Quanta memória você precisa no iPhone?

No vídeo de hoje eu vou falar sobre o meu iPhone 15 Pro Max com 256GB de memória para armazenamento, que com o aumento do tamanho e qualidade dos arquivos gerados nos últimos tempos para fotos, vídeos, apps e games, começou a ficar um pouco apertado e sem o espaço que eu gostaria. No meu caso, acredito que hoje seria necessário, no mínimo 512GB de armazenamento, mas e no seu caso, quanta memória você precisa no iPhone? Vale a pena conferir e não esqueça de deixar um like e fazer a inscrição no canal!

Cafeína Open: Programa de inovação aberta da 3corações libera três novos desafios para startups

O Grupo 3corações, referência nacional em cafés e líder do segmento no país, anuncia uma novos desafios do Cafeína Open, programa de inovação aberta que busca conectar startups e a marca com o objetivo de solucionar desafios do negócio. Com três novos desafios, as inscrições vão até 31 de maio pela plataforma AEVO.

Os desafios apresentados pelo programa Cafeína Open buscam:

  • Soluções para acelerar o processo de desenvolvimento e lançamento de novas bebidas UHT;
  • Aumentar o aproveitamento eficiente e sustentável do subproduto farelo de milho (gérmen de milho);
  • Tratar os efluentes do processamento das cápsulas de cafés e multibebidas.

“O Cafeína Open foi pensado como um espaço de conexão entre o Grupo 3corações e todo o ecossistema de inovação aberta que inclui startups, centro de pesquisa, empresas, universidades, todos podem participar e nos ajudar a solucionar desafios reais da empresa”, explica Massilon Vasconcelos, Head de Transformação Digital.

O Cafeína Open é um Programa do Cafeína Hub, hub de inovação do Grupo 3corações, que tem como objetivo solucionar alguns dos desafios das áreas de negócio da companhia. “Esse é o terceiro ciclo do programa e seguimos buscando colocar o consumidor no centro de tudo que fazemos por meio das nossas conexões com o ecossistema”, completa Massilon.

Nos dois primeiros ciclos do programa, cerca de 300 startups se inscreveram e 85 delas foram selecionadas para apresentar suas soluções aos times internos em 14 apresentações de Pitch Days.

Para mais informações, acesse o site.

Aplicativo LG XBOOM permite controlar as caixas de som à distância

Segundo pesquisa realizada pela FGV¹, o Brasil possui mais smartphones do que pessoas. O estudo mostra que, atualmente, são mais de 242 milhões de celulares contra aproximadamente 220 milhões de habitantes. Além disso, é o quarto país que faz mais downloads de aplicativos para celulares inteligentes no mundo, ficando atrás apenas da China, Índia e dos Estados Unidos, de acordo com um estudo realizada pela Data.AI ².

Buscando melhorar a experiência do consumidor e oferecer praticidade aos clientes, a LG disponibiliza ferramentas para controle de aparelhos por meio de celulares. Um dos destaques é o aplicativo gratuito LG XBOOM, que permite controlar toda a linha de caixas de som da LG diretamente dos smartphones via bluetooth, seja pelo sistema Android ou iOS.

O aplicativo permite ao usuário personalizar a equalização do som, ativar o modo DJ, criar e salvar listas de reprodução colaborativas para que várias pessoas possam contribuir com a seleção de músicas, além de controlar a iluminação das caixas de som que possuem essa funcionalidade, com mais de 16 milhões de combinações. Na linha Partybox, é possível também escrever frases iluminadas.

“Visando sempre a praticidade do dia a dia, queremos que nosso cliente consiga usar as caixas mesmo de longe, para que ele aproveite momentos com os amigos ou mesmo sozinho, sempre com uma experiência que vai muito além da música. Com essas facilidades, levamos aos consumidores nossa filosofia de que ‘Life’s Good – A Vida é Boa, considera Felipe Lebrao, especialista de áudio da LG do Brasil.

O aplicativo está disponível para todas as versões de caixa de som LG XBOOM. Mais informações podem ser encontradas no site Link.

