Dell Technologies e Unisinos promovem curso online e gratuito sobre transformação digital

A Dell Technologies, em parceria com a Unisinos, promove a terceira edição do curso Digital Transformation Technologies. A iniciativa, que é online e totalmente gratuita, traz como novidade a promoção de políticas de vagas afirmativas, com 50% sendo destinadas a estudantes negros e pardos. O objetivo é capacitar profissionais interessados em se tornar consultores em plataformas de serviços digitais em equipes de alta performance, com foco em inovação e transformação digital. A formação abrange diversas tecnologias, incluindo Multi Cloud, Analytics, Artificial Intelligence, Cyber Security e Modern Workforce, além do desenvolvimento de habilidades interpessoais, como Comunicação e Gestão de Projetos.

Durante o curso, os participantes serão imersos em um Ambiente Virtual de Aprendizagem (LMS), promovendo a interação e a mobilidade dos alunos. Serão analisados casos reais e realizados exercícios práticos para garantir que os alunos estejam preparados para enfrentar os desafios do cenário de transformação digital. A grade terá carga horário total de 226 horas, com duração total de 7 meses, e contará com a participação de profissionais especializados da Dell Technologies em aulas específicas.

Podem se inscrever no curso profissionais formados ou graduandos em cursos das áreas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), de Administração, de Economia e de Engenharia, e que possam destinar no mínimo 8 (oito) horas semanais para dedicar-se adequadamente a todas as atividades propostas pelo curso. Para mais informações sobre a estrutura curricular, acesse a página especial. Os interessados devem fazer a sua inscrição de forma on-line por meio do link até o próximo domingo, 24/03.
Serviço
Nome do curso: Digital Transformation Technologies
Investimento: Gratuito
Carga horária: 226 horas
Duração: 7 meses
Período: maio/2024 a novembro/2024
Modalidade: online
Público-alvo: profissionais e graduandos das áreas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), de Administração, de Economia e de Engenharia
Inscrição e informações: Link

ESPM promove quinze aulas abertas remotas e gratuitas no mês de abril

A ESPM, escola referência em Marketing e Inovação voltada para negócios, promoverá quinze aulas abertas remotas e gratuitas no mês de abril com temáticas diferentes. As aulas terão início no dia primeiro do próximo mês e os interessados podem se inscrever no site da instituição

O portfólio de aulas abertas da ESPM para o quarto mês do ano conta com cursos sobre Marketing Eleitoral, licenciamento de marca, UX Design Estratégico, gestão de crises e muitos outros. Confira a programação completa abaixo:

  • Aula aberta: Mudanças climáticas: Como as empresas estão reportando as suas práticas? 

Data: 01/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Discussão sobre como elaborar um Relatório de Sustentabilidade que seja claro, detalhado e legítimo

Modalidade: Online

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  •  Aula aberta: Ocupando futuros: como impulsionar sua carreira explorando pioneiramente as oportunidades com foresight?

Data: 02/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Capacitar os participantes a compreenderem e aproveitarem oportunidades emergentes, adotando uma abordagem pioneira e estratégica com o uso do Foresight

Modalidade: Online

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  • Aula aberta: A comunicação na origem de todos os conflitos

Data: 03/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Descobrir alternativas para melhorar sua comunicação e aprender a lidar melhor com os conflitos

Modalidade: Online

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  •  Aula aberta: Marketing Eleitoral: os segredos das campanhas vencedoras

Data: 03/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Discussão sobre as principais características do marketing eleitoral vitorioso, o que mudou na sociedade brasileira, quais são os desafios e as oportunidades para os estrategistas das campanhas de hoje em diante

Modalidade: Online

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  • Aula aberta: Licenciamento de marca

Data: 04/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Compreender como utilizar o licenciamento de marca para valorizar sua marca e seus produtos, se beneficiando das principais oportunidades do licenciamento

Modalidade: Online

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  • Aula aberta: Agroindústria e a evolução circular

Data: 08/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Discussão sobre a importância de estar preparado e saber reorientar objetivos e reposicionar a agroindústria brasileira para que esta possa liderar a transição para um sistema circular

Modalidade: Online

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  •  Aula aberta: UX Design estratégico – principais tendências, como a IA e outras tecnologias disruptivas irão nos afetar até 2030

