Tudo sobre os lançamentos dos novos iPhones 17, 17 Air, 17 Pro e 17 Pro Max!

Neste vídeo, eu apresento um resumo completo com as minhas primeiras impressões sobre os mais recentes lançamentos da Apple! Analiso em detalhes todas as novidades do iPhone 17, o surpreendente e super fino iPhone Air, e os poderosos iPhone 17 Pro e Pro Max, que chegam com melhorias incríveis de câmera e desempenho, incluindo uma inovadora câmera de vapor para resfriamento.

Além dos novos iPhones, mergulhamos nas atualizações do Apple Watch, com seus novos recursos de saúde como o monitoramento de hipertensão, e também no novo AirPods Pro 3, que agora vem com medidor de batimentos cardíacos e maior autonomia de bateria.

Fique por dentro de todas as especificações, preços e o que realmente vale a pena nessa nova geração de produtos da Apple.

[Artigo] Liderança na era da transformação: o desafio das organizações do futuro

*Por Santiago Garcia Lopez, Diretor Sênior de Recursos Humanos da Samsung América Latina

Conectar estratégia, cultura e inovação tornou-se fundamental para as empresas superarem os desafios gerados pela aceleração e volume da troca de informações. Hoje, líderes bem preparados são aqueles que se tornam agentes de transformação por meio da influência social, capazes de conectar pessoas à estratégia utilizando a cultura corporativa como ferramenta de gestão. 

A afirmação atribuída a Peter Drucker de que “a cultura engole a estratégia no café da manhã” nunca foi tão verdadeira. Se a cultura não estiver alinhada com a estratégia, os comportamentos e valores dos colaboradores, que são a essência da empresa, colocam tudo a perder. É por isso que o treinamento de líderes deve ser constante e se atualizar conforme os modelos de negócio evoluem.    

De acordo com estudo do World Economic Forum1, à medida que automação e mudanças climáticas transformam os modelos de negócio, cresce a demanda por competências como liderança, influência social e resiliência – habilidades essenciais para que as organizações possam se adaptar e prosperar. No entanto, a realidade mostra que ainda há um grande caminho a percorrer. Segundo a consultoria DDI (Development Dimensions International)2, apenas 20% das empresas declararam ter um grupo de líderes forte e preparado para o futuro.

Na América Latina e no Caribe, o movimento das corporações já começa a ser refletida no mercado regional de treinamento corporativo, avaliado em US$ 23,2 bilhões em 2024, mas com expectativa de quase dobrar até 20333

Segundo a Harvard Business School Online4, líderes preparados não apenas executam planos, mas traduzem a cultura organizacional e alinham as decisões de negócios aos valores da empresa, fator crítico para garantir resultados sustentáveis no longo prazo. Outro aspecto essencial é a preparação das organizações para contextos incertos. Um levantamento da Manage HR Magazine5 sobre tendências emergentes na América Latina mostra que líderes resilientes e adaptáveis serão cada vez mais indispensáveis para lidar com a volatilidade econômica e política da região. 

Por fim, há o desafio de atrair e reter talentos. Investir em liderança gera impactos mensuráveis: a Deloitte6 aponta que empresas com programas estruturados de desenvolvimento de líderes apresentam um turnover 25% menor. Além disso, a Gallup7 evidencia que a qualidade da liderança é responsável por 70% da variação no nível de engajamento ou desengajamento dos colaboradores, indicador diretamente ligado à produtividade e à lucratividade.

Na Samsung, a resposta estratégica ao desafio de desenvolver líderes eficazes reside no Leadership Academy, um programa de capacitação desenhado especificamente para formar líderes capazes de navegar a cultura corporativa única da empresa. Com uma estrutura modular que abrange competências de liderança desde o básico ao avançado, o programa promove a colaboração horizontal e a integração entre pilares corporativos, capacitando líderes a se destacarem em ambientes interdepartamentais. Ao equipar os participantes com agilidade e habilidades estratégicas, o Leadership Academy impulsiona a inovação e mantém o alinhamento com os objetivos do ecossistema dinâmico da Samsung.

Um dos programas de maior sucesso do Academy é o Leadership Incubator. Desenvolvido em parceria com o ISE Business School, associado ao IESE Business School (escola de negócios global que oferece programas de MBA e Educação Executiva) e classificado entre os três melhores do mundo em educação executiva pelo Financial Times em 2025, o programa reúne, desde 2021, talentos da Samsung em toda a América Latina com alto potencial de liderança em uma semana de imersão presencial em São Paulo. 

Em sua quinta edição neste ano, a iniciativa já impactou mais de 100 líderes, estimulando o desenvolvimento de hard e soft skills essenciais. A programação inclui temas estratégicos como cultura organizacional, gestão de pessoas, estratégia de negócios, transformação digital, inteligência artificial, foco no cliente e geração de valor. A experiência demonstra que o impacto vai além das competências individuais: os participantes retornam mais alinhados com o propósito da empresa e preparados para liderar em ambientes de alta complexidade.

O investimento em liderança não é mais opcional, mas uma decisão estratégica. Organizações que constroem pipelines consistentes de líderes estarão melhor posicionadas para enfrentar mudanças e gerar crescimento sustentável.

A liderança do futuro precisa ser centrada em pessoas e profundamente conectada à estratégia de negócios. Preparar líderes não é apenas formar gestores, é garantir a perenidade da cultura, a capacidade de inovação e o impacto positivo das organizações na sociedade. Esse é um compromisso que toda empresa que queira ser protagonista no mercado precisa assumir hoje.

