A Mills, empresa B certificada e referência em soluções de aluguel de equipamentos e engenharia na América Latina, anuncia novas turmas do seu programa de qualificação profissional TransFORMAR. A iniciativa agora conta com parceria de clientes e fornecedores da empresa. Criado em 2021, o Programa já concedeu mais de 800 bolsas de estudo em diferentes cidades do país e, com essa união, espera ampliar ainda mais seu impacto na formação de jovens para o mercado de trabalho.

No Nordeste, a capital maranhense São Luís receberá uma nova turma em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) e Vale, cliente da empresa na região, e serão oferecidas 25 vagas para o curso de Mecânico de Equipamentos. O objetivo é ampliar as oportunidades de formação técnica e fortalecer o desenvolvimento sustentável na região.

O programa segue crescendo em outras regiões com vagas disponíveis no estado de São Paulo e na região Sul do país, localidades onde a Mills atua.

“É um curso que faz uma grande diferença na vida profissional desses jovens e amplia seus horizontes ao prepará-los para atuar em empresas que oferecem ótimas oportunidades de emprego e renda para quem possui qualificação profissional. Além disso, o programa se tornou uma das nossas principais fontes de recrutamento e agora também poderá ajudar nossos clientes”, avalia Kleber Racy, diretor de Pessoas e ESG. 

As inscrições são limitadas, e os interessados devem se informar sobre prazos e requisitos para participação pelo endereço site.mills.com.br/programa-transformar. Para se candidatar às bolsas, é necessário ter disponibilidade para estudar conforme a durabilidade do curso e seguir os requisitos:

• Renda mensal familiar de até 3 salários mínimos;

• Ter estudado em escolas públicas ou bolsistas integrais em escolas privadas;

• Idade entre 18 e 28 anos.

TransFORMAR 

O Programa TransFORMAR oferece bolsas para cursos técnicos e profissionalizantes, voltadas a pessoas com renda familiar de até três salários mínimos e em situação de vulnerabilidade social. Busca fortalecer as comunidades onde a Mills atua, impulsionando o desenvolvimento socioeconômico e proporcionando aos jovens a chance de obter formação técnica para alcançar seus objetivos profissionais.

Durante a seleção, o candidato passará por duas etapas: inscrição por formulário e a entrevista. As informações fornecidas pelo candidato no momento da inscrição serão filtradas de acordo com os perfis adequados às vagas, priorizando quem tiver menor favorecimento socioeconômico. Na entrevista haverá a confirmação dos dados, e a possibilidade de conhecer melhor o perfil do futuro bolsista.

Para continuar no TransFORMAR, o bolsista deve manter um rendimento adequado ao curso em que está matriculado, cumprindo os valores de notas e frequência escolar exigidos. Durante todo o curso, deve-se ter no máximo uma única reprovação e nos notificar antecipadamente em necessidades de ausências.

Além disso, o bolsista também deve participar da agenda de atividades de interações com a Mills e se atentar às regras e valores do programa e da companhia ao interagir com nossos colaboradores e adentrar nas instalações da Mills. O descumprimento de um dos requisitos leva ao cancelamento da bolsa de estudos e do auxílio.

Sobre a Mills

Pioneira e líder no mercado de locação de plataformas elevatórias, soluções de engenharia para o mercado de formas e escoramentos para projetos de infraestrutura no Brasil e importante player no segmento de Linha Amarela, a Mills investe continuamente para ser o melhor parceiro de serviços de locação e vendas. Além disso, ampliou sua presença no mercado, oferecendo ativos de intralogística, como empilhadeiras, transpaleteiras e rebocadores para movimentações de materiais dentro de instalações.

A companhia possui um modelo transformador de negócio que, há mais de 72 anos é reconhecido pela qualidade e excelência de seus produtos, serviços e operações. Com atuação em mais de 1.400 cidades em todo o Brasil, a Mills busca continuamente parcerias de longo prazo com clientes e fornecedores. 

Ao longo de sua história, a Mills tem mantido um firme compromisso com a ética, transparência e integridade. A empresa possui um robusto Programa de Integridade, composto por um conjunto de mecanismos e procedimentos internos que visam consolidar as iniciativas para a promoção da integridade, da ética e da mitigação de riscos. 