Data: 09/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Discutir sobre o impacto da inteligência artificial dentro dos clusters de UX/UI

Modalidade: Online

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  • Aula aberta: Tendências de marketing no mercado internacional

Data: 09/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Discussão sobre os principais temas presentes nos grandes eventos e estudos de marketing dos últimos anos e como sair na frente no mercado

Modalidade: Online

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  •  Aula aberta: Gestão de crises nas redes sociais

Data: 10/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Como evitar as crises de imagem e como agir quando elas acontecerem com a sua organização

Modalidade: Online

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  • Aula aberta: Economia comportamental como fonte de inovação

Data: 11/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Explorar o universo da Economia Comportamental, disciplina que se aprofunda nas complexas nuances do comportamento humano, revelando-se como uma valiosa fonte de inspiração para a inovação em uma ampla gama de setores

Modalidade: Online

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  • Aula aberta: Análise da concorrência no marketing digital

Data: 11/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Analisar a maturidade e os resultados digitais da concorrência, e como avaliar o potencial do mercado no ambiente digital 

Modalidade: Online

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  •  Aula aberta: Aumentando as vendas com estratégias de fidelização

Data: 15/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Discutir sobre como a fidelização pode se traduzir em aumento de vendas e lucratividade

Modalidade: Online

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  • Aula aberta: Neuromarketing na prática

Data: 16/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Como as grandes empresas têm utilizado o neuromarketing no seu dia a dia

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  •  Aula aberta: Fundamentos e aplicações do CX

Data: 22/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Entender os principais elementos para se pensar em soluções customer centric de forma estratégia

Modalidade: Online

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  • Aula aberta: A crescente importância dos dados e da pesquisa quanti nas tomadas de decisões estratégicas

Data: 23/04

Horário: Das 20h às 21h30

Descrição: Discutir como os modelos estatísticos e quantitativos têm se tornado uma forma de entender o comportamento do consumidor e gerar insights para negócios

Startups e empresas de inovação estão com cerca de 200 vagas abertas

Em um marco significativo para a economia brasileira, a taxa de desemprego atingiu seu menor nível em quase uma década, caindo para 7,8% em 2023 e sinalizando uma vigorosa recuperação do mercado de trabalho após a pandemia, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) divulgada pelo IBGE. Diante desse cenário promissor, startups e empresas líderes no setor de tecnologia e inovação estão na vanguarda da criação de empregos, anunciando aproximadamente 200 novas vagas. 

As oportunidades variam desde desenvolvimento de software e análise de dados até marketing digital e gestão de projetos, abrindo um leque de possibilidades para profissionais em busca de desafios inovadores. Descubra as empresas pioneiras que estão ampliando suas equipes:

TECADI O TECADI é um dos principais operadores logísticos da região Sul. Utilizando as mais avançadas tecnologias do mercado e com uma equipe especializada em logística, oferece soluções personalizadas de armazenagem e transporte, flexíveis e customizadas de acordo com as mais diversas necessidades de seus clientes. Com isso, a empresa assegura a distribuição em todo o território nacional com segurança e desempenho superior ao mercado. 


A corporação anunciou a abertura de aproximadamente 100 vagas de trabalho. Dentre os cargos que estão sendo recrutados, estão líder operacional, analista de transportes, operador de prateleira, entre outros. Todas as oportunidades se encontram distribuídas pelas diversas unidades da empresa ao redor da região, como Itajaí (SC), Navegantes (SC), Curitiba (PR), Santa Cruz do Sul (RS), entre outras. Os interessados podem se candidatar por meio da plataforma Sólides, pelo e-mail talentosp@tecadi.com.br ou pelo WhatsApp (47) 99145-0630.

Alura

Maior ecossistema de ensino em tecnologia do Brasil, a Alura oferece mais de 1.400 cursos em sua plataforma de ensino com o objetivo de desenvolver carreiras em T – profissionais que buscam conhecimento para além da sua área de especialização. Com cerca de duas décadas no mercado, o ecossistema engloba a unidade de negócio Alura Para Empresas, focada em soluções de educação corporativa; Alura Latam, uma extensão da empresa para a América Latina; Casa do Código, editora de livros de tecnologia e inovação; e a escola de produtos digitais  PM3, além da FIAP,  instituição referência em ensino superior de tecnologia.