1https://www.weforum.org/stories/2025/04/the-future-of-jobs-in-latin-america-and-the-caribbean-digital-skills-gap-must-close-quickly-to-satisfy-evolving-employer-demands/  

2https://media.ddiworld.com/research/global-leadership-forecast-2025-report.pdf?_gl=1*vbjxiv*_gcl_au*NDg0NTk0ODk0LjE3NTcwOTc2ODY

https://www.imarcgroup.com/latin-america-corporate-training-market 

4  https://online.hbs.edu/blog/post/organizational-leadership-training

5https://www.managehrmagazine.com/cxoinsight/emerging-leadership-trends-a-focus-on-latin-america-s-growth-potential-nwid-4198.html

https://hortoninternational.com/how-leadership-development-can-improve-retention-rates/

7https://www.gallup.com/workplace/285674/improve-employee-engagement-workplace.aspx

Campanha inédita ‘Samsung para Empresas’ traz ofertas exclusivas para pequenas e médias empresas

A Samsung acaba de lançar uma iniciativa inédita que vai dar o que falar no mundo dos negócios: a primeira edição da campanha Samsung para Empresas. A ideia é oferecer ofertas exclusivas para pequenas e médias empresas (PMEs) em toda a América Latina, facilitando o acesso à tecnologia de ponta. A ação rola entre 1° e 14 de setembro e é exclusiva para compras feitas no novo canal digital da marca, o Portal Samsung para Empresas.

Segundo Kaue Melo, diretor sênior da divisão de B2B da Samsung Brasil, a campanha chega para fortalecer o ecossistema dos pequenos e médios negócios. “Queremos oferecer acesso facilitado à tecnologia e condições especiais para quem está liderando a transformação digital no dia a dia”, afirma.

Durante a campanha, você encontrará pacotes personalizados e descontos imperdíveis em uma variedade de produtos essenciais para a produtividade e eficiência da sua empresa, como smartphones, tablets e monitores. Mais do que apenas promoções, a iniciativa busca impulsionar a renovação tecnológica das empresas e consolidar a presença da Samsung no universo B2B.

Cupom e Destaques da Campanha

No Brasil, a Samsung liberou o cupom “OFERTAVIP”, que garante até 40% de desconto em produtos selecionados. E as novidades não param por aí! Fique de olho nas ofertas especiais para os cobiçados smartphones dobráveis Galaxy Z Fold7 e Galaxy Z Flip7, além das novas TVs premium, como a NEOQLED 4K de 115 polegadas, a OLED e a The Frame Pro. Para quem precisa de mobilidade, o tablet Galaxy Tab A9 na versão Enterprise Edition também está com condições especiais.

Samsung Smart Xperience: Uma Parceria para o seu Negócio

O compromisso da Samsung com as empresas vai além das promoções. Com o Samsung Smart Xperience, pequenos e médios empreendedores têm acesso a benefícios como garantia estendida, manutenção preventiva, atendimento dedicado e venda consultiva. Ou seja, a Samsung se torna uma verdadeira parceira para o seu negócio, ajudando a encontrar as melhores soluções para atender e fidelizar seus clientes, garantindo a sustentabilidade da sua operação.

Para não perder nenhuma promoção da Samsung para empresas no Brasil, acesse o Portal Samsung para Empresas ou a Samsung Newsroom.

¹ As ofertas podem ser acessadas com o login de cadastro no Portal Samsung Para Empresas, disponível no link Link.

Receita Federal utiliza IA do Google Cloud para acelerar inspeção de bagagens e liberação de compras internacionais

A Receita Federal utilizou o modelo de IA generativa do Google, o Gemini, para desenvolver uma solução que automatiza a inspeção de bagagens e pacotes internacionais, agilizando a liberação das compras, evitando a entrada de itens irregulares no país e garantindo o controle aduaneiro.

Com uma média de 800 mil remessas diárias ao Brasil, as compras internacionais aguardavam até dois meses para serem entregues e após a implantação da tecnologia do Google Cloud, alguns produtos agora chegam na residência das pessoas em menos de 1 semana.

A automatização faz parte do Programa Remessa Conforme e teve início em dezembro de 2024 no Aeroporto Internacional de Guarulhos. Com a IA do Google Cloud integrada aos equipamentos de raio-x, a solução consegue, inclusive, identificar objetos suspeitos ou com entrada irregular no Brasil, como: armas, peças de carro, produtos médicos, drogas, entre outros, notificando o operador sobre alguma irregularidade. Além disso, o próprio fiscal da Receita Federal pode fazer perguntas específicas à IA, utilizando a linguagem natural, sem a necessidade de códigos. Por exemplo: ‘Existe alguma arma nessa mala?’

Com um alto volume de encomendas chegando ao país diariamente, a lentidão na averiguação também impactava no recolhimento dos impostos, isso porque se exigia o pagamento do tributo apenas depois da ação de fiscalização. Como resultado, muitos produtos acabavam sendo entregues sem a cobrança tanto do Imposto de Importação (60%), quanto do ICMS, por falta de estrutura.

Redução de imposto para o consumidor

A solução do Google Cloud também impactou positivamente no recolhimento dos impostos. Isso porque com a maior celeridade nas fiscalizações, a Receita Federal implementou alguns benefícios para o consumidor e criou um programa de adesão voluntária para as plataformas de comércio eletrônico.

Ainda dentro do Programa Remessa Conforme, a Receita Federal concede aos compradores de produtos internacionais uma redução do imposto:

  • O Imposto de Importação para produtos de até 50 dólares foi reduzido de 60% para 20%. Mercadorias acima desse valor têm um desconto de 20 dólares no pagamento final.
  • Plataformas de e-commerce podem voluntariamente aderir ao programa da Receita Federal para enviar informações antecipadas de compras internacionais.

Com IA do Google Cloud, Grupo Boticário promove melhorias internas e sustentáveis para a sua operação

No Grupo Boticário, a beleza é o ponto de partida para transformar o mundo. Mais que produtos, a empresa fomenta um ecossistema que une tecnologia e impacto positivo ao seu DNA empreendedor, com o objetivo de inovar para gerar valor. A parceria com o Google Cloud é um pilar estratégico que concretiza essa visão, posicionando a companhia como referência em inovação no Brasil e na América Latina. Através da colaboração, que inclui o teste de tecnologias em fase beta, o grupo prova que é possível aliar performance e propósito, inteligência de negócio e cuidado com o planeta para atingir resultados cada vez melhores.