Um outro marco importante para a Mills foi a aprovação junto ao SBTi das metas de redução de emissões que incluem os escopos 1, 2 e 3. De forma paralela, continua com a progressão de algumas iniciativas, bem como estabelecimento de novas maneiras de agir na redução das emissões com um programa de redução qualificado, repleto de possibilidades e resultados que demonstram que é possível fazer transformações em seus segmentos de atuação. 

É certificada como Empresa B, titulação concedida pela organização internacional B Lab e que avalia critérios como governança, impacto ambiental e social, práticas de transparência e responsabilidade. É vencedora do IAPA Awards 2025 na categoria “Sustentabilidade”. 

Também integra o índice ICO2 B3, composto das ações e units exclusivamente de companhias listadas na B3 que atendam aos critérios de inclusão descritos na metodologia. Na B3 está também no índice IGPTW B3, resultado de uma carteira teórica de ativos elaborada de acordo com as empresas certificadas e as melhores empresas para trabalhar, a partir do ciclo do ranking nacional, ambos preparados pela Great Place to Work (GPTW).

A Ford abriu as inscrições para novas turmas do Ford , programa gratuito de formação profissional voltado a pessoas em situação de vulnerabilidade social que desejam se capacitar como programador de software e ingressar no mercado de tecnologia, que carece de pessoal qualificado e oferece muitas oportunidades.
 

Nesta nova fase, o Ford abre 70 vagas na Bahia e 60 em São Paulo. Os interessados devem ser inscrever até o dia 11 de junho, pelo site www.ford.com.br/sobre-a-ford/ford-enter. As aulas começam em agosto.
 

Para participar, basta ter 16 anos ou mais, ensino médio em curso ou completo, renda familiar de até quatro salários mínimos e morar na região metropolitana de São Paulo ou de Salvador. Não é necessário conhecimento prévio de tecnologia e os alunos ainda recebem ajuda de custo para alimentação e transporte, suporte pedagógico e assistência social.
 

Oportunidades de trabalho

Além do curso de programação, o Ford inclui aulas de inglês técnico, lógica, habilidades comportamentais, sessões de mentoria e palestras. Na conclusão, os estudantes recebem um certificado emitido pelo SENAI e apoio na busca por oportunidades de trabalho.
 

Em São Paulo, é possível frequentar as aulas nos períodos da manhã, tarde ou noite, no SENAI Conde José Vicente de Azevedo, no bairro do Ipiranga. Na Bahia, há duas opções de locais: no SENAI CIMATEC Orlando Gomes (manhã ou noite), ou no SENAI CIMATEC Digital e Criativo, no Pelourinho (à tarde).
 

Foco na educação

O programa criado pela Ford e pela Ford Philanthropy, frente filantrópica da empresa, é desenvolvido no Brasil em parceria com o Global Giving, SENAI-BA, SENAI-SP e Rede Cidadã. O objetivo é servir de ponte entre o setor de tecnologia, que está em plena expansão, e pessoas em situação de vulnerabilidade social que não têm acesso a empregos de qualidade por falta de capacitação.
 

“Lançado em 2023, o já formou mais de 250 alunos e expandiu sua atuação para o Chile, Colômbia, Peru e Argentina. Este projeto vai muito além da capacitação técnica. Ele representa uma oportunidade real de transformação de vida para centenas de pessoas em situação de vulnerabilidade social. Ao final do programa, elas conquistam a chance de construir uma carreira qualificada e alcançar maior segurança social”, diz Pamela Paiffer, diretora de Comunicação e Responsabilidade Social da Ford América do Sul.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), em parceria com o Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), está iniciando uma nova etapa do projeto Raízes Comex, que tem como foco promover a capacitação profissional de pessoas negras na área de Comércio Exterior. Quem tiver interesse, pode se inscrever no curso gratuito de Assistente de Serviços de Comércio Exterior. Estão sendo oferecidas 220 vagas em 10 municípios de nove estados brasileiros, por meio do Programa Senac de Gratuidade (PSG). As aulas serão presenciais, com carga horária de 160 horas e certificação reconhecida nacionalmente.

