generativa (24) e Ciência de Dados (26).
O conteúdo presencial do Samsung Ocean em julho é ministrado no campus do Ocean, localizado na Universidade do Estado do Amazonas. As aulas de Programação com Scratch para iniciantes abrem o mês de julho nos dias 1º, 2 e 3, a partir das 9h (horário de Brasília). Já nos dias 1, 3 e 5, o programa oferece aulas de Fabricação Digital com foco em processos de fabricação e introdução ao software de modelagem 3D. Elas acontecem a partir das 17h (horário de Brasília). A Trilha de Fabricação Digital oferece também três aulas sobre Manufatura Auditiva, nos dias 8, 10 e 12 às 13h.
“O Samsung Ocean é conhecido por sua agenda gratuita de atividades voltadas à capacitação tecnológica, sempre com muita qualidade. A ideia da iniciativa é oferecer conhecimento em diferentes níveis dos mais relevantes temas do mercado. Por isso, a agenda de julho está repleta de aulas e cursos sobre Programação, Metaverso, Internet das Coisas, Fabricação Digital e muito mais”, afirma Eduardo Conejo, diretor de Inovação na área de Pesquisa e Desenvolvimento da Samsung.
As atividades do Samsung Ocean são totalmente gratuitas e oferecem certificado de participação. Os interessados podem se inscrever pelo site www.oceanbrasil.com ou pelo aplicativo do Samsung Ocean, disponível para download na Play Store.
Confira a grade mensal completa do Samsung Ocean:
01/07
– Trilha Digital Health: Aplicações wearables na saúde
– Trilha Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero com Scratch (Parte 1)*
– Trilha Desenvolvimento Ágil: Desenvolvimento Ágil – DevOps Docker*
– Trilha de Fabricação Digital: Processos de Fabricação e introdução ao software de modelagem 3D (Parte 1)*
02/07
– Jornada Backend: Backend com Express e NodeJS (Parte 1)
– Trilha IoT: Primeiros passos no Linux
– Trilha Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero com Scratch (Parte 2)*
03/07
– Jornada Backend: Backend com Express e NodeJS (Parte 2)
– Trilha UX: Design Thinking – Conceitos e Prática
– Trilha Digital Health: Aplicações de IoT na saúde
– Trilha Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero com Scratch (Parte 3)*
– Trilha de Fabricação Digital: Processos de Fabricação e introdução ao software de modelagem 3D (Parte 2)*
– Trilha Desenvolvimento Ágil: Desenvolvimento Ágil – DevOps Jenkins*
04/07
– Jornada Backend: Laboratório de Backend e Banco de Dados com MongoDB
– Trilha UX: Prototipação no-code de soluções digitais
05/07
– Jornada Backend: Integrando os serviços de backend na nuvem
– Trilha IoT: Laboratório de IoT com Arduino
– Trilha de Fabricação Digital: Processos de Fabricação e introdução ao software de modelagem 3D (Parte 3)*
08/07
– Trilha Frontend: Frontend Web com ReactJS – Introdução (Parte 1)
– Trilha UX: Tópicos de UX – Design de Serviços
– Trilha Android: Android – Introdução
– Trilha de Fabricação Digital: Manufatura Aditiva (Impressão e Escaneamento 3D) (Parte 1)*
09/07
– Trilha IA: Inteligência Artificial e Chats Inteligentes – Introdução
– Trilha Digital Health: A Influência do Blockchain na Digital Health
– Trilha Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero com Scratch*
10/07
– Trilha Frontend: Frontend Web com ReactJS – Introdução (Parte 2)
– Trilha de Fabricação Digital: Manufatura Aditiva (Impressão e Escaneamento 3D) (Parte 2)*
– Trilha IoT: Laboratório de prototipação com Arduino – Básico*
11/07
– Trilha Assistente de Voz: Assistente Virtual de Voz em Bixby – Trazendo Inteligência à Interface
12/06
– Trilha Blockchain: Introdução ao Blockchain
– Trilha UX: Prototipação no-code de soluções digitais
– Trilha de Fabricação Digital: Manufatura Aditiva (Impressão e Escaneamento 3D) (Parte 3)*
15/07
– Trilha Blockchain: Ferramentas de Suporte a Programação para Blockchain
– Trilha Ágil: Desenvolvimento Ágil – DevOps GIT
– Trilha Frontend: Frontend Web com ReactJS – Integração com Backend (Parte 1)*
16/07
– Trilha Programação: Consultando Bases SQL com Python (Parte 1)