¹ FGV – Panorama de Uso de TI no Brasil – 2022 – Link

² Data AI- State of Mobile – 2023 – Link

Com vagas afirmativas, Núclea abre inscrições para novo programa de trainee

A Núclea, referência em soluções de infraestrutura para transações digitais e inteligência de dados, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2024/2025, com duração de dois anos e 100% das vagas destinadas a mulheres e pessoas pretas. O projeto visa contratar profissionais capazes de realizar entregas de alta qualidade para formar futuros líderes da empresa e garantir perenidade do negócio.

As vagas são para formados em cursos de exatas e humanas e serão desenvolvidos para atuar em posições de liderança na organização. “Buscamos pessoas com foco em qualidade e eficácia dos resultados, alinhadas com a área em que irão atuar e em consonância com a cultura da empresa. Em contrapartida, o trainee terá espaço para mostrar seu potencial em projetos desafiadores e relevantes, com acompanhamento de líderes experientes para dar o suporte necessário para o seu desenvolvimento profissional”, explica Ieda Coelho, Diretora de Desenvolvimento Humano, ESG, Comunicação e Marketing da Núclea.

Dentro da Núclea, os escolhidos passarão por experiências em macro áreas, em esquema de rotatividade, incluindo as estruturas executivas: Finanças, Jurídico e RI; Desenvolvimento Humano & Comunicação; Gestão Integrada de Riscos e Auditoria; Segurança da Informação; Tecnologia; e Negócios. Ao final do segundo ano do Programa, os profissionais que se destacarem poderão fazer um curso de extensão no exterior com duração de 15 dias custeado pela empresa. 

Todos os trainees receberão o direcionamento de mentores, fornecendo orientação, apoio e oportunidades de aprendizado, ajudando-os a se tornarem profissionais qualificados e confiantes em sua área de atuação. A empresa irá focar no desenvolvimento de conteúdos específicos para cada trainee com base no mapa de conhecimento crítico e nas observações dos tutores responsáveis.

“Temos a política do ciclo de performance e acompanhamento, com rodadas semestrais de checkpoint sobre desenvolvimento e resultados calibrados em grupo executivo, além de conversas bimestrais com o CEO e os vice-presidentes. Essa é uma preocupação da Núclea para alinhamento de perspectivas, aprimoramentos e aproximação dos trainees com a liderança”, explica Ieda. 

As inscrições seguem até o dia 22/5 no site https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/traineenuclea. A seleção ocorre em diferentes etapas, incluindo aplicação de testes, conversas individuais, aplicação de assessment, painel de negócios e entrevista final com o CEO da Núclea. Serão analisados nos candidatos o poder de liderança e o alinhamento das competências com o negócio da empresa. 

Além do salário, os trainees recebem benefícios como: VR, Plano de saúde, Plano Odontológico, Auxílio Educação, Auxílio Home Office, Seguro de Vida e Gympass. Inclui-se ainda na lista a elaboração de plano de desenvolvimento estruturado, acompanhamento executivo, mentorias e desenvolvimento da liderança (com FDC). 

Google abre inscrições para novo programa de aceleração de startups de jornalismo

Nesta segunda-feira, dia 6 de maio, o Google Brasil abre as inscrições para a quarta edição do GNI Startups Lab, um programa de aceleração voltado para startups jornalísticas, desenvolvido pela Google News Initiative (GNI) em parceria com o laboratório de inovação Echos.

A cada edição, o GNI Startups Lab foca em diferentes segmentos jornalísticos. Neste ano, o programa será voltado para startups em estágio inicial que atuem na cobertura local, fornecendo às suas comunidades informações para tomada de decisão e exercício da cidadania.

Serão selecionadas 15 startups, cada uma recebendo um auxílio financeiro de R$15.000,00 para participar do programa ao longo de 8 semanas. Ao final, as 3 startups que mais se destacarem receberão um prêmio de R$25.000,00 para impulsionar o crescimento de seus negócios.