“A adoção de uma estratégia baseada em dados é um dos pilares que fez com que o Grupo Boticário alcançasse resultados expressivos, tanto na otimização das tarefas das nossas equipes quanto na melhoria dos nossos processos. É uma prova de que a tecnologia nos aproxima das pessoas e nos ajuda a evoluir ainda mais como empresa. Isso não só nos torna mais eficientes e ágeis, mas também potencializa a descentralização da inovação.” – Renato Pedigoni, Vice-presidente de Tech do Grupo Boticário

O uso do Google Workspace foi um movimento estratégico para reduzir a complexidade e fomentar uma cultura de colaboração e orientada a dados. A mudança gerou resultados expressivos: o Net Promoter Score (NPS) interno das ferramentas Google evoluiu 70 pontos, e hoje 83% dos colaboradores administrativos utilizam Gemini e soluções de produtividade com IA do Google.

Essa transição impulsionou a autonomia e a gestão do conhecimento, com a criação de Google Sites internos de forma orgânica e um volume superior a 34 mil buscas mensais no Cloud Search.

Sendo uma das primeiras empresas a testar o Gemini no Brasil, ainda em 2023, o Grupo Boticário validou o potencial da ferramenta para acelerar a inovação internamente. Por meio de programas de capacitação, a empresa democratizou o uso da Inteligência Artificial Generativa, alcançando resultados expressivos: 93% dos participantes de projetos piloto relataram otimização de tempo em tarefas diárias, sendo que 35% economizaram mais de uma hora por dia.

Para automatizar e otimizar o planejamento e a análise de promoções, o Grupo Boticário lançou um produto de dados que simula cenários de impacto em indicadores como GMV, margem, desconto e ROI, e prevê a demanda de produtos sob diferentes cenários. Com isso, a plataforma sugere as melhores estratégias de preço e desconto, considerando restrições de orçamento, metas e regras de negócio.

A ferramenta é composta por diversas funcionalidades e módulos, adaptados para diferentes horizontes de planejamento da estratégia promocional. Para isso, contamos com estruturas como BigQuery, Cloud Function e Vertex AI, e dashboards que oferecem relatórios intuitivos para monitoramento de desempenho e suporte à tomada de decisão, que transformaram a gestão de campanhas promocionais que antes eram processos manuais e intuitivos em uma abordagem estratégica e assertiva, baseada em dados.

Voltado para a rede de franquias, o Modelo de Abastecimento de Rede é uma plataforma digital única que otimiza o reabastecimento para mais de 4.500 pontos de venda no Brasil. Utilizando 16 mil modelos de IA, a solução prevê vendas e sugere pedidos inteligentes através da funcionalidade “Compra Inteligente”. A plataforma, que usa BigQuery para análises de dados em grande escala e Vertex AI para automatização, alcançou 100% de adesão da rede franqueada e reduziu em até 40% as rupturas (falta de produtos) sem aumentos relevantes de estoque. Suas recomendações baseadas em IA já geraram um aumento de vendas no varejo (sellout) de 2 a 3 vezes em comparação com estratégias sem o uso de IA.

Para uma gestão de demanda industrial mais precisa, o Grupo Boticário também desenvolveu o GDEM, um produto digital proprietário responsável por gerar o plano de produção. Esta solução, que roda sua estrutura de dados no Google Cloud, substituiu processos manuais e reduziu o tempo de processamento de dados para previsão de vendas de 49 para apenas 3 horas, gerando uma economia de 70%.

Na expansão de sua presença física, o projeto Footprint utiliza modelos de Machine Learning para identificar as localizações ideais para a abertura de novas lojas, cobrindo 99% do território brasileiro. A solução, que combina modelos preditivos e de otimização, integra mais de 2.700 variáveis internas e externas, processadas em ferramentas como BigQuery e Vertex AI. Em 2024, essa abordagem resultou na abertura recorde de 134 novas lojas, na identificação de mais de 500 locais potenciais.

“Trabalhamos com os nossos clientes para criar uma nuvem de transformação capaz de acelerar a inovação por meio da democratização de dados, modernização de aplicações e infraestrutura, conexões de pessoas e transações confiáveis. O resultado, como podemos notar neste exemplo do Grupo Boticário, é uma organização que consegue aproveitar todos os benefícios da computação em nuvem para impulsionar a inovação, quebrando os silos de dados e garantindo que a organização tome decisões estratégicas de negócio mais assertivas, na velocidade e no dinamismo que seu mercado demanda”, diz Milena Leal, Diretora de Negócios de Google Cloud no Brasil.

Adoção de Agentes de IA no Brasil é rápida e já impacta nos negócios, aponta estudo inédito do Google Cloud

No Brasil, a adoção de Agentes de IA — modelos especializados de grande linguagem (LLMs) que podem planejar, raciocinar e executar tarefas de forma independente – está sendo rápida, com 62% dos executivos indicando que estão atualmente aproveitando esses agentes em toda sua empresa. É o que mostra a segunda edição do estudo anual que aborda ‘Retorno do investimento (ROI) em IA’, realizado pela National Research Group a pedido de Google Cloud junto a 701 líderes empresariais no Brasil e no México e divulgado nesta quarta-feira (10), durante o Google Cloud Summit Brasil.

O levantamento aponta uma nova era nos negócios com a IA generativa, onde as organizações estão transitando de sistemas que apenas prevêem ou criam para os que podem planejar, raciocinar e agir, sem a necessidade de uma intervenção humana constante. Marketing (55%), Experiência do Cliente (54%) e Cibersegurança (52%) são as principais áreas onde estão sendo implementados. Essa foi a primeira vez que um conjunto de perguntas sobre a adoção e o uso de Agentes de IA foi adicionado à pesquisa.

“Esses apontamentos nos mostram que chegamos ao que chamamos de Agentic Era com as organizações cada vez mais interessadas na evolução da tecnologia, com planejamentos para implementar a IA que compreende contexto, faz inferências e resolve problemas, interessadas não apenas na eficiência, mas também na inteligência atrelada aos seus negócios.”, afirma Fernanda Jolo, diretora de engenharia de clientes de IA para América Latina do Google Cloud.

Os planos futuros das organizações incluem também investimentos robustos em Agentes de IA, sendo a implantação de agentes um dos três principais objetivos de negócios no Brasil e no México com a IA generativa nos próximos 3 anos, juntamente com aumento da eficiência operacional (1o) e melhorar a experiência do cliente (2o). Além disso, mais da metade dos executivos no Brasil e no México indicam que 50% ou mais do orçamento futuro de IA de sua organização é alocado para agentes.