– Trilha Programação: Linguagem Python: aprendendo a linguagem (Parte 1)
– Trilha Digital Health: Introdução à IA para Digital Health
17/07
– Trilha Programação: Linguagem Python: aprendendo a linguagem (Parte 2)
– Trilha IoT: Laboratório de Internet das Coisas (IoT)
– Trilha UX: Introdução ao Design de Temas para Samsung Galaxy
– Trilha Frontend: Frontend Web com ReactJS – Integração com Backend (Parte 2)*
– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 1)*
18/07
– Trilha Programação: Consultando Bases SQL com Python (Parte 2)
– Trilha Programação: Linguagem Python: aprendendo a linguagem (Parte 3)
– Trilha Digital Health: Aplicações do Metaverso na Saúde
– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 2)*
– Trilha Empreendedorismo: Startup Game Experience*
19/07
– Trilha Blockchain: Desenvolvimento de dApps e Contratos inteligentes para Blockchain Ethereum
– Trilha Ágil: Desenvolvimento Ágil – DevOps Docker
– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 3)*
22/07
– Trilha IA: Introdução aos Modelos de Linguagem Generativa e chats Inteligentes
– Trilha Metaverso: Introdução ao Metaverso
– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 4)*
– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 1)*
23/07
– Trilha Programação: Orientação a Objetos em Python (Parte 1)
– Trilha Digital Health: Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico por Imagem (Parte 1)
24/07
– Trilha Programação: Orientação a Objetos em Python (Parte 2)
– Trilha IA: Criação de Programas com Linguagens Generativas – Ferramentas e Aplicações
– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 2)*
– Trilha IoT: Laboratório de prototipação com Arduino – Sensores*
– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 1)*
– Trilha Empreendedorismo: Design Thinking para Inovar*
25/07
– Trilha Programação: Orientação a Objetos em Python (Parte 3)
– Trilha Digital Health: Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico por Imagem (Parte 2)
– Trilha Blockchain: Desenvolvimento de uma Rede Blockchain e Criação de uma Criptomoeda
– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 5)*
– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 2)*
– Trilha Empreendedorismo: Design Thinking para Inovar – Hands On*
26/07
– Trilha Programação: Orientação a Objetos em Python (Parte 4)
– Trilha IA: Ciência de Dados – Fundamentos de análise de dados com Orange
– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 3)*
– Trilha Empreendedorismo: Desenvolvimento de produtos*
29/07
– Trilha Wearables: Introdução aos dispositivos Wearables
– Trilha Ágil: Introdução ao Desenvolvimento Ágil
– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 3)*
– Trilha IoT: Laboratório de IoT com Raspberry Pi*
30/07
– Trilha Wearables: Watch Face Studio – Construção de Watch Faces com Wear OS 4
– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 4)*
– Trilha Desenvolvimento Ágil: Desenvolvimento Ágil – Framework Scrum*
*Atividades realizadas presencialmente no campus de Manaus.
ESPM oferece Cursos de Férias com temas variados
A ESPM, escola referência em Marketing e Inovação voltada para negócios, está com inscrições abertas para os cursos de férias com temas variados, formatados para profissionais interessados em aprimorar suas habilidades e conhecimentos profissionais. Os cursos acontecem entre julho e agosto, com aulas online e ao vivo, ou presenciais, nos campi São Paulo, Porto Alegre e Rio de Janeiro. Os interessados em participar têm 10% de desconto nas matrículas feitas até 30 de junho no site da instituição.
O portfólio do curso de férias 2024 da ESPM inclui cursos com temas voltados para Trade Marketing, Inteligência artificial, Employer Branding, ESG, Moda e Luxo, e muitos outros.
“Buscamos, com a amplitude do portfólio e a flexibilidade de horários e formatos, atender as pessoas que buscam capacitação e aprimoramento profissional com a necessidade de otimizar tempo e ter um aprendizado de qualidade”, diz Caio Bianchi, diretor acadêmico da Educação Continuada da ESPM.
