Loggi abre inscrições para o programa de Jovem Aprendiz

A Loggi, empresa brasileira referência em entregas no país e que está transformando o futuro da logística por meio da tecnologia, abre inscrições para a edição de 2024 do seu Programa de Jovem Aprendiz. Serão oferecidas 52 vagas distribuídas em diferentes localidades: São Paulo (SP), Cajamar (SP), Camaçari (BA), Gravataí (RS), Santa Maria (DF), São José dos Pinhais (PR) e São João do Meriti (RJ); com formato de trabalho híbrido ou presencial, conforme o perfil da vaga em que a pessoa se candidatou.

As oportunidades são para áreas administrativas e operacionais. São quatro etapas de seleção: inscrição, teste de conhecimento, dinâmicas com entrevista junto a liderança e, por fim, o feedback do processo. As inscrições podem ser feitas até 25 de abril pela página de carreiras da Loggi.

Os novos aprendizes devem iniciar as suas atividades em junho de 2024 e o contrato de trabalho tem duração de 15 meses. Para se inscrever, basta estar cursando ou ter concluído o ensino médio, e ter entre 16 e 23 anos completos, não sendo necessário possuir experiência prévia. É importante que o candidato também não tenha participado de outro programa de Jovem Aprendiz, para que seja possível cumprir o cronograma completo na Loggi. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade.

Como a proposta do programa busca estimular o aprendizado do jovem, a carga horária de trabalho é de 6h15 diárias, sendo quatro dias por semana com o time da Loggi, e um dia em curso com um dos parceiros educacionais da empresa. Além da rotina diária, os jovens terão mentorias e acesso a treinamentos para se desenvolverem pessoal e profissionalmente.

De acordo com Mariana Cersosimo, gerente sênior de desenvolvimento e cultura da Loggi, o programa proporciona diferentes oportunidades e experiências de aprendizagem na prática e a chance de preparar o aprendiz para futuras oportunidades de trabalho em sua carreira. “Fico muito contente em acompanhar a evolução de nosso programa. Prestamos todo o suporte necessário para os jovens junto a uma trilha de capacitação, que tem como objetivo aprimorar habilidades técnicas e comportamentais, como gestão do tempo, comunicação e produtividade. Outra ação bastante valorizada pelos aprendizes são rodas de conversas com colaboradores a fim de explorar o tema de carreira e crescimento. Além disso, acompanhamos, juntamente com a liderança e tutores dos aprendizes, sua jornada durante todo o período que estão conosco. Ao final do programa, nosso objetivo é a inclusão de talentos diversos e melhor preparados para uma trajetória de sucesso no mercado de trabalho”, explica.

O programa busca jovens talentos diversos, para oportunizar o início de uma trajetória de sucesso no mercado de trabalho, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais. O salário é compatível com o mercado. Além disso, a empresa oferece uma série de benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou refeitório, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica e desconto em instituições de ensino parceiras para cursos de graduação, idiomas, pós-graduação e diversas outras categorias. As inscrições podem ser feitas através do endereço.

Samsung Ocean oferece cursos gratuitos de Fabricação Digital, Metaverso e Programação até o fim do mês

Até o fim de abril, o Samsung Ocean oferece aulas gratuitas de Fabricação Digital, Backend, Frontend, Metaverso e Programação, entre outros temas voltados à tecnologia. O programa de capacitação tecnológica da Samsung disponibiliza cursos remotos e presenciais para pessoas maiores de 18 anos interessadas em aprofundar seus conhecimentos nas mais diversas áreas relacionadas à tecnologia e inovação. Os conteúdos são ministrados por educadores da Universidade de São Paulo (USP) e Universidade do Estado do Amazonas (UEA), parceiras da Samsung na iniciativa. Veja abaixo a lista completa de conteúdos até o fim do mês.

Destaques do Samsung Ocean em abril

A Jornada Backend é composta por quatro aulas remotas, marcadas para os dias 16, 17, 23 e 25 de abril, com conteúdo introdutório no framework Express para NodeJS, bem como um Laboratório de Backend e Banco de Dados com MongoDB. Já para os interessados em aprender mais sobre Fabricação Digital, a trilha voltada à impressão e escaneamento 3D terá três aulas presenciais nos dias 15, 17 e 19 de abril, a partir das 15h (horário de Brasília). E para aprender mais sobre os fundamentos e dispositivos da realidade virtual, a Trilha Metaverso vai oferecer três aulas presenciais focadas em laboratório virtual. Elas acontecem nos dias 24, 26 e 29 de abril, a partir das 15h (horário de Brasília).

“Com o Samsung Ocean, promovemos capacitação tecnológica gratuita e de qualidade a pessoas de todo o Brasil. A cada mês trazemos conteúdos de interesse geral, além de oferecer certificação aos alunos concluintes de cada curso”, afirma Eduardo Conejo, diretor de Inovação na área de Pesquisa e Desenvolvimento da Samsung.

As atividades do Samsung Ocean são totalmente gratuitas e oferecem certificado de participação. Os interessados podem se inscrever clicando neste link.

Confira a grade mensal completa do Samsung Ocean:

15/04

– Trilha UX: Design Thinking – Conceitos e Prática

– Trilha IoT: Como desenvolver projetos tecnológicos?

– Trilha IA: Entendendo e implementando modelos de inteligência artificial com Orange e Python (Parte 3)*

– Trilha de Fabricação Digital: Manufatura Aditiva – Impressão e Escaneamento 3D (Parte 1)*

16/04

– Jornada Backend: Backend com Express e NodeJS – Introdução (Parte 1)

– Ocean Beginner: Persona e Proposta de Valor*

– Trilha IA: Entendendo e implementando modelos de inteligência artificial com Orange e Python (Parte 4)*

– Trilha Wearables: Android Studio – Sensores para smartwatches com Wear OS 4*

17/04

– Jornada Backend: Backend com Express e NodeJS – Introdução (Parte 2)

– Trilha de Programação: Programando para web com Python, CSS e HTML (Parte 3)

– Trilha de Fabricação Digital: Manufatura Aditiva – Impressão e Escaneamento 3D (Parte 2)*

– Trilha IA: Modelos de Regressão do Zero em R* (Parte 1)

– Trilha de Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Estratégias de geração de valor*

18/04

– Trilha Ágil: Desenvolvimento Ágil: Kanban*

– Trilha IA: Modelos de Regressão do Zero em R* (Parte 2)

– Trilha UX: Oficina de Usabilidade

– Jornada Frontend: Frontend Web com ReactJS – Introdução (Parte 1)

– Ocean Beginner: Prototipação rápida: Desenvolvimento e Validações*

19/04

– Trilha de Fabricação Digital: Manufatura Aditiva – Impressão e Escaneamento 3D (Parte 3)*

22/04

– Trilha UX: Oficina de Prototipagem de Dispositivos Móveis

– Trilha IoT: Laboratório de IoT em Cloud*

– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 1)*

– Trilha IA: Deep Learning: Introdução com Keras e Python*

23/04

– Jornada Backend: Laboratório de Backend e Banco de Dados com MongoDB

– Trilha IoT: Construindo aplicações IoT de modo ágil

– Trilha IA: Ciência de Dados: Processamento de linguagem natural e mineração de opinião em Python*

– Ocean Beginner: Modelo de Negócio e de Mercado*

24/04

– Trilha de Programação: Programando para web com Python, CSS e HTML (Parte 4)

– Trilha UX: Tópicos de UX para Design de Serviços

– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 2)*

– Trilha Backend: Backend com NodeJs e Express*

– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 1)*

25/04

– Jornada Backend: Integrando os serviços de backend na nuvem

– Jornada Frontend: Frontend Web com ReactJS – Introdução (Parte 2)

– Ocean Beginner: Pitch*

– Trilha Backend: Laboratório de Backend e Banco de Dados com MongoDB*

– Trilha IA: Previsão de Séries Temporais*

26/04

– Trilha de Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 3)*

– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 2)*

– Trilha IA: Avançando com Deep Learning*

29/04

– Trilha UX: Prototipação no-code de soluções digitais (Parte 1)

– Trilha IoT: Introdução aos dispositivos wearables

– Trilha Metaverso: Laboratório de Realidade Virtual (Parte 3)*

– Trilha Digital Health: Aplicações de Wearables na Saúde*

30/04

– Jornada Frontend: Frontend Web com ReactJS: Integração com Backend (Parte 1)

– Trilha UX: Prototipação no-code de soluções digitais (Parte 2)

– Trilha Digital Health: Aplicações do Metaverso na Saúde*

*Atividades realizadas presencialmente no campus de Manaus.

Quero Educação promove Hackathon para soluções que gerem impacto positivo na educação

Estão abertas as inscrições para o hackathon Code In Quero, promovido pelo grupo da Quero Educação. O evento tem como objetivo desafiar equipes a desenvolver em apenas 24 horas um protótipo funcional de uma solução que gere impacto positivo no setor educacional. Estudantes e profissionais da área de tecnologia de diferentes áreas de atuação podem se inscrever até 24 de abril pelo formulário.

O tema da edição de 2024 será “Web 3.0 em foco” e os participantes devem apresentar propostas que podem abranger o uso dos padrões web 3.0 para democratizar e ampliar o acesso à educação, até iniciativas que visem melhorar a qualidade do ensino ou reduzir os custos.

O melhor projeto será premiado com o valor de R＄ 4 mil por integrante da equipe. Já para o segundo e terceiro lugares, a quantia será de R＄ 2 mil e R＄ 1 mil, respectivamente. As equipes terão 24 horas para desenvolver uma Prova de Conceito (POC) funcional. No final do evento, essa POC será apresentada à banca avaliadora, juntamente com uma explicação sobre a abordagem técnica utilizada e o impacto potencial da solução para a educação. Serão avaliados critérios como simplicidade, design de código, aderência e uso das tecnologias Web 3.0 no projeto, geração de valor e aplicabilidade.

“O objetivo do hackathon é inspirar soluções que gerem impacto positivo na educação. As propostas podem abranger desde o uso da web 3.0 para democratizar e ampliar o acesso à educação, até iniciativas que visem melhorar a qualidade do ensino ou reduzir os custos. Esperamos ideias que, direta ou indiretamente, resultem em melhorias tangíveis para o ecossistema educacional e beneficiem diretamente a vida das pessoas por meio da educação”, afirma André Narciso, CEO da Quero Educação.

A competição será realizada nos dias 25 e 26 de maio no escritório da Quero Educação, localizado na Avenida São João, nº 1900 – Jardim Apolo, São José dos Campos/SP. As equipes deverão ser formadas por no mínimo 3 e no máximo 4 integrantes, com idade mínima de 18 anos.

Evento: Hackaton da Quero Educação – Code In Quero 2024
Quando: Dias 25 e 26 de maio
Onde: Quero Educação – Avenida São João, 1.900, Jardim Esplanada, São José dos Campos
Inscrições até o dia 24 de abril pelo formulário.

PREMIAÇÃO:

1º lugar: R＄ 4.000,00 em prêmios por integrante da equipe;

2º lugar: R＄ 2.000,00 em prêmios por integrante da equipe;

3º lugar: R＄ 1.000,00 em prêmios por integrante da equipe.

Sobre a Quero Educação – A Quero Educação é uma das maiores edtechs do Brasil, com 12 anos de atuação em soluções para mais de 10 mil instituições de ensino em todo o País e os maiores portais educacionais do Brasil, que recebem mais de 140 milhões de acessos por ano.

Ao facilitar o acesso a instituições de ensino superior em todo o Brasil, por meio do marketplace Quero Bolsa, a Quero oferece bolsas de estudo exclusivas e já possibilitou acesso ao ensino superior para mais de 1 milhão de estudantes.

A empresa é considerada uma das 100 edtechs mais promissoras da América Latina pela HolonIQ, uma das 50 startups de maior impacto na América Latina pela WEF (Fórum Econômico Mundial) e uma das 40 empresas Endeavor do Mundo. Com o objetivo de facilitar o acesso ao ensino superior, chamou a atenção de investidores de grandes aceleradoras de startups, como a Y Combinator, a Endeavor e a G2D Investimentos.

Com a Quero Educação, os estudantes encontram a melhor opção de estudo, de acordo com curso, preço, localidade e modalidade desejados. Além da Quero Bolsa, possui os marketplaces Melhor Escola, Guia da Carreira, Mundo Vestibular, Descubra o Mundo e Ead. Conheça algumas das histórias transformadas pela site da Quero Bolsa.

Istituto Europeo di Design lança projeto a fim de democratizar mundialmente o acesso ao design durante a Milão Design Week

O Istituto Europeo de Design, o IED, apresenta mais uma novidade para 2024: desta vez para incentivar jovens designers de todas as partes do mundo que possuem idades entre 18 e 30 anos, para fazerem parte da Milão Design Week, que acontece entre os dias 15 e 21 de abril na cidade conhecida como a capital mundial do design e da arquitetura.

Batizado como The Glitch Camp, o projeto procura atender a comunidade de escolas de Design de todo o mundo oferecendo hospedagens gratuitas nas instalações do Centro Esportivo Enrico Capelli Savorelli em parceria com a cidade de Milão e a Milanosport S.p.A, que é a entidade municipal responsável por gerir a maior parte das instalações públicas e adaptá-las para diferentes ocasiões. O objetivo é garantir que o maior número possível de jovens vindos de diferentes partes do globo possa visitar Milão durante a Design Week, que recebe também o Fuori Salone e o Salone del Mobile, que é a principal feira do mundo dedicada ao design de mobiliários.

Os estudantes interessados se inscreveram no site do IED para participaram de um edital que selecionou 100 jovens de diferentes partes do mundo para irem a Milão com acomodações totalmente grátis durante a Milão Design Week.

O The Glitch Camp é a oportunidade que emerge das complexidades da receptividade e que democratiza o acesso aos estudantes para vivenciarem essa experiência enriquecedora e transformadora para carreira de qualquer designer, principalmente os que estão em início de carreira. E como se não bastasse o objetivo de transformar o The Glitch Camp em um exemplo de inclusão social, ao tornar o universo do design e da economia circular mais acessível, oferecendo estadia gratuíta e de baixo impacto ambiental, o projeto conta ainda com equipamentos sustentáveis que foram doados pelas instituições parceiras para atender a todas as mais diversas necessidades do campus.

“Este ano o IED está aproveitando uma grande oportunidade, mudando o foco de sua participação na Semana de Design de Milão. Ao invés de “mostrar” nossas ações e novidades para quem já está no evento, resolvemos facilitar o acesso para que o maior número de possíveis jovens criativos possam vivenciar a experiência. O IED pertence a uma Fundação e temos o dever de dar uma contribuição tangível para que os estudantes de todo o mundo possam ter acesso facilitado as grandes oportunidades pela nossa cidade com o Salone del Mobile. Agradecemos a cidade de Milão e a Milanosport pela disposição e entusiasmo em apoiar nosso projeto”, comenta Emanuelle Soldini, diretor de operações do Grupo IED.

E como fruto desse conceito e estrutura, o designer amazonense Igor Lima, formato pelo IED Brasil em 2018 com o curso One Year Design de Mobiliário, foi convidado pela primeira vez para mostrar um pouco do seu trabalho e referências adquirida ao longo do período em que desenvolveu uma profunda compreensão do design de mobiliário, unindo técnica, teoria e criatividade. Na ocasião, o designer irá apresentar a peça Rocca, um aparador peça única que mede 1,65m de cumprimento, por 0,80m de altura e 0,40 de profundidade e que procura contar uma história por homenagear a riqueza natural e promover a harmonia com a natureza, construindo uma narrativa de tradição, beleza natural e design consciente.

Esta peça singular elaborada a partir de madeira cacheta é inspirada nas majestosas formações geológicas de Presidente Figueiredo na Amazônia e é profundamente significativa para o designer. “Este aparador evoca a beleza sinuosa e robusta das rochas amazônicas, o que reflete a essência da floresta e nos faz um convite para a reflexão sobre nossa conexão com o ambiente natural”, comenta Igor Lima. Outro detalhe importante sobre o mobiliário é que a experiência visual se transforma à medida em que se circula ao redor do Rocca. “O que a princípio parece uma estrutura robusta e imponente, aos poucos revela delicadezas, nuances e sombras que mudam com a luz e a perspectiva. Essa metamorfose visual enfatiza a ideia de que a natureza e a arte não são estáticas; elas vivem, respiram e mudam conforme a nossa interação com elas”, finaliza.

Esta edição do Salone del Mobile marca a primeira apresentação de um trabalho tão pessoal e conceitual de Igor Lima ao público, tanto no Brasil quanto internacionalmente e representa um marco significativo na trajetória do designer. Para Igor Lima, a revelação desta obra inédita não é apenas uma vitrine para o seu talento e visão artística; é também um testemunho do seu compromisso em criar peças que evocam a profunda conexão entre a natureza e o design.

Para o IED, instituição na qual Igor aprimorou suas habilidades e consolidou sua identidade criativa, essa apresentação enfatiza o sucesso e o impacto de seus alumni no cenário global do design, reafirmando seu papel fundamental na formação de designers que transcendem as fronteiras e expectativas.

Serviço:

IED e The Glitch Camp no Salone del Mobile

Data: 15/04 a 21/04

Local: Piazza Caduti del Lavoro, 5, 20141 Milano, MI, Itália

KPMG promove mentoria gratuita e masterclasses no Web Summit Rio 2024

A KPMG marcará presença no Web Summit Rio 2024, o maior evento de tecnologia do mundo, que acontecerá entre os dias 15 e 18 de abril, com uma série de iniciativas em empreendedorismo, tecnologia e inovação. Entre as novidades deste ano, estão a seleção de seis empresas para mentoria gratuita, as masterclasses sobre segurança cibernética e estratégia organizacional e eventos,e a abertura das pré-inscrições da premiação Global Tech Innovator Startup. Como parte dos Programas da KPMG Brasil focados em startups, oito delas foram selecionadas pela KPMG para expor soluções no Startup Island para investidores e potenciais parceiros de negócio.

Especialistas da KPMG também foram convidados pela coordenação do Web Summit Rio para auxiliarem startups no programa Mentor Hours, jurados da competiçãoPitch competition for startups e mestres de cerimônia dos palcos Corporate Innovation Summit e AI Academy. Além disso, um grupo de 20 profissionais especialistas da KPMG das diferentes áreas de negócios do Brasil, Argentina, Chile e Colômbia participarão do evento como curadores dos mais variados assuntos na agenda de transformação e inovação.
“A KPMG possui foco no propósito de Inspirar confiança e promover a mudança, impulsionando a inovação e ajudando empresas de todos os tamanhos a evoluir nos negócios e tecnologias, incluindo a agenda de dados, inteligência artificial, segurança cibernética, aspectos ESG e a transformação de modelos de negócio em geral. Destaco ainda o compromisso com soluções personalizadas e à governança adaptável à singularidade e estágio de cada empresa, preparando as mesmas para o futuro”, afirma o sócio-líder de Private Enterprise da KPMG no Brasil e América do Sul, Jubran Coelho.

Participação KPMG no Web Summit Rio:

Mentoria gratuita – A KPMG vai selecionar seis empresas que estiverem no Web Summit Rio para receber mentoria de negócios gratuita. Quem estiver interessado deve fazer a inscrição por meio de um QR Code que estará afixado em um arco localizado na entrada do Pavilhão 5, do RioCentro, onde o evento irá acontecer. Serão selecionadas as empresas que estiverem em uma jornada de crescimento e transformação. Elas receberão mentoria de uma hora sobre os problemas relacionados às dificuldades e desafios que elas estão enfrentando. O especialista da KPMG vai ser escolhido de acordo com o ramo em que ela atua. O resultado será divulgado no final de abril.

Mentor Hour – Dois especialistas da KPMG foram convidados pelo Web Summit Rio para serem mentores de startups no programa chamado Mentor Hours. Trata-se de uma série de reuniões pré-agendadas de uma hora e serão treinadas oito startups em grupo.
16 de abril – 11h30m às 12h15m – especialista em digital growth, Janaína Ramos.
16 de abril – 14h às 14h45m – sócio-diretor líder do programa Emerging Giants, Diogo Garcia.

Global Tech Innovator – A KPMG vai dar início às pré-inscrições da quarta edição da competição Global Tech Innovator Startup durante o Web Summit Rio. O objetivo da iniciativa é reconhecer startups inovadoras de rápido crescimento e apoiá-las na jornada para progredirem nos negócios. A empresa vencedora dessa fase nacional é convidada a participar da etapa global com os finalistas de outros países. O anúncio será feito no Web Summit Lisboa, onde será anunciada a vencedora mundial.

Pitch competition for startups – O sócio-líder de venture capital da KPMG, Daniel Malandrin, será um dos jurados da competição que vai selecionar a startup em estágio inicial mais promissora do mundo. Podem participar aquelas que receberam menos de 3 milhões de euros em financiamento.

StartUp Island – Oito startups foram escolhidas para expor as soluções que oferecem em uma área oferecida pela KPMG especificamente para esta ação, durante os três dias do evento. Elas foram selecionadas através de uma curadoria da empresa e da organização do Web Summit Rio. Além de ter a possibilidade de exposição da marca no evento, esta iniciativa terá como benefícios para os representantes das startups o acesso a masterclasses, a mesas redondas e ao Startup Lounge, divulgações para parceiros estratégicos e ativações como apresentações, horas de mentorias e reuniões com investidores e clientes. Seis startups escolhidas foram finalistas das últimas edições da competição Global Tech Innovator (SDW, Ecotrace, Unike, Tidewise e TraceFinanc e Krilltech, esta última vencedora da etapa global da premiação de 2021) e outras duas (Tera e Creators) fazem parte do programa Emerging Giants, da KPMG.

Masterclass sobre segurança cibernética – 17 de abril, às 10h30m – Tema: Sanduíche Tecnológico: Navegando Pelas Camadas de Cyber, Inteligência Artificial e Desenvolvimento de Software em um Mundo de Riscos – sócio-líder de segurança cibernética e privacidade da KPMG no Brasil e América do Sul, Leandro Augusto.

Masterclass sobre estratégia organizacional e eventos – O sócio-líder de Private Enterprise da KPMG no Brasil e América do Sul, Jubran Coelho, vai participar com o CCO do Web Summit Rio, Kevin McDonald, da masterclass com o tema Qual o papel que os eventos desempenham na estratégia da sua organização?

Mestre de cerimônia – A sócia-líder de tax transformation da KPMG no Brasil, Marienne Coutinho, vai apresentar o painel do palco Corporate Innovation Summit que reunirá, no dia 16 de abril, das 12h às 15h30m, os líderes das maiores empresas do mundo para discutir temas como transformação digital, sustentabilidade e cultura organizacional.

Mestre de cerimônia – O sócio-líder de tecnologia, mídia e telecomunicações da KPMG no Brasil e na América do Sul, Márcio Kanamaru, vai comandar, o palco AI Academy, no dia 16 de abril, das 12h às 17h20m. Os painéis apresentados irão abordar as últimas tendências em inteligência artificial que estão moldando o mundo que vão desde redes neurais e LLM (Largue Language Model) a viés algorítmico e ética de dados.

Grupo L’Oréal no Brasil lança desafio de sustentabilidade para startups e pesquisadores acadêmicos participarem no congresso IFSCC 2024

O Grupo L’Oréal no Brasil em parceria com a Associação Brasileira de Cosmetologia (ABC) convida startups e pesquisadores acadêmicos brasileiros para se inscreverem no “Sustainability Challenge”, um desafio internacional de sustentabilidade que terá a final realizada no congresso IFSCC (International Federation of Societies of Cosmetic Chemists) de 2024, em Foz do Iguaçu, entre os dias 14 a 17 de outubro. O congresso internacional acontece anualmente e reúne empresas e instituições interessadas em debater os campos da tecnologia e ciência cosmética.

Pensando em como ampliar o tema e conciliar com um dos principais pilares da empresa que é a sustentabilidade, o Grupo L’Oréal abre esse espaço para que profissionais mostrem suas ideias, estimulando a criatividade e a troca de experiências para impulsionar o desenvolvimento de soluções ecologicamente conscientes sobre o mercado da beleza. Os participantes terão a oportunidade de apresentar suas ideias diante dos maiores players do mercado durante a conferência e o finalista receberá um ingresso para o próximo congresso que será em Cannes, na França em 2025.

De acordo com Jean Marc Ascione, Diretor de Pesquisa e Inovação para os Países Emergentes do Grupo L’Oréal, o Sustainability Challenge é uma oportunidade interessante para promover uma iniciativa de transformação sustentável. “A ciência e a tecnologia são os motores da empresa para criar produtos de beleza e experiências inigualáveis que atendam às necessidades e aspirações infinitamente diversas de nossos consumidores. O objetivo do Sustainability Challenge é estimular a criatividade dos pesquisadores e startups e fazer com que eles se sintam desafiados a pensar fora da caixa. Queremos premiar aquele que apresentar uma ideia com maior potencial de impacto positivo e soluções sustentáveis à indústria de cosmetologia.”, explica.

As inscrições para o projeto estão abertas até o dia 1°de junho e as vagas são ilimitadas. Para se inscrever basta acessar o link.

JA Brasil e Google oferecem 500 vagas em curso online gratuito de TI; inscrições terminam na segunda (15)

A Junior Achievement (JA) Brasil, organização mundial voltada para a educação empreendedora de jovens, oferece 500 vagas para o Tech.Já, programa de qualificação em Tecnologia da Informação (TI), realizado em parceria com o Google.org. O curso é gratuito e voltado a jovens de 18 a 29 anos de todo o Brasil, que tenham concluído o ensino médio na rede pública ou como bolsista na rede privada.

As inscrições estão abertas e podem ser feitas até a próxima segunda-feira, 15 de abril pelo site: https://jabrasil.org.br/curso-tech.ja/. Em sua sétima edição, o Tech.Já tem 500 vagas disponíveis e incentiva a candidatura de mulheres, mães solo, pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIA+ e grupos minoritários.

Voltado para a formação em Suporte de TI, o curso é 100% online e não é necessário conhecimento na área ou experiência anterior. As aulas ocorrem de segunda a sexta-feira, das 18h às 22h, entre 22 de abril a 5 de julho.

Além das habilidades técnicas, a formação prioriza temas como autoconhecimento, ética, elaboração do currículo e preparação para a entrevista em processos seletivos a vagas de trabalho.

Os alunos que concluem o curso recebem um certificado profissional de Suporte em TI do Google e uma certificação da JA Brasil e são direcionados para uma plataforma de empregabilidade parceira da JA Brasil, com acesso a dezenas de empresas.

Oportunidade de estudo, trabalho e aumento da renda

De 2020 a 2023, o programa Tech.Já atendeu mais de 2.000 jovens de 12 Estados brasileiros (São Paulo, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Pernambuco, Distrito Federal, Amazonas, Paraná, Ceará, Espírito Santo e Roraima).

No ano passado, o programa beneficiou jovens como Larissa Alcântara, de Sumaré, interior de São Paulo, que fez a transição da área de telemarketing para a de TI. “Graças ao curso, com a certificação do Google, sou a primeira certificada da minha família. Hoje eu consigo entrar em uma área de trabalho que eu tenho voz”, diz.

O programa promoveu melhorias também na situação financeira dos participantes. Segundo dados compilados pela JA Brasil até março de 2024, 60,9% dos alunos relataram que o programa Tech.Já contribuiu para o aumento da renda e 21,8% conseguiram emprego em tempo integral após o curso. Já 47,4% relataram terem dado continuidade aos estudos.

DIO abre bootcamp de Programação .NET com 10 mil bolsas de estudos gratuitas com o apoio da Avanade

A DIO, plataforma open education de tecnologia, em parceria com a Avanade, consultoria de tecnologia e líder global em serviços do ecossistema Microsoft, anuncia o lançamento do Coding The Future Avanade – .NET Developer. O programa é uma oportunidade para pessoas que já sabem lógica de programação embarcarem em sua primeira linguagem e profissionais back-end que já dominam alguma linguagem, mas querem se desenvolver em .NET e C# (C sharp).

O Bootcamp é gratuito e tem duração de 12 semanas. Os participantes aprenderão na prática os principais conceitos para desenvolvimento de software com C# e um profundo aprendizado sobre a plataforma .NET, da Microsoft. O conteúdo conta com aulas de experts da área, além de projetos práticos como o desenvolvimento de um sistema de Hotelaria, desafios de código e mentoria exclusiva sobre o uso de Inteligência Artificial aplicada no desenvolvimento de software.

Durante o programa, além do fundamento sólido em C#, os profissionais serão introduzidos ao .NET, explorando suas funcionalidades e criando suas primeiras APIs a partir da metodologia orientada a testes (TDD). A jornada também incluirá o domínio da programação com banco de dados com SQL server, Enity Framework e Docker.

“Estudar .NET é investir no domínio de uma poderosa e versátil plataforma tecnológica que impulsiona inovações, oportunidades de carreira e soluções eficientes para os desafios contemporâneos do desenvolvimento de software. A Avanade acredita no potencial de novos talentos tech e por isso faz essa parceria com a DIO em que oferece treinamentos gratuitos à comunidade. Fazer o que importa é investir em aprendizagem ilimitada tanto para as nossas pessoas quanto para profissionais do mercado.” André Rácz, CTO Avanade Brasil.

O Bootcamp é aberto a profissionais de tecnologia de qualquer nível de experiência que queiram aprimorar suas habilidades. As inscrições estão abertas até o dia 30 de abril de 2024 e devem ser feitas pelo link.

V8.TECH, SPTech School e Instituto Itaqui anunciam parceria para capacitação profissional em tecnologia

A V8.TECH, integradora de Tecnologia da Informação (TI) especializada em soluções de transformação digital, anuncia parceria com a SPTech School e o Instituto Itaqui para fornecer capacitação profissional e desenvolvimento de talentos na área de TI por meio do programa “Profissional do Futuro”.

A SPTech School é uma instituição de ensino conhecida por sua excelência acadêmica e pelo compromisso com a formação de profissionais a partir de um modelo autossustentável, de educação, empoderamento e emprego. O primeiro período de formação dos alunos é totalmente custeado pela faculdade e a rede de empresas parceiras do Instituto Itaqui, frente social do Distrito Itaqui, que garantem a contratação dos alunos com estágio remunerado, para que, nos anos seguintes, eles sigam estudando e pagando a mensalidade.

Nesta parceria, inicialmente a V8.TECH assume o compromisso de contratar e investir em estagiários formados pelo “Profissional do Futuro”, que estudam nos cursos de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação e Sistemas de Informação da SPTech School, oferecendo-lhes uma oportunidade de aplicar seus conhecimentos teóricos no ambiente empresarial. Durante um período de seis meses, atuará como mantenedora dos estagiários, fornecendo suporte e orientação enquanto eles adquirem experiência prática.

“Esta parceria nos permite identificar e manter talentos promissores, ao mesmo tempo em que contribuímos para o crescimento e desenvolvimento de profissionais qualificados em tecnologia”, afirma Carolina Martins, Head da área de Pessoas & Cultura da V8.TECH.

Segundo estudo do Google realizado em 2023, o Brasil enfrentará um déficit de 530 mil profissionais da área de TI até 2025. A Associação das Empresas de Tecnologia (Brasscom), por sua vez, apontou que a demanda por novos talentos entre 2021 e 2025 será de 800 mil, sendo que apenas 53 mil profissionais se formam anualmente. Diante desse cenário e disposta a suprir essa demanda de mão de obra especializada, em um mercado em crescente ascensão, a V8.TECH ressalta a urgência de ações concretas e estratégicas para qualificar os futuros profissionais.

“Devemos investir em programas de capacitação, parcerias entre empresas e instituições de ensino que incentivem o desenvolvimento da mão de obra qualificada”, reforça Carolina Martins.

“O programa Profissional do Futuro ajuda a democratizar o acesso à educação no Brasil, formando profissionais que atendam às demandas do mercado. Já são mais de 800 alunos beneficiados. Estamos contribuindo não só para o crescimento do setor de tecnologia e para a economia brasileira como um todo, mas para o desenvolvimento social do País”, afirma Gabriela Vicari, CEO do Distrito Itaqui.

Em uma fase posterior, a parceria entre as três empresas vai além da contratação de estagiários. A SPTech School realiza um processo de seleção criterioso e um mapeamento cultural dos alunos, garantindo que sejam direcionados para oportunidades de trabalho compatíveis com seus perfis e aspirações profissionais.

Por meio dessa iniciativa conjunta, a V8.TECH, a SPTech School e o Instituto Itaqui demonstram compromisso compartilhado com a promoção da excelência educacional e a transformação do ensino em prática. “Juntos, estamos moldando o futuro da indústria, capacitando a próxima geração de líderes e inovadores em tecnologia”, diz Vera Goulart, diretora acadêmica da SPTech School, reforçando que “o mercado está sendo beneficiado a partir da oportunidade de formar especialistas e empreendedores de TI, reconhecendo o talento, esforço e dedicação dos alunos, independentemente da condição socioeconômica”.

Sobre a V8.TECH

A V8.TECH é uma integradora brasileira de TI que apoia os clientes nos processos de otimização de operações, transformação digital e aceleração do crescimento a partir de um amplo portfólio de soluções, incluindo desenvolvimento e migração de aplicações, projetos DevOps, Big Data e Analytics, além de Inteligência Artificial.

Fundada em 2014, a V8.TECH possui mais de 100 clientes entre as 1000 maiores empresas do Brasil em diversos setores, como: Serviços Financeiros, Indústria, Saúde, Seguros, Mídia e Comunicação, Utilities, Educação, Telecom, Varejo, Agronegócio e Transporte.

Mais informações em https://v8.tech/.

Plataforma oferece cursos gratuitos para empreendedores

O Bling, sistema de gestão online para empresas, que faz parte do grupo LWSA, acaba de lançar o Bling Academy, uma plataforma de cursos online e gratuitos, voltada para pequenos e médios empreendedores que precisam de qualificação para melhorarem a gestão e impulsionarem seus negócios no e-commerce.

Os conteúdos do Bling Academy podem ser acessados no site, com computador ou celular, por qualquer pessoa, mesmo que ainda não utilize o Bling como sistema de ERP.

Os treinamentos incluem gestão do negócio, finanças, marketing, precificação, busca por produtos e fornecedores, abertura de MEI/CNPJ, emissão de notas fiscais, como vender em marketplaces como Amazon, Shopee e Shein, e ensina empreendedores a utilizarem a plataforma Bling.

“Com o Bling Academy, todo empreendedor passa a ter um canal de fácil acesso e gratuito para aprender sobre gestão do seu negócio no e-commerce e como contar com um sistema de ERP como o Bling para gerenciar todos os canais de vendas, seja loja online ou em marketplaces, de forma integrada”, explica Marcelo Navarini, diretor geral do Bling.

Os treinamentos são realizados por colaboradores Bling, além de especialistas e influenciadores que atuam em vendas online e são parceiros da plataforma, entre eles, Cris Terovydes, especialista em treinamentos para e-commerce.

“Teremos trilhas voltadas para diferentes níveis, que podem auxiliar tanto quem está iniciando sua jornada quanto quem já vende online há pouco ou muito tempo, com treinamentos adequados para sua necessidade no momento”, destaca Cris.