O levantamento também apontou dados de um novo público alvo, os que já adotaram inicialmente Agentes de IA, conhecidos como ‘Agentic AI Early Adopters’. Esses acabam tendo probabilidade maior de obter ROI. Dados da pesquisa mostram que 93% dessas organizações no Brasil e no México já estão obtendo ROI em pelo menos um caso de uso de IA generativa (vs. 79% de todas as organizações Latam que usam IA generativa). Essas empresas pioneiras mostram que estão obtendo ROI principalmente na implantação de casos de uso do agente de IA em marketing (61%), atendimento e experiência do cliente (50%) e vendas (48%).

Uso de Agentes na América Latina supera o índice global

Para além do recorte Latam, o estudo sobre o ROI da IA entrevistou ao todo 3.466 líderes de empresas globais em 24 países com implantação de IA generativa em suas organizações. A nível global, o levantamento mostrou que mais da metade (52%) dos executivos relataram que suas organizações estão usando ativamente Agentes de IA. Assim como no recorte América Latina, os ‘Agentic AI Early Adopters’, que representam 13% da totalidade das organizações pesquisadas, estão obtendo retornos maiores dos seus investimentos em IA generativa, com 88% desses líderes alcançando ROI da IA generativa em pelo menos um caso de uso, em comparação com uma média de 74% em todas as organizações.

Algumas nuances regionais se destacam para o uso de Agentes de IA, como por exemplo, executivos na Europa relatam suporte técnico aprimorado por IA como a principal utilização, enquanto na Ásia-Pacífico apontaram em atendimento ao cliente, e na América Latina, marketing.

Uso da IA generativa é estratégico e alinhado aos negócios

Ainda de acordo com o estudo, os retornos dos investimentos em IA generativa continuam a fornecer resultados positivos, com 79% das organizações no Brasil e no México alcançando ROI com pelo menos um caso de uso. Além disso, cada vez mais o espaço ocupado pela inteligência artificial dentro das organizações é o de estratégia, transcendendo a inovação tecnológica. Confira abaixo:

● 80% das empresas brasileiras apontaram forte alinhamento entre a IA generativa e seus objetivos de negócios (vs. 72% das organizações mexicanas).

● Os maiores casos de uso no Brasil para a IA generativa são: produtividade individual (74%), vendas & marketing (73%) e atendimento ao cliente (72%).

● As organizações no Brasil e no México já têm clareza do impacto da IA generativa, visto que 53% relataram aumentos anuais de receita entre 6% e 10% resultantes do uso dessa tecnologia.

Recursos de outras áreas financiam a IA

Para financiar essa tecnologia, os líderes da América Latina estão mais propensos, inclusive, a realocar recursos de outras áreas que não são do orçamento de IA. Em 2025, a pesquisa mostrou que 48% dos executivos na América Latina indicaram transferir os orçamentos de outras áreas não relacionadas à IA para a IA generativa. A título de comparação, em 2024, esse percentual foi de 34%. Já no Brasil, esse movimento foi apontado por 43% dos executivos este ano.

No entanto, mais da metade (60%) das empresas brasileiras pesquisadas informaram que os investimentos em IA generativa ainda são provenientes de novo orçamento disponível, sem interferir nas finanças de outros setores, o que indica também a garantia de orçamentos dedicados. Outro recorte da importância da IA generativa dentro das organizações brasileiras é que o percentual das com nenhum plano de financiamento significativo para a IA generativa é de 0%.

Os dados completos do ‘Retorno do investimento (ROI) em IA’ (2025) podem ser consultados aqui.

Metodologia

A pesquisa ‘Retorno Sobre Investimento da IA Generativa (ROI)’, ouviu líderes de negócios de organizações com receita anual superior a US$ 10 milhões, incluindo: CEO, CIO; CFO, CMO, CTO; CISO, CDO, CSO, COO, Diretor de Estratégia Digital, VP de TI, Diretor de TI, Head de inovação e Diretor de Experiência do Cliente e Diretor de Marketing. O levantamento foi realizado de 18 de abril a 03 de junho deste ano.

Com tecnologia do Google Cloud, Eletrobras cria sistema de previsão do clima com o uso de IA

A Eletrobras anunciou um projeto, com fundação em tecnologias do Google Cloud, para o uso de inteligência artificial (IA) na previsão meteorológica de áreas de influência de usinas, linhas de transmissão e ativos da empresa de energia no Brasil. O objetivo é ampliar a capacidade da Eletrobras de prever eventos climáticos e orientar as tomadas de decisão da operação. O projeto é pioneiro no mundo no uso do WeatherNext, um modelo de IA desenvolvido pela Google DeepMind.

A solução trará mais confiabilidade e segurança no fornecimento de energia pela Eletrobras, uma vez que o modelo será capaz de, através da IA, antecipar a incidência de chuvas e rajadas de vento em pontos geográficos específicos.

O time de consultoria do Google Cloud trabalhou em conjunto com meteorologistas da Eletrobras para desenvolver uma aplicação que reproduz até cinco camadas da atmosfera e combina informações de imagens de satélites, radares e estações meteorológicas com algoritmos de IA para a análise dos dados. O WeatherNext Graph opera atualmente com mais de 1 milhão de pontos de análise globais, prevendo variáveis como temperatura, vento, pressão e umidade em diferentes níveis atmosféricos. A Eletrobras fez um intercâmbio de informações com o Google Cloud para treinar o modelo para operar de acordo com a demanda da empresa.

“O WeatherNext Graph representa um avanço importante na previsão do tempo, uma ferramenta de grande importância para a Eletrobras, porque amplia a capacidade da empresa de prever eventos climáticos extremos e permite um tempo mais rápido de tomada de decisão de ações como deslocamentos de equipes e manutenções preventivas. Este projeto com o Google Cloud é um marco relevante na busca da Eletrobras por soluções cada vez mais inovadoras para a sua operação, garantindo maior confiabilidade aos nossos sistemas e beneficiando, na ponta, o consumidor final”, afirma o diretor de Centros de Excelência Digitais da Eletrobras, Lucas Pinz.