Confira a relação completa dos Cursos de Férias 2024 da ESPM neste link.
Semana Carreira Tech: Alura e FIAP promovem evento inédito para quem busca graduação em tecnologia
Entre os dias 1º e 5 de julho, acontece a “Semana Carreira Tech”, um evento inédito voltado para quem deseja ingressar em cursos superiores na área de tecnologia e conhecer de perto a dinâmica e as possibilidades da graduação. Com 5 lives gratuitas e 100% online, a iniciativa é promovida pela Alura, maior ecossistema de ensino em tecnologia, e FIAP, referência em ensino superior e inovação tecnológica. As inscrições são limitadas e vão até o dia 30 de junho.
Segundo levantamento da Secretaria de Modalidades Especializadas de Educação (Semesp) e a Worklover, 85% dos jovens têm como maior sonho entrar na faculdade e 80% pretendem ingressar em uma instituição de ensino superior em 2024. Nesse cenário, a Semana Carreira Tech surge como um impulso para aqueles que vislumbram se inscrever em uma graduação de tecnologia, mas estão em dúvida sobre o caminho a seguir, ajudando-os a iniciar sua jornada acadêmica e a se preparar para a carreira profissional.
Além de explorar a vivência acadêmica, os participantes terão a oportunidade de conhecer os cursos superiores na área tech mais promissores para o mercado de trabalho, aprofundando-se em temas, como Inteligência Artificial, Programação, Robótica, Desenvolvimento de Games e Cibersegurança.
“Nosso objetivo é guiar aqueles que desejam cursar uma faculdade de tecnologia, mostrando as inúmeras possibilidades que uma faculdade tech pode oferecer. Durante o evento, apresentaremos as áreas mais inovadoras da atualidade, abordando tanto o conteúdo aplicado nas graduações quanto às práticas do mercado”, explica Paulo Silveira, CEO e cofundador da Alura.
Cronograma da semana
As cinco lives interativas serão conduzidas por especialistas da Alura e FIAP, em um bate-papo dinâmico com professores e profissionais do mercado que vivenciam na prática a rotina do universo tecnológico, no âmbito educacional e corporativo.
Durante as transmissões, haverá espaço para dúvidas, para que todos possam esclarecer possíveis questionamentos sobre as áreas exploradas nas lives, grade curricular aplicada em uma graduação, vagas disponíveis no mercado, salários compatíveis e as empresas que empregam nesse setor.
Além das lives diárias, transmitidas dos laboratórios da FIAP, os estudantes também terão acesso a uma comunidade exclusiva no Discord, onde poderão se conectar e trocar experiências com milhares de estudantes e profissionais da área.
“Acreditamos no potencial da nova geração e essa iniciativa demonstra nosso compromisso em formar profissionais de excelência, preparando os jovens para os desafios e oportunidades de um curso superior e, posteriormente, para ingressar no universo corporativo”, conclui Wagner Sanchez, pró-reitor da FIAP.
As inscrições para a “Semana Carreira Tech” acontecem até o dia 30 de junho. Para se inscrever gratuitamente basta acessar o site: https://carreiratech.fiap.com.br/.
Serviço
Semana Carreira Tech
Data: 1º a 05 de julho
Investimento: Gratuito e 100% online
Inscrições: https://carreiratech.fiap.com.br/
Programa de empreendedorismo Shell Iniciativa Jovem está com inscrições abertas
Um dos programas de aceleração mais relevantes do Brasil, o Shell Iniciativa Jovem está em busca de pessoas entre 20 e 34 anos que já empreendem ou têm ideias de negócios que promovam mudanças significativas na sociedade. Os interessados devem ter ensino médio completo e residência fixa nos estados do Rio de Janeiro ou do Espírito Santo. As inscrições são gratuitas, e podem ser feitas no site https://www.iniciativajovem.org.br/ até o dia 22 de julho.