“O GNI Startups Lab oferece uma jornada estruturada e prática para startups jornalísticas que buscam acelerar seu crescimento. É uma oportunidade de acesso a recursos e conhecimentos essenciais para fortalecer o jornalismo de qualidade. Chegamos à 4ª edição e, olhando para as turmas anteriores, temos vários exemplos de participantes que se consolidaram e seguem cumprindo a missão de qualificar e diversificar o ecossistema de notícias brasileiro“, destaca Natália Mazotte, gerente de parcerias com a indústria de notícias no Google Brasil.

Durante o programa, os participantes terão acesso à expertise da Echos e do Google em áreas como engajamento de audiência, modelos de negócio e geração de receita. Ao final, estarão mais preparados para expandir suas startups, elevando a qualidade do conteúdo oferecido e criando formas sustentáveis de monetizar seus negócios.

As inscrições para o GNI Startups Lab estão abertas até o dia 2 de junho de 2024.

GNI Startups Lab Brasil 2024

Inscrições: 06 de maio a 02 de junho de 2024, até 23h59 (horário de Brasília).

Duração: 8 semanas, sendo uma delas em formato presencial em São Paulo. O restante, será feito remotamente.

Site da inscrição: Link 

Grupo Boticário divulga as 10 startups selecionadas para seu programa de aceleração

O Grupo Boticário anuncia as empresas selecionadas para a 4ª edição do Programa Grupo Boticário Startups, iniciativa que conecta empreendedores a um dos maiores grupos de beleza do mundo com objetivo de desenvolver e reinventar a indústria da beleza por meio da tecnologia e da troca de experiências entre as companhias.

Das 402 interessadas em participar do ciclo de aceleração, 10 startups foram selecionadas: B2Mamy, Belong Be, Curly Care, Dita Cuja, Gloss Express, Gloria Beauty, Gofind, Instanteaser, Price Survey e Wecare Skin. Dessas, a maioria foi fundada por mulheres. Além de empresas com algum aspecto de diversidade, a maturidade das soluções foi muito elevada, todas as selecionadas estão em fase de escala e tiveram faturamento anual acima de R$1 milhão nos últimos dois anos, e as de beleza com foco maior em B2C possuem comunidades engajadas, com alto volume de vendas e fãs do produto.

Ao longo dos próximos cinco meses, entre maio e setembro, as startups estarão imersas no ecossistema de beleza e varejo do Grupo Boticário, recebendo auxílio para explorar novos mercados a partir da experiência adquirida pela companhia. Por meio de trilhas de conhecimento direcionadas para os segmentos de cada startup – beleza ou varejo -, as aceleradas terão acesso a palestras e conteúdos com especialistas e executivos do Grupo e convidados externos, bem como mentorias personalizadas conforme a necessidade de cada empresa. O projeto conta ainda com acompanhamento especializado com o time de aceleração.

Raio X das startups

Com recorde de inscritos, o Grupo Boticário Startups teve 402 empresas do Brasil e exterior interessadas em participar do programa – aumento de 89% quando comparado ao ano anterior. Desse total, 44,3% eram startups de varejo, 39,8% de produtos de beleza e 15,9% de tecnologia específica para o mercado de beleza. Do ponto de vista de maturidade das empresas inscritas, 48,8% estavam em fase de tração/operação; 21,1% MVP com clientes pagantes e 13,2% em fase de escala. Em relação à diversidade, 43% das startups tinham pelo menos uma sócia mulher e 17% tinham pelo menos um sócio(a) negro(a). Os dados apontam que a iniciativa tem se mostrado resiliente ao longo dos anos, atraindo cada vez mais startups com um alto nível de maturidade, além de pessoas de grupos de diversidade.

Entre as selecionadas para o programa estão startups de tecnologia e de beleza que vão atender às necessidades de diferentes segmentos, como empresas com soluções para o pequeno e médio varejo, soluções digitais de experiência para o consumidor, revendedora e outros stakeholders da cadeia. No segmento de beleza o enfoque fica em cabelos, pele, cosméticos, saúde íntima da mulher e mães.