O modelo é capaz de prever trajetórias de ciclones com maior precisão e com mais antecedência do que os modelos convencionais. Em 2023, a tecnologia indicou com nove dias de antecedência que o furacão Lee, por exemplo, atingiria a Nova Escócia, no Canadá, três dias antes dos sistemas tradicionais. A aplicação também identifica os chamados “rios atmosféricos” associados a risco de inundações e prevê extremos de temperatura.

No primeiro momento, a Eletrobras selecionou 10 ativos para as medições climáticas com o modelo, sobretudo no Sudeste. O desenvolvimento da aplicação para a realidade da Eletrobras foi concluído em junho e demandou 9 meses de projeto. Técnicos da empresa já têm acesso à ferramenta pelo ATMOS, o centro de monitoramento do clima da Eletrobras, localizado na sede da empresa, no centro do Rio de Janeiro. A ideia é que nos próximos meses o uso possa ser ampliado para toda a área de influência da empresa no país.

“No Google Cloud, trabalhamos com empresas de energia para fornecer o gerenciamento de dados, IA e computação de alto desempenho necessários para ajudar os líderes do setor a transformar seus negócios. Esse projeto junto à Eletrobras é um exemplo de como estamos ajudando as empresas de energia a lidar com desafios importantes, como o aumento da demanda, condições climáticas extremas e a necessidade de construir produtos inovadores, além de operar com mais eficiência”, destaca Leo Almeida, Head de Energia e Utilidades, Google Cloud Brasil.

Google Cloud anuncia evento que vai treinar 200 mil pessoas em IA generativa na América Latina, em um único dia

O Google Cloud anunciou, durante o Google Cloud Summit Brasil, que no dia 6 de dezembro deste ano irá realizar o ‘Capacita+ Aprenda IA com Google Cloud’, um evento híbrido de capacitação em massa que visa treinar 200 mil profissionais e estudantes em IA generativa em um único dia. Além do Brasil, a iniciativa acontecerá também em outros cinco países da América Latina: Argentina, Chile, Colômbia, Peru e México.

“Sabemos que investir em habilidades digitais é fundamental para que a América Latina aproveite todo o potencial da IA que está transformando rapidamente o mercado de trabalho. As organizações e economias da região precisam estar preparadas e o treinamento não é apenas uma opção, mas sim uma necessidade para impulsionar o crescimento e a competitividade.”, explica Eduardo López, presidente do Google Cloud para a América Latina.

O evento será gratuito e realizado em formato híbrido e simultâneo, com sessões presenciais em 50 universidades dos seis países envolvidos, sendo 20 brasileiras, incluindo instituições como o SENAI-SP, PUC-MG, Insper, Vitru, Mackenzie e Cogna. Para ampliar o alcance, o evento também será transmitido online em parceria com a Alura, no Brasil.

O ‘Capacita+ Aprenda IA com Google Cloud’ é direcionado a profissionais que não são, necessariamente, da área de tecnologia e a estudantes de diversas carreiras e tem como objetivo fortalecer o posicionamento do Google Cloud como um líder regional na formação da futura força de trabalho e acelerar a adoção da IA generativa, em linha com o compromisso estabelecido pela empresa em abril deste ano de treinar 1 milhão de brasileiros em IA e nuvem nos próximos anos.

Os participantes seguirão uma trilha de aprendizado chamada Trilha de Aprendizagem Líder em IA generativa, desenvolvida para fornecer uma compreensão profunda da tecnologia e sua aplicação no ambiente de trabalho. O conteúdo abrange desde conceitos fundamentais, como a diferença entre IA e Machine Learning e o papel dos Grandes Modelos de Linguagem (LLMs), até o uso prático de ferramentas como o Gemini para Google Workspace. Haverá um foco especial em engenharia de prompts e na experiência “no-code”, que permite o uso da IA sem a necessidade de conhecimentos em programação.

A realização do ‘Capacita+ Aprenda IA com Google Cloud’ ocorre em um momento em que a qualificação em IA se torna um diferencial no mercado de trabalho. De acordo com o relatório “O Futuro do Trabalho 2025” do Fórum Econômico Mundial, a lacuna de habilidades é apontada como a principal barreira para a transformação digital por quase 50% dos líderes empresariais. No Brasil, quase 9 em cada 10 empresas (89%) planejam investir em capacitação nos próximos cinco anos. Em toda a América Latina, 66% dos executivos priorizam a experiência em IA em detrimento da experiência de trabalho tradicional.

“Este evento representa uma oportunidade única para que estudantes e profissionais de diversas disciplinas adquiram uma compreensão profunda da IA generativa e aprendam a aplicá-la em suas áreas. O foco será no domínio da engenharia de prompts e na experiência no-code, para que mesmo pessoas sem conhecimentos técnicos possam criar seus próprios agentes de IA.”, comenta Melina Lopez, Gerente de Marketing para Desenvolvedores e Comunidades na América Latina no Google Cloud.

Para saber mais, acesse esta página: https://cloudonair.withgoogle.com/events/capacita.

Google Cloud anuncia novas capacidades de IA em sua infraestrutura no Brasil

Hoje, durante o Google Cloud Summit Brasil, o Google Cloud revelou tecnologias transformadoras que ajudarão a promover o uso da IA em organizações no Brasil. A empresa também mostrou como o uso do Gemini está ajudando organizações locais como BV, Casas Bahia, Centauro, Dasa, EBANX, Eletrobras, Eneva, Globo, Grupo Boticário, Grupo Marista, Hering, Hospital Sírio Libanês, Jusbrasil, Maritaca AI, Natura, Pernambucanas, Receita Federal, Rede Américas, Sami, Sebrae São Paulo, Serpro, SOMAH, UOL e Vibra Energia a desencadear inovação e transformar suas organizações.

Além disso, o Google Cloud compartilhou como está investindo no ecossistema brasileiro mais amplo com novas ofertas para o setor público, investimentos em educação e parcerias ampliadas.