Em sua 24ª edição, o programa segue engajando remotamente os empreendedores em atividades como workshops, consultorias, acompanhamentos contínuos com especialistas renomados e mentorias que visam aproximá-los e propiciar o trabalho em rede. Os participantes são divididos em dois grupos de aceleração: pessoas no início da sua trajetória empreendedora ou com uma ideia que precisa ser tirada do papel; e empreendedores com negócios já existentes, formalizados ou informais, que precisam de auxílio profissional para melhor gestão e geração de impacto socioambiental.
Além do impacto empreendedor, o programa se destaca por sua forte ênfase na diversidade e inclusão. Na 23ª edição, o Shell Iniciativa Jovem apoiou 158 empreendedores de diferentes níveis de maturação, tanto em fase de ideação quanto de operação; e contou com 63% de participação feminina e 62% de pessoas autodeclaradas pretas e pardas. Os números refletem não apenas o sucesso individual dos participantes, mas também a capacidade do Shell Iniciativa Jovem de fomentar um ambiente inclusivo e igualitário, onde todos os talentos têm espaço para impactar positivamente suas comunidades.
Maria Angert, gerente de Performance Social da Shell Brasil, ressalta a importância do programa: “Nosso compromisso vai além de apoiar negócios; buscamos construir um ecossistema onde a diversidade e a inovação são valorizadas, capacitando jovens empreendedores a gerar impacto positivo e duradouro.”
Desde 2000, o Shell Iniciativa Jovem estimula e capacita empreendedores para o desenvolvimento de negócios sustentáveis e de impacto social, além de ser responsável pela criação da Rede de Empreendimentos Sustentáveis. Hoje, 390 empresas ativas integram o grupo, formado por participantes que se destacaram durante o programa e receberam o Selo de Empreendimento Sustentável. Ao investir em jovens empreendedores com projetos inovadores, a Shell busca contribuir positivamente para a sustentabilidade ambiental, a inclusão social e o crescimento econômico sustentável.
Sobre o Shell Iniciativa Jovem
Desenvolvido pela Shell, o programa é executado em parceria com CIEDS (Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável) e tem como objetivo incentivar a geração de trabalho e renda, e ajudar empreendedores a se desenvolverem, formarem redes colaborativas e prosperarem suas ideias, criando soluções criativas para as demandas do mercado de maneira socialmente responsável. A iniciativa se baseia em três pilares: inovação, ética e sustentabilidade. A partir disso, os participantes são engajados em atividades como treinamentos e mentorias, que visam o aprimoramento das estratégias e da gestão do negócio.
Sobre a Shell
Há mais de 110 anos no país, a Shell é uma empresa de energia integrada com participação em Upstream, no Novo Mercado de Gás Natural, Trading, Pesquisa & Desenvolvimento e no Desenvolvimento de Energias Renováveis, com um negócio de comercialização no mercado livre e produtos ambientais, a Shell Energy Brasil. Aqui, a distribuição de combustíveis é gerenciada pela joint-venture Raízen, que recentemente adquiriu também o negócio de lubrificantes da Shell Brasil. A companhia trabalha para atender à crescente demanda por energia de forma econômica, ambiental e socialmente responsável, avaliando tendências e cenários para responder ao desafio do futuro da energia.
Banco BV abre vagas afirmativas em programa de estágio
O banco BV, uma das maiores instituições financeiras do país, está com inscrições abertas para seu programa de estágio. Na edição deste ano, são 60 vagas afirmativas para pessoas pretas ou pardas. As vagas estão distribuídas em diferentes diretorias, proporcionando uma ampla gama de oportunidades para os candidatos.
Para participar do programa de estágio do banco BV de 2024, os interessados devem se autodeclarar como pretos ou pardos, estarem matriculados em cursos do ensino superior ou técnico e terem disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias no modelo híbrido na capital paulista ou modelo remoto, de qualquer lugar do Brasil.
Os selecionados para estágio ganharão uma bolsa auxílio de R$3.055, além de benefícios como vale refeição, vale transporte, planos de saúde e odontológico, entre outros.
“Durante o programa, os participantes poderão conhecer e aprender sobre o banco, seus produtos e o setor financeiro como um todo, além de terem oportunidades para desenvolverem habilidades comportamentais e técnicas, dentro de um ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor”, afirma Ana Paula Tarcia, diretora executiva de Pessoas e Cultura do banco BV.