Confira um pouco mais sobre cada empresa selecionada:

  • B2Mamy: conecta mães em comunidade, oferece produtos e serviços com benefícios exclusivos e é a maior comunidade de mães do Brasil, incluindo um modelo B2B2C com patrocínio corporativo.
     
  • BELONG BE: é a primeira plataforma de varejo com foco em marcas independentes de beleza, incluindo loja física, marketplace e instituto de aceleração de negócios. Também estão preparando o lançamento de um fundo de investimento para impulsionar o crescimento de marcas independentes com alto potencial.
     
  • Curly Care: é uma marca de cosméticos focada nas necessidades dos cabelos com curvatura (cachos e crespos). Possui linha de produtos profissionais, atrelados a treinamentos e a capacitação de cabeleireiros. Em 2023 lançaram a linha home care focada em B2C.
     
  • Dita Cuja: promove saúde e bem-estar íntimo feminino com produtos desenvolvidos com ativos naturais e respaldo científico. Combatem ressecamentos, irritações e desconfortos para uma saúde íntima de qualidade superior.
     
  • Gloss Express: marca brasileira com tecnologia patenteada para coloração de fios brancos em tons 3 ao 10 com um único produto. Vendas exclusivas B2B online, com suporte técnico e treinamento para profissionais de beleza.
     
  • Gloria Beauty: plataforma que facilita o acesso ao crédito para profissionais, clínicas e clientes da área de beleza e estética, além de promover conexões e compartilhamento de conteúdo na comunidade.
     
  • Gofind: oferece soluções Online To Offline para impulsionar o tráfego e as interações nos pontos de venda (PDVs) onde a marca está presente. Isso inclui a criação e padronização do Google Meu Negócio das lojas próprias e franquias, a digitalização do estoque nos PDVs no Google e a gestão da reputação da marca, respondendo aos consumidores e gerenciando avaliações.
     
  • Instanteaser: produz vídeos de alto impacto em motion design de forma simples, ágil e orientada à performance. O produto Instanteaser Multiply é um aplicativo móvel que permite criar vídeos UGC profissionais e os Branded Video Templates são personalizados com base nos briefings da marca e podem ser editados pelos stakeholders.
     
  • Price Survey: é especializada em pesquisas de preço e condições de venda, que utiliza tecnologia e economia compartilhada para fornecer informações precisas e em tempo real aos clientes, tanto no varejo online quanto no físico.
     
  • Wecare Skin: cria produtos dermatológicos específicos para prevenir e reparar os efeitos de tratamentos agressivos, como quimioterapia e radioterapia.

“O Grupo Boticário Startups representa uma oportunidade mútua, na qual o Grupo contribui no desenvolvimento das empresas, impulsionando seu crescimento e abrindo portas para novas oportunidades de negócios. Com os aprendizados que adquirimos nesses mais de 40 anos de existência, temos muito a compartilhar, mas também muito a aprender e crescer a partir dessas trocas. Queremos estar cada vez mais ao lado de empreendedores com mentes inquietas como a nossa para construir soluções que atendam às necessidades reais do consumidor”, destaca Paulo Braga, diretor de Corporate Venture do Grupo Boticário. “Estamos muito felizes com o crescimento no número de empresas interessadas em participar da iniciativa. Isso se dá pela estrutura de como o programa foi pensado, desde o relacionamento de duas vias onde ambas as empresas ganham até o foco nos empreendedores. Entendemos que ajudando estas empresas a evoluírem, fortalecemos também o nosso ecossistema e atraímos os melhores empreendedores e empresas para o programa. Acreditamos que o melhor marketing para a iniciativa são dos próprios empreendedores que já passaram pela aceleração”, destaca.