A nova fase da parceria representa um aprimoramento da estratégia definida no Acordo de Cooperação Técnica (ACT) entre Senac e MDIC, que busca oferecer formação profissional acessível a pessoas negras com renda per capita de até 2 salários-mínimos.

“O Raízes Comex é uma ponte para reduzir desigualdades e conectar talentos a um setor vital para a economia. Cada vaga ocupada por uma pessoa negra em Comércio Exterior é uma porta aberta para que talentos antes invisibilizados possam contribuir com o país, mostrando ao mundo que o Brasil valoriza sua diversidade como ativo econômico “, afirma Tatiana Prazeres, secretária de Comércio Exterior do MDIC.

“A oferta desses cursos está totalmente afinada à missão do Senac de educar para o trabalho, de forma inclusiva e inovadora, alcançando um número cada vez maior de brasileiros. Assim, ampliamos as possibilidades de inserção profissional da população negra neste setor estratégico para o desenvolvimento do país e impulsionamos nossa cultura exportadora”, completa o presidente do Sistema CNC-Sesc-Senac, José Roberto Tadros.

São dois períodos distintos de inscrições, conforme a localidade: o primeiro período, de 3 a 30 de junho, é para as pessoas que moram nas cidades de Rio Grande (RS), Fortaleza (CE), Joinville e Itajaí (SC), Santos (SP), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ) e Salvador (BA). Já em Paranaguá (PR) e Vitória (ES) as inscrições poderão ser feitas de 1 a 31 de julho. A data de início das aulas e os horários variam de acordo com a cidade. Estão sendo ofertadas 20 vagas para cada turma.

Os interessados devem ter 16 anos ou mais, ensino médio completo ou em curso, e atender aos critérios de renda e raça definidos pelo programa. A formação capacita para atuação em operações de importação e exportação, com foco em logística, despacho aduaneiro, gestão de custos e documentação — áreas com crescente demanda por profissionais qualificados.

Mais informações sobre critérios, documentação e inscrições estão disponíveis na página oficial do programa Raízes Comex.

O Senac acaba de lançar uma nova plataforma de educação digital pensada especialmente para jovens de 16 a 24 anos, que estão ingressando no mercado de trabalho. Batizada de Orango, a proposta é oferecer cursos gratuitos, com linguagem jovem, formato dinâmico e certificação reconhecida — tudo 100% online e com acesso fácil a qualquer hora e lugar.

Com um visual vibrante e navegação intuitiva, a Orango foi criada para dialogar diretamente com a chamada geração Z. Os cursos são curtos, interativos e trazem conteúdos atuais em áreas como Marketing, Games, Criatividade, Audiovisual, Inteligência Artificial, Comportamento e Empreendedorismo. 

Na estreia, estão disponíveis 60 cursos. Em breve, novos títulos serão lançados. As aulas têm vários formatos, como vídeos, podcasts, PDFs, slides e games! Em média, cada curso tem duração de cerca de 10 horas.

A plataforma surgiu a partir de uma pesquisa feita com mais de mil jovens, que apontou um desejo claro: aprender com propósito, com foco no mercado de trabalho e por meio de cursos que ajudem a melhorar o currículo. Segundo o levantamento, aprender, para essa geração, vai muito além da obrigação acadêmica: trata-se de investir no próprio futuro.

A Orango oferece conhecimento por meio de uma experiência leve e divertida. Além disso, aposta em gamificação. Tudo para tornar o processo educacional mais atrativo e estimular a curiosidade dos alunos que, ao final, recebem certificado de participação.

A plataforma pode ser acessada emorango.senac.br.