Os interessados nas vagas de estágio devem se inscrever pelo Portal do banco BV, através deste link, de 24 a 28 de junho.
Abertas as inscrições para o Programa de Estágio da Merck
A Merck, empresa líder em ciência e tecnologia, está recrutando estudantes para o seu programa de estágio de 2025. São mais de 30 vagas para atuar em São Paulo (SP), Barueri (SP) e Rio de Janeiro (RJ). As inscrições já estão abertas e vão até 5 de julho de 2024, pelo portal.
“O foco do nosso Programa de Estágio 2025 será a diversidade. A Merck está cada vez mais buscando se tornar uma empresa diversa e inclusiva, desde o processo seletivo até as iniciativas de desenvolvimento de carreira para nossos colaboradores. Acreditamos que a pluralidade no ambiente corporativo é capaz de promover um ambiente pessoal e profissional saudável, sem qualquer barreira para ideias que um espaço completamente heterogêneo possa levantar”, reforça Franciele Ropelato, Head de RH da Merck no Brasil.
Desde 2019, a Merck incentiva e promove grupos de trabalho de Diversidade, Equidade & Inclusão (DE&I) entre seus colaboradores, para proporem e tirarem do papel novos projetos nas áreas de responsabilidade com a comunidade, questões raciais, culturais, de vulnerabilidade social, identidade de gênero, orientação afetivo-sexual, gerações, pessoas com deficiência e mulheres na liderança.
Para o Programa de Estágio 2025, a Merck está em busca de estagiários nas seguintes áreas: Administração, Biologia, Biomedicina, Biotecnologia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Comunicação, Economia, Elétrica, Engenharia, Farmácia, Matemática, Mecânica, Mecatrônica, Química, Relações Internacionais, Tecnologia de Sistemas da Informação
Além de bolsa-auxílio compatível com o mercado, a Merck oferece assistência médica e odontológica, vale transporte, vale refeição ou refeitório no local (a depender da localidade do estágio). A Randstad, líder global em soluções de recursos humanos, é a parceira da Merck para o processo e as inscrições devem ser feitas até o dia 5 de julho de 2024 no portal da empresa: Link
Sobre a Merck
A Merck, uma empresa líder em ciência e tecnologia, opera em Healthcare (Cuidados com a Saúde), Life Science (Ciências da Vida) e Electronics. Cerca de 60.000 funcionários trabalham para fazer uma diferença positiva na vida de milhões de pessoas todos os dias, criando formas de vida mais alegres e sustentáveis. Desde o avanço das tecnologias de edição de genes e a descoberta de formas únicas de tratar as doenças mais desafiadoras até a habilitação da inteligência dos dispositivos – a empresa está em toda parte. Em 2023, a Merck gerou vendas de € 21 bilhões em 65 países.
Solve For Tomorrow Brasil: relembre os cases de destaque voltados à sustentabilidade e saúde na 10ª edição
O Solve For Tomorrow Brasil, programa de cidadania corporativa da Samsung, com coordenação geral do Cenpec, está com as inscrições abertas para a sua 11ª edição no País. Conhecido por estimular o desenvolvimento de projetos inovadores com base na metodologia STEM (sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática), a iniciativa é voltada a alunos e professores do ensino médio de escolas públicas em todo o Brasil. Confira abaixo informações sobre como participar e relembre os cases de destaque da edição de 2023.
Projetos de sustentabilidade no Solve For Tomorrow
Nos últimos anos, o Solve For Tomorrow tem registrado um aumento significativo no número de projetos voltados à sustentabilidade. Entre os ganhadores da 10ª edição, estão projetos com diferentes iniciativas que geram um impacto positivo no meio ambiente. Entre eles foram reconhecidas soluções para a produção de biogás, de combustível sólido e uma biofábrica sustentável para o desenvolvimento de bioinsumos agrícolas. Além de um projeto sobre reciclagem e outro para a criação de um revestimento sustentável para evitar o desperdício de frutos.