Critérios analisados na seleção

Com objetivo de avaliar a qualidade das startups e a sinergia estratégica com o Grupo Boticário, o processo de seleção contou com cinco etapas, com duração de dois meses e meio, em que foi analisado e avaliado uma série de questões como o fit da empresa com o Grupo e o programa de aceleração, ou seja, se a startup estava dentro das verticais que buscavam no projeto e se atingia o nível de maturidade mínimo – ter produto validado e clientes pagantes. Na segunda fase, a avaliação da maturidade e modelo do negócio e solução que a startup entrega foram critérios analisados antes de seguir para o próximo momento. Já na terceira e quarta etapas, as empresas passaram pela fase de entrevistas com o time do programa de aceleração e especialistas do Grupo Boticário.

Incubadora BASE e pós-graduação em Game Business da ESPM firmam parceria para mentorear empreendedores do setor de games

A incubadora BASE ESPM, entidade de apoio a negócios inovadores em estágio inicial, acaba de firmar uma parceria com a pós-graduação Game Business: Jogos como Negócios da ESPM, que realizará mentorias para startups do setor de games com profissionais do mercado que compõe o time de especialistas do curso. A parceria tem início com duas incubadas da BASE, EducaHub e Caramelo Games. Após essa primeira rodada, o objetivo é estender essa experiência para outras startups de games do País, que poderão se inscrever no programa a partir de 20 de junho, para processo seletivo previsto para  agosto.

Segundo Letícia Menegon, coordenadora da BASE ESPM, o objetivo da parceria é atrair empreendedores do setor de games que buscam apoio  para aprimorar seus negócios. “Muitos empreendedores entendem da criação de jogos ou de ferramentas de gamificação, porém têm o desafio de levar esses produtos e soluções para mercado, com usabilidade, entendendo como monetizar e administrar seus negócios. É sobre dar esse suporte que a parceria com a pós-graduação de Game Business foi firmada, como um benefício adicional da BASE direcionado ao setor”.

A BASE ESPM está presente nos três campi da instituição e oferece mentorias e consultorias especializadas nas áreas de marketing, jurídico, financeiro, sistemas de informações e outras. A incubadora já atendeu mais de 140 projetos e 70 deles viraram empresas com pelo menos dois anos de mercado.  Atualmente, conta com 25 startups incubadas dos setores de hospitalidade e turismo, ESG, indústria de alimentos, Tech, consultoria de RI, construção, e-commerce, serviços automotivos digitais, produtos de consumo, crowdfunding e agências. 

EducaHub e Caramelo Games, incubadas dos setores de educação e jogos de tabuleiro, respectivamente, serão orientadas pelo corpo docente da pós-graduação que conta com especialistas de grandes players como Bruno Motta, gerente sênior da Xbox Brasil, Bruna Soares, diretora de Global Brand Partnerships da Ubisoft, Luciana Lancerotti, CMO da Microsoft Brasil, Renata Honorato, gerente de Desenvolvimento de Negócios do Google Play, além do professor da ESPM, Guilherme Castel. O foco do novo curso de pós-graduação é desenvolver conhecimento sobre a indústria de jogos digitais e ajudar profissionais a acompanhar esse mercado em crescimento exponencial. 

“Durante o processo de mentoria, esperamos que a incubadora entenda nossos problemas individuais e que nosso mentor consiga nos guiar dentro do nosso nicho”, diz Rodrigo Senice, fundador e CEO da Caramelo Games, empresa de jogos de tabuleiro pensada com o objetivo de criar games de diversão.

A EducaHub, por sua vez, é uma startup que transforma a educação por meio da tecnologia e inovação, e tem o objetivo de oferecer soluções personalizadas a alunos, educadores e instituições. “Nossa maior expectativa com a mentoria é fazer com que empresas que precisem de treinamento conheçam a nossa solução e se interessem”, afirma Murilo Caldeira, fundador da EducaHub. 

Celebre o May the 4th Be With You com os monitores da linha Odyssey, da Samsung

Celebrado todo dia 4 de maio, o May the 4th Be With You é uma data significativa para os fãs da famosa saga, pois é uma brincadeira com uma das frases mais famosas de toda a franquia: May the Force be with You (Que a Força esteja com Você, em tradução livre). Por conta da semelhança na pronúncia, o começo de maio foi adotado como feriado não oficial para os entusiastas do universo Jedi.

