Confira 170 vagas de estágio: Wabtec, Nissan, Pirelli, Softys e Eaton

Nissan, Pirelli, Softys e Wabtec estão com inscrições abertas para Programas de Estágio de 2025. As oportunidades da Nissan se concentram nos municípios de Resende/RJ, Itatiaia/RJ, Rio de Janeiro/RJ, São Paulo/SP e Curitiba/PR. As da Pirelli estão em Campinas/SP, Elias Fausto/SP, Feira de Santana/BA, São Bernardo do Campo/SP e São Paulo/SP. Já as da Softys estão em Caieiras/SP e São Paulo/SP (Vila Olímpia) e as da Wabtec em Contagem/MG, Juiz de Fora/MG, Monte Alto/SP, Araraquara/SP e São Paulo/SP.

O programa de estágios da Eaton é voltado para mulheres estudantes de engenharia. As oportunidades estão nas seguintes cidades: Caxias do Sul/RS, Mogi Mirim/SP, São José dos Campos/SP e Valinhos/SP.

Ao todo, são 170 oportunidades com inscrições abertas. Os processos seletivos são conduzidos e/ou divulgados pela Companhia de Estágios, líder em recrutamento e seleção de estagiários, trainees e jovens aprendizes. Confira abaixo os requisitos para conquistar uma dessas vagas e impulsionar sua carreira profissional.

Wabtec

A Wabtec, líder global de equipamentos, sistemas, soluções digitais e serviços para os setores ferroviário de carga e transporte de passageiros, está com as inscrições abertas para o Programa de Estágio Wabtec 2025. A empresa oferece 45 vagas de estágio nos seguintes municípios: Contagem/MG, Juiz de Fora/MG, Monte Alto/SP, Araraquara/SP e São Paulo/SP.

As oportunidades são para estudantes de graduação com previsão de formação: entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026. Diversos cursos são elegíveis para candidatura e integram as seguintes grandes áreas: administração, negócios, tecnologia, informática, engenharias, direito e ciências sociais. Possuir inglês a partir do nível intermediário também é um requisito.

Com oportunidades de trabalho em regime híbrido e presencial, a depender da área, o programa oferece os seguintes benefícios: Vale-refeição ou refeitório, Vale-transporte, Estacionamento, Seguro de vida, Convênio médico e odontológico, Apoio Social (orientação psicológica e financeira), Headspace (app focado em saúde mental), Plataforma de treinamentos, Oportunidade de desenvolvimento técnico e pessoal e Grupos de afinidade

Bolsa-auxílio: compatível com o mercado

Prazo de inscrição: 20/10

Link de inscrição: https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/wabtec/

Nissan

A Nissan acaba de lançar uma nova onda do seu Programa de Estágio para selecionar mais de 70 talentos para atuar no Complexo Industrial da Nissan em Resende (RJ), no Centro de Distribuição de Peças em Itatiaia (RJ), e nas unidades da marca no Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP) e Curitiba (PR).

Os estudantes selecionados terão a oportunidade de percorrer “uma trilha do conhecimento” durante os dois anos de duração do estágio por meio de um programa robusto de desenvolvimento de habilidades e mentoria, que culminará na entrega de projetos de melhoria em suas áreas de atuação dentro da empresa. Os melhores serão compartilhados com o presidente da Nissan América Latina, Guy Rodriguez.

Também farão parte da trilha de desenvolvimento bate-papos com executivos, sessões de apresentação de áreas chave da empresa, treinamentos obrigatórios para desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais, além de encontros especiais com foco na cultura organizacional da Nissan e na evolução do tema Diversidade, Equidade e Inclusão na empresa.

O contrato de estágio começa em fevereiro de 2025 e terá duração de dois anos e, também, contará com o desenvolvimento de competências e orientação, resultando na apresentação de projetos de aprimoramento nas respectivas áreas de atuação dentro da empresa.

O processo seletivo conta com inscrição online, prova online e dinâmica de grupo com a Companhia de Estágios, entrevista ou painel de negócios com os gestores, feedback e contratação.