Um protótipo criado por alunos do Centro de Ensino Antero Câmara Penha, na comunidade Jacaré, em Penalva, Maranhão, ficou em 2º lugar entre os vencedores nacionais do Solve For Tomorrow Brasil 2023 com um protótipo de produção de biogás e biofertilizante como alternativa sustentável para a comunidade, utilizando uma vegetação típica da região. O objetivo principal do projeto foi beneficiar a comunidade com baixo poder aquisitivo, bem como reduzir a poluição causada pelo gás de cozinha comum e pela queima da madeira e outros componentes. Clique aqui para saber mais.
Também desenvolvido no Maranhão, no município de Tutóia, o projeto que ocupou o 3º lugar entre os vencedores nacionais do Solve For Tomorrow Brasil 2023 foi desenvolvido por alunos do Centro de Ensino Casemiro de Abreu. O grupo desenvolveu um protótipo de combustível sólido de alto rendimento utilizando cascas de coco e serragem, que pode ser utilizado para acender churrasqueiras, fogueiras em acampamentos e até em contextos de sobrevivência. O principal benefício do projeto para a sociedade é a remoção de resíduos sólidos do meio ambiente, além de ser um protótipo produzido com um material barato e acessível do ponto de vista comercial. Saiba mais clicando aqui.
Os três projetos mais votados pelo Júri Popular também tiveram a sustentabilidade como foco. Foram eles, o projeto Biofábrica sustentável: produção de bioinsumos agrícolas, desenvolvido pela equipe do Instituto Federal do Espírito Santo do Campus Vila Velha; o projeto PectiVitalis: Revestimento Sustentável Anti-Desperdício para Frutos, criado pelos alunos da Escola de Ensino Médio em Tempo Integral Marconi Coelho Reis, em Cascavel (CE), e o projeto SPP Sustentável: reciclando no Potengi, do Instituto Federal do Rio Grande do Norte no Campus de São Paulo do Potengi (RN).
Protótipos voltados à saúde no Solve For Tomorrow 2023
Também foram destaque na 10ª edição do Solve For Tomorrow Brasil dois projetos voltados à saúde. Em primeiro lugar entre os vencedores nacionais ficou o protótipo multifuncional de baixo custo com ação antioxidante, fotoprotetora e repelente. A ideia foi desenvolvida por quatro alunas do Instituto Federal de Rondônia, no campus de Porto Velho, e tem como objetivo converter a baixa utilização em produtos de fotoproteção na região, reduzindo o impacto da alta incidência solar, como o envelhecimento precoce da pele, e a ação de insetos vetores responsáveis pela transmissão de doenças como Chikungunya, febre amarela, leishmaniose, malária e o vírus Zika. Clique aqui para mais detalhes.
Por fim, em sua 10ª edição no Brasil, o Solve For Tomorrow atribuiu uma menção honrosa ao projeto Silêncio consciente: alunos autistas e os ruídos em sala de aula, criado por alunos da Escola Estadual Angelo Scarabucci, em Franca (SP), para contribuir com o desenvolvido acadêmico de estudantes com transtorno do espectro autista (TEA). A ideia foi baseada na construção de um dispositivo visual que é acionado quando o volume do barulho alcança 85 decibéis nas salas de aula, alertando a turma para que diminua o ruído. Conheça mais sobre o projeto clicando aqui.
Como participar do Solve For Tomorrow Brasil
Para fazer parte da 11ª edição do Solve For Tomorrow Brasil, as equipes devem conter de 3 a 5 alunos, todos do ensino médio, sob a orientação de um professor orientador responsável por lecionar alguma disciplina relacionada às áreas de Ciências da Natureza e/ou Matemática para, ao menos, dois integrantes da equipe inscrita. A equipe também pode inscrever um segundo educador como Professor(a) Parceiro(a) que, obrigatoriamente, lecione para ao menos dois integrantes da equipe participante.
Desde a sua 10ª edição, o Solve For Tomorrow Brasil passou a permitir a inscrição de grupos compostos por alunos de diferentes turmas, sendo obrigatório apenas que estejam todos cursando o mesmo ano na mesma instituição de ensino.