“O Brasil é um dos mercados de tecnologia que mais cresce no mundo, com uma vibrante comunidade de startups e um ecossistema de desenvolvedores”, disse Thomas Kurian, CEO do Google Cloud. “Por meio de nossas ofertas de tecnologia altamente diferenciadas, parcerias locais sólidas e programas de qualificação, estamos capacitando todas as organizações no Brasil — tanto empresas quanto instituições do setor público — a aproveitar a oportunidade da IA.”

Trillium no Brasil: TPUs v6 chegam à região de nuvem de São Paulo

Os rápidos avanços nas capacidades dos modelos de IA generativa atuais exigem maior poder de computação do que nunca. Para treinar, ajustar e atender esses modelos em escala, as organizações precisam de hardware de IA desenvolvido especificamente para ser eficiente em termos de custo e energia. As Unidades de Processamento Tensor (TPUs) personalizadas do Google têm expandido os limites de desempenho, escala e eficiência por mais de uma década, impulsionando seus próprios modelos Gemini e outros modelos de IA que são usados por bilhões de usuários ao redor do mundo.

Pela primeira vez, a região de nuvem do Google Cloud em São Paulo hospedará o Trillium, a sexta geração de TPUs e uma das mais eficientes da empresa até o momento em termos de energia. O Trillium se destaca em treinamento e inferência em escala, alcançando desempenho de computação de pico 4x, taxa de transferência 3x e aumento de 67% na eficiência energética em relação ao seu antecessor. Fornecer essa infraestrutura de IA localmente permitirá que organizações brasileiras executem aplicativos como o Gemini e suas próprias cargas de trabalho de IA com latência ainda menor, o que é essencial para a inferência de IA.

“O TPU v5p, e agora o Trillium, foram essenciais para treinarmos nossos modelos, pois fornecem uma escala e disponibilidade imediata que nenhum outro provedor de nuvem oferece”, disse Rodrigo Nogueira, CEO da Maritaca AI, uma startup brasileira que desenvolveu seu próprio LMM (Large Multimodal Model). “O Google Cloud é o único provedor de nuvem que nos permite obter a computação de que precisamos mediante pagamento por hora, sem um contrato de longo prazo. Para startups como a nossa, isso possibilita treinar grandes modelos e, consequentemente, entregar produtos de maior qualidade aos clientes em um curto espaço de tempo.”

Trazendo o poder dos modelos Gemini para o Brasil

Organizações e setores regulamentados com requisitos rígidos de soberania, latência ultrabaixa ou grande volume de dados muitas vezes enfrentam o dilema crítico de não conseguir acessar os modelos de IA mais recentes ou comprometer a segurança e o desempenho. Hoje, o Google Cloud está abordando esse dilema para organizações brasileiras de duas maneiras.

Primeiro, foi anunciado que, a partir de novembro, as organizações poderão armazenar seus dados em repouso e conduzir processamento de aprendizado de máquina no Brasil usando o Gemini 1.5 Flash do Google no Vertex AI.

Em segundo lugar, o Google Cloud anunciou que o Gemini no Google Distributed Cloud (GDC) air-gapped já está disponível no Brasil, com o Gemini no GDC conectado atualmente em private preview. Agora, organizações em todo o Brasil podem aproveitar todo o poder dos modelos Gemini, mantendo-os em seus próprios data centers. O GDC é uma solução de nuvem local totalmente gerenciada pelo Google, oferecida em configurações com e sem isolamento físico (air-gap) e conectadas. O Gemini no GDC complementa o conjunto de tecnologias integradas que já está disponível no GDC, que inclui Vertex AI, banco de dados como serviço (DBaaS), infraestrutura como serviço (IaaS), controles de segurança de ponta a ponta e muito mais.

“As possibilidades geradas por tecnologias como computação em nuvem e IA são inegáveis, tornando essencial que o Brasil esteja na vanguarda da inovação impulsionada por esses novos modelos”, disse Alexandre Gonçalves de Amorim, presidente do Serpro, empresa estatal de tecnologia da informação do Brasil. “Por meio da parceria com o Google Cloud e do lançamento do Gemini no Google Distributed Cloud, o Serpro encontrou uma maneira de alcançar o progresso sem sacrificar a soberania nacional — um elemento-chave na construção de nossa visão tecnológica para uma nação capaz de modernizar constantemente a entrega de serviços ágeis e seguros aos seus cidadãos.”

Agentspace já permite criar, gerenciar e adotar agentes de IA em larga escala no Brasil

A IA oferece uma imensa oportunidade para todas as empresas e funções melhorarem a produtividade dos funcionários, turbinarem a criatividade e transformarem a maneira como o trabalho é feito. Mas, gerenciar e provisionar agentes de IA em todos os departamentos pode parecer assustador. O Agentspace, do Google Cloud, fornece uma plataforma única e segura para criar, gerenciar e adotar agentes de IA em larga escala. Com ele, os funcionários podem encontrar, sintetizar e entender informações de toda a organização com a inteligência multimodal da Gemini e agir com base nelas com agentes de IA. Os administradores de TI podem aplicar controles de gerenciamento de identidade e acesso para garantir que o uso de agentes esteja alinhado com as políticas de segurança e governança de dados da organização.

O Brasil tem uma série de organizações que são pioneiras na adoção do Agentspace:

  • EBANX: Está utilizando o Agentspace para integrar seus dados corporativos, criando agentes como o “Sirius”, que acessa o data lake da empresa no Google Cloud para analisar dados de pagamentos e agilizar a tomada de decisões.
  • Grupo Marista: Implementou o Agentspace para otimizar processos. Em seus hospitais, o gerenciamento de discrepâncias de faturamento foi reduzido de semanas para horas, gerando ganhos qualitativos e financeiros.
  • Rede Américas: Está usando o Agentspace para automatizar a análise de contratos em seus 25 hospitais e 400 provedores de planos de saúde, estimando uma redução de 80% no esforço manual.
  • Vibra Energia: Está aproveitando o Agentspace para um programa de capacitação de IA em toda a empresa, capacitando suas equipes a desenvolver agentes de IA personalizados de forma independente.
  • Outras organizações de vários setores também estão adotando o Agentspace, incluindo BV, Sami, Pernambucanas, SOMAH e UOL.