Atualmente o ecossistema está com um total de 4 vagas em aberto, para posições como: Analista Sênior de Data & Insights, Pessoa Coordenadora de CS, Pessoa Coordenadora de Pré-Vendas B2B e Pessoa Coordenadora de Vendas B2B. Para se candidatar, basta acessar este link.

Conta Simples

Após atingir o breakeven, conseguir uma licença de SCD (Sociedade de Crédito Direto) e obter um investimento série B de US$41,5 milhões, a Conta Simples, plataforma brasileira de gestão de despesas de cartões corporativos, anunciou um novo movimento de expansão: a abertura de mais de 30 vagas no time de colaboradores. A empresa pretende abrir cerca de 100 vagas até o fim de 2024.

As contratações buscam acompanhar o aumento na base de clientes da fintech e o lançamento de novas soluções. Por isso, os principais setores a serem reforçados são Produto & Tecnologia e áreas de Customer-Facing. Todas as funções podem ser remotas, com exceção das oportunidades no setor de Vendas.

As aplicações orgânicas nas vagas da fintech aumentaram em 50% no último trimestre de 2023, em comparação com o mesmo período do ano anterior. Parte disso se deve ao compartilhamento de experiências de funcionários e ex-funcionários em plataformas como Glassdoor e no LinkedIn. A influência desses depoimentos em novas candidaturas está relacionada sobretudo ao esforço da empresa em desenvolver o time, desde lideranças até os outros integrantes da equipe. Isso acontece por meio de ciclos trimestrais de OKRs, 1-1s frequentes entre líder-liderado(a), avaliações de performance e PDIs semestrais, pesquisas de clima, cursos e treinamentos, entre outros. Veja mais em: https://contasimples.gupy.io.

Mission Brasil A startup Mission Brasil é a plataforma mais completa de digital outsourcing (B2B) e renda extra (B2C) no País. Com o propósito de distribuir renda de forma democrática e sustentável para seus usuários, a companhia conecta empresas à pessoas dispostas a realizar serviços de qualidade, com escalabilidade ilimitada, capilaridade nacional e sob demanda. O Mission Brasil possui mais de 500 mil usuários cadastrados, está presente em mais de 5 mil municípios brasileiros e já tem mais de 400 mil missões lançadas. 

Neste momento, a startup está com 3 vagas em aberto, para posições como: Sales Development Representative (SDR), Estágio em Produto e Estágio em Operação. Para se candidatar, envie e-mail com o currículo para rh@missionbrasil.com.br

UlivingA Uliving Student Housing é uma das maiores redes de moradias universitárias do Brasil. A empresa oferece mais de 1.6 mil camas e uma estrutura completa de moradia aos jovens que saem de casa para estudar. Além de apartamentos totalmente mobiliados e espaços de convivência, a companhia também visa criar ambientes que promovem o bem-estar, o desenvolvimento integral e o senso de comunidade e pertencimento. No início de 2018, a marca se associou à VBI Real Estate, gestora de Fundos de Private Equity, e a Grosvenor, consolidando assim seu plano de expansão, e já possui seis unidades em funcionamento nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul.

A empresa tem, atualmente, 2 posições disponíveis: uma para Student Relations e outra posição de Analista Sênior de Operações. As duas vagas são para a cidade de São Paulo. Para se candidatar basta acessar este link

IZIO&Co A IZIO&Co é a mais completa solução de comunicação e eficiência para a cadeia varejista no Brasil. com o propósito de tornar o varejo mais fácil, a startup atua por meio do IZIO Loyalty, oferecendo produtos de CRM e vendas, e com o aplicativo de cashback Mangos, que coloca a indústria em contato direto com o consumidor final. No mercado desde 2014, a marca conta com mais de 11 milhões de CPFs cadastrados em sua plataforma e 100 clientes no portfólio como Clube Serra Azul, Pague Menos, Catupiry, Três Corações, Ovomaltine e Nissin.