Veja o cronograma da 11ª edição do Solve For Tomorrow Brasil
- 8 de abril a 10 de julho: Inscrição da ideia do projeto
- 8 de abril a 10 de julho: Mentoria para os inscritos
- 19 de agosto: Resultado das 20 equipes semifinalistas
- 20 de agosto a 4 de outubro: Mentoria para as 20 equipes semifinalistas
- 16 de outubro: Resultado das 10 equipes finalistas
- 17 de outubro a 29 de novembro: Mentoria para as 10 equipes finalistas
- 21 de novembro a 29 de novembro: Votação pelo Júri Popular
- 29 de novembro: Apresentação dos projetos para a Banca Julgadora
- 3 de dezembro: Resultado dos vencedores da 11ª edição
Sobre o Solve For Tomorrow Brasil
O Solve for Tomorrow está no Brasil desde 2014 e, na edição de 2023, teve uma programação diversa composta por webinars, workshops e mentorias para ajudar os participantes a alcançarem seus objetivos aplicando possíveis melhorias a seus projetos. No total, a iniciativa já envolveu 173 mil estudantes, mais de 36 mil professores, e mais de 6.600 escolas públicas. E, em 2023, registrou um aumento de 50,92% no número de alunos inscritos, em comparação ao ano anterior.
A edição brasileira do Solve for Tomorrow conta com uma rede de parceiros, como a representação no Brasil da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO no Brasil), ONG Todos pela Educação e da Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura no Brasil (OEI), além do apoio do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed) e a coordenação geral do Cenpec.
Para saber mais sobre o Solve For Tomorrow Brasil e se inscrever na 11ª edição do programa no Brasil, acesse a página oficial do programa. Você também pode acompanhar essas e outras novidades da Samsung na Samsung Newsroom Brasil.
Sobre a Samsung Electronics Co., Ltd.
A Samsung Electronics Co., Ltd. inspira o mundo e molda o futuro com ideias e tecnologias transformadoras. A empresa está redefinindo o mundo de televisores, smartphones, dispositivos portáteis, tablets, eletrodomésticos, sistemas de rede, memória, sistema LSI e soluções de semicondutores e LED e oferece uma experiência conectada perfeita por meio do seu ecossistema SmartThings e da colaboração aberta com parceiros. Para acompanhar as últimas notícias, visite a Samsung Newsroom em Link.
Sobre o Cenpec
Cenpec é uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos que há mais de 30 anos trabalha pela promoção da equidade e qualidade na educação básica pública brasileira. Por meio de pesquisas e de tecnologias educacionais, contribui no desenvolvimento integral de crianças, adolescentes e jovens, na formação de profissionais de educação, na ampliação e diversificação do letramento e no fortalecimento da gestão educacional e escolar. Em parceria com redes de ensino, espaços educativos e outras instituições de caráter público e privado, atua dentro e fora das escolas públicas para diminuir as desigualdades e garantir uma educação de qualidade a todos e todas. Saiba mais: www.cenpec.org.br.
Cursos de Programação e Fabricação Digital são destaques do Samsung Ocean no mês de junho
Até o fim de junho, o Samsung Ocean oferece uma gama diversa de aulas e cursos gratuitos, que acontecem nos formatos remoto e presencial. O programa de capacitação tecnológica da Samsung é conhecido por sua agenda mensal de atividades voltadas para o aprendizado de qualidade, tendo seus conteúdos ministrados por educadores da Universidade de São Paulo (USP) e Universidade do Estado do Amazonas (UEA), que são parceiras da Samsung na iniciativa. Confira abaixo mais detalhes sobre a agenda do mês.
Destaques do Samsung Ocean em junho
Os interessados em aprender mais sobre programação podem participar das aulas remotas, marcadas para os dias 19 e 20 de junho, a partir das 18h (horário de Brasília). Elas terão como foco a consulta às bases SQL com a linguagem de programação Phyton. Também no formato remoto acontecem as aulas de Experiência do Usuário (UX), focadas em prototipação no-code de soluções digitais. Elas estão marcadas para os dias 26 e 28 de junho, a partir das 19h30 (horário de Brasília).