“O Agentspace permitiu que o Sebrae automatizasse etapas que antes eram feitas manualmente, reduzindo erros e acelerando a análise de documentos”, disse Carlos Takahashi, CIO do Sebrae São Paulo. “Isso libera as equipes administrativas para atividades mais estratégicas e ajuda a manter a padronização dos processos.”

Gemini for Government: Empoderando o setor público brasileiro com IA generativa

O Google Cloud está comprometido em apoiar a transformação digital do setor público do Brasil e hoje anuncia uma nova e abrangente oferta, o “Gemini for Government”. Este conjunto de serviços, ancorado no Agentspace, foi projetado para ajudar agências governamentais em todo o Brasil a acelerar a adoção de IA, aprimorar serviços para cidadãos e melhorar a eficiência operacional, respeitando os mais altos padrões de segurança e soberania de dados.

O “Gemini for Government” fornece uma plataforma de IA completa que inclui recursos avançados de pesquisa empresarial do Google, ferramentas multimodais e o inovador NotebookLM. Os servidores públicos poderão criar seus próprios agentes de IA para otimizar os fluxos de trabalho. A oferta é construída na infraestrutura de nuvem segura do Google, e com a disponibilidade do Gemini no Google Distributed Cloud, as agências governamentais podem aproveitar o poder dos modelos de IA em seus próprios data centers, garantindo a residência e o controle dos dados.

Investindo no futuro do Brasil por meio da educação

Uma das maiores barreiras à transformação da IA é a falta de habilidades relevantes. O Google Cloud está se comprometendo a treinar um milhão de pessoas no Brasil em tecnologias de nuvem e IA nos próximos anos. Hoje, o Google Cloud está anunciando:

  • ‘Capacita+ aprender IA com o Google Cloud’: Será o maior evento de treinamento híbrido do Google Cloud na América Latina, treinando 200 mil profissionais e estudantes em IA generativa em um único dia. O programa tem como objetivo estabelecer o título do Guinness World Records para a maior classe de IA híbrida e simultânea já realizada.
  • Gemini for Education: Ancorado em Agentspace, fornecerá às universidades de todo o Brasil acesso aos modelos premium de IA do Google, com proteção de dados aprimorada para garantir a privacidade dos alunos. Esses recursos estão integrados ao Google Workspace for Education, tornando-os facilmente acessíveis a milhões de educadores e estudantes.

Expandindo a presença no Brasil

Dando continuidade à sua estratégia de expansão no Brasil, que recentemente incluiu a inauguração de um Google Cloud Space em São Paulo e a chegada de seu programa para startups a novas capitais, a empresa anuncia hoje um novo passo. Foi anunciado que o Google Cloud Summit chegará ao Rio de Janeiro, Porto Alegre, Belo Horizonte, Fortaleza e Recife em novembro, em conjunto com os parceiros do ecossistema do Google Cloud.

Tradução simultânea no Google Meet chega aos clientes de Workspace

Para organizações no Brasil que fazem negócios globalmente, as barreiras linguísticas podem atrapalhar as oportunidades de crescimento. Hoje, o Google Meet está lançando o recurso Tradução Simultânea em Alpha para clientes empresariais no Brasil. A experiência permite que palavras faladas sejam traduzidas para o idioma preferido do ouvinte quase em tempo real, com baixa latência, preservando a voz, o tom e a expressão. Os clientes poderão traduzir português, espanhol, italiano, francês e alemão de e para o inglês.

“Como uma marca sediada no Brasil com uma rede global, superar as barreiras linguísticas é um desafio constante”, disse Renata Marques, CIO da Natura. “A oportunidade aqui é enorme e mal podemos esperar para começar.”

Novas ferramentas e recursos para desenvolvedores no Gemini CLI e Firebase

Para otimizar o desenvolvimento de software, o Google está introduzindo duas novas e poderosas extensões para o Gemini CLI:

  • Extensão do Cloud Run: Permite que os desenvolvedores implantem aplicativos no Cloud Run usando um simples comando /deploy no terminal.
  • Extensão de segurança: Ajuda os desenvolvedores a lidar com vulnerabilidades antecipadamente, executando análises de segurança em um repositório por meio de um comando /security:analyze.

O Google Cloud também anunciou um conjunto de atualizações para sua plataforma Firebase, capacitando desenvolvedores a criar e implantar aplicativos com tecnologia de IA com maior velocidade e eficiência. Isso inclui:

  • Atualizações no Firebase AI Logic: Trazem integração rápida do modelo Gemini 1.5, recursos de edição para imagens da Imagen e monitoramento de IA gratuito.
  • Go SDK do framework Genkit: Agora está disponível para o público em geral.
  • Ciclo de vida simplificado com Firebase App Hosting: Oferece compilações mais rápidas e monitoramento baseado em rotas.
  • Melhorias no Firebase Data Connect: Aceleram o desenvolvimento de backend com integração mais rápida e maior visibilidade no acesso a dados.

O impulso da IA atinge clientes em todos os setores

As organizações brasileiras já estão adotando os recursos de IA do Gemini e do Google Cloud para impulsionar a inovação. Alguns exemplos incluem:

  • Casas Bahia: Desenvolveu a Bah.IA, assistente virtual que reduziu o tempo de espera em até 50%.
  • Eletrobras: Está adotando o WeatherNext para prever padrões climáticos e melhorar a resiliência da rede elétrica.
  • Dasa: Usa a IA do Google Cloud para acelerar a pesquisa clínica e melhorar os diagnósticos.
  • Eneva: Aproveita o Gemini 1.5 para extrair insights de dados mais aprofundados sobre manutenção e operações.
  • Globo: Usa IA generativa para reconstruir imagens históricas em novelas e criar podcasts de notícias esportivas.
  • Grupo Boticário: Utiliza IA para simplificar rotinas internas e otimizar a localização de novas lojas.
  • Grupo SBF (Centauro): Aproveita o Gemini para revolucionar seu e-commerce com uma nova busca conversacional.
  • Hering: É pioneira no uso de IA para uma experiência de experimentação virtual online.
  • Jusbrasil: Lançou o Jus IA, um assistente jurídico desenvolvido com Gemini para otimizar fluxos de trabalho.
  • Receita Federal: Usa o Gemini para automatizar a inspeção de bagagem no Aeroporto de Guarulhos.