Saiba quais são os 60 cursos disponíveis neste lançamento da Orango:

• Inovação em movimento: IA no empreendedorismo e no comércio
• IA nos negócios: estratégias para inovar e vender mais
• Do projeto ao impacto social
• Crises online e gestão de reputação digital
• Do feed ao paladar: marketing para enogastronomia
• Reputação online
• Construindo uma cultura diversa e inclusiva
• Turismo visual no digital
• Enogastronomia e cultura
• Edição criativa de vídeos para receitas no TikTok
• Da ideia ao protótipo: validação rápida para empreendedores
• Desvendando a inteligência artificial
• Impacto social na prática: ferramentas para transformar comunidades
• Fundamentos do empreendedorismo digital
• Acessórios e estilo: como personalizar seus looks
• Revitaliza e simplifica: moda consciente e sustentável
• Design e criação de personagens para games e animação
• Princípios essenciais do design gráfico
• Técnicas de culinária para receitas rápidas
• Gestão de carreira: planeje seu futuro com propósito
• Produtividade turbinada: como potencializar suas atividades com IA
• Empresas do amanhã: liderando a transformação sustentável
• Inove e reinvente mantendo a criatividade no dia a dia
• Gamificação em saúde com jogos que transformam
• Conexão real: comunicação não-violenta com empatia
• Ética digital
• IA no varejo: estratégias para transformar a experiência do cliente
• Redes sociais e estratégias de engajamento
• IA para negócios: estratégias de automatização inteligente
• Tomada de decisão inteligente
• Produtividade e gestão do tempo para resultados conscientes
• Inteligência emocional para o mundo digital
• Gestão ágil de projetos para resultados rápidos
• Saúde mental: estratégias para o bem-estar
• Criptomoedas: investindo no futuro digital
• Soft skills: como mandar bem no trabalho e na vida
• Inovação empreendedora: ferramentas para criar o futuro
• Gestão ágil de projetos com Scrum e Kanban
• Produção audiovisual para a web
• Storytelling criativo com imagem e som
• Luz, câmera, ação: dominando o básico do cinema
• Marketing digital e influência
• Crie o seu game design document
• Edição na palma da mão: produção de vídeo com smartphone
• Criando conteúdo no YouTube: dicas para conquistar audiência
• Produção de vídeos para redes sociais: conecte sua audiência com criatividade
• Conteúdo interativo em produção digital audiovisual criativa
• Design para iniciantes: criação e distribuição multimídia
• Monetizando Podcasts: Transforme Sua Voz em Renda e Alcance
• Microfone aberto: gravação e edição de podcasts descomplicadas
• Produção de podcasts: da criação ao sucesso na mídia digital
• A voz do jogo: desenvolvimento de personagens e narrativas para jogos digitais
• Escrita para games: construa mundos interativos
• Criando documentários impactantes
• Escrita criativa para blogs e mídias digitais
• Marketing digital descomplicado para redes sociais
• Post de impacto: escrita criativa para conquistar seguidores
• Roteiro de jogos: a arte de criar escolhas e desafios
• Social media: estratégias para crescer e engajar
• Escrita criativa e storytelling

Santander X anuncia a abertura das inscrições para o 5° edição do Santander X Award 2025, premiação anual promovida pela plataforma global de empreendedorismo do Banco. Voltado ao ecossistema acadêmico e empreendedor brasileiro, o programa reconhece e acelera projetos inovadores desenvolvidos por universitários, startups e scaleups com soluções de alto potencial de impacto na sociedade e no mercado de trabalho. O projeto já conta com quatro edições realizadas, mais de 2 mil projetos inscritos, 50 soluções mentoradas e 24 vencedores, com um total de R$ 812 mil distribuídos em prêmios. 

Consolidado como uma das maiores plataformas de fomento à inovação no País, o projeto visa impulsionar negócios em diferentes estágios de desenvolvimento. Ao todo, serão distribuídos R$ 280 mil em prêmios, sendo R$ 100 mil para 1 Scaleup, R$ 50 mil para 3 Startups e R$ 10 mil para 3 Projetos Universitários cada, além de acesso ao programa Santander X Global Award, que é a etapa global da inciativa, onde os brasileiros irão concorrer globalmente com outros projetos e soluções de 11 países. Os vencedores brasileiros serão convidados para participar da premiação final, realizada em um evento de inovação na Espanha. Esses finalistas terão que se apresentar para uma banca de investidores, no qual os vencedores vão receber mais prêmios em dinheiro e visibilidade internacional. 