Podem participar do processo seletivo, estudantes universitários com dois anos até a conclusão da faculdade, que tenham conhecimentos técnicos como inglês intermediário. Para se inscrever, é importante estar cursando áreas de atuação como Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação Social, Economia, Enfermagem, Engenharias, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Recursos Humanos, Relações Internacionais e Tecnologia da Informação.

A Nissan oferece aos novos estagiários bolsa-auxílio competitiva com o mercado, além de benefícios como vale-refeição, vale-transporte ou transporte fretado e auxílio home office (ambos dependendo da localidade); assistência médica e odontológica, Wellhub e desconto em produtos.

Mais próximo do fim do programa, a equipe de Recrutamento e Seleção realizará treinamentos para aperfeiçoamento na elaboração de currículo e participação em entrevistas para prepará-los para os passos seguintes de suas carreiras.

Para este novo grupo, o início do estágio está previsto para fevereiro de 2025, e o programa terá a duração de dois anos.

Bolsa-auxílio: Resende e Curitiba: R$1.600,00. Rio de Janeiro e São Paulo: R$1.800,00

Prazo de inscrição: 25/10

Link de inscrição: https://www.ciadeestagios.com.br/programas/nissan-brasil

Pirelli

A Pirelli é uma marca global que está entre os maiores produtores mundiais de pneus e serviços associados, focada exclusivamente no mercado de pneus de consumo para carros, motocicletas e bicicletas. A empresa está com as inscrições abertas para o Programa de Estágio Pirelli 2025, que oferece 45 vagas de estágio nos municípios paulistas de Barueri, Campinas, Elias Fausto, São Bernardo do Campo e São Paulo (Morumbi e Santa Cecília), além de Feira de Santana, na Bahia.

As oportunidades são para estudantes de cursos de graduação, tecnólogo ou técnico que tenham disponibilidade para um expediente de 6 horas por dia (30 horas semanais). As vagas têm modelo de trabalho presencial ou híbrido, a depender da localidade.

O pacote de benefícios oferece Vale-transporte e/ou fretado, Vale-refeição ou refeitório no local, Seguro de vida, Assistência médica sem coparticipação, Recesso de 15 dias a cada 6 meses ou 30 dias uma vez por ano, Cesta de final de ano, Desconto em pneus, Wellhub (Gympass), Pit Stop de descontos (Descontos especiais em diversos segmentos de lojas físicas e virtuais, como restaurantes, viagens e outros), Programa Plenamente (Cuidado com a saúde mental das pessoas, possibilidade de consultas gratuitas com psicólogos e especialistas) e Sempre Bem (Acompanhamento de pessoas com doenças crônicas e subsídio de medicamentos para: hipertensão, diabetes, doenças pulmonares e doenças cardiovasculares).

Bolsa-auxílio: Ensino superior: entre R$ 1.189,44 e R$ 1.869,84. Ensino técnico: entre R$ 756,00 e R$ 1.198,26.

Prazo de inscrição: 21/10

Link de inscrição: https://estagiopirelli.com.br/

Softys

A Softys, líder no desenvolvimento de produtos e soluções para o cuidado das pessoas, com diferentes marcas de higiene pessoal e limpeza, presente em oito países da América Latina, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Softys 2025, oferecendo um total de 10 vagas de estágio nos municípios de Caieiras/SP e São Paulo/SP (Vila Olímpia).

Mais da metade das vagas (60%) estão destinadas a pessoas pretas e pardas e pessoas de baixa renda. As oportunidades são para estudantes de graduação em cursos de Humanas ou Exatas. Também são aceitos alunos de tecnólogos a partir do 1º ano e bacharelados a partir do 2º ano.

Entre os benefícios oferecidos estão listados: Auxílio-Transporte ou fretado, Plano médico e odontológico sem descontos, Recesso remunerado, Vale-refeição ou restaurante local, Vale-alimentação em cartão de crédito flexível, Day off no aniversário + 2 dias livres no ano sem desconto (para áreas administrativas), Seguro de vida, Premiação de Natal, Programa de assistência social, psicológica e jurídica (Disponível 24h e sem custo) além do acesso a plataforma Softys University.

Bolsa-auxílio: R$ 1.800,00 (1° ano), R$ 2.000,00 (2° ano, mediante avaliação de desempenho)

Prazo de inscrição: 16/10

Link de inscrição: https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/softys/

Confira cursos gratuitos da IBM para se especializar em Inteligência Artificial

A rápida evolução da inteligência artificial tem transformado setores e se tornado um conhecimento essencial para o mercado de trabalho. Consequentemente, a procura por mão de obra cresceu. De acordo com o CEO Study, pesquisa realizada pela IBM, 35% da força de trabalho no Brasil exigirá requalificação nos próximos três anos e 37% dos CEOs entrevistados no país planejam contratar colaboradores adicionais devido à IA generativa. Apesar disso, as empresas têm enfrentado desafios para encontrar profissionais qualificados. É isso que aponta a pesquisa “Antes da TI, a Estratégia”, divulgada neste ano pelo IT Forum Inteligência, em que 47% das empresas indicaram que um dos seus principais obstáculos é a escassez de talentos. O dado evidencia a necessidade urgente de investimentos em educação e formação de mão de obra especializada.

Reconhecendo essa tendência e a urgência de ampliar o acesso à capacitação, a plataforma Eu Capacito, uma iniciativa do Instituto Itaqui que visa formar profissionais para a economia digital, oferece cursos gratuitos de inteligência artificial da IBM SkillsBuild.

Os cursos on-line do IBM SkillsBuild podem oferecer uma vantagem inicial em áreas como IA generativa, aprendizado de máquina, ética de IA e muito mais. Os cursos são completamente gratuitos, flexíveis e otimizados para aprendizado em movimento para impulsionar o futuro de IA de acordo com o ritmo de cada aluno.

Plano de aprendizagem: Fundamentos de Inteligência Artificial

Neste plano de aprendizagem, você explorará a história da IA e verá como ela pode mudar o mundo. Ao longo do caminho, você se aprofundará nas maneiras pelas quais a IA faz previsões, entende linguagem e imagens e aprende usando circuitos inspirados no cérebro humano. Após uma simulação prática na qual você cria e testa um modelo de aprendizado de máquina, você terminará com dicas sobre como encontrar sua carreira em IA. Ao concluir esses cursos, você ganhará uma credencial IBM SkillsBuild reconhecida pelo setor de tecnologia em Fundamentos de Inteligência Artificial. A credencial leva aproximadamente 10 horas para ser concluída.

Introdução à Inteligência Artificial: o curso traz um pouco da história da IA, que tem menos de um século de existência, e explora maneiras de como essa tecnologia pode esclarecer dados não estruturados. Duração: 1h15. Acesse aqui.
Processamento de linguagem natural e visão por computador: nesse curso você vai aprender como alguns sistemas de inteligência artificial podem entender a linguagem humana, identificar imagens visuais e até criar arte original. Duração: 1h35. Acesse aqui.
Aprendizado de Máquina e Deep Learning: aprenda sobre a lógica por trás da capacidade de aprendizado dos computadores e as maneiras pelas quais os sistemas de IA podem resolver problemas. Duração: 2h20. Acesse aqui.
Ética da IA: a capacitação aborda os problemas que podem surgir quando os sistemas de inteligência artificial interpretam mal os dados ou propõem soluções em desacordo com valores humanos. Duração: 1h45. Acesse aqui.
Seu futuro na IA – o panorama de trabalho: neste curso, aprenda sobre o crescimento do mercado de trabalho de Inteligência Artificial e as habilidades necessárias para ter sucesso neste campo. Duração: 50 minutos. Acesse aqui.

Cursos adicionais de IA:

O que é a Inteligência Artificial?: saiba como os especialistas respondem à pergunta e explore conceitos como machine learning e deep learning. Duração: 45 minutos. Acesse aqui.
Inteligência Artificial – primeiros passos: este curso apresenta o mundo da inteligência artificial, mostrando os elementos fundamentais da tecnologia até as implicações éticas do desenvolvimento para IA. O curso é uma ótima introdução da nova tecnologia e oferece certificado no final. Duração: 1h35. Acesse aqui.
Inteligência Artificial na Prática: da comunicação com chatbots, à direção de carros de condução automática e à resolução de problemas complexos. Entenda como a IA está resolvendo problemas em todos os lugares. Duração: 40 minutos. Acesse aqui.
Dominando a arte de criar prompts: o curso prático ensina os modelos de linguagem de IA e que regras devemos seguir para dar instruções e criar prompts eficazes, conseguindo respostas mais eficazes da tecnologia. Duração: 1h. Acesse aqui.
Cause impacto com a IA: quer fazer a diferença com a inteligência artificial? Neste curso você vai entender como a tecnologia tem revolucionado a forma como as organizações podem implementar soluções de sustentabilidade, incluindo a previsão das necessidades energéticas, a monitorização da segurança das pontes, a proteção dos oceanos e o abastecimento alimentar mundial. Duração: 1h30. Acesse aqui.

Para acessar os novos cursos da IBM SkillsBuild e também todos os outros que estão na plataforma, clique aqui.

monday.com abre oportunidades de trabalho no Brasil

A monday.com, plataforma multiprodutos que administra todos os aspectos essenciais do trabalho, está expandindo sua equipe no Brasil, com várias oportunidades em Marketing, Parcerias e Consultoria. A empresa está com três novas posições abertas para atuar no escritório em São Paulo, são elas: Field Marketing Manager LATAM, Channel Partner Manager e Account Executive.

A monday.com atingiu recentemente um marco financeiro significativo, com US$1 bilhão em receita recorrente anual, estabelecendo um novo padrão de inovação e crescimento. No Brasil, a empresa tem aproximadamente 9 mil clientes de diferentes segmentos, incluindo Allos, PicPay e RaiaDrogasil.

Para visualizar ou se candidatar a qualquer uma das vagas abertas, visite a página de carreiras.

Mercado Livre e Rocketseat levam programação e IApara 350 jovens em todo o país

Com o avanço da Inteligência Artificial e o crescimento da demanda por desenvolvedores, o mercado de programação anseia pela chegada de novos profissionais que tenham conhecimento em IA, mas que também dominem as ferramentas clássicas. Nesse sentido, o Mercado Livre, por meio de sua comunidade de aprendizagem contínua, Beta Hub, está lançando a segunda edição do curso de iniciação à programação, com certificado, 18 horas em conteúdo gravado e 30 horas estimadas de estudos. Todo o conteúdo será produzido e aplicado pela Rocketseat, escola de programação e desenvolvimento.

Nesta nova edição da parceria com a Rocketseat, os alunos vão aprender os fundamentos de programação através das ferramentas tradicionais: HTML, CSS e JavaScript, além da introdução ao uso de IA na programação, com temas como IA Generativa, ChatGPT, Gemini, e Prompt Engineer. Serão disponibilizadas 350 vagas, destinadas para jovens entre 16 e 18 anos.

Através da iniciativa, o Mercado Livre oferece oportunidades de aprendizagem a jovens de toda a América Latina, para incentivá-los a traçar seus próprios caminhos na tecnologia e no empreendedorismo. “A renovação desta parceria é mais uma oportunidade que temos de incentivar os jovens a olhar para a tecnologia como um caminho promissor, potencializar habilidades essenciais para o seu futuro do trabalho como pensamento crítico e resolução de problemas, além de mostrar que é possível chegar ao mercado com projetos próprios”, avaliada a CEO da Rocketseat, Isabela Castilho.
Inscrições
Para acessar uma das 350 bolsas oferecidas pela parceria entre Mercado Livre e Rocketseat, é necessário se inscrever na plataforma do Beta Hub até o dia 9/10. O processo de seleção será conduzido pelas organizações, e podem participar todos os jovens que estejam estudando e que tenham entre 16 e 18 anos. As aulas começarão no dia 11/10.

Serviço – Beta Hub
Data: 11/10
Inscrições até: 9/10
Inscrições abertas aqui.

Grupo Stefanini abre vagas para programa de estágio

O processo seletivo para o Programa Potenciais 2025, do Grupo Stefanini, começa no dia 23 de setembro e os interessados podem se candidatar até o dia 25 de outubro. O programa oferece aos universitários a oportunidade de ingressar em uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, referência em soluções digitais, e aprender ao máximo por meio de experiências em diversas áreas da multinacional brasileira. Além disso, há chances de construir uma carreira dentro do Grupo.

Esse ano o programa oferece vagas nas regiões de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, mantendo o foco no ciclo comercial. As áreas de atuação no modelo de job rotation incluem comercial, pré-vendas e inovação. Durante o período, os estagiários terão a oportunidade de conhecer a Stefanini, sendo acompanhados de perto por mentores, gerentes, diretores e o time de Gente e Cultura, recebendo feedbacks constantes sobre sua performance.

“Decidimos manter o formato do programa do ano passado, pois o job rotation agregou muito valor tanto para os estagiários quanto para a empresa. Conseguimos avaliar as habilidades dos participantes em diferentes áreas e identificar a melhor colocação para cada um no time. Para os estagiários, essa experiência permite uma visão 360° da Stefanini e suas soluções”, comenta Daniele Brasil, gerente de Gente e Cultura da Stefanini.

Para participar

Os candidatos devem estar cursando ensino superior em qualquer área, com preferência para cursos relacionados a negócios, como administração, relações internacionais e gestão, com formação prevista para, no mínimo, junho de 2026. É necessário ter disponibilidade para estagiar 6 horas diárias em regime híbrido nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro ou Brasília. As vagas oferecem diversos benefícios como bolsa-auxílio, vale-alimentação ou refeição, assistência médica, odontológica, psicológica, financeira e jurídica. Além disso, os estagiários terão acesso a mentorias com profissionais de diferentes áreas e à Academia Stefanini, uma plataforma repleta de conteúdos, cursos e treinamentos.

‘’O programa do ano passado foi um grande sucesso, com quase 2 mil inscritos. A Stefanini conquistou o 1º lugar na regional de São Paulo do Prêmio IEL de Talentos, na categoria Empresa Inovadora, graças ao projeto “Gerador de Propostas”. Desenvolvido pelos estagiários utilizando IA, o projeto impactou positivamente a rotina do time de pré-vendas. O programa é muito mais que um estágio, é uma jornada transformadora que molda o profissional do futuro”, ressalta Camila Pinheiro, responsável pelo programa.

Resultados

A Stefanini tem obtido excelentes resultados com o Programa Potenciais, contratando talentos para diversas áreas da empresa. Muitos dos que se destacaram ao longo dos anos agora atuam como mentores dos novos estagiários.

“O programa Potenciais foi, com certeza, uma experiência arrojada para a minha carreira e para o meu futuro. Por meio do job rotation, tive a oportunidade de explorar as áreas da empresa que mais me interessam, compreendendo melhor as várias possibilidades de crescimento que a Stefanini oferece. E, sem dúvida, o que mais me impactou foi perceber que, independentemente do cargo, a cultura de adotar um espírito de dono e a sede de conhecimento é genuína, todos aqui estão dispostos a te ajudar a evoluir”, ressalta Aisha Mohanna, estagiária Potenciais edição 2024.

“A minha carreira profissional começou no Programa Potenciais. Ter a oportunidade de estagiar nas principais áreas de uma multinacional com um ambiente tão colaborativo e que inspira a inovação e o protagonismo foi incrível. Além disso, o contato com lideranças e profissionais de vários lugares do mundo tornaram minha experiência ainda mais enriquecedora. Para mim, o Potenciais vai muito além de um simples estágio, auxiliou muito em minha formação profissional e pessoal”, afirma Willian Luz, trainee Pré-vendas e participante do Potenciais 2022.

“Participar do Programa Potenciais tem sido um período de intenso aprendizado e autoconhecimento. Por meio do job rotation, tive a oportunidade de conhecer o vasto ecossistema da Stefanini sob diferentes perspectivas, aprendendo bastante em cada área que conheci. Aqui, tenho bastante autonomia nas minhas atividades, além de ter liberdade para compartilhar ideias e contribuir efetivamente nas tarefas apresentadas. Sinto que realmente faço parte da equipe. Os retornos e capacitações que tenho recebido têm sido fundamentais para que eu possa me enxergar de maneira mais clara, compreender as áreas que preciso desenvolver e traçar o caminho necessário para alcançar essas mudanças”, conclui Dayane Nascimento, estagiárias Potenciais 2024.

Para conhecer mais sobre o Programa Potenciais 2025 e se inscrever, acesse: Stefanini Potenciais (gupy.io).

AWS e Nexa oferecem 10 mil bolsas para formação em Engenharia de Prompt com Claude 3

A parceria entre DIO, AWS e Nexa traz oferece 10 mil bolsas para o novo bootcamp curto sobre Inteligência Artificial (IA) Generativa, dessa vez focado em Engenharia de Prompt na ferramenta Claude 3 Haiku e Sonnet, guiada pelas melhores práticas do mercado e pela poderosa infraestrutura da AWS.

O Bootcamp Nexa – Engenharia de Prompts na AWS com Claude 3, é voltado para profissionais que já possuem noções de Cloud e experiência com ferramentas de IA, este programa oferece um caminho direto para otimizar suas competências e expandir suas oportunidades de carreira. As inscrições seguem até o dia 29/09, de forma totalmente gratuita e com certificado pelo link.

No Bootcamp, os participantes mergulharão nos princípios e conceitos básicos da IA Generativa, adquirindo uma compreensão profunda da tecnologia, incluindo estratégias práticas para formular perguntas claras e diretas, além de técnicas para ajustar e refinar prompts, maximizando o desempenho dos modelos de IA.

Com o Claude 3 em destaque, o curso explora casos reais de aplicação, demonstrando como ferramentas de IA são utilizadas por empresas globais para inovar e otimizar processos.

As mentorias ao vivo com especialistas renomados proporcionarão um aprendizado dinâmico e interativo, enquanto os desafios práticos permitirão que os participantes apliquem o que aprenderam em projetos reais, enriquecendo seus portfólios com experiências relevantes e valiosas.

Além do conhecimento técnico, os participantes obterão um certificado que comprova sua expertise e terão seus perfis destacados na Talent Match, uma plataforma que conecta talentos com oportunidades de emprego em empresas parceiras da DIO.

Ao se graduarem, os participantes poderão continuar estudando para se qualificar e ficarão disponíveis para conexão com empresas interessadas na contratação desses profissionais.

Serviço:

Bootcamp Nexa – Engenharia de Prompts na AWS com Claude 3

Inscrições: pelo link

Data: de 12/08 a 29/09

Samsung Ocean oferece aulas gratuitas de Programação, Internet das Coisas, Metaverso e IA até o fim do mês

O Samsung Ocean, programa de capacitação tecnológica da Samsung, está com vagas abertas para aulas e cursos gratuitos no mês de setembro. A iniciativa oferece conteúdos presenciais e remotos sobre Inteligência Artificial (IA), Wearables, Metaverso, Internet das Coisas (IoT) e Programação, entre outros temas relacionados à tecnologia e inovação. Os alunos que concluírem os cursos nos quais se inscreverem, podem ainda emitir um certificado de participação ao final das aulas. Veja mais detalhes abaixo!

Destaques da agenda do Samsung Ocean em setembro

Entre os conteúdos remotos do Samsung Ocean está a aula de introdução aos dispositivos wearables (17). Além disso, nos dias 18 e 20 acontecem duas aulas focadas no desenvolvimento de ChatBots em Python para atrações turísticas.

Já para os residentes em Manaus, as aulas presenciais realizadas no campus do Samsung Ocean, na Universidade do Estado do Amazonas (UEA), incluem a Trilha Metaverso, nos dias 17, 19 e 24, vão abordar a criação de jogos com Unity. Também no dia 24 acontece uma aula de projetos e programação com Arduíno, para compor a Trilha de Internet das Coisas. Por fim, a Trilha de Programação oferece aulas de Phyton nos dias 25, 26, 27 e 30 de setembro e 1º de outubro.

“O Samsung Ocean é uma iniciativa da Samsung que visa oferecer capacitação tecnológica de qualidade para pessoas de todo o Brasil. A grade mensal do programa é definida a partir das tendências do mercado tecnológico e de inovação. E além de obter conhecimento aprofundado e qualificado sobre suas áreas de interesse, os alunos inscritos ainda podem emitir um certificado de participação”, afirma Eduardo Conejo, diretor de Inovação na área de Pesquisa e Desenvolvimento da Samsung.

As atividades do Samsung Ocean são totalmente gratuitas e oferecem certificado de participação. Os interessados podem se inscrever pelo site www.oceanbrasil.com ou pelo aplicativo do Samsung Ocean, disponível para download na Play Store.

Confira a grade mensal completa do Samsung Ocean:

17/09

– Trilha Wearables: Introdução aos dispositivos Wearables

– Trilha Metaverso: Criação de Jogos com Unity (Parte 1)*

18/09

– Trilha IA: Desenvolvimento de ChatBot em Python para Atrações Turísticas (Parte 1)

– Trilha Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Desenvolvimento e métricas de Produtos Inovadores (Parte 2)*

– Trilha IOT: Laboratório de prototipação com Arduino – Sensores*

19/09

– Trilha Wearables: Watch Face Studio – Construção de Watch Faces com Wear OS 4

– Trilha Metaverso: Criação de Jogos com Unity (Parte 2)*

– Trilha Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Startup Game Experience*

20/09

– Trilha IA: Desenvolvimento de ChatBot em Python para Atrações Turísticas (Parte 2)

23/09

– Trilha UX: Oficina de Usabilidade

– Trilha Backend: Introdução ao Backend

– Trilha Digital Health: Aplicações do Metaverso na Saúde

– Trilha Desenvolvimento Ágil: Desenvolvimento Ágil: Introdução*

24/09

– Trilha Digital Health: Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico por Imagem (Parte 1)

– Trilha Metaverso: Criação de Jogos com Unity (Parte 3)*

– Trilha IOT: Projetos e Programação com Arduino*

25/09

– Trilha UX: Oficina de Prototipagem de Dispositivos Móveis

– Trilha Digital Health: Ciência de Dados para Digital Health (Parte 1)*

– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 1)*

26/09

– Trilha Digital Health: Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico por Imagem (Parte 2)

– Trilha IA: Ciência de Dados – Fundamentos de análise de dados com Orange

– Trilha Digital Health: Ciência de Dados para Digital Health (Parte 2)*

– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 2)*

27/09

– Trilha UX: Tópicos de UX para Design de Serviços

– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 3)*

– Trilha Digital Health: A Influência do Blockchain na Digital Health*

30/09

– Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 4)*

– Trilha Backend: Integrando os Serviços de Backend na Nuvem*

– Trilha Digital Health: Aplicações de Wearables na Saúde*

*Atividades realizadas presencialmente no campus de Manaus.

AWS e Nexa oferecem 10 mil bolsas para formação em Engenharia de Prompt com Claude 3

Com o Claude 3 em destaque, o curso explora casos reais de aplicação, demonstrando como ferramentas de IA são utilizadas por empresas globais para inovar e otimizar processos.

Ao se graduarem, os participantes poderão continuar estudando para se qualificar e ficarão disponíveis para conexão com empresas interessadas na contratação desses profissionais.

Serviço:

Bootcamp Nexa – Engenharia de Prompts na AWS com Claude 3

Inscrições: pelo link

Data: de 12/08 a 29/09

Microsoft distribui 5 mil bolsas de estudos gratuitas para bootcamp com foco em certificação Azure AZ-900

A DIO uniu forças com a Microsoft para lançar o Bootcamp Azure Essentials, um programa inovador que visa atender profissionais em início de carreira ou que desejam expandir seus conhecimentos em Microsoft Azure, plataforma de computação em nuvem da empresa, além de prepará-los para a certificação Microsoft, a AZ-900.

Ao final da trilha, todos aqueles que se graduarem vão concorrer a um dos 200 vouchers gratuitos para realização do exame e obtenção da certificação, disponibilizados pela Microsoft. As inscrições para o Bootcamp Microsoft Azure Essentials já estão abertas e vão até o dia 18 de setembro. Para garantir uma bolsa, basta acessar o link.

O programa destaca-se por seu conteúdo exclusivo e pela metodologia prática que leva os participantes desde uma introdução detalhada aos princípios da computação em nuvem até a obtenção da primeira certificação Microsoft AZ-900.

São 32 horas de conteúdo prático, além de mentorias com especialistas da Microsoft, focando em temas como Deploy de Aplicações na Azure, Criação de Aplicações Serverless com Azure Functions Apps, e uma Introdução Prática ao Azure AI e Azure OpenAI Models. Estas mentorias são projetadas para que os participantes adquiram habilidades práticas essenciais para o mercado de trabalho, e ainda realizem simulações do exame AZ-900, aumentando suas chances de sucesso na certificação.

As 5 mil bolsas gratuitas são voltadas especialmente para profissionais que procuram construir uma carreira sólida com conhecimento em nuvem e com uma certificação Microsoft.. Outro grande diferencial do bootcamp é que os participantes ficarão disponíveis na Talent Match, a plataforma de contratação da DIO que conecta grandes talentos com as melhores oportunidades.

Sobre a DIO – Fundada em 2018, a DIO é a primeira plataforma Open Education brasileira que tem como objetivo democratizar o conhecimento em desenvolvimento de software e tecnologias exponenciais para acelerar a formação de mais de 5 milhões de talentos digitais, conectando-os com grandes oportunidades que potencializam o desenvolvimento socioeconômico regional. Atualmente o ecossistema da startup conta com mais de 1 milhão profissionais de tecnologia, 1.000 instituições de ensino, 2.000 embaixadores, 500 experts e mais de 1.000 empresas conectadas por meio dos programas educacionais.

Solve For Tomorrow Brasil registra crescimento de 19% no número de projetos inscritos para edição de 2024

O Solve For Tomorrow, programa global de cidadania corporativa da Samsung que busca incentivar jovens estudantes a desenvolverem soluções inovadoras para problemas em suas comunidades por meio da abordagem STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), registrou aumento de 19% no número de projetos inscritos em comparação ao ano passado. Além disso, a iniciativa, que está em sua 11ª edição no País, também teve crescimento no número de professores e alunos inscritos com uma adesão 42% e 10% maior do que em 2023, respectivamente, e no número de escolas cadastradas em 22%

“O maior engajamento no Solve for Tomorrow Brasil demonstra o impacto positivo que o programa tem na educação e no desenvolvimento de jovens talentos no País e como a iniciativa tem feito cada vez mais parte do calendário escolar”, afirma Anna Karina Pinto, diretora de Marketing Corporativo da Samsung Brasil. “O Solve For Tomorrow Brasil não apenas estimula a inovação, mas também capacita os jovens a se tornarem agentes de mudança em suas comunidades. Este é o verdadeiro propósito da iniciativa, e estamos entusiasmados em ver os resultados concretos deste trabalho em mais um ano”.

Sobre o Solve For Tomorrow Brasil

O Solve for Tomorrow está no Brasil desde 2014 e, na edição de 2023, teve uma programação diversa composta por webinars, workshops e mentorias para ajudar os participantes a alcançarem seus objetivos aplicando possíveis melhorias a seus projetos. No total, a iniciativa já envolveu 179 mil estudantes, mais de 36 mil professores, e mais de 7.500 escolas públicas. E, em 2023, registrou um aumento de 50,92% no número de alunos inscritos – em comparação ao ano anterior.

A edição brasileira do Solve for Tomorrow conta com uma rede de parceiros, como a representação no Brasil da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO no Brasil), ONG Todos pela Educação e da Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura no Brasil (OEI), além do apoio do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed) e a coordenação geral do Cenpec.

Veja o cronograma da 11ª edição do Solve For Tomorrow Brasil

8 de abril a 17 de julho: Inscrição da ideia do projeto
8 de abril a 17 de julho: Mentoria para os inscritos
19 de agosto: Resultado das 20 equipes semifinalistas
20 de agosto a 4 de outubro: Mentoria para as 20 equipes semifinalistas
16 de outubro: Resultado das 10 equipes finalistas
17 de outubro a 29 de novembro: Mentoria para as 10 equipes finalistas
21 de novembro a 29 de novembro: Votação pelo Júri Popular
29 de novembro: Apresentação dos projetos para a Banca Julgadora
3 de dezembro: Resultado dos vencedores da 11ª edição

Para saber mais sobre o Solve For Tomorrow Brasil, acesse a página oficial do programa.