Expandindo o ecossistema de parceiros

Hoje, o Google Cloud também anunciou diversas novas parcerias para trazer mais conhecimento especializado em IA aos clientes brasileiros:

  • Accenture, Deloitte, PwC e TCS estabelecerão novos Centros de Experiência e Inovação do Google Cloud em São Paulo para impulsionar a adoção de IA na região.

O Google Cloud também está ampliando suas parcerias tecnológicas locais para fornecer aos clientes acesso seguro e com baixa latência a aplicativos e bancos de dados, além de controles de residência de dados.

  • Databricks: Agora está disponível na região de São Paulo do Google Cloud.
  • Oracle Database@Google Cloud: Estará disponível em breve na região de São Paulo nos próximos meses.
  • ServiceNow: Expandirá sua plataforma de IA para a infraestrutura soberana do Google Cloud na região de São Paulo ainda este ano.

Uso de assistentes de IA já é uma realidade entre os profissionais brasileiros, mas omissão das empresas é um alerta

O Google Workspace, em conjunto com a IDC e Provokers, anunciou hoje o estudo “Work: In Progress – Descobertas de como a IA está transformando o Trabalho”, que trata do uso de assistentes de IA no ambiente de trabalho, revelando que a grande maioria dos profissionais brasileiros (74%) já utiliza assistentes de IA em suas atividades profissionais. No entanto, é notável que essas ferramentas são, em grande parte, soluções desenvolvidas para o consumidor final, e não ferramentas apropriadas para o uso corporativo. Um dado preocupante é que 47% dos brasileiros estão cientes dos riscos potenciais que essa prática pode trazer para as empresas em que trabalham, indicando uma lacuna na oferta de assistentes de IA seguros e confiáveis pelas próprias organizações.

“No estudo, podemos observar como a relação do brasileiro com os assistentes de IA têm sido positiva, provocando uma proatividade em usar essas tecnologias. Ao mesmo tempo, existe uma oportunidade que não está sendo aproveitada por parte das organizações que é promover essa adoção de forma segura e organizada em prol dos seus próprios negócios.”, destaca Alberto Zafani, head do Google Workspace no Brasil.

Por outro lado, os brasileiros identificam no uso dos assistentes pessoais de IA benefícios como velocidade (54%), qualidade (55%) e aplicação (47%) e entendem que poderiam se beneficiar ainda mais, caso as suas empresas promovessem a adoção da IA de forma organizada, com treinamentos e acessos aos assistentes de IA sendo mencionados por 45% e 42%, respectivamente. Em relação à forma como os brasileiros mais acionam a IA no trabalho, o estudo mostrou que as principais demandas envolvem análise de dados (57%), busca por informações (55%), revisar e traduzir textos ou email (55%) e criar textos ou emails com uma linguagem clara (53%). E para entender a sensação que está por trás do uso dos assistentes pessoais de IA no trabalho, o estudo observou que 45% dos brasileiros se sentem mais seguros em usar seus assistentes pessoais de IA em detrimento das ferramentas fornecidas pelas empresas.

Aprender sobre IA é tão crucial quanto dominar outro idioma

Na América Latina, 43% dos profissionais aprendem sobre IA de forma autodidata, e no Brasil esse índice é ainda maior, com 47% buscando conhecimento por meio de pesquisas na internet. Essa proatividade dos brasileiros para se auto capacitarem em IA está em linha com o desejo de obter domínio sobre o uso dos assistentes de IA nos próximos dois a cinco anos, sendo uma prioridade para 32% dos brasileiros, ao passo que a média na América Latina é de 30%.

A capacitação em IA está ganhando relevância na América Latina, superando as qualificações profissionais tradicionais. Atualmente, 34% consideram o aprendizado de outros idiomas uma prioridade, caindo para 32% em dois a cinco anos. Já a utilização de assistentes de IA é prioridade para 27% hoje e para 30% em dois a cinco anos. Outra descoberta interessante envolve cursos de pós-graduação, mestrado ou doutorado que, hoje, é prioridade para apenas 12% e para os próximos dias a cinco anos não apresenta grandes mudanças, com somente 13% dos pesquisados indicando ser algo prioritário.
“No Google Workspace, integramos a IA no intuito de democratizar o seu uso, de forma que
seja acessível a organizações de todos os tamanhos, sem barreiras. É importante salientar
que a IA generativa não veio para substituir as pessoas, mas sim libertar tempo para que o
colaborador se concentre naquilo que realmente importa para os negócios: inovação e
estratégia.”, conclui Zafani.

Presencial voltou com tudo, mas híbrido flexível é o preferido dos brasileiros

Apesar de o estudo apontar que no Brasil o modelo de trabalho predominante seja o totalmente presencial (60%), ele também revela que 93% dos brasileiros têm um elevado nível de satisfação em relação ao modelo híbrido com dias flexíveis. O mesmo acontece na América Latina, com o trabalho presencial predominante para 58% dos pesquisados e o modelo híbrido com dias flexíveis preferido por 94% das pessoas.

Em relação à adoção do modelo híbrido no Brasil, os principais dias da semana utilizados para o presencial são quarta-feira (64%), segunda-feira (59%) e terça-feira (56%). A América Latina apresenta preferências semelhantes, mas como índices mais próximos: quarta-feira (58%), segunda-feira (57%) e terça-feira (46%). Paralelamente, o estudo também revelou que mais da metade dos brasileiros (56%) estão dispostos a mudar de emprego para ter o modelo de trabalho que desejam. Na América Latina, esse índice é de 47%.

Metodologia
O estudo “Work: In Progress – Descobertas de como a IA está transformando o Trabalho” foi realizado entre abril e junho de 2025 junto a 3.569 pessoas de países como Brasil, Argentina, Chile, Colômbia e México. Foram entrevistados desde profissionais C-level até assistentes, de empresas a partir de 500 colaboradores até acima de 10 mil e dos mais variados setores, como manufatura, varejo, educação, finanças, saúde, setor público, entre outros.