As soluções que atenderem aos critérios de elegibilidade terão acesso a um curso exclusivo da Distrito Academy, com trilhas focadas em inovação, inteligência artificial e tecnologias emergentes. A conclusão e certificação desse curso são obrigatórias para a progressão à fase seguinte. Na segunda etapa, 30 finalistas serão selecionados, 10 de cada categoria, e receberão mentorias personalizadas conduzidas pelo Distrito com apoio de líderes do mercado e metodologia própria de aceleração. A empresa funciona como uma plataforma de inovação conectando empresas a soluções tecnológicas emergentes, com foco em inteligência artificial e inovação.   

Ao final do programa, os selecionados participarão de um Pitch Day, no qual apresentarão suas soluções a uma banca avaliadora. Ao final do evento, serão escolhidos três projetos universitários, três startups e uma scaleup vencedora. “Nossa missão é apoiar o desenvolvimento de soluções que transformam realidades e geram valor sustentável.  O projeto existe para construir iniciativas que realmente gerem valor no negócio e se destaquem no mercado após a finalização nível do ciclo de potencialização”, afirma Márcio Giannico, Senior Head de Governos, Instituições, Educação e Universia, do Banco Santander. 

 As startups selecionadas receberão mentorias sob medida, com sessões personalizadas para atender às necessidades específicas de cada negócio. Já os projetos universitários contam com mentorias especializadas, conduzidas por profissionais do mercado, com foco em temas essenciais ao desenvolvimento de iniciativas acadêmicas e empreendedoras. Essa parceria com o Santander é um marco para o ecossistema, pois oferece o suporte necessário para que soluções inovadoras alcancem novos patamares de impacto e crescimento”, destaca Gustavo Gierun, CEO do Distrito.  

As scale-ups, por sua vez, participam de uma trilha robusta de atividades, com sessões com C-Levels de grandes empresas, fundos e big techs com foco em finanças, vendas, expansão e internacionalização e os encontros do Founders Meeting, que conectam os fundadores a altos executivos para discussões estratégicas sobre M&As. Completam a programação o workshop Liderança Transformadora, voltado à formação de lideranças focadas em IA, e o VC Meeting Santander  X, que aborda a captação de investimentos com insights sobre valuation, pitch e atração de capital para negócios de alto impacto. 

Do Brasil para o mundo: a jornada da Jade Autism no Santander X Award 2023 

A brasileira Jade Autism, startup vencedora da última edição do Award, se destacou com sua solução inovadora que acelera o desenvolvimento cognitivo de crianças com dificuldades de aprendizagem. Fundada em 2018, em Vitória (ES), a plataforma utiliza mais de 1.500 diferentes jogos de estímulos para crianças com necessidades cognitivas que são diagnosticadas com TEA (Transtorno do Espectro Autista), TDAH (Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade) e síndrome de Down. A empresa nasceu de uma necessidade familiar do CEO e fundador Ronaldo Cohin, pai de Lucas, de 10 anos, que está dentro do espectro autista.  

Observando que os jogos que Lucas gostava de brincar no celular tinham restrições e temas irrelevantes para seu aprendizado, Cohin decidiu desenvolver seu próprio aplicativo para ajudar Lucas e outras crianças com sintomas neurodivergentes. “Participar do Award, foi uma experiência transformadora para nós na Jade Autism. O evento nos colocou junto com os principais empreendedores e startups que buscam soluções para um mundo melhor. A vitória não só veio com um prêmio em dinheiro, mas o que conseguimos alcançar em termos de visibilidade e de aprimoramento do nosso pitch comercial para elevar nosso potencial de venda do projeto tanto para o mercado privado e para instituições públicas de ensino”, diz Ronaldo Cohin. Atualmente, diversas escolas municipais utilizam as soluções da empresa. 

Links de acesso: 

Scaleup: https://app.santanderx.com/calls/santander-x-brazil-award-scaleup-2025?utm_source=Imprensa&utm_medium=Press-Release&utm_campaign=SXBR-SXBWScaleup2025-Imprensa 

Startup: https://app.santanderx.com/calls/santander-x-brazil-award-startup-2025?utm_source=Imprensa&utm_medium=Press-Release&utm_campaign=SXBR-SXBWStartup2025-Imprensa 

University: https://app.santanderx.com/calls/santanderx-brazil-award-university-2025?utm_source=Imprensa&utm_medium=Press-Release&utm_campaign=SXBR-SXBWUniversity2025-Imprensa