As aulas presenciais, que acontecem no campus de Manaus, incluem três aulas da Trilha de Fabricação Digital com foco em eletrônica e microcontroladores, marcadas para os dias 17, 19 e 21 às 18h (horário de Brasília). A Trilha de Fabricação Digital conta ainda com duas aulas de desenvolvimento de protótipos nos dias 24 e 28 de junho, às 18h (horário de Brasília). Aulas de programação com foco em consulta às bases SQL com linguagem Phyton também acontecem presencialmente em Manaus. Elas estão marcadas para os dias 25 e 27 às 19h30 (horário de Brasília).
“O mês de junho está repleto de atividades gratuitas no cronograma do Samsung Ocean. O programa tem oferecido uma gama diversa de aulas e cursos, tendo como referência os principais temas do mercado de tecnologia atualmente, como programação, fabricação digital, inteligência artificial, experiência do usuário, digital health e muito mais”, afirma Eduardo Conejo, diretor de Inovação na área de Pesquisa e Desenvolvimento da Samsung.
As atividades do Samsung Ocean são totalmente gratuitas e oferecem certificado de participação. Os interessados podem se inscrever pelo site www.oceanbrasil.com ou pelo aplicativo do Samsung Ocean, disponível para download na Play Store.
Confira a grade do Samsung Ocean até o fim do mês:
17/06
– [Trilha Digital Health] Aplicações de IoT na Área de Saúde
– [Trilha Programação] Aprendendo a programar em Python (Parte 4)*
– [Trilha de Fabricação Digital] Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 1)*
18/06
– [Trilha IA] Deep Learning: Introdução com Keras e Python
– [Trilha Programação] Aprendendo a programar em Python (Parte 5)*
19/06
– [Trilha IoT] Laboratório de IoT em Cloud
– [Trilha de Programação] Consultando bases SQL com Python (Parte 1)
– [Trilha de Fabricação Digital] Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 2)*
– [Trilha Desenvolvimento Agil] Desenvolvimento Ágil: Agile, Lean e Design Thinking*
20/06
– [Trilha de Programação] Consultando bases SQL com Python (Parte 2)
– [Trilha de Design] Tópicos de UX para IA: Experiências Omnicanal
– [Trilha de Desenvolvimento Ágil] Introdução à Modelagem de Sistemas: Modelando Casos de Uso
– [Trilha Wearables] Android Studio – Sensores para smartwatches com Wear OS 4*
21/06
– [Trilha de Design] Oficina de Usabilidade
– [Trilha IA] Avançando com Deep Learning
– [Trilha de Desenvolvimento Ágil] Introdução à Modelagem de Sistemas: Modelando Diagramas de Classe
– [Trilha de Fabricação Digital] Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 3)*
24/06
– [Trilha Programação] Linguagem Python: aprendendo a linguagem (Partes 3 e 4)
– [Trilha de Desenvolvimento Ágil] Introdução à Modelagem de Sistemas: Prototipação
– [Trilha de Fabricação Digital] Desenvolvimento de Protótipos utilizando técnicas de Fabricação Digital (Parte 1)*
– [Trilha Digital Health] Aplicações de Wearables na Saúde*
25/06
– [Trilha de Programação] Consultando bases SQL com Python (Parte 1)*
26/06
– [TRILHA UX] Prototipação no-code de soluções digitais (Parte 1)
– [Trilha IA] Inteligência Artificial e Chats Inteligentes: Introdução
– [Trilha Digital Health] Aplicações de IoT na Saúde
– [TRILHA DESEN. ÁGIL] Desenvolvimento Ágil: DevOps GIT*
27/06
– [Trilha Ágil] Introdução ao Desenvolvimento Ágil
– [Trilha de Design] Tópicos de UX: Design de Serviços
– [Trilha Ágil] Desenvolvimento Ágil – DevOps Git
– [Trilha de Programação] Consultando bases SQL com Python (Parte 2)*
28/06
– [TRILHA UX] Prototipação no-code de soluções digitais (Parte 2)
– [Trilha Ágil] Desenvolvimento Ágil – DevOps Git
– [Trilha de BlockChain] Blockchain Não é Apenas Criptomoeda
– [Trilha de Fabricação Digital] Desenvolvimento de Protótipos utilizando técnicas de Fabricação Digital (Parte 2)*
*Atividades realizadas presencialmente no campus de Manaus.