A startup está com 11 oportunidades de trabalho, como: duas vagas de estágio em Analytics & Insights, uma de Jovem aprendiz, uma para Pessoa de Engenharia de Dados Sênior,  uma para Product Owner Sênior, uma para Product Designer Senior (UX/UI), uma para Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Sistemas/Software, uma para Pessoa Desenvolvedora Frond End (Angular 13) Sênior, uma para Pessoa Desenvolvedora Back End (.NET / .NET Core) Sênior e duas para Analista de Qualidade de Software (Automação) Sênior. O interessados devem enviar o currículo atualizado para o e-mail: talentos@izio.com.br

77Sol 

A 77Sol é o maior e mais completo ecossistema de energia solar do Brasil. Por meio de sua plataforma, a energytech conecta clientes interessados em investimentos sustentáveis com as principais empresas e integradores do setor, fornecendo equipamentos e financiamentos para a viabilização dos projetos, além de seguros. Com isso, a companhia torna mais simples e acessível a geração de energia fotovoltaica em todo o país. Ao todo, a empresa possui uma base acima de 16 mil integradores em todo o território nacional, sendo responsável por entregar cerca de 1,5 milhão de módulos fotovoltaicos.

Atualmente, a startup está com duas vagas de analista sênior de Supply Chain (1) e coordenadora comercial (1). A oportunidade é para o modelo híbrido, dividido em dois dias de home office e três presenciais em São Paulo. Para se inscrever, basta acessar este link

MOTIM

A MOTIM é a primeira aceleradora de reputação e gestora de posicionamento do mundo. A empresa tem como propósito acelerar o crescimento de marcas de inovação por meio da construção de narrativas. Com um portfólio de clientes referências em seus segmentos – como NotCo, Alura, Clicksign, BugHunt, Agrotools, TotalPass, Diferente, Transferbank, entre outros -, a aceleradora utiliza ferramentas de PR, conteúdo e LinkedIn PR para criar um ecossistema que desenvolva não apenas a marca, mas também o negócio.

Neste momento, a empresa está com um total de 5 vagas abertas, para posições como Especialista de PR Pleno, Especialista de PR Sênior, Especialista de PR – Atendimento Exclusivo, Estágio em PR e Redator de Redes Sociais. As oportunidades são para o modelo híbrido e as candidaturas podem ser feitas diretamente no site: https://motim.vagas.solides.com.br/

iD\TBWAHá 16 anos no mercado brasileiro, a iD\TBWA é uma agência que combina dados, criatividade e inovação para desenvolver soluções que aceleram o crescimento de marcas e negócios. Pertencente ao grupo Omnicom, parte da rede TBWA, a agência entrega não apenas campanhas, mas experiências de marca data-driven ao longo de toda a jornada do consumidor. Com núcleos especializados, como a iDx, laboratório de inovação e design de experiência; e a Indie, sua produtora digital, a empresa atende os maiores players do mercado como Allianz, Audi, Claro Brasil, CPFL, Embratel, Febraban, Grupo Zanchetta, Kibon, Mailchimp, Philips Avent e Philips Walita.

Atualmente, a agência está com 6 posições para serem preenchidas, sendo 4 de forma efetiva: Gerente de Planejamento Pleno; Supervisora de Planejamento; Analista de BI; e Supervisora de Contas. As candidaturas devem ser realizadas no portal: https://idtbwa.vagas.solides.com.br/ 

As outras 2 vagas são destinadas para estagiários e aprendizes nas seguintes áreas: Estagiário de Planejamento – número: (252272) e Jovem Aprendiz – número: (240259). Para se candidatar, basta baixar o aplicativo da Nube – Núcleo Brasileiro de Estágios pelo Google Play ou App Store e inserir o código correspondente à posição de trabalho. 

Aurum

A Aurum é uma empresa de tecnologia pioneira na criação de soluções para advogados autônomos, escritórios de todos os tamanhos e departamentos jurídicos. Criada em 1993, possui em seu portfólio o Astrea, software criado na nuvem e comercializado sob modelo de assinatura para pequenos e médios escritórios, e o Themis, produto consolidado no mercado voltado aos departamentos jurídicos das companhias e grandes bancas jurídicas. Os produtos são utilizados por mais de 85 mil advogados no país. Com 180 colaboradores, a empresa tem sede em Florianópolis e atua em todo o Brasil.

A legaltech está com posições abertas para Analista de Suporte ao Cliente Júnior N1 (3 – sendo duas para PCD) e Product Manager Pleno (1). Para se candidatar, basta acessar este link

Zapping 

A Zapping é a plataforma líder de streaming de TV na América Latina. Combina tecnologia proprietária e entretenimento para oferecer a experiência de assistir televisão sem burocracias, apenas com internet. Em expansão, a empresa opera em países como Chile, Brasil e Peru. 

A empresa está com uma vaga em aberto para videomaker. A vaga é para uma jornada híbrida em São Paulo (SP), onde acontecerá a captação das imagens. Para se candidatar, basta enviar um currículo para o e-mail guilherme@zapping.com.

AOOPA Aoop é a principal consultoria capaz de solucionar a automação e aceleração de estratégias digitais das empresas no Brasil. Ao ajudar a implementar a digitalização de processos e projetos de maneira intuitiva e personalizada, com foco em total experience e hiperautomação, a companhia é uma das principais especialistas em plataformas low-code no país. Com 6 anos de existência, a Aoop já implementou mais de 2000 projetos de aceleração digital para mais 200 das maiores empresas atuando no Brasil, como Bradesco, Saúde Petrobras, Elopar, Ambev, entre outras.

Neste momento, a empresa está com 8 vagas abertas para início imediato, para posições como Analistas Desenvolvedores Full Stack, Business Process Consultants – Servicenow, Consultor de Processos – Especialista em GRC, ServiceNow Technical Consultant- LATAM, Tech Lead – Servicenow, Technical Consultants JR – Servicenow e Technical Consultants PL/SR – Servicenow. Para se candidatar, basta acessar o link.

Nubank Cripto: taxa para comprar e vender criptoativos será reduzida para clientes que mais negociam

O Nubank, uma das maiores plataformas de serviços financeiros digitais no mundo, anuncia a redução de suas taxas para negociação de criptomoedas em até 0,8%, com a vantagem de um ecossistema completo, seguro e integrado diretamente com a conta principal do cliente. Os clientes serão alocados entre quatro diferentes faixas que são atreladas ao volume negociado por eles nos últimos 30 dias. Quanto maior o volume negociado, menor será a taxa.

Thomaz Fortes, Diretor-executivo do Nubank Cripto, comenta a recente atualização: “Nosso compromisso é oferecer aos nossos clientes uma experiência segura e confiável nas transações de criptomoedas. Nosso foco nos últimos meses foi estudar maneiras de aumentar nossa eficiência operacional e, a partir da otimização em nossos processos, reduzir cada vez mais o custo de transação. Com isso, conseguimos reduzir custos por volume transacionado e decidimos repassar este ganho ao consumidor final, recompensando nossos clientes mais engajados, que costumam operar volumes maiores na plataforma”, diz.

Como funciona a taxa reduzida do Nubank Cripto?

O Nubank Cripto é um serviço focado na venda de criptomoedas dentro do aplicativo, e tem como objetivo simplificar e aumentar o acesso ao mercado de cripto com a segurança e experiência do Nubank.

As taxas para compra e venda de criptoativos serão definidas de acordo com o histórico de investimentos de cada cliente. Além disso, enxergamos um potencial para trabalharmos soluções que também sejam atreladas ao volume sob custódia que os clientes mantém na na plataforma, bem como ao volume e à quantidade de transferências em cadeia (on-chain transfers).

Agora, a taxa de criptoativos será automaticamente calculada e alguns critérios determinantes:

  1. A taxa será calculada diariamente com base nos últimos 30 dias;
  2. Serão contabilizadas todas as compras e vendas de criptoativos (exceto Nucoin), incluindo o valor das taxas pagas anteriormente;
  3. Novas compras serão contabilizadas no dia seguinte ou em, no máximo, 48 horas;
  4. Para manter as taxas reduzidas por mais tempo, basta continuar negociando.

A nova taxa para operações de criptomoedas marca o compromisso do Nubank em fornecer uma experiência positiva ao usuário sem comprometer a sustentabilidade da plataforma. “Nossa taxa é composta por várias despesas necessárias para manter uma infraestrutura robusta, que envolve colaborações para garantir a melhor execução e liquidez. Também estamos em conformidade com todas as exigências regulatórias e legais, garantindo assim a máxima segurança para nossos clientes. Esta iniciativa é uma resposta direta ao feedback dos nossos clientes, que sempre estão no centro de todas as decisões que tomamos”, acrescenta Thomaz.

Sebrae-SP lança mais de 5 mil vagas para startups de todo Estado

No último sábado (16), durante o Startup Day, o Sebrae for Startups, iniciativa do Sebrae-SP, lançou seu novo portfólio, com três programas gratuitos pra o desenvolvimento de startups, que vão auxiliar empreendedores e empreendedoras desde a ideação do negócio até o crescimento exponencial. Trata-se dos produtos Spark, Start e Speed, soluções projetadas para as startups paulistas decolarem. As inscrições estão abertas e podem ser feitas por meio do Link.

O Spark é direcionado àquelas pessoas que estão em seu momento zero e desejam iniciar seu aculturamento no ecossistema de inovação e startup. É um programa de ideação que ensina na prática o processo de validação de uma startup. O principal objetivo é demonstrar para o mercado o potencial da academia na geração e desenvolvimento de inovação de tecnologia, engajando alunos e alunas para que se tornem empreendedores e empreendedoras por meio de capacitações, eventos de imersões e experiências inspiradoras. As inscrições vão até 14/4. A divulgação dos selecionados acontece no dia 15/4, enquanto o programa terá início em 16/4.

O Start, por sua vez, é voltado àqueles que desejam validar o MVP (Produto Mínimo Viável) e buscar as primeiras vendas. As startups participantes são separadas em grupos por nível de maturidade e complexidade tecnológica e recebem atendimento personalizado. Este produto é dividido em duas categorias: o Start, focado para startups fundadas em tecnologias existentes, que criam modelos de negócios repetíveis e escaláveis; e o Start Deeptech, voltado para startups científicas fundadas em uma descoberta científica ou verdadeira inovação tecnológica. As inscrições vão até o dia 7/4. A divulgação das startups selecionadas para banca será no dia 12/4 e a divulgação final das selecionadas em 3/5. O programa terá início em 6/5.

Por fim, o Speed atenderá quem já está fazendo vendas mas precisa otimizar o processo de vendas. É um programa completo de aceleração para refinamento do modelo de negócio e estruturação da máquina de vendas. As inscrições vão até o dia 21/4, enquanto a divulgação das startups selecionadas e início do programa acontece no dia 30/4.

Outro aspecto importante é que em cada um desses programas o sebrae for startup vai ajudar a empresa a se preparar para o acesso à capital, incluindo os quase R$ 200 milhões do próprio Sebrae, disponíveis em linhas de subvenção ou fundos de investimento.

O Sebrae for Startups já atendeu mais de 3.5 mil startups em 265 municípios paulistas. Ao todo são mais de 600 mentores atuando, cerca de 60 parceiros conectados. Em 2023, mais de 130 startups foram atendidas em programas avançados, captando cerca de R$ 3 milhões em investimentos, aumento de 37% de novos clientes e 102% de aumento de faturamento.

Intel Core i9-14900KS da 14ª Geração potencializa PCs desktop a velocidades recordes

A Intel anunciou hoje especificações completas e a disponibilidade dos processadores Intel® Core™ i9-14900KS da 14ª Geração, novamente atingindo o limite avançado da frequência de CPU que mantém o título de processador para desktop mais rápido do mundo. 1 Os processadores oferecem até 6,2 gigahertz (GHz) de frequência turbo máxima fora da caixa, garantindo uma experiência de jogos e criação de nível mundial para entusiastas de desktop que desejam o máximo de potência possível.

“O Intel Core i9-14900KS mostra todo o potencial de potência e desempenho da família de processadores para desktop Intel Core da 14ª Geração e sua arquitetura híbrida de desempenho. Os entusiastas de PCs extremos — especialmente os jogadores e criadores — agora podem desfrutar da frequência recorde de 6,2 GHz dos i9-14900KS e, ao mesmo tempo, levar sua experiência de desktop a níveis mais altos de desempenho do que nunca.” Roger Chandler, vice-presidente e gerente geral da Intel para o Grupo de PCs para entusiastas, estações de trabalho e client computing.

O processador i9-14900KS desbloqueado levou a familia de processadores desktop Intel Core da 14ª Geração a suas velocidades mais rápidas até agora, ampliando o primeiro núcleo i9-13900KS de 6,0 GHz do setor do ano passado. Além de frequências recordes, o i9-14900KS possui 24 núcleos/32 threads e 36 megabytes (MB) de Cache inteligente Intel® para um desempenho poderoso em cargas de trabalho de jogos e criação de conteúdo que os entusiastas de desktop esperam dos processadores para desktop da Intel de última geração.

Com a Intel Core 14ª Geração 14900KS, os jogadores podem experimentar desempenho até 15% melhor de geração a geração graças às suas velocidades escaramuçadas e ao recurso de otimização de desempenho de aplicativos (APO) da Intel. 2 Os criadores de conteúdo serão beneficiados pelo desempenho de 14900KS, que pode fornecer até 73% de melhoria de desempenho em fluxos de trabalho com uso intensivo de computação, como multitarefas de produção 3D versus concorrência. 3

Os principais recursos e capacidades do i9-14900KS incluem:

  • Frequência turbo máxima de até 6,2 GHz com Intel® Thermal Velocity Boost – as velocidades mais rápidas de processadores para desktop disponíveis no mercado.
  • 24 núcleos (oito Performance-cores e 16 Efficient-cores), 32 threads, potência base do processador de 150 Watts, Cache inteligente Intel de 36 MB e 20 pistas PCIe (16 PCIe 5.0 e quatro pistas PCIe 4.0).
  • Compatibilidade expandida com o Intel® APO para o i9-14900KS, proporcionando até 11% de elevação do desempenho em títulos suportados. 4 A Intel continua a expandir o suporte para APO, que agora inclui 14 títulos de jogos.
  • Suporte para até 192 GB de megatransferências DDR5 5600 por segundo (MT/s) ou memória DDR4 de 3.200 MT/s.
  • Compatibilidade com placas-mãe Z790 e Z690, com a mais recente BIOS recomendada para a melhor experiência em jogos e criação de conteúdo.

Quando estará disponível:

Este processador de edição especial estará disponível a partir de 14 de março de 2024, com um preço recomendado para cliente (RCP) a partir de US$ 699. Ela pode ser encontrada em varejistas em todo o mundo como um processador in a box e integrada em sistemas do canal da Intel e de parceiros fabricantes de equipamentos originais (OEM).

Motorola anuncia Marcelo Daou como novo head de produtos

A Motorola Brasil anuncia a chegada de Marcelo Daou como novo head de Produtos. Com 20 anos de experiência no mercado de tecnologia, o executivo chega à empresa com a missão de reforçar os recursos de usabilidade dos produtos, como Inteligência Artificial nos smartphones e as experiências conectadas entre dispositivos.

Além disso, Daou será responsável por fortalecer e enriquecer todo o ecossistema de acessórios da marca, com foco em aprimorar a percepção e a satisfação do consumidor. “Temos grandes desafios pela frente e estou empolgado com essa oportunidade em minha carreira. De olho na estratégia lifestyle-tech da Motorola, que combina o que há de mais avançado em tecnologia, com o que há de melhor em estilo e design, minha missão é alavancar ainda mais as experiências dos consumidores. No mercado, as pessoas buscam inovação, câmeras de alta qualidade e performance do smartphone, mas também estão de olho nos materiais e acabamentos diferenciados, cores e design dos aparelhos”, afirma Daou.

“A Motorola investe há bastante tempo em parcerias estratégicas, como a PANTONE, Bose, Dolby Atmos e Firmenich, para proporcionar experiências de ponta para todos os consumidores, com o objetivo de democratizar o acesso à tecnologia. Para isso, ainda temos diversas oportunidades a explorar e entregar ainda mais qualidade ao nosso consumidor”, completa.

Antes de ingressar na Motorola, Daou teve uma sólida trajetória na Samsung, onde atuou nos últimos 13 anos, sendo responsável pelo lançamento de diversos smartphones. Anteriormente, o executivo passou quase sete anos no INDT – Instituto de Desenvolvimento Tecnológico, fundado pela Nokia.