A Vivo reafirma seu compromisso com a diversidade e, para ampliar cada vez mais a presença de colaboradoras em seus times, está com mais de 50 vagas abertas para o seu Programa Mulheres de Fibra. As oportunidades são para nove estados: São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Espírito Santo (ES), Goiás (GO), Minas Gerais (MG), Rio Grande do Sul (RS), Santa Catarina (SC), Paraná (PR), Bahia (BA). No dia 25 de julho, a companhia promoverá uma feira de recrutamento online para apresentar a empresa, benefícios e as oportunidades do programa. As interessadas podem se inscrever pelo link.
As selecionadas atuarão em funções de manutenção, reparo e instalação de novos serviços nas casas dos clientes. O projeto, criado em 2018, tem o objetivo de inserir mulheres em atividades que eram tradicionalmente desempenhadas por homens, aumentando a presença feminina nas áreas técnicas. Para concorrer às novas oportunidades é preciso ter ensino médio completo e também ter CNH, categoria B ativa e definitiva.
“Como empresa diversa, queremos estimular cada vez mais a presença de colaboradoras em nossos times, em todas as áreas da companhia. Por isso, seguimos firmes no compromisso de ampliar oportunidades dentro da Vivo, levando em consideração áreas historicamente ocupadas majoritariamente por homens”, destaca Fernando Luciano, VP de Pessoas da Vivo.
A companhia busca por candidatas com perfil inquieto, curioso, antenado e colaborativo. O salário é compatível com o que é oferecido no mercado. As selecionadas contarão ainda com o VIBE, o programa de benefícios flexíveis da companhia, que possui uma extensa lista de vantagens adaptáveis às necessidades de cada colaboradora, como vale refeição e alimentação; plano de saúde e odontológico, seguro de vida, benefício academia, benefício farmácia e reembolso educação. Além disso, a empresa oferece outros diferenciais como day off de aniversário; smartphone com plano de voz e dados ilimitados; auxílio creche/babá, oferta exclusiva com descontos em linha fixa, banda larga, TV e apps gratuitos. Ao longo do segundo semestre deste ano, a Vivo pretende disponibilizar mais vagas para o Mulheres de Fibra em outras localidades do país.
A Tempest, empresa especializada em cibersegurança no Brasil, anuncia a abertura das inscrições para a 10° edição do Programa de Estágio 2024. Com inscrições abertas até 19 de julho, o programa visa formar e preparar novos profissionais para atuarem em um campo tão complexo e dinâmico como a segurança digital.
Por que estagiar na Tempest?
Estagiar na Tempest significa mergulhar em um ambiente de aprendizado contínuo, acompanhado por especialistas e pesquisadores da área. Os estagiários são guiados por mentores experientes que acompanham seu desenvolvimento profissional de perto. O programa inclui treinamentos especializados que abrangem tanto habilidades técnicas quanto comportamentais, preparando os participantes para os desafios futuros da cibersegurança.
Quem pode participar?
Podem se candidatar alunos com formatura prevista a partir de maio de 2025, matriculados em cursos como Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores, Segurança da Informação, Sistema de Informação, Sistemas para Internet e cursos correlatos.
Quais vagas estão disponíveis?
Consultoria Técnica
Intel SaaS – Plataformas
Infraestrutura
Resposta a Incidentes
Intel SaaS – Cyber Threat Intelligence
Intel SaaS – Situacional de Cyber Threat Intelligence
Quais são as fases do processo?
Inscrições e Mapeamento Comportamental: De 01/07/24 a 19/07/24
Teste Específico: Para áreas de Segurança da Informação e Infraestrutura, de 24/07/24 a 28/07/24
O Samsung Ocean, programa de capacitação tecnológica da Samsung, oferece uma agenda repleta de aulas e cursos gratuitos até o fim de julho. A programação inclui conteúdos sobre Programação, Metaverso, Inteligência Artificial, entre outros temas relacionados à tecnologia e inovação. As aulas do Samsung Ocean são ministradas por professores das universidades parceiras, sendo elas a Universidade de São Paulo (USP) e Universidade do Estado do Amazonas (UEA). Veja abaixo mais detalhes e inscreva-se nas atividades, que além de gratuitas, oferecem certificação aos alunos concluintes.
Destaques da agenda do Samsung Ocean em julho
Pessoas de todo o Brasil que estejam interessadas em aprender sobre programação, podem participar das quatro aulas focadas em orientação a objetos em Phyton. Elas acontecem remotamente entre os dias 23 e 26 de junho, das 19h às 22h (horário de Brasília). Já as duas aulas de Inteligência Artificial aplicada à Saúde com foco na análise de imagens médicas e diagnóstico por imagem, acontecem nos dias 23 e 25 às 10h, no horário de Brasília.
As aulas presenciais do Samsung Ocean também trazem conteúdos diversos sobre tecnologia e inovação. A Trilha Frontend, por exemplo, traz conteúdos focados em integração com Backend nos dias 15 e 16 de julho, às 10h. Já a Trilha de Programação oferece três aulas sobre programação com foco em Phyton nos dias 17, 18 e 19, a partir das 19h30. Já os interessados em realidade virtual podem participar das aulas da Trilha de Metaverso, que acontecem nos dias 24, 25, 29 e 30 de julho às 19h.
“O Samsung Ocean fecha o mês de julho com uma série de atividades gratuitas para capacitação tecnológica. A agenda conta com aulas de Programação, Experiência do Usuário (UX), Internet das Coisas (IoT), Empreendedorismo, Digital Health e muito mais. É uma ótima oportunidade para aprofundar conhecimentos nas mais diversas áreas da tecnologia e inovação”, afirma Eduardo Conejo, diretor de Inovação na área de Pesquisa e Desenvolvimento da Samsung.
As atividades do Samsung Ocean são totalmente gratuitas e oferecem certificado de participação. Os interessados podem se inscrever pelo site www.oceanbrasil.com ou pelo aplicativo do Samsung Ocean, disponível para download na Play Store.
Confira a grade mensal completa do Samsung Ocean:
15/07
– Trilha Blockchain: Ferramentas de Suporte à Programação para Blockchain
– Trilha Ágil: Desenvolvimento Ágil – DevOps GIT
– Trilha Frontend: Frontend Web com ReactJS – Integração com Backend (Parte 1)*
16/07
– Trilha Programação: Consultando Bases SQL com Python (Parte 1)
– Trilha Programação: Linguagem Python: aprendendo a linguagem (Parte 1)
– Trilha Digital Health: Introdução à IA para Digital Health
17/07
– Trilha Programação: Linguagem Python: aprendendo a linguagem (Parte 2)
– Trilha IoT: Laboratório de Internet das Coisas (IoT)
– Trilha UX: Introdução ao Design de Temas para Samsung Galaxy
– Trilha Frontend: Frontend Web com ReactJS – Integração com Backend (Parte 2)*
– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 1)*
18/07
– Trilha Programação: Consultando Bases SQL com Python (Parte 2)
– Trilha Programação: Linguagem Python: aprendendo a linguagem (Parte 3)
– Trilha Digital Health: Aplicações do Metaverso na Saúde
– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 2)*
– Trilha Empreendedorismo: Startup Game Experience*
19/07
– Trilha Blockchain: Desenvolvimento de dApps e Contratos inteligentes para Blockchain Ethereum
– Trilha Ágil: Desenvolvimento Ágil – DevOps Docker
– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 3)*
22/07
– Trilha IA: Introdução aos Modelos de Linguagem Generativa e chats Inteligentes
– Trilha Metaverso: Introdução ao Metaverso
– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 4)*
– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 1)*
23/07
– Trilha Programação: Orientação a Objetos em Python (Parte 1)
– Trilha Digital Health: Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico por Imagem (Parte 1)
24/07
– Trilha Programação: Orientação a Objetos em Python (Parte 2)
– Trilha IA: Criação de Programas com Linguagens Generativas – Ferramentas e Aplicações
– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 2)*
– Trilha IoT: Laboratório de prototipação com Arduino – Sensores*
– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 1)*
– Trilha Empreendedorismo: Design Thinking para Inovar*
25/07
– Trilha Programação: Orientação a Objetos em Python (Parte 3)
– Trilha Digital Health: Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico por Imagem (Parte 2)
– Trilha Blockchain: Desenvolvimento de uma Rede Blockchain e Criação de uma Criptomoeda
– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 5)*
– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 2)*
– Trilha Empreendedorismo: Design Thinking para Inovar – Hands On*
26/07
– Trilha Programação: Orientação a Objetos em Python (Parte 4)
– Trilha IA: Ciência de Dados – Fundamentos de análise de dados com Orange
– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 3)*
– Trilha Empreendedorismo: Desenvolvimento de produtos*
29/07
– Trilha Wearables: Introdução aos dispositivos Wearables
– Trilha Ágil: Introdução ao Desenvolvimento Ágil
– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 3)*
– Trilha IoT: Laboratório de IoT com Raspberry Pi*
30/07
– Trilha Wearables: Watch Face Studio – Construção de Watch Faces com Wear OS 4
– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 4)*
– Trilha Desenvolvimento Ágil: Desenvolvimento Ágil – Framework Scrum*
*Atividades realizadas presencialmente no campus de Manaus.
À medida que a Samsung segue inovando em experiências móveis premium de Inteligência Artificial, visitamos os centros de pesquisa da Samsung em todo o mundo para saber como o Galaxy AI1 está ajudando mais pessoas a maximizar seu potencial.
O Galaxy AI oferece atualmente suporte a 16 idiomas, para que mais pessoas possam expandir seus recursos linguísticos, mesmo off-line, graças à tradução no dispositivo em recursos como Tradução Simultânea2, Intérprete, Notas Inteligentes3 e Assistente de Navegação.
Mas o que está envolvido no desenvolvimento da linguagem de Inteligência Artificial? Na terceira parte desta série, visitamos o Brasil para saber como as equipes trabalham entre as diferentes culturas e fronteiras para levar o Galaxy AI para mais pessoas. Desta vez, estamos na Índia para conhecer o valor da cooperação com parceiros locais.
Escondido dentro do Vellore Institute of Technology em Chennai, na Índia, há um laboratório repleto de equipamentos futurísticos de áudio. É possível encontrar manequins – conhecidos no setor como simuladores de cabeça e tronco -, bem como microfones binaurais e aparelhos auditivos. Eles ficam guardados em câmaras especiais tratadas com um avançado sistema de absorção de som, tornando esse laboratório o primeiro do gênero na Índia. Imagine que uma instalação como essa é usada para desenvolver os mais novos equipamentos de alta fidelidade (Hi-Fi) de última geração.
É lá que o Vellore Institute of Technology colabora com a Samsung para produzir e desenvolver dados e ideias que alimentam os mais recentes modelos de Inteligência Artificial para os recursos de linguagem do Galaxy AI.
A unidade foi desenvolvida como parte do Samsung SEED (Students Ecosystem for Engineered Data) Labs – uma iniciativa que permite que equipes universitárias, estudantes e estagiários na Índia trabalhem em projetos encomendados pela Samsung desde 2021. Esse é apenas um dos vários programas universitários financiados pela Samsung, em que os alunos têm a oportunidade de trabalhar em projetos com especialistas técnicos da empresa.
“Como estudante, adoro poder trabalhar em vários projetos com uma empresa conhecida e respeitada como a Samsung”, diz Yashika Ilanchezhiyan, estudante do Samsung SEED. “Ganhei confiança para aprender novas habilidades de forma prática e sinto que estou fazendo uma diferença real nos produtos atuais e futuros”.
“Esse tipo de colaboração é benéfico para todos”, diz Giridhar Jakki, Diretor de IA voltada para Idiomas do Instituto de P&D da Samsung na Índia – Bangalore (SRI-B). “Graças aos nossos projetos com universidades, podemos acessar conhecimentos adicionais e conjuntos de dados customizados. Em troca, as universidades parceiras recebem investimentos, incentivos financeiros e orientação especializada da Samsung”.
Diminuindo as barreiras linguísticas
O SRI-B tem colaborado com equipes de todo o mundo para desenvolver modelos de Inteligência Artificial para os idiomas inglês britânico, indiano e australiano, bem como tailandês, vietnamita e indonésio.
Recentemente, os principais engenheiros de outros centros de pesquisa da Samsung visitaram Bangalore, na Índia, onde a equipe do SRI-B ajudou a desenvolver a tecnologia para trazer o vietnamita, o tailandês e o indonésio para o Galaxy AI. Assim, o SRI-B ficou numa posição ideal para desenvolver o idioma hindi para o Galaxy AI.
Segundo Jakki, “Todo idioma tem seus desafios. Mas quando pensamos no objetivo final de dar às pessoas a capacidade de se comunicar em outros idiomas, todo o esforço vale a pena. Estávamos ansiosos para trazer o hindi para a Galaxy AI”.
Não foi fácil desenvolver o modelo de Inteligência Artificial em hindi. A equipe precisou garantir que mais de 20 dialetos regionais, inflexões vocais, pontuação e coloquialismos fossem contemplados. Além disso, os falantes de hindi costumam misturar palavras em inglês em suas conversas. Isso exigiu que a equipe realizasse diversas sessões de treinamento de modelos de Inteligência Artificial com uma combinação de dados traduzidos e transliterados.
“O hindi tem uma estrutura fonética complexa que inclui sons retroflexos – sons feitos enrolando a língua na boca – que não existem em muitos outros idiomas”, diz Jakki. “Para desenvolver o elemento de síntese de fala da solução de Inteligência Artificial, analisamos cuidadosamente os dados com linguistas nativos para entender todos os sons exclusivos e criamos um conjunto especial de fonemas para dar suporte a dialetos específicos do idioma”.
Os esforços de colaboração entre a Samsung e os parceiros do setor acadêmico foram fundamentais para o desenvolvimento do modelo de linguagem de Inteligência Artificial que refletisse as nuances culturais das regiões da Índia.
O Vellore Institute of Technology ajudou a obter quase um milhão de linhas de dados de áudio segmentados e organizados sobre fala, palavras e comandos de conversação. Os dados foram um componente fundamental para uma tarefa tão crítica como a de incorporar o idioma ao Galaxy AI. O trabalho com universidades garantiu à Samsung o uso de dados da mais alta qualidade.
Conexões globais geram grandes impactos
Este projeto resume perfeitamente a filosofia de colaboração aberta da Samsung e a crença da empresa de que compartilhar conhecimentos e perspectivas garante uma inovação significativa. No caso do SRI-B, isso não envolve apenas o trabalho com o meio acadêmico, mas também o compartilhamento de ideias e práticas recomendadas com outros centros de pesquisa da Samsung em todo o mundo.
“Tenho muito orgulho do que conquistamos com a ajuda de nossos parceiros”, diz Jakki. “A inovação em IA por meio da colaboração é uma grande parte do que fazemos. Continuaremos a entender, coletar e analisar melhor os dados linguísticos para que mais pessoas possam ter acesso às ferramentas de IA no futuro”.
1 Galaxy AI é a inteligência artificial da Samsung. A Samsung não faz promessas ou garantias quanto à precisão, completude ou confiabilidade das saídas fornecidas pelas funcionalidades de IA. O login na conta Samsung pode ser necessário para usar determinadas funcionalidades de IA da Samsung.
2 Tradução Simultânea requer uma conexão de rede e login na conta Samsung. A Tradução Simultânea está disponível apenas no aplicativo Samsung Phone pré-instalado. Certos idiomas podem exigir o download de pacotes de idiomas. A disponibilidade do serviço pode variar conforme o idioma. A precisão dos resultados não é garantida.
3 O recurso Notas Inteligentes requer uma conexão de rede e login na conta Samsung. Existe um limite de caracteres. A disponibilidade do serviço pode variar conforme o idioma. A precisão dos resultados não é garantida.
A Microsoft e a DIO, plataforma de educação em tecnologia da América Latina, anunciam o lançamento do Bootcamp Copilot AI, uma iniciativa destinada a capacitar profissionais de tecnologia com habilidades avançadas em Inteligência Artificial (IA) Generativa. Ao todo, são 10 mil vagas disponíveis e as inscrições já estão abertas neste link.
O Bootcamp Copilot AI oferece uma imersão prática à Inteligência Artificial Generativa, com foco em três pilares fundamentais: Aprendizado de Máquina, Processamento de Linguagem Natural (NLP) e Visão Computacional. Os participantes terão a oportunidade de explorar como essas tecnologias podem ser aplicadas para melhorar a produtividade e a eficiência no dia a dia do desenvolvimento de software.
São 24 horas de conteúdo, três projetos para o portfólio dos participantes e um desafio de código. As sessões de mentoria serão conduzidas por especialistas da Microsoft, proporcionando uma experiência de aprendizado imersiva e prática. Entre os destaques do programa estão desafios práticos como utilizar o Copilot como assistente de programação e explorar os recursos da IA Generativa nas soluções da Microsoft.
Durante o programa, os participantes aprenderão a utilizar o GitHub Copilot como assistente de programação para tarefas como pair programming, revisão de código e refactoring. O curso também inclui instruções sobre como personalizar o Microsoft Copilot para o Microsoft 365 com o Microsoft Copilot Studio, adaptando-o às necessidades específicas de cada usuário. Além disso, os inscritos dominarão a IA Generativa com o Copilot no Bing, otimizando a criação e o gerenciamento de conteúdo de forma mais eficiente.
“Esse novo programa oferece aos participantes conhecimentos para aprimorarem suas habilidades e utilizarem o poder transformacional da IA em suas atividades. O conteúdo vai apoiá-los tanto a serem mais produtivos com o apoio da tecnologia, quanto a criarem soluções mais inovadoras com os recursos avançados da IA generativa. Isso representa um avanço na carreira desses profissionais “, comenta Lucia Rodrigues, líder de Filantropia da Microsoft Brasil.
“Agradeço a DIO e a Microsoft pela oportunidade que a iniciativa proporcionou, fornecendo uma base de conteúdo para que eu concluísse uma certificação da Microsoft. Gratidão.”, destacou um dos participantes do último programa.
Outro grande diferencial é que, ao final da trilha, todos aqueles que se graduarem e emitirem seus certificados ficarão disponíveis na Talent Match, a plataforma de contratação da DIO que conecta grandes talentos com as melhores oportunidades.
“O bootcamp é uma experiência única para a comunidade. Poder proporcionar às pessoas de todo Brasil o acesso a tecnologias de ponta como a inteligência artificial com a Microsoft, uma gigante de tecnologia, é um sempre um marco para a DIO”, destaca Iglá Generoso, CEO e Co-Fundador da DIO
Sobre a DIO – Fundada em 2018, a DIO é a primeira plataforma Open Education brasileira que tem como objetivo democratizar o conhecimento em desenvolvimento de software e tecnologias exponenciais para acelerar a formação de mais de 5 milhões de talentos digitais, conectando-os com grandes oportunidades que potencializam o desenvolvimento socioeconômico regional. Atualmente o ecossistema da startup conta com mais de 1 milhão profissionais de tecnologia, 1.000 instituições de ensino, 2.000 embaixadores, 500 experts e mais de 1.000 empresas conectadas por meio dos programas educacionais.
A Microsoft e a DIO, plataforma de educação em tecnologia da América Latina, anunciam o lançamento do Bootcamp Copilot AI, uma iniciativa destinada a capacitar profissionais de tecnologia com habilidades avançadas em Inteligência Artificial (IA) Generativa. Ao todo, são 10 mil vagas disponíveis e as inscrições já estão abertas neste link: https://www.dio.me/bootcamp/microsoft-copilot-ai
O Bootcamp Copilot AI oferece uma imersão prática à Inteligência Artificial Generativa, com foco em três pilares fundamentais: Aprendizado de Máquina, Processamento de Linguagem Natural (NLP) e Visão Computacional. Os participantes terão a oportunidade de explorar como essas tecnologias podem ser aplicadas para melhorar a produtividade e a eficiência no dia a dia do desenvolvimento de software.
São 24 horas de conteúdo, três projetos para o portfólio dos participantes e um desafio de código. As sessões de mentoria serão conduzidas por especialistas da Microsoft, proporcionando uma experiência de aprendizado imersiva e prática. Entre os destaques do programa estão desafios práticos como utilizar o Copilot como assistente de programação e explorar os recursos da IA Generativa nas soluções da Microsoft.
Durante o programa, os participantes aprenderão a utilizar o GitHub Copilot como assistente de programação para tarefas como pair programming, revisão de código e refactoring. O curso também inclui instruções sobre como personalizar o Microsoft Copilot para o Microsoft 365 com o Microsoft Copilot Studio, adaptando-o às necessidades específicas de cada usuário. Além disso, os inscritos dominarão a IA Generativa com o Copilot no Bing, otimizando a criação e o gerenciamento de conteúdo de forma mais eficiente.
“Esse novo programa oferece aos participantes conhecimentos para aprimorarem suas habilidades e utilizar o poder transformacional da IA em suas atividades. O conteúdo vai apoiá-los tanto a serem mais produtivos com o apoio da tecnologia, quanto criarem soluções mais inovadoras com os recursos avançados da IA generativa. Isso representa um avanço na carreira desses profissionais” comenta Lucia Rodrigues, líder de Filantropia da Microsoft Brasil.
“Agradeço a DIO e a Microsoft pela oportunidade que a iniciativa proporcionou, fornecendo uma base de conteúdo para que eu concluísse uma certificação da Microsoft. Gratidão.”, destacou um dos participantes do último programa.
Outro grande diferencial é que, ao final da trilha, todos aqueles que se graduarem e emitirem seus certificados ficarão disponíveis na Talent Match, a plataforma de contratação da DIO que conecta grandes talentos com as melhores oportunidades.
“O bootcamp é uma experiência única para a comunidade. Poder proporcionar às pessoas de todo Brasil o acesso a tecnologias de ponta como a inteligência artificial com a Microsoft, uma gigante de tecnologia, é um sempre um marco para a DIO”, destaca Iglá Generoso, CEO e Co-Fundador da DIO.
Sobre a DIO – Fundada em 2018, a DIO é a primeira plataforma Open Education brasileira que tem como objetivo democratizar o conhecimento em desenvolvimento de software e tecnologias exponenciais para acelerar a formação de mais de 5 milhões de talentos digitais, conectando-os com grandes oportunidades que potencializam o desenvolvimento socioeconômico regional. Atualmente o ecossistema da startup conta com mais de 1 milhão profissionais de tecnologia, 1.000 instituições de ensino, 2.000 embaixadores, 500 experts e mais de 1.000 empresas conectadas por meio dos programas educacionais.
Sobre a Microsoft
A Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) cria plataformas e ferramentas alimentadas por IA para fornecer soluções inovadoras que atendam às crescentes necessidades de nossos clientes. A empresa de tecnologia está empenhada em disponibilizar amplamente a IA e fazê-la de forma responsável, com a missão de capacitar cada pessoa e cada organização no planeta a conquistar mais. No Brasil há 35 anos, a empresa lançou em 2020 o Plano Microsoft Mais Brasil com o objetivo de apoiar o desenvolvimento econômico sustentável do País, contribuindo com ações capazes de preparar os profissionais para a economia digital, reduzindo as desigualdades e promovendo a inclusão digital.
A NAVA Technology for Business, empresa especializada em serviços e soluções de tecnologia, está em expansão e atualmente possui 80 vagas abertas para profissionais de tecnologia e outras áreas. As oportunidades são para vagas híbridas nas regiões de São Paulo (Capital, Barueri e Osasco), Rio Grande do Sul (Caxias do Sul e Santa Maria), Brasília, Paraná (Curitiba e Ponta Grossa), Minas Gerais (Belo Horizonte), além de vagas totalmente remotas.
Certificada pelo Great Place to Work e comprometida com o Pacto Global da ONU, a NAVA valoriza a diversidade e promove uma cultura de inclusão, tornando todas as vagas acessíveis para profissionais com deficiência. A empresa adota um regime de contratação CLT e oferece benefícios como vale-refeição e alimentação, plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, convênio farmácia, auxílio para a prática de atividades físicas e benefícios flexíveis, que podem incluir auxílio-mobilidade, educação e previdência privada, entre outros.
Para os desenvolvedores, parte do time que compõe a maioria de seus profissionais, a NAVA oferece a liberdade para escrever seu próprio código. As especificações das vagas são:
Vagas de Suporte e Infraestrutura:
Analista de Suporte Técnico (vários níveis e localizações)
Técnico de Suporte (várias regiões)
Analista de Field Services Jr
Analista de Helpline Júnior
Vagas de Desenvolvimento de Software:
Dev Front End Angular (Pl e Sr)
Dev Java (Pl e Sr, incluindo vagas 100% remotas)
Dev .Net Core
Vagas de Gestão e Especialistas:
Account Manager Hunter – Salesforce
Analista de Controladoria Sênior
Pessoa Especialista de Riscos de TI – GITC/Auditoria
Outras Vagas Técnicas:
Engenheiro de Software Java (Pl e Sr)
Engenheiro de Dados
Pessoa Técnica de Telecom/Cabeamento Estruturado (vários níveis)
Para mais informações e para se candidatar às vagas, os interessados devem acessar o site da NAVA Technology for Business.
“A NAVA tem orgulho de expandir seu time, refletindo nosso crescimento e compromisso em oferecer serviços de excelência aos nossos clientes. Valorizamos a criação de um ambiente saudável para nossos funcionários, onde eles possam se desenvolver e sentir-se à vontade em uma cultura que os reconhece e valoriza”, afirma Iza Herklotz, Chief People Officer da NAVA.
As informações e os requisitos para as vagas podem ser encontrados em: https://nava.gupy.io/.
Estão abertas até o dia 12 de julho as inscrições para o Programa Ela Faz Tech, no BTG Pactual. O programa é dedicado a mulheres da área de desenvolvimento que já estão no mercado de trabalho, com oportunidade de acesso a mentorias exclusivas com mulheres em posição de liderança e duas rotações nas áreas de tecnologia do BTG Pactual.
Ao todo, serão selecionadas 14 mulheres, que ingressarão no programa como analista. Para participar, é necessário ter concluído a formação entre 2022 e 2023, ter experiência em desenvolvimento back-end e disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo ou no Rio de Janeiro. As inscrições podem ser realizadas pelo site https://conteudo.btgpactual.com/elafaztech-2024.
Programa Integra
O BTG Pactual também está com vagas abertas para pessoas com deficiência em seu novo programa de estágio, o Integra. As posições em aberto são para trabalhar na sede do banco, em São Paulo. Podem se candidatar estudantes de cursos de Ensino Superior das áreas de Economia, Ciências Contábeis, Administração, Sistemas de Informação, Direito, Marketing ou Comunicação com conclusão do curso prevista até o final de 2026. Os estagiários terão acesso a mentorias e cursos de educação financeira. Para se inscrever é necessário ir no site https://conteudo.btgpactual.com/programa-integra.
De acordo com Eduardo Besser, sócio do BTG Pactual e responsável pela área de recrutamento e seleção do banco, os programas visam ampliar as oportunidades de ingresso no banco, oferecendo também qualificação técnica. “No BTG Pactual, acreditamos que um ambiente diverso pode ser mais criativo, inovador, e consequentemente mais benéfico para a instituição. Para nós, o que mais importa é que o colaborador tenha alto potencial de contribuição e desenvolvimento e que seja um exemplo da cultura BTG Pactual. O nosso intuito ao repensar e estruturar novos programas de estágio focados em diversidade é abrir cada vez mais as portas a um público diverso”.
A Samsung prorrogou as inscrições da 11ª edição do Solve for Tomorrow Brasil. Agora, os interessados em participar do programa global de cidadania corporativa da empresa podem se inscrever até o dia 17 de julho. Com coordenação geral do Cenpec, a iniciativa é voltada a estudantes e professores do ensino médio de escolas públicas de todo o País, sendo conhecida por estimular o desenvolvimento de soluções para demandas locais usando a abordagem STEM (sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática).
Os interessados em participar podem obter mais informações e se inscrever pelo site oficial do programa. É necessário que as equipes sejam compostas por 3 a 5 estudantes do ensino médio, sob orientação de um professor orientador que lecione alguma disciplina relacionada às áreas de Ciências da Natureza e/ou Matemática para, ao menos, dois integrantes da equipe inscrita. Os grupos também podem contar com um Professor(a) Parceiro(a) que, obrigatoriamente, lecione para, no mínimo, dois integrantes da equipe participante.
Desde a edição anterior, o Solve for Tomorrow permite a inscrição de grupos compostos por alunos de diferentes turmas, sendo obrigatório apenas que estejam todos cursando o mesmo ano na mesma instituição de ensino.
“A prorrogação das inscrições para o Solve for Tomorrow é mais uma oportunidade para alunos e professores da rede pública garantirem suas participações. Nosso objetivo é levar essa iniciativa para todas as regiões do País, dando oportunidade para que esses estudantes desenvolvam seu potencial por meio da ciência e da inovação, contribuindo para a criação de soluções inteligentes para as suas comunidades”, afirma Anna Karina Pinto, diretora de Marketing Corporativo da Samsung Brasil.
“Participar do Solve for Tomorrow Brasil é uma oportunidade de estimular estudantes do Ensino Médio de escolas públicas do país a conhecer e se lançar sobre o campo da ciência e da pesquisa”, afirma Beatriz Cortese, Diretora Executiva do Cenpec. “Para os educadores e educadoras, é também uma oportunidade de aplicar metodologias ativas – em especial, a aprendizagem baseada em projetos –, conectando teoria e prática, com resultados significativos para a comunidade”.
Sobre o Solve For Tomorrow Brasil
O Solve for Tomorrow está no Brasil desde 2014 e, na edição de 2023, teve uma programação diversa composta por webinars, workshops e mentorias para ajudar os participantes a alcançarem seus objetivos aplicando possíveis melhorias a seus projetos. No total, a iniciativa já envolveu 173 mil estudantes, mais de 36 mil professores, e mais de 6.600 escolas públicas. E, em 2023, registrou um aumento de 50,92% no número de alunos inscritos, em comparação ao ano anterior.
A edição brasileira do Solve for Tomorrow conta com uma rede de parceiros, como a representação no Brasil da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO no Brasil), ONG Todos pela Educação e da Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura no Brasil (OEI), além do apoio do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed) e a coordenação geral do Cenpec.
Veja o cronograma da 11ª edição do Solve For Tomorrow Brasil
8 de abril a 17 de julho: Inscrição da ideia do projeto
8 de abril a 17 de julho: Mentoria para os inscritos
19 de agosto: Resultado das 20 equipes semifinalistas
20 de agosto a 4 de outubro: Mentoria para as 20 equipes semifinalistas
16 de outubro: Resultado das 10 equipes finalistas
17 de outubro a 29 de novembro: Mentoria para as 10 equipes finalistas
21 de novembro a 29 de novembro: Votação pelo Júri Popular
29 de novembro: Apresentação dos projetos para a Banca Julgadora
3 de dezembro: Resultado dos vencedores da 11ª edição
Para saber mais sobre o Solve For Tomorrow Brasil e se inscrever na 11ª edição do programa no Brasil, acesse a página oficial do programa. Você também pode acompanhar essas e outras novidades da Samsung na Samsung Newsroom Brasil.
A Samsung prorrogou as inscrições da 11ª edição do Solve for Tomorrow Brasil. Agora, os interessados em participar do programa global de cidadania corporativa da empresa podem se inscrever até o dia 17 de julho. Com coordenação geral do Cenpec, a iniciativa é voltada a estudantes e professores do ensino médio de escolas públicas de todo o País, sendo conhecida por estimular o desenvolvimento de soluções para demandas locais usando a abordagem STEM (sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática).
Os interessados em participar podem obter mais informações e se inscrever pelo site oficial do programa. É necessário que as equipes sejam compostas por 3 a 5 estudantes do ensino médio, sob orientação de um professor orientador que lecione alguma disciplina relacionada às áreas de Ciências da Natureza e/ou Matemática para, ao menos, dois integrantes da equipe inscrita. Os grupos também podem contar com um Professor(a) Parceiro(a) que, obrigatoriamente, lecione para, no mínimo, dois integrantes da equipe participante.
Desde a edição anterior, o Solve for Tomorrow permite a inscrição de grupos compostos por alunos de diferentes turmas, sendo obrigatório apenas que estejam todos cursando o mesmo ano na mesma instituição de ensino.
“A prorrogação das inscrições para o Solve for Tomorrow é mais uma oportunidade para alunos e professores da rede pública garantirem suas participações. Nosso objetivo é levar essa iniciativa para todas as regiões do País, dando oportunidade para que esses estudantes desenvolvam seu potencial por meio da ciência e da inovação, contribuindo para a criação de soluções inteligentes para as suas comunidades”, afirma Anna Karina Pinto, diretora de Marketing Corporativo da Samsung Brasil.
“Participar do Solve for Tomorrow Brasil é uma oportunidade de estimular estudantes do Ensino Médio de escolas públicas do país a conhecer e se lançar sobre o campo da ciência e da pesquisa”, afirma Beatriz Cortese, Diretora Executiva do Cenpec. “Para os educadores e educadoras, é também uma oportunidade de aplicar metodologias ativas – em especial, a aprendizagem baseada em projetos –, conectando teoria e prática, com resultados significativos para a comunidade”.
Sobre o Solve For Tomorrow Brasil
O Solve for Tomorrow está no Brasil desde 2014 e, na edição de 2023, teve uma programação diversa composta por webinars, workshops e mentorias para ajudar os participantes a alcançarem seus objetivos aplicando possíveis melhorias a seus projetos. No total, a iniciativa já envolveu 173 mil estudantes, mais de 36 mil professores, e mais de 6.600 escolas públicas. E, em 2023, registrou um aumento de 50,92% no número de alunos inscritos, em comparação ao ano anterior.
A edição brasileira do Solve for Tomorrow conta com uma rede de parceiros, como a representação no Brasil da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO no Brasil), ONG Todos pela Educação e da Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura no Brasil (OEI), além do apoio do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed) e a coordenação geral do Cenpec.
Veja o cronograma da 11ª edição do Solve For Tomorrow Brasil
8 de abril a 17 de julho: Inscrição da ideia do projeto
8 de abril a 17 de julho: Mentoria para os inscritos
19 de agosto: Resultado das 20 equipes semifinalistas
20 de agosto a 4 de outubro: Mentoria para as 20 equipes semifinalistas
16 de outubro: Resultado das 10 equipes finalistas
17 de outubro a 29 de novembro: Mentoria para as 10 equipes finalistas
21 de novembro a 29 de novembro: Votação pelo Júri Popular
29 de novembro: Apresentação dos projetos para a Banca Julgadora
3 de dezembro: Resultado dos vencedores da 11ª edição
Para saber mais sobre o Solve For Tomorrow Brasil e se inscrever na 11ª edição do programa no Brasil, acesse a página oficial do programa.