Pensando nisso, e pelo terceiro ano consecutivo, a Samsung preparou uma série de ofertas para a linha de monitores Odyssey – que, com sua tecnologia, parece ter vindo diretamente de uma galáxia muito, muito distante.

Em nosso Episódio III, os Jedi – e até os Sith – vão encontrar descontos de até 30% em monitores Odyssey, que trazem características voltadas para o público gamer, oferecendo o que há de mais moderno no quesito imersão, para fazer o jogador se sentir pilotando um pod de corrida, visitando Tatooine em sua jornada ou simplesmente defendendo a ordem dos Cavaleiros Jedi com seu Sabre de Luz.

Vale lembrar que a promoção, assim como a data comemorativa, acontece apenas em 4 de maio. Portanto, os preços estão sujeitos a alteração assim que o relógio bater meia-noite no horário terrestre de um dos maiores feriados geek.

Monitores Odyssey em promoção no 4 de maio

Para esta data especial, a Samsung separou nada menos que nove modelos que terão preços promocionais arrasadores para fãs da franquia. Os consumidores terão, como já citado, até 30% de desconto em monitores como Odyssey OLED G9, Odyssey G40 de 27 polegadas, Odyssey G6, Odyssey G5, Odyssey G8, Odyssey ARK 2nd GEN., Odyssey Neo G9, Odyssey G30 e Odyssey G32. Confira detalhes de alguns dos modelos em promoção:

Odyssey OLED G9

O Odyssey OLED G9 é um monitor gamer curvo ultra-wide de 49 polegadas com resolução DQHD (5.120×1.440) e proporção de tela 32:9, além de contar com outros recursos aprimorados. O Odyssey OLED G8 é o primeiro monitor gamer Samsung OLED plano de 32 polegadas com resolução 4K UHD (3.840×2.160) e proporção de tela 16:9. Os dois monitores possuem taxa de atualização de 240 Hz e tempo de resposta GTG de 0,03 ms¹. O Odyssey OLED G6 é um monitor QHD de 27 polegadas (2.560×1.440) que suporta proporção da tela de 16:9, taxa de atualização de 360Hz e tempo de resposta GTG de 0,03ms.

Odyssey G40 de 27 polegadas

Com diversos recursos e funcionalidades para agradar os jogadores mais exigentes, o G40 de 27 polegadas se destaca por trazer resolução FHD e painel IPS, que oferece cores claras e um amplo ângulo de visão de 178º ao usuário, garantindo maior clareza a partir de qualquer posição. Já a taxa de atualização de 240Hz e o tempo de resposta de 1ms preserva a fluidez da gameplay e eliminam os lags.

O G40 27” também é compatível com o G-Sync, que mantém a placa de vídeo do PC e o painel sincronizados para eliminar cortes, atrasos de tela e rasgos de imagem, enquanto as cenas de jogo rápidas e complexas permanecem estáveis e sem repetições. Para descobrir áreas escondidas durante as partidas, o usuário também pode ajustar a tela para a proporção 21:9 com a Ultrawide Game View.

Odyssey G6

Como diferenciais, a tela de 27 polegadas, com resolução QHD e Display HDR600, exibe cores espetaculares com total profundidade e detalhe, além da taxa de atualização de 240Hz², tempo de resposta de 1ms e o AMD FreeSync Premium Pro, que elevam o nível em todas as partidas.

A tela 1000R preenche a visão periférica e coloca o gamer no lugar do personagem jogável. Já com o Core Lighting, é possível acrescentar ainda mais personalidade ao setup, com modos de cores múltiplas que saltam da tela, enquanto o CoreSync combina as cores do monitor com as de jogo para uma maior imersão. O Game Bar, por sua vez, serve para quem quer visualizar e alterar facilmente o status das configurações mais importantes, seja para modificar tempo de resposta, proporção de tela ou o modo de imagem sem sair da tela do jogo. O Ultrawide Game View³, com proporção 21:9, por exemplo, amplia a visão lateral dos jogadores.

Vale citar que o período promocional é exclusivo da e-Store da Samsung.