Com mais uma etapa da Odyssey Cup1 concluída, outras 4 equipes vão compor o quadro de times que se enfrentarão na fase Suíça do campeonato de Counter-Strike 2, organizado pela Samsung. Nesta rodada, o torneio, que vai distribuir mais de R$ 200 mil em prêmios, teve como vencedores YNG SHARKS, Players, Team Solid e RED Canids.
Agora já são 12 times dos 16 que disputarão as fases eliminatórias, que acontecem nos dias 3 e 4 de maio. Ainda dá tempo de se inscrever para tentar uma vaga entre os próximos classificados. Para isso, basta acessar o site oficial da Odyssey Cup até 3 de maio para se inscrever. Os espectadores que se cadastrarem até 25/05 também concorrem a prêmios durante as transmissões das etapas do campeonato.
“Nós, da Samsung, estamos bastante felizes com o sucesso da Odyssey Cup. A cada etapa, e com cada vez mais jogadores embarcando nessa jornada, vemos como os brasileiros abraçaram o campeonato, assim como sempre fazem com os produtos que lançamos por aqui. É por esse motivo que nos esforçamos para sempre oferecer o que há de mais moderno no mercado, de forma que os entusiastas estejam sempre com o que há de melhor em termos de exibição de imagem em seus setups”, ressalta Marina Correia, gerente de monitores da Samsung Brasil.
Mais uma fase, mais promoções
A cada etapa do campeonato, novos monitores Odyssey entram em promoção. Desta vez, os consumidores podem adquirir os modelos Odyssey Neo G9, Odyssey Ark 2nd Gen e Odyssey OLED G6 de 240Hz com condições especiais por meio do site oficial da Samsung e pelo APP usando o cupom “ODYSSEYCUP“. As ofertas são válidas até 04/05.
Dentre as características de destaque dos monitores, é possível citar que o Odyssey Neo G9 traz uma tela com resolução dupla de altíssima definição (Dual Ultra-High-Definition). A novidade consegue envolver o usuário com uma tela super ultrawide de 57 polegadas, em um display tão amplo quanto o de dois monitores UHD lado a lado. Além disso, o produto conta com uma taxa de atualização de até 240Hz2 e o tempo de resposta de 1ms3.
Odyssey Ark 2nd Gen, da Samsung. Imagem meramente ilustrativa.
Junto dele, o Odyssey Ark 2nd Gen. oferece 55 polegadas, o que proporciona uma imagem que aguça os sentidos do jogador, criando uma experiência cheia de adrenalina e imersão. A curvatura de 1000R completa a experiência, envolvendo o campo de visão do usuário e oferecendo uma percepção panorâmica completa de todos os elementos na tela.
Por fim, o Odyssey OLED G6, com 240Hz2 e resolução QHD – que proporciona 1.7 vezes a densidade de pixels do Full HD -, traz um alto brilho e uma ampla gama de cores em todas as cenas, garantindo detalhes vívidos e imagens brilhantes, além de um tempo de resposta (GtG) quase instantâneo de 0,03 ms3.
Para saber mais sobre os monitores da Samsung e a Odyssey Cup, acesse a Samsung Newsroom Brasil.
2A taxa de atualização do display se ajusta com base no conteúdo e jogo visualizando.
3Com base no GtG medido em condições de teste interno. Os resultados podem variar de acordo com o conteúdo e as configurações do monitor. GtG (Cinza para Cinza) mede o tempo que um pixel do monitor leva para mudar de um valor de cinza para outro.
A Add Value, integradora especializada em tecnologias de nuvem, infraestrutura e segurança, anuncia abertura de novas oportunidades para as áreas de Suporte, TI e Vendas. As contratações fazem parte do planejamento estratégico da expansão da companhia no Brasil, que visa faturar R$ 200 milhões este ano.
“Nosso crescimento contínuo e nossas perspectivas otimistas para este ano exigem a ampliação do time para atender à crescente demanda por soluções eficientes. Buscamos profissionais qualificados que queiram crescer conosco e contribuir para a transformação digital dos nossos clientes”, afirma Thiago Spósito, sócio da Add Value.
A empresa oferece salário fixo compatível com o mercado, previdência privada opcional, treinamentos, plano de saúde sem custo, seguro de vida, PPR, horário flexível, auxílio-alimentação, auxílio estudo e vale-transporte. Para candidatar-se às vagas, os interessados deverão enviar seu currículo para rh@addvalue.com.br.
Confira as oportunidades abertas:
Add Value Cloud – 2 vagas
Vaga remota para Analista Cloud AWS Pleno/Sênior, com foco em gestão e segurança de ambientes em nuvem, automação e alta disponibilidade. Exige experiência em AWS (ou Azure/GCP), certificações e atuação em ambientes híbridos. Perfil proativo e adaptável.
Add Value Dev – 3 vagas
Vaga para Analista Desenvolvedor Pleno/Sênior com experiência em suporte técnico e linguagens como Java, Python ou Node.js. Atuação remota, com foco em resolução de incidentes e automação. Requer perfil técnico, comunicativo e colaborativo.
Segurança – 2 vagas
Vaga presencial em São Paulo para Analista de Segurança da Informação Pleno/Sênior, com foco em infraestrutura, processos e ferramentas como AD, Power BI, Zabbix e segurança em ambientes variados. Exige certificação ITIL e inglês fluente é desejável.
Sales Support – 1 vaga
Vaga para Analista de Negócios Pleno em regime remoto, com foco em apoio ao time comercial, propostas e sistemas. Exige experiência em revendas de software e conhecimento do mercado de TI. Inglês e Excel intermediários são desejáveis.
Analista de Backup e Virtualização – 1 vaga
Vaga para Especialista em Infraestrutura Oracle, com foco em migração de servidores WebLogic, Hyperion e ODI de Oracle VM para Nutanix. Exige experiência em ferramentas de replicação e backup como RMAN e GoldenGate. Trabalho remoto.
Analista de Backup –1 vaga
Vaga remota para Analista de Backup Pleno com domínio da ferramenta Veeam. Responsável por monitoramento, incidentes, troubleshooting e relatórios periódicos. Requer formação em TI e perfil analítico e proativo. Benefícios incluem VA, VR, assistência médica e PLR.
Suporte – 2 vagas
Vaga presencial no Rio de Janeiro para Analista de Suporte Pleno com foco em ambientes Citrix e/ou Microsoft. Atuação de Nível 1 e 2 com controle de chamados, atendimento multicanal e administração de ambientes de virtualização. Exige formação em TI.
Sobre a Add Value
Fundada em 2003, a Add Value traz longa experiência em tecnologias de nuvem, hiperconvergência, networking, segurança e virtualização. Com matriz em São Paulo e regionais no Rio de Janeiro, Curitiba, Belo Horizonte e Brasília, a integradora atende todo território nacional, além da participação em projetos no exterior. Seu portfólio de soluções é amplo, com destaque para alianças com os fabricantes como: Citrix, Nutanix, Akamai, Palo Alto Networks, Darktrace, Qualys, Proofpoint, Beyond Trust e outros. A empresa também é signatária do Pacto Global da ONU, que visa a adoção de dez princípios nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção.
A Samsung anunciou que manteve sua posição como a marca líder mundial de monitores para jogos pelo sexto ano consecutivo, de acordo com os dados mais recentes da International Data Corporation (IDC)1.
Com base na receita total, a Samsung conquistou uma participação de 21,0% no mercado global de monitores gaming em 20241, reafirmando seu domínio em um setor em rápida evolução e voltado para o desempenho. A empresa também ficou em primeiro lugar no segmento global de monitores OLED pelo segundo ano consecutivo, alcançando uma participação de mercado de 34,6% apenas dois anos após o lançamento do seu primeiro modelo OLED2.
“O impulso da Samsung no mercado de monitores para jogos reflete nossa busca incessante por inovação e nosso profundo entendimento das necessidades dos jogadores de hoje”, disse Hoon Chung, Vice-presidente Executivo de Visual Display Business da Samsung Electronics. “Desde experiências 3D imersivas até o desempenho OLED líder do setor, estamos moldando o futuro dos jogos”.
O crescimento contínuo da Samsung é impulsionado por sua poderosa linha de monitores Odyssey, que define o padrão para jogos imersivos e de alto desempenho por meio de uma variedade de modelos:
Odyssey 3D (modelo G90XF)3: um monitor revolucionário de 27″ que oferece jogos 3D imersivos sem óculos, com tecnologia de rastreamento ocular e lentes lenticulares exclusivas. Com conversão perfeita de vídeo 2D para 3D por meio do Reality Hub, uma taxa de atualização de 165 Hz e um tempo de resposta GtG (Gray-to-Gray) ultrarrápido de 1 ms, o monitor redefine a interatividade e o realismo.
Odyssey OLED G8 (modelo G81SF)3: um monitor OLED 4K 240 Hz de 27″ ou 32″ de última geração que oferece excepcional precisão de cores e desempenho ultrarrápido por meio da avançada tecnologia QD-OLED. Ele apresenta alta densidade de pixels do setor em sua categoria, um tempo de resposta GtG de 0,03 ms e o Samsung OLED Safeguard+ para proteção contra queima.
Odyssey OLED G6 (modelo G60SF)3: um monitor QHD QD-OLED de 27″ com taxa de atualização ultrarrápida de 500 Hz e tempo de resposta GtG de 0,03 ms – com lançamento planejado para o segundo semestre de 20253. O Odyssey G6 amplia a liderança da Samsung no segmento de jogos competitivos, trazendo velocidade e capacidade de resposta de nível de elite.
No centro dessa linha de última geração está a tecnologia OLED Quantum Dot, de propriedade da Samsung, que aprimora a precisão das cores, o contraste e o brilho em todos os ângulos de visão, tornando-a a escolha preferida dos jogadores que buscam uma qualidade de imagem impressionante e um desempenho de elite. A capacidade de todos os três monitores é ainda mais aprimorada por serem compatíveis com NVIDIA G-SYNC e terem suporte para AMD FreeSync™ Premium Pro4, que reduzem os engasgos, a instabilidade e o atraso para a melhor experiência em jogos OLED.
Para obter mais informações sobre a linha de monitores para jogos da Samsung, visite a Newsroom Brasil.
1 IDC Worldwide Gaming Tracker Q4 2024, A classificação dos monitores de jogos é baseada nos critérios da IDC: monitores com taxas de atualização acima de 144 Hz (desde o segundo trimestre de 2023) ou acima de 100 Hz (antes do segundo trimestre de 2023). As classificações são baseadas no valor.
2IDC Worldwide PC Monitor Tracker, quarto trimestre de 2024 (com base no valor, total de OLED).
3 Odyssey 3D, Odyssey OLED G8 e Odyssey OLED G6 não tem previsão de lançamento no Brasil.
4 O suporte para NVIDIA G-Sync Compatible e AMD FreeSync Premium Pro está atualmente disponível no Odyssey 3D e no Odyssey OLED G8, e está planejado para o Odyssey OLED G6 em seu lançamento.
O curso gratuito Fábrica de Negócios, abre novas inscrições para pessoas a partir dos 16 anos que desejam empreender ou impulsionar o próprio negócio. Nesta edição, serão oferecidas 900 vagas distribuídas em 30 turmas presenciais realizadas em diferentes regiões da cidade. As inscrições estarão abertas de 22 de abril a 18 de maio por meio do site adesampa.com.br/cursos. A iniciativa é da Prefeitura de São Paulo, operada pela Agência São Paulo de Desenvolvimento (Ade Sampa), entidade ligada à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho.
As aulas ocorrerão nos espaços: Teias Butantã, Centro, Cachoeirinha, Cidade Tiradentes, Green Sampa, Heliópolis, Interlagos, Jaçanã, Lapa, Parque Novo Mundo, Vila Curuçá e Vergueiro, além de instituições parceiras como a Fundação Julita, CEU Guarapiranga, Cantinho do Artista, Casa da Mulher Paulistana e a Unisa Santo Amaro.
O novo ciclo está dividido em dois blocos de execução: o primeiro, com 15 turmas, tem início previsto para os dias 19 e 20 de maio, com inscrições abertas até 11 de maio; já o segundo, também com 15 turmas, começa em 9 e 10 de junho, e as inscrições seguem até 18 de maio. Ao longo do ano, somando todas as edições, serão disponibilizadas 5.100 vagas.
Estruturado em seis oficinas, com duração de três semanas, o Fábrica de Negócios tem como objetivo fortalecer o ecossistema empreendedor na cidade. A metodologia aborda as etapas de ideação, validação, modelagem de negócio e desenvolvimento do Mínimo Produto Viável (MVP). Também há conteúdos voltados para precificação, marketing digital, vendas e pitch.
Ao final do curso, os participantes que tiverem presença mínima de 75% serão certificados. Após a conclusão, os alunos recebem suporte para estruturar canais de vendas online, desenvolver uma identidade visual e montar uma página de vendas. Além disso, nesta nova rodada de turmas, o Fábrica de Negócios contará com uma parceria com o Instituto Diageo, que oferecerá uma masterclass sobre coquetelaria exclusiva para até 300 mulheres certificadas no curso e que tenham acima de 18 anos. A iniciativa busca impulsionar o empreendedorismo feminino por meio da capacitação em um dos setores que mais crescem no país.
Nos últimos cinco anos, mais de 1900 empreendedores já foram formados pela metodologia do Fábrica de Negócios, que busca proporcionar qualificação empreendedora e contribuir para a geração de emprego e renda no município de São Paulo.
A Samsung Electronics Co., Ltd. anunciou recentemente a chegada de cinco novos Jovens Líderes à Generation17, uma iniciativa em parceria com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) que apoia jovens transformadores que lideram ações em prol dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), também conhecidos como “Objetivos Globais”, entre elas, a brasileira Renata Koch Alvarenga, fundadora da organização EmpoderaClima.
Desde o lançamento da Generation17 em 2020, a Samsung e o PNUD já apoiaram 17 Jovens Líderes da Ásia, África, Europa, América Latina, Oriente Médio e América do Norte, que enfrentam desafios cruciais relacionados aos 17 Objetivos Globais. A parceria proporcionou a esses Jovens Líderes acesso às mais recentes tecnologias Samsung Galaxy, além de oportunidades de networking e mentoria, para ampliar o alcance de suas iniciativas e acelerar seus impactos. O corte mais recente, focado em soluções voltadas à preservação dos oceanos, sustentabilidade ambiental, igualdade de gênero e educação de qualidade — reforça o compromisso contínuo da Samsung com um futuro mais justo para todos.
“Em meio ao avanço dos esforços para alcançar os Objetivos Globais, temos o orgulho de dar as boas-vindas à nova geração de Jovens Líderes da Generation17”, declarou Stephanie Choi, vice-presidente executiva e chefe de marketing da Mobile eXperience Business da Samsung Electronics. “Sua paixão, criatividade e comprometimento em enfrentar os desafios globais personificam o espírito de inovação que impulsiona transformações significativas. Estamos entusiasmados para acompanhar como esses cinco novos Jovens Líderes utilizarão a tecnologia para o bem — inspirando ações, mobilizando comunidades e gerando um impacto duradouro em direção a um mundo mais sustentável e justo”.
Cinco agentes de mudança globais
Os mais recentes Jovens Líderes da Generation17 foram selecionados entre centenas de candidatos e trazem novas áreas de conhecimento para a iniciativa, ampliando ainda mais o impacto e o alcance do programa. Como membros da comunidade Generation17, eles utilizarão a tecnologia e plataformas globais para promover as causas que mais os preocupam.
Brigitta Gunawan (Indonésia) – Defensora do clima e dos oceanos, Brigitta já impactou mais de 15.000 pessoas em mais de 100 locais diferentes, promovendo educação ambiental e oportunidades de preservação marinha por meio de suas organizações 30×30 Indonesia eDiverseas.
“Aos 17 anos, percebi que éramos apenas uma partícula em meio a um mundo vasto e, em grande parte, inexplorado. Se continuássemos como meros espectadores, veríamos este frágil ecossistema se deteriorar ainda no decorrer de nossa vida. Foi então que decidi agir e contribuir para a construção de um futuro em que pessoas e o planeta prosperem juntos”.
José Francisco Ochoa (Equador) –Biólogo e cofundador da Academia del Océano, uma plataforma edtech que promove a preservação marinha, ferramentas digitais e sustentabilidade em comunidades de língua espanhola, capacitando milhares de pessoas com as ferramentas para proteger os ecossistemas marinhos.
“O oceano sustenta toda a vida, mas muitos ainda não compreendem a profundidade dessa conexão. Precisamos investir em inovação, educação e ação coletiva para proteger nosso planeta azul — antes que seja tarde demais”.
Renata Koch Alvarenga (Brasil) –Fundadora e diretora executiva da EmpoderaClima, uma organização liderada por jovens que atua em prol da justiça climática. A iniciativa foca o impacto desproporcional das mudanças climáticas sobre as mulheres e promove o protagonismo de meninas e jovens na ação climática.
“Os desastres climáticos estão agravando a desigualdade de gênero. No entanto, por meio dos Objetivos Globais, podemos conscientizar sobre a importância da liderança feminina nas decisões climáticas e garantir que ninguém fique para trás”.
Rahaf Abu Mayyaleh (Jordânia) – Ativista climática e defensora da tecnologia sustentável, Rahaf é fundadora da IBTKRGO, uma iniciativa que desenvolve kits educacionais ecológicos a partir de materiais recicláveis, incluindo lixo eletrônico, para capacitar jovens com habilidades digitais.
“A tecnologia verde é essencial para alcançarmos um futuro sustentável, e os jovens inovadores têm um papel crucial nessa transformação. Através do IBTKRGO, busco conectar tecnologia e sustentabilidade, criando soluções que beneficiem tanto as pessoas quanto o planeta”.
Soumya Dabriwal (Índia) — Cofundadora do Projeto Baala, empreendimento social que promove a higiene menstrual e o acesso à saúde reprodutiva por meio de soluções inovadoras. A iniciativa combina a distribuição sustentável de produtos sanitários reutilizáveis com programas educacionais que combatem o estigma em torno da saúde das mulheres — ao mesmo tempo em que gera oportunidades de emprego para mulheres.
“O acesso à Saúde e aos Direitos Sexuais e Reprodutivos (SDSR) é um direito humano fundamental. Com advocacy coletiva e inovação, podemos derrubar barreiras, desafiar estigmas e construir um mundo em que todos tenham liberdade e recursos para fazer escolhas bem embasadas sobre seu próprio corpo e seu futuro”.
Elevando as vozes da juventude para a ação global
Desde o lançamento do Generation17 em 2020, a Samsung e o PNUD fizeram uma parceria para capacitar jovens líderes, ajudando-os a disseminar suas histórias e acelerar seus esforços para impulsionar mudanças significativas em comunidades ao redor do mundo. Além disso, a iniciativa oferece oportunidades para Jovens Líderes mostrarem seu impacto em escala global.
Nos próximos meses, eles participarão de importantes eventos internacionais, onde dialogarão com formuladores de políticas públicas, inovadores e outros agentes de mudança. Por meio dessas plataformas, eles contribuirão para conversas internacionais sobre desenvolvimento sustentável e impulsionarão avanços concretos em direção aos Objetivos Globais — garantindo que as vozes da juventude ocupem um lugar central na construção de um futuro mais sustentável.
Este ano, a ex-participante do Generation17, Tamara Gondo, subiu ao palco no Galaxy Tech Forum da Samsung para destacar o comprometimento da empresa com a sustentabilidade e o poder da colaboração entre parceiros com visões alinhadas para enfrentar desafios globais. Ela também compartilhou como a iniciativa ajudou a ampliar o impacto de sua organização desde que ela entrou em 2022.
“Os jovens são o futuro do desenvolvimento global e, como faltam menos de cinco anos para atingir os Objetivos Globais, a hora de agir é agora”, afirmou Achim Steiner, Administrador do PNUD. “Por meio de nossa parceria de longa data com a Samsung, estamos capacitando jovens a desenvolver soluções que enfrentam os desafios climáticos e os direitos humanos — ao mesmo tempo em que inspiram uma nova geração a se engajar na construção de um futuro mais justo e sustentável”.
A Generation17 reflete o compromisso conjunto da Samsung e do PNUD em utilizar a tecnologia para um impacto positivo. Essa colaboração teve início em 2019, com o lançamento do aplicativo Samsung Global Goals — uma plataforma móvel criada para educar os usuários sobre os Objetivos e permitir que contribuam diretamente por meio do uso diário de seus dispositivos Galaxy. De acordo com o Relatório de Metas Globais da Samsung, até setembro de 2024, o aplicativo já havia sido instalado em quase 300 milhões de dispositivos Samsung Galaxy em todo o mundo — incluindo smartphones, tablets e smartwatches — e gerou mais de US$ 20 milhões para apoiar as iniciativas ambientais e sociais globais promovidas pelo PNUD.
No vídeo de hoje vou fazer um comparativo entre o Galaxy A56 e o Galaxy A36 para mostrar qual pode ser o melhor celular para você, que procura um modelo intermediário com um bom custo x benefício. Vale a pena conferir e não esqueça de deixar um like e fazer a inscrição no canal!
O Google abriu, na última semana, as inscrições para a Jornada de IA para Negócios Jornalísticos, um programa gratuito que tem como objetivo impulsionar a transformação digital de 100 veículos brasileiros ao longo de 2025. A iniciativa vai oferecer capacitação prática em Inteligência Artificial (IA) e análise de dados, com foco em aumentar a receita, o engajamento da audiência e a eficiência operacional das organizações jornalísticas.
A Jornada prevê uma série de ações. A primeira será oferecida em parceria com a Blue Engine Collaborative, referência em estratégia digital, e contará com cinco laboratórios ao longo do ano. Selecionaremos 40 participantes paraas duas primeiras turmas, que terão início em maio.
Os laboratórios serão adaptados às diferentes realidades dos veículos participantes e abordarão desde conceitos básicos de machine learning até aplicações avançadas de IA generativa, ferramentas de personalização e estratégias de monetização.
Além de sessões ao vivo nos Labs, os participantes vão receber mentorias individuais com especialistas da Blue Engine. Todos também terão acesso a uma avaliação personalizada da FT Strategies, braço de consultoria do Financial Times, para aprimorar suas estratégias de uso de tecnologia e IA.
Ao final do ciclo de treinamentos, os veículos poderão submeter seus projetos desenvolvidos durante o programa para receber consultoria técnica dedicada para a implementação das soluções em suas operações diárias, fechando a última etapa da Jornada.
“A inteligência artificial tem o potencial de transformar a forma como o jornalismo é produzido, distribuído e monetizado. Com essa iniciativa, queremos apoiar os veículos brasileiros a explorarem essa tecnologia de forma prática e estratégica, ajudando a garantir a sustentabilidade do setor”, afirma Natália Mazotte, gerente de Relações com a Indústria de Notícias do Google Brasil.
As inscrições para a primeira etapa do programa vão até 25 de abril. Os interessados podem se inscrever neste link.
Serviço:
Jornada de IA para Negócios Jornalísticos
O que é:
Programa gratuito do Google que vai capacitar 100 veículos jornalísticos brasileiros ao longo de 2025 no uso estratégico de Inteligência Artificial (IA) e análise de dados.
Objetivo:
Apoiar veículos na adoção de soluções em IA para aumentar receita, engajamento da audiência e eficiência das operações.
Como funciona:
5 laboratórios ao longo do ano (2 em maio e 3 em setembro), com turmas de até 20 veículos cada um, incluindo sessões ao vivo, workshops e mentorias com especialistas da Blue Engine Collaborative.
Consultoria estratégica da FT Strategies
Consultoria técnica individualizada para implementação de projetos desenvolvidos nos laboratórios
Destaque: Os primeiros inscritos concorrem às vagas nas duas primeiras turmas, que começam em maio.
Inscrições: Gratuitas, abertas até 25 de abril de 2025 para a primeira fase. Inscreva-se aqui: Link
A Samsung abriu hoje (22) as inscrições para a 12ª edição do Solve for Tomorrow Brasil1, seu programa global de cidadania corporativa. A iniciativa, realizada em parceria com o Cenpec no Brasil, é conhecida por estimular alunos e professores do ensino médio de escolas públicas em todo o país a criarem soluções com base na abordagem STEM (sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática), de forma a aplicar seus conhecimentos na criação de soluções que atendam às demandas de suas comunidades, fazendo a diferença na vida da população e elevando suas habilidades em termos de criatividade, trabalho em equipe e pensamento crítico, entre outros.
As inscrições para o Solve for Tomorrow Brasil 2025 ficam abertas até o dia 30 de junho no site oficial do programa. Podem participar as equipes das redes públicas, municipais, estaduais e federais compostas por 3 a 5 estudantes do ensino médio. Para a edição de 2025, professores de todas as áreas do conhecimento podem se inscrever como professor orientador, desde que acompanhados por um professor parceiro da área das Ciências da Natureza ou da Matemática.
Desde a 10ª edição, o programa passou a permitir a inscrição de grupos compostos por alunos de diferentes turmas, sendo obrigatório apenas que estejam todos na mesma escola e cursando o mesmo ano.
Para Helvio Kanamaru, Diretor de ESG e Cidadania Corporativa da Samsung para a América Latina, o Solve for Tomorrow é uma iniciativa que contribui para que alunos do ensino público desenvolvam habilidades como criatividade, pensamento crítico, colaboração, comunicação e empatia. “O programa incentiva a aprendizagem baseada em projetos, promovendo a aplicação prática dos conteúdos curriculares, e o protagonismo e liderança jovem em mudanças importantes para as comunidades onde vivem. Além disso, por meio de mentorias, encontros com especialistas e uso da abordagem STEM, o programa abre espaço para que esses estudantes se familiarizem com o universo da ciência e da pesquisa”, afirma.
Beatriz Cortese, diretora executiva do Centro de Estudos e Pesquisas em Educação, Cultura e Ação Comunitária (Cenpec), reforça o comprometimento do programa com a formação dos jovens. “Desde a sua criação, o Solve for Tomorrow está comprometido com a inovação e a construção de uma formação plural e acessível, contribuindo para o enfrentamento das desigualdades educacionais por meio de uma abordagem interdisciplinar e inclusiva. Em 2025, o Programa dá mais um salto qualitativo ao possibilitar que professores de diferentes áreas do conhecimento atuem como orientadores das equipes, acompanhados por professores parceiros das áreas das Ciências da Natureza, Matemática e suas tecnologias”, finaliza.
No Brasil desde 2014, o programa já envolveu mais de 179 mil alunos, mais de 39 mil professores e 7 mil escolas públicas em todo o país. Em 2024, a edição brasileira do programa registrou um aumento de 42%2 no número de professores e de 10% no número de alunos inscritos. A participação feminina também cresceu em 2024, com um aumento de 37,9%2 em relação ao ano anterior.
Conheça os projetos de destaque da 11ª edição do Solve for Tomorrow Brasil
Sustentabilidade e saúde foram os principais temas abordados pelos projetos em 2024. Entre os Vencedores Nacionais ficaram projetos de filtragem para tratamento da água contaminada por resíduos sólidos, uma mão robótica para pessoas com problemas na coordenação motora fina, e um óculos de visão computacional para pessoas com deficiência visual.
Já os projetos selecionados pela banca julgadora incluíram um protótipo de tinta sustentável que conduz uma corrente elétrica para montar placas solares de baixo custo, blocos de papel feitos com um biocimento para pavimentação intertravada de calçadas, e um equipamento para gerenciar medicações. Para saber mais detalhes sobre cada um deles, clique aqui.
Veja o cronograma da 12ª edição do Solve for Tomorrow Brasil
22 de abril a 30 de junho: Inscrição da ideia do projeto
22 de abril a 30 de junho: Mentoria para os inscritos
18 de agosto: Resultado das 20 equipes semifinalistas
19 de agosto a 3 de outubro: Mentoria para as 20 equipes semifinalistas
15 de outubro: Resultado das 10 equipes finalistas
16 de outubro a 28 de novembro: Mentoria e desenvolvimento dos protótipos para as 10 equipes finalistas
19 de novembro a 28 de novembro: Votação pelo Júri Popular
1º de dezembro: Apresentação dos projetos para a Banca Julgadora
3 de dezembro: Resultado dos vencedores da 12ª edição
Por dentro do Solve For Tomorrow
Para compor o cronograma de atividades, desde 2023 a iniciativa oferece aos participantes uma série de conteúdos, entre eles estão webinars, workshops e mentorias para ajudar os participantes a alcançarem seus objetivos aplicando possíveis melhorias a seus projetos.
O Solve for Tomorrow Brasil conta com uma rede de parceiros que incluem a representação no Brasil da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO no Brasil), ONG Todos pela Educação e da Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura no Brasil (OEI) e o apoio do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed). A coordenação geral do programa é realizada por meio do Cenpec.
Na América Latina também desde 2014, o programa já alcançou mais de 400 mil alunos e professores de escolas públicas em 21 países. As práticas pedagógicas de destaque de vários desses países estão disponíveis no site Solve for Tomorrow LATAM, plataforma que também oferece conteúdos para professores e educadores, com o objetivo de fortalecer e reconhecer os profissionais que atuam no desenvolvimento de soluções inovadoras e na formação de jovens estimulando o uso da ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM).
No vídeo de hoje vou comparar o Galaxy S25 Ultra com seu irmão menor, o Galaxy S25 para mostrar se dá para ser feliz com o modelo menor, mais barato e compacto da linha Galaxy S deste ano. Vale a pena conferir e não esqueça de deixar um like e fazer a inscrição no canal!
No vídeo de hoje vou falar sobre a experiência de uso com o Galaxy A36 5G, um celular intermediário da Samsung com um custo x benefício interessante e boas especificações técnicas para o seu preço. Vale a pena conferir e não esqueça de deixar um like e fazer a inscrição